工作内容： 1、协助项目总做好项目的招商运营工作； 2、对接企业、了解需求，匹配办公场地； 3、更新房源，与法务对接、做好客户转、退、租相关合同及手续办理； 4、物业费及房租催缴； 5、举办活动； 6、了解政府政策，并进行申报； 7、公司安排的其他工作。 任职要求： 1、 工作认真负责，性格沉稳 2、 善于沟通，有团队协作精神

杭州贝壳商办专业门店招合伙人啦！ 可接受小白！ 工作时间:老业务员可以给你自由时间，统一周末双休，节假日正常放假！不加班！不值班！无需每天坐班！ 岗位职责： 1.负责杭州商业地产租赁（非住宅）的招商工作，包括回复客户咨询，房源匹配，带客签单等； 2.跟进潜在客户，促成租赁合作，完成公司设定的招商目标； 3.维护现有客户关系，定期回访，提升客户满意度与忠诚度； 4.更新房源信息，提升业务能力； 5.想要创业我们给你平台！合伙人模式通提80%提成，工资周结！ 任职要求： 1.无学历要求，无经验要求； 2.优秀的沟通谈判能力和客户服务意识，能够独立开展业务； 3.具有较强的市场分析及判断能力，善于挖掘潜在客户资源； 4.良好的团队合作精神，适应快节奏工作环境。 岗位福利：全平台最优待遇，70%起通提每周结一次，周末双休！

底薪8-10K+提成 有综合体！或者专业市场经验优先 双休 岗位职责: 1. 负责商铺招商工作，开发优质商户资源，完成招商目标。 2. 第三方招商对接与跟进：协助主管对接第三方招商团队，做好日常沟通、信息同步、资料传递等基础对接工作； 跟进第三方招商推送的意向客户资源，及时承接客户咨询、邀约到访、实地接待、持续跟进，做好客户对接闭环；记录第三方客户跟进台账，同步每日跟进情况、客户问题及转化进度； 3. 客户对接与跟进： 4. 商务洽谈与签约协助：配合主管完成客户商务谈判、政策沟通，协助整理签约资料、对接签约流程，跟进、回款进度，完成个人签约目标； 5. 数据上报与台账更新：每日更新客户台账，统计到访、咨询、意向、签约数据，按时上报工作日报、周报，同步客户跟进进度及问题； 6. 商户入驻辅助：协助已签约商户办理入驻手续、对接场地、跟进装修进度，配合完成商户开业前期对接工作。 任职要求： 有地产招商经验/商业综合体/专业市场 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够独立开展招商洽谈； 2. 有较强的目标感和抗压能力，工作积极主动； 3. 熟练使用CAD、PPT、EXCE等软件； 4. 有面辅料市场或商业招商经验者优先。

主要负责公司代理项目的招商运营工作

1.负责商业街、写字楼等库存的招商工作，完成招商指标与签约任务。 2. 开展市场调研，收集周边商业业态、租金水平、竞品项目及意向品牌信息，建立商户资源库。 3. 主动开发、对接、洽谈各类经营商户（零售、餐饮、休闲、服务、配套等业态），维护品牌资源与渠道。 4. 协助完成商户入驻流程，对接运营、工程、物业等部门，做好商户进场前的衔接与服务。 5. 跟进意向客户，维护已合作商户关系，配合运营团队做好后期服务与续租工作。 6. 完成上级安排的招商报表、客户跟进记录、市场分析及其他招商相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理、房地产、工商管理等相关专业优先。 2.具备1年及以上商业地产招商、商业街招商、商铺招商相关工作经验。 3. 熟悉商铺招商流程，了解商业业态规划、租金测算、合同洽谈及商业运营基本逻辑。 4. 具备良好的沟通表达、商务谈判与客户开发能力，目标感强，抗压能力强。 5. 拥有本地商户资源、品牌资源、餐饮零售渠道者优先录用。 6. 工作积极主动，责任心强，熟练使用办公软件，能独立完成客户跟进与招商工作。

