负责餐饮品牌门店选址、商圈调研、点位评估，制定区域拓展计划。 对接商业体、物业、房东，洽谈租金、租期、物业费、免租期等合作条件。 完成招商谈判、合同跟进、签约落地，推动新店开业节点达成。 建立并维护渠道资源：商场招商、中介、物业、加盟合作方等。 分析客流、租金回报率、竞品、消费力，输出选址评估报告。 跟进项目报批、进场、装修对接，确保开店流程顺畅。 完成公司下达的开店指标、招商业绩、区域覆盖率目标。 工作内容： 市场调研：目标城市 / 商圈摸排、人流量、消费水平、竞品分布。 房源开发：搜集商铺信息、实地踏勘、拍照测量、成本测算。 商务谈判：与业主 / 商场沟通合作条件，争取最优政策。 资料提报：完成选址审批、合同审核、签约流程。 进度跟进：从选址 — 签约 — 进场 — 开业全流程跟踪。 数据报表：周报、月报、选址台账、业绩统计。 任职要求： 1-3 年及以上餐饮招商、商业地产选址、门店拓展经验优先。 熟悉当地商圈、商场、社区铺、街铺资源。 具备谈判能力、抗压能力、结果导向、能出差 / 外勤。 会做选址测算、回本分析、评估报告优先。

1.负责项目潜在企业客户开发、项目介绍、产品推荐、客户信息的传递。 2.负责意向客户的拜访、案场来访、电话营销、渠道分销等，做好客户的洽谈、跟进、成交。 3.负责成交客户合同签订、资料收集、银行按揭协助、产品交付等相关手续。 4.协助开展重大招商活动的实施工作、重点客户招商考察的接待工作，解决反馈拓展现场出现的各类突发事件。 任职要求： 1.一年及以上销售工作经验； 2.良好的沟通能力及执行力； 3.能够吃苦耐劳、富有激情。 工作地点：杭州钱塘区 月薪6000-19500元（头五个月保护期6000元，后面根据业绩核算）+高额佣金+五险一金+餐补

招商专员（社区底商/写字楼） 工作时间：早九晚五，做六休一 福利待遇：缴纳五险，法定节假日正常休息 项目优势：2026年全新项目，客户群体广泛，提成按不同客户标准核算，收入可观 岗位职责 1. 负责社区底商及写字楼招商工作，拓展客户资源，完成招商任务。 2. 开展市场调研，了解区域商业环境及竞品动态，优化招商策略。 3. 组织执行招商推广活动，提升项目知名度与吸引力。 4. 负责客户对接、商务谈判及合同签订，维护长期合作关系。 5. 配合团队完成招商相关协调及支持工作。 任职要求 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，可独立完成招商全流程。 2. 市场敏感度强，具备优秀的商务谈判能力。 3. 有团队合作精神，能承受一定工作压力。 4. 工作积极主动，责任心强。 5. 有写字楼、社区底商或商场招商经验者优先。 6. 形象气质佳、气场足者优先。

岗位职责： 1.负责全公司房源的招商，进行市场调研、目标客户分析及招商策略制 2.拍摄房源视频，通过自媒体等各种渠道进行房源宣传拓客 3.商务谈判与合同签署，推动优质商户入驻 4.统筹招商进度，协调运营、工程、物业等部门保障落位交付 5.维护重点客户关系，挖掘二次招商及业态升级机会 6.定期输出招商数据报告，优化招商业绩与渠道管理 任职要求： 1. 具备招商或商业地产相关工作经验，熟悉行业资源与运作模式 2.具备较强的商务谈判能力、客户洞察力及项目推进力 3.沟通表达清晰，抗压能力强，具备团队协作意识 4. 熟练使用办公软件，有数据分析及汇报能力者优先 5. 形象气质佳，喜欢自媒体，具备服务意识与职业素养

岗位职责: 1.负责园区办公楼（写字楼）租赁出售工作，接待自然来访客户，带看以及了解客户提出的问题并及时反馈。 2.管理和维护客户关系并开拓新的客户资源及渠道资源，建立客户数据库。 3.负责、协议的拟定，签订及所有签约流程跟踪。 4.负责入驻企业用户的维护及后续企业服务;。 5.及时了解市场动态、汇总信息资源，定期汇报; 6.协助招商部负责人处理日常招商工作。 岗位要求: 1、25-35岁，大专及以上学历; 2、口齿清晰、普通话流利，有较强的语言表达能力，善于沟通交流; 3、亲和力佳、勤奋踏实，具有良好的团队合作精神; 4、对园区有一定的了解及分析，有良好的客户服务意识； 5、有责任心，具备良好的应变能力和抗压能力。

一、岗位职责： 1、协助招商团队开展全流程招商基础工作，包含客户挖掘、电话邀约、到访接待、园区带看等，熟练掌握园区布局、户型、租赁政策及核心优势； 2、负责招商资料的整理、归档与管理，涵盖招商手册、租赁合同、客户档案等，规范完成客户信息录入与动态更新； 3、跟进意向客户需求，配合主管开展洽谈对接，及时反馈客户诉求，推进签约转化，同步学习招商谈判与沟通技巧； 4、跟踪园区租赁市场及竞品动态，收集、整理、分析招商信息并上报，为招商策略优化提供数据支撑； 5、参与招商推广活动的策划、筹备与执行，负责物料准备、现场接待等工作，提升园区品牌曝光与招商效率； 6、学习招商相关法律法规与行业规范，严格遵守公司招商管理制度，配合团队完成招商储备目标； 完成上级交办的其他工作，积极参与内外部培训，快速提升专业能力，尽早独立承担招商全流程工作； 二、任职要求： 1、大专及以上，市场营销、工商管理、房地产、商务管理优先； 2、1 年及以上招商相关岗位工作经验；3 年以上产业园 / 商业地产招商经验者、有同类项目成功经验者优先； 3、熟练使用Office办公软件、掌握PS/PR基础操作，具备优秀的沟通表达、商务洽谈能力； 4、工作认真细致、责任心强，执行力高效，能按时保质完成各项工作任务； 5、具备良好的团队协作与沟通协调能力，适应快节奏工作环境； 6、拥有行业客户资源者优先录用； 三、公司福利： 1、基础保障：按国家规定足额缴纳社会保险，享有带薪年假、法定节假日正常休假； 2、薪酬激励：绩效奖金、年终奖金、定期调薪机会； 3、员工关怀：丰富团建活动、系统化专业培训；

1. 负责杭州棠前嘉座商务楼宇租赁招商工作，制定招商与去化计划，完成出租率、租金收缴指标。 ​ 2. 挖掘项目价值，定向拓展科技、传媒、商务服务等优质客户资源。

1.负责商场各类品牌的招商洽谈、签约工作； 2.有商场招商岗位工作经验； 3.有一定的商业品牌资源。

岗位职责： 1、根据招商计划，开发并筛选优质意向商户，完成商户洽谈与合作推进； 2、统筹协调商户入驻流程，包括合同签订、资料收集、资质审核等相关工作； 3、定期走访合作商户，维护招商关系，协助解决运营中出现的问题； 4、社区底商 商铺 招商

负责项目为综合写字楼园区，位于拱墅区石祥路茶汤路交叉口，总建筑面积12万方。 岗位职责： 1、负责制定园区商业定位、业态规划、招商策略及执行计划 2、负责主动挖掘目标客户，进行各种招商谈判，完成既定招商任务 3、负责公司相关招商会的筹备、执行实施 4、负责记录客户档案、整理客户资料、客户定期走访、回访客户等。 5、负责调查市场动态，及时调整品牌，优化品牌结构 6、协助品牌商做好品牌宣传活动。 7、协助部门相关管理制度、工作标准、相关业务流程的建立、完善和执行监控 8、根据公司战略规划和运营目标，编制本部门的业务规划、年度、季度、月度工作计划，并督导计划的落实。 9、负责完成商业项目调研报告、招商计划的编撰，PPT文字撰写能力强。 岗位要求： 1、大专及以上学历，5年以上商业业态工作经验，同时具备产业园区招商经营者更佳 2、对杭州或者拱墅区域情况了解且商业资源丰富。 3、具备独立整体招商能力。 4、对产品规划、市场定位、招商策划、营运推广有一定的经验，熟悉商业招商工作流程及方法。 5、具有广泛的客户渠道，丰富的商家资源积累，有成功案例者优先