岗位职责 1.市场开拓与客户开发：深入研究行业动态及市场趋势，精准定位目标客户，通过电话、拜访、线上推广等多渠道开发潜在客户，建立高质量客户资源库，不断拓展园区招商渠道； 2.招商方案制定与执行：根据客户需求和园区产业规划，制定个性化招商方案，包括项目介绍、优惠政策解读等，推动招商项目从意向洽谈到签约落地的全流程执行； 3.客户关系维护：与已入驻企业保持密切沟通，及时解决企业运营中遇到的问题，提升客户满意度，通过优质服务促进客户二次合作与口碑传播； 4.数据分析与报告：定期整理招商数据，分析招商成果与市场反馈，形成招商工作报告，为园区招商策略优化提供数据支持。 任职要求 经验要求：2年以上招商、销售或相关工作经验，有生物医药园区、产业园招商经验者优先； 能力素质：具备优秀的沟通谈判能力、市场敏锐度和客户服务意识；熟悉招商流程与相关政策法规；能承受工作压力，适应出差； 技能要求：熟练使用办公软件，具备良好的文案撰写与数据分析能力。

1.负责项目潜在企业客户开发、项目介绍、产品推荐、客户信息的传递。 2.负责意向客户的拜访、案场来访、电话营销、渠道分销等，做好客户的洽谈、跟进、成交。 3.负责成交客户合同签订、资料收集、银行按揭协助、产品交付等相关手续。 4.协助开展重大招商活动的实施工作、重点客户招商考察的接待工作，解决反馈拓展现场出现的各类突发事件。 任职要求： 1.一年及以上销售工作经验； 2.良好的沟通能力及执行力； 3.能够吃苦耐劳、富有激情。 工作地点：杭州钱塘区 月薪6000-19500元（头五个月保护期6000元，后面根据业绩核算）+高额佣金+五险一金+餐补

【岗位职责】·负责商业地产、办公地产及产业地产的招商工作·开展面销、陌拜、地推等外勤销售活动·完成团队销售目标，维护客户关系【职位要求】·1-3年相关经验，有销售经验者优先·有销冠经历或团队管理经验者更佳·具备良好的沟通能力和抗压能力【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】·综合薪资5000-10000元/月·五险齐全

岗位职责： 1.负责全公司房源的招商，进行市场调研、目标客户分析及招商策略制 2.拍摄房源视频，通过自媒体等各种渠道进行房源宣传拓客 3.商务谈判与合同签署，推动优质商户入驻 4.统筹招商进度，协调运营、工程、物业等部门保障落位交付 5.维护重点客户关系，挖掘二次招商及业态升级机会 6.定期输出招商数据报告，优化招商业绩与渠道管理 任职要求： 1. 具备招商或商业地产相关工作经验，熟悉行业资源与运作模式 2.具备较强的商务谈判能力、客户洞察力及项目推进力 3.沟通表达清晰，抗压能力强，具备团队协作意识 4. 熟练使用办公软件，有数据分析及汇报能力者优先 5. 形象气质佳，喜欢自媒体，具备服务意识与职业素养

招商专员（社区底商/写字楼） 工作时间：早九晚五，做六休一 福利待遇：缴纳五险，法定节假日正常休息 项目优势：2026年全新项目，客户群体广泛，提成按不同客户标准核算，收入可观 岗位职责 1. 负责社区底商及写字楼招商工作，拓展客户资源，完成招商任务。 2. 开展市场调研，了解区域商业环境及竞品动态，优化招商策略。 3. 组织执行招商推广活动，提升项目知名度与吸引力。 4. 负责客户对接、商务谈判及合同签订，维护长期合作关系。 5. 配合团队完成招商相关协调及支持工作。 任职要求 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，可独立完成招商全流程。 2. 市场敏感度强，具备优秀的商务谈判能力。 3. 有团队合作精神，能承受一定工作压力。 4. 工作积极主动，责任心强。 5. 有写字楼、社区底商或商场招商经验者优先。 6. 形象气质佳、气场足者优先。

仓管； 1. 单据处理与数据录入这是最核心的工作 入库：核对供应商送货单与采购单，协助质检，将合格品信息录入系统并生成入库单 出库：核查库存，生成拣货单指导仓管员备货 3. 报表制作与档案管理定期制作库存日报、周报、月报等，为管理决策提供数据支持，并整理归档所有出入库单据 仓管的工作以数据处理为主，要求熟练操作电脑和办公 软件，对细心和责任心要求很高。转正主要在办公室工作，月初有时也需要进入仓库协助盘点或查找货物。 培训：没有类似工作经验前期需要在苏州培训一个月，培训薪资6500左右 福利待遇 1.员工生日福利+节日福利+年终奖等 2.完善的薪酬体系和考核晋升机制，为优秀员工提 供良好的薪资晋升通道 3.当月10号发工资 4.带薪年假逐年增加 5,薪酬：无责底薪6500+出勤补贴+交补400 住宿：免费提供双人间，水电费自理 上班时间早八晚五， 周末双休、婚假、丧假、女员工产假、男职工的陪产假等休假制度，均按"劳动法"和国家有关规定制定执行

工作内容，主要开3.8和4.2新能源电车不装不卸，跑杭州周边有来有回， 配送货物，轻工业建材，多劳多得时间自由安排月休四天 要求，有相关经验认真负责，有意向可以详细了解

岗位职责： 负责配送货物，不装不卸，要求勤快点。多劳多得。月休四天 时间自由安排 每公里2-4米 车型3.8和4.2 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无不良记录 2.有相关经验优先.

杭州市余杭区招外墙/滑板 安装玻璃幕墙的装饰线条和打密封胶 安装完成后期 就清洗外墙玻璃铝板 月结 包住不包吃

任职要求：货运司机，不装不卸，提供车子（3.8和4.2新能源电车）和货源，月休4天， 不租不买，多劳多得 要求身体状况良好，认真负责，无犯罪记录，无恶劣的违章记录

工作内容： 负责对接写字楼房东、租客和中介渠道，促成成交 ，签订合同 岗位要求： 性格开朗、沟通能力强、注重形象，熟悉新媒体，头脑灵活，勤奋上进，想挣钱。 薪资：4000+提成+奖金 工作时间：9：00-18：00 双休

岗位职责 招商目标达成：根据公司经营目标，获取目标客户的最新动态信息，拓展客户资源，按计划完成年度、季度、月度招商任务。 客户开发与资源拓展：围绕目标租户群体持续开发客户，建立并维护客户信息档案，形成可跟进的客户池。 商务洽谈与签约：负责客户的商务洽谈、合同签约等入驻前的相关工作，推动意向客户转化为签约租户。 渠道开拓与维护：协助开拓并维护代理行、行业协会等重要招商渠道，建立稳定的渠道合作与信息互通机制。 招商全流程执行：定期掌握市场动态信息，负责目标租户拓展、到访带看、招商洽谈、租户筛选、合同签约、合同归档、合同租赁台账编写、招商进度分析等相关招商工作。 入驻协同与交付：组织租户完成收楼、装修、证照办理等入驻相关工作，协同物业、工程等内部团队保障交付与入驻体验。 市场研究与收益分析：跟踪区域租赁市场行情与竞品动态，完成租金测算、收益数据分析与招商进度复盘，为定价与去化策略提供依据。 其他工作：完成上级领导交办的其他工作。 任职要求 硬性条件 学历：统招大专及以上学历。 经验：3 年及以上广州地区写字楼业态招商工作经验。 技能：熟悉写字楼、园区、商业街项目招商运营管理流程（偏写字楼），熟悉目标市场动态及趋势，在客户方面有丰富的资源积累。 能力：具备独立招商谈判能力，具备测算和收益数据分析的能力。 年龄：26–35 岁（条件优者可适度放宽）。 偏好条件（通用补充，可按实际情况取舍） 有甲级写字楼、产业园区、商业街等业态的招商实操经验，熟悉从储备到签约的完整节奏。 有代理行、行业协会等渠道资源，能够带来可直接转化的租户线索。 熟悉广州主要商务区 / 产业园区的租金水平、客群结构与租赁政策。 能独立完成租赁台账、招商进度报表等过程管理工具，具备数据化复盘习惯。 对租赁合同条款、押付规则与招商合规要求有基本认知。 加分项 有大面积（整层 / 整栋）客户谈判与落地经验。 有产业招商、企业服务或政策申报协同经验。 有线上渠道获客或新媒体招商推广经验。

杭州市余杭区招聘地产招商

岗位职责： 1. 负责商业地产项目的品牌招商规划与执行，完成各业态商户引进目标 2. 开展市场调研与竞品分析，挖掘优质品牌资源并建立长期合作关系 3. 主导商务谈判、合同签订及入驻落地全流程，协调工程、运营等部门推进开业筹备 4. 维护现有商户关系，定期评估经营表现，推动租户优化与业态升级 5. 配合营销活动策划，提升项目商业氛围与整体招商形象 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验，熟悉主流零售、餐饮、生活服务等业态特性 2. 具备较强的市场洞察力、商务谈判能力及资源整合能力 3. 熟悉商业地产租赁政策、合同条款及招商流程 4. 具备良好沟通协调能力与抗压能力，可适应阶段性高强度工作 5. 学历不限，有成功招商案例或区域品牌资源者优先

岗位职责： 1、协助收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新项目、竞争对手、客源等信息资料； 2、提出分析报告，为部门主管、领导决策提供参考； 3、协助租赁主管负责公司写字间的租赁工作； 4、定期向租赁主管汇报工作情况和客户跟踪情况，定期进行工作总结，提高工作计划性和有效性； 5、按照公司下达的租赁任务编写年度、月度租赁计划书并负责具体实施； 6、建立写字楼租户数据库，及写字楼租户关系维护； 7、负责监查租户的意见或信息的记录及回访工作； 8、负责租赁的前期谈判和租赁合同的起草、签订，出租的后期管理及费用的按期收取； 9、主管交办的其他工作。 任职要求: 任职要求： 1. 40岁以下，专科以上，形象良好。 2. 具备写字楼租赁招商工作经验5年以上，一年内仍在关联行业岗位工作，拥有招商业务综合能力。 3. 具有写字楼招商渠道的熟稔资源，熟悉并长期关注行业动态。 4. 目标导向，正向思维，脑筋灵活。 5. 具有公司观，以企业利益为优先。 6. 高自律、高服从、重视团队、具有正能量。 7. 抗压能力高、心理素质强。

一手房二手房租售

1、年龄45岁以下，，相貌端正，愿意在此行业长期发展； 2、负责开发拓展新客户； 3、具备较强的谈判能力、沟通协调能力； 4、热爱销售工作且富有激情，工作积极、有耐心，具备良好的团队合作精神。 5、有相关酒店用品、日化洗涤产品行业销售经验者优先考虑； 6、能适应出差，服从公司工作安排。 薪资：基本工资+业务提成+社保五险+补助+奖金。 1、底薪4000元/月，薪资范围：4000-12000元/月 2、月休4天，单休

薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月职位底薪:5100元/月社保类型:五险一金 职位详情 客户资料整理 一、岗位职责 主要负责给网上信用卡申请的客户做资料面的审核和收集，需要和客户见面现场核实。具体工作内容: 一审核客户是否在职; 二审核客户工作资料，学历情况，征信状况，三收集客户资料提交到银行系统。 客户名单会直接提供，并且就近分配。 二、任职资格 1、本科及以上学历，优秀的可放宽至大专 2、专业不限，金融工程和市场营销专业优先考虑 3、服务意识强，认可招行企业文化 三、薪酬福利 综合月薪:税后10-20K详情可咨询 入职缴纳五险一金 福利待遇(生日，节假日福利;各种团建活动，旅游......) 四、工作时间 早上八点半晚上完成工作可提前下班 五、培训体系 没有相关经验也不怕，完善的新人培训，轻轻松松上手 1、全方位入职培训:新员工带薪培训+辅导员一对一带教 2、银行提供意向客户名单、全程PAD操作办理。 六、发展前景 1、内部转岗:行政，市场，消费信贷部，招聘，培训，后台征信部; 2、分支行转岗:大堂经理，理财，市场助理，对公助理等; 3、晋升:入职时间满两年且业绩达标，可竞聘晋升银行主管(行编)，带团队管理;新入职的同事都是和招商银行全资子公司上海聚力企业服务有限公司签订劳动合同 七、企业文化 烧烤节，好声音唱歌比赛，精英之旅，每月生日会，定期团建，各种节日派对等。 员工福利 交通补助 生日福利 节日福利 高温补贴 通讯补贴 免费工装 有无线网 住房补贴

岗位职责： 1. 接待来访客户，提供专业的房地产置业咨询与解决方案； 2. 深入了解客户需求，精准匹配优质房源，并开展商务沟通与协商； 3. 带领客户实地看房，推动房屋买卖或租赁交易的顺利达成； 4. 主动开发并维护房源资源，与业主保持良好合作关系，提升业务协同效率。 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，不限经验，年龄******，性别不限； 2. 具备良好的沟通能力，普通话流利，性格亲和，工作态度积极主动； 3. 能够承受较强的工作压力，敢于面对房产行业的各类挑战； 4. 为人诚实守信，做事踏实细致，具备较强的团队协作精神； 薪资福利： 1. 底薪3000+提成（学历较高者底薪可上浮） 2. 五险一金 3. 每周享有一天休息时间。

您好，我是招商银行信用卡中心杭州分中心业务助理朱时莹，为提高沟通效率，就您可能关心的几个问题进行解答： 【请确认您是否已经毕业。】 1、公司是做什么的？ 这是招商银行信用卡中心杭州分中心，主要根据客户主动申请的意愿名单做上门受理，风险核查，深挖拓展。 2、是不是办信用卡啊？ 很多人一提到银行，就想到办信用卡，一想到信用卡就想到马路边、商场门口办卡的场景。招行的这份工作和你想象中是完全不一样的。我们严禁工作人员马路边或者商场门口摆摊办卡，影响招行形象。 3、怎么做？工作模式？ 我们的客户部分来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高，服务好，优惠多，很多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后，客户资料会推送到员工PAD上。这样的客户，每人每天大概有2-4个。 4、关于收入 在我们这边，平均工资12000左右，高的收入40000元，差的6000元，贫富悬殊差距较大，主要看个人能力，多劳多得，但大部分人是8000-20000元之间，我们有严格的培训和考核督促及资源支持帮助每个人完成业绩要求。 5、关于发展 带薪培训半个月——这是目前很少有单位愿意做的事情。 包括企业文化、我行金融产品、销售技巧、薪资构成、晋升通道等培训 发展主要有3条路： 1、成为业务主管，带一个自己的15人团队； 2、市场企划或者商务创收等其他部室； 3、转岗到家乡所在地的招商银行，或者其他城市的招行各分支行 入职满2年即可参加转岗竞聘，每年有四到六次机会。 6、是正编还是借聘？ 所有人来的时候都是和招行子公司签订合同，工作满2年后通过自己的努力有机会转成正式行员编制。 招行的工作， 第一，平台稳定，不会说倒闭就倒闭； 第二，收入可控，不会说因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入； 第三，人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突。 隔行如隔山，说得再好，不如像我当年一样抱着试一试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会。 希望你和我一样，能在招行收获自己的梦想，有所发展！

本公司成立至今已有21周年，是一家集科工贸一体的集团公司，公司诚招22岁以上，45岁以下的客户专员，学历大专以上，主要针对个人客户销售及售后服务。忽略从业经验，有无经验皆可，要求积极上进，有奋斗目标的有志青年。底薪5K+，公司缴纳五金，提供住宿。公司重视人才培养，提供晋升空间。有意者可与我联系。微信同号。

薪资福利: 底薪5k，招商提成上不封顶，签约越多赚得越多 大小休制度，工作生活两不误 入职即缴社保,福利保障稳稳的 岗位职责: 1.通过电话开发美甲美睫加盟、合作意向客户，精准挖掘招商需求 2.详细介绍品牌合作政策、扶持体系，跟进客户洽谈进度，促成签约 3.维护合作客户关系，做好后期对接与答疑 任职要求: 1.必须具备美业相关电销经验，熟悉美业招商或销售逻辑优先 2.擅长电话沟通，表达清晰有条理，具备较强的客户需求挖掘能力 3.对美甲美睫市场有兴趣，目标感强，能扛压敢冲刺 4.具备良好的服务意识和客户跟进能力

行业新风口，搞钱新赛道！我们不招打工人，只找同路合伙人！ 『我们在做什么？』 当90%的企业还在卷百度、卷小红书时，聪明的老板已经开始用豆包、DeepSeek、通义千问、Kimi找供应商了。 我们做的事情，就是GEO（Generative Engine Optimization）——生成式搜索引擎优化。帮助企业在AI时代提升曝光，让客户在AI搜索时第一眼看到他们。 这不是传统的苦力广告销售，而是企业AI获客的“降维打击”方案！未来3-5年的绝对蓝海！ 『你能得到什么？』 你出场地？ 不用，公司提供豪华办公场地、全套技术支持、运作资金及客户资源。 你出技术？ 不用，公司输出一整套成熟的AI技术方案与拓客留存闭环。 你只需要投入： 你的时间、你的狼性、你对搞钱的极度渴望。 共同开发市场，享受顶级的创业利润分成！我们要规模，你要暴利！ 『你的战场』： 寻找核心痛点客户： 采用高效的地面渗透、商圈联动及商务拜访等方式，挖掘对AI精准获客、GEO排名优化有刚需的企业老板。 提供降维打击方案： 深入洞察企业获客难的痛点，用公司的AI搜索流量运营方案，帮他们解决“没客户”的燃眉之急。 全流程合伙经营： 负责商务洽谈、合同签署及后续续费跟进（一次开发，享受持续复购提成）。 市场情报洞察： 站在AI营销的最前沿，反馈市场热点，与公司技术团队共同迭代产品。 『我们的合伙人画像』： 不看学历，只看能力： 只要你敢说、敢干、目标感极强，学历只是一张纸。 有狼性销售经验优先： 有地推、陌拜、企服、本地生活（如美团/饿了么拓店）、广告营销经验者，你会发现这个项目好卖10倍。 有强烈的搞钱欲望： 敢于挑战打破常规的收入，对AI、GEO等新事物有极强的好奇心和学习力。 『搞钱实力』： 模式： 风口行业天花板级别的疯狂提成 真实收入： 认真干（基础水平）：20,000 - 30,000 元/月 努力干（优秀标兵）：50,000 - 100,000 元/月（业绩无上限，上不封顶！）

职位描述 薪资待遇: 1、工资：基本工资+业绩提成+高温补助+网络补助+奖金=底薪5000-6000元，提成32-65%（半年新人平均在8500元~25000元之间，在职一年平均在15000元~30000元，在职一年以上平均35000元以上。） 2、办理五险一金（住房公积金+社保+商业保险+补充医疗、意外伤害） 3、年假，法定节假日，享有庆定制礼物 4、内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价； 5、内部员工享有长期职业规划成长带薪学习培训/进修； 6、每个月每个季度的拓展和旅游，精英社成员享有免费出国游； 岗位职责: 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】 2、在店内与客户电话沟通；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】； 3、积累客户与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】； 4、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍。 要不要我帮你把这些内容整理成一份更规范的招聘职位描述模板，方便直接发布使用？

岗位职责: 1.公司提供工作机和意向客户名单，通过电话进行邀约，促成开单 2.精准记录客户反馈与沟通信息，建立并维护客户信息，定期跟进意向客户 任职要求： 1.学历不限，有电话销售、客服相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 2.具备良好的语言表达能力，能清晰有条理的跟客户沟通交流 3.对销售工作有热情，能够熟练使用电话和相关通讯工具 4.有抗压能力，能积极主动，具有较强的责任心和团队合作精神 薪资福利： 1.工作时间：9:00-18:30，午休2h，周一单休，节假日休息 2.薪资结构：无责底薪5000+提成，综合月薪8000-12000 3.团队氛围：办公环境好，团队轻松活跃，无强制加班