 这条线路+一位师傅，有意向请与我联系。月保底11000元，开16米厢挂短驳师傅，杭州=宁波来回260公里，月保底20个来回，每多跑一圈+550元要求：要对车懂，能熟练操作各快递APP，责任心强，积极性高上车地点（杭州和宁波）联系电话：车全部自动挡，没有拉快递经验的请勿扰，谢谢！油耗：请师傅们把车检查好维护好.练好技术.使用正确的操作方法两轴车百公里18升，三轴车百公里25升；请大家积极配合油耗规定：省的奖60%，（按市场平均价）

杭州市拱墅区招通风

杭州市拱墅区招通风安装/维修

杭州市余杭区招管道安装/维修、水电

杭州市富阳区招广告安装(广告安装工)，装一块吊牌灯箱，更换几台变压器

1、市场调研：深入研究目标市场的行业动态、竞争对手情况及客户需求变化，定期提交市场分析报告，为招商策略提供依据。 2、客户开发与管理：开发并维护潜在客户名单，通过电话拜访、邮件营销、现场接待等方式积极推广写字楼项目，建立良好的客户关系。 3、招商计划制定：根据市场调研结果，制定并执行写字楼招商计划，包括价格策略、优惠政策、推广活动等。 4、商务谈判：负责客户的接待、沟通、联络工作，及时协调、处理客户的建议和要求，促成成交、签约及租赁手续办理 。 5、合同管理：准备租赁合同及相关文件，确保合同条款符合公司及法律法规要求，负责合同的谈判、签订、续签及终止流程。 6、客户服务：为客户提供专业的咨询服务，解答关于写字楼位置、租金、设施、服务等方面的疑问，定期回访已签约客户，收集反馈意见，提高客户满意度。 7、招商数据分析：跟踪招商进度，定期统计并分析招商数据（如签约面积、租金收入等），评估招商效果。

【岗位职责】 1、深入研究并熟练掌握公司商业模式、招商政策、产品体系及运营模式，精准解读招商规则，为客户提供专业、全面的咨询解答，保障招商工作标准化推进。 2、持续调研行业市场动态，全面梳理同行竞争对手的商业模式、招商政策、合作优势及市场定价，定期汇总市场分析数据，为公司招商策略优化、政策调整提供有效参考依据。 3、负责市场开拓工作，通过陌生拜访、客户挖掘、精准邀约等多种方式拓展潜在合作客户，维护客户关系，跟进客户洽谈、对接全流程，全力完成区域/城市总经理下达的各项招商目标及业绩指标。 4、主动深耕企业文化，深度理解公司发展理念、品牌定位及核心优势，在招商对接过程中精准传递企业价值，树立良好的企业品牌形象。 5、积极配合团队日常工作，做好招商数据统计、客户资料归档、工作复盘总结等基础工作，高效完成上级领导交办的其他各项临时性工作任务。 【任职要求】 1、年龄：24-45周岁，男女不限，职业状态稳定，抗压能力强。 2、学历：高中及以上学历，工商管理、房地产管理、市场营销等相关专业优先。 3、经验：具备真实有效的招商相关工作经验，熟悉市场招商业务流程，有客户资源、本地市场资源者优先。 4、职业素养：为人正直诚信、廉洁自律，工作积极主动、责任心强，具备良好的客户服务意识和持续学习能力，能够快速适配公司政策及市场变化。 5、综合能力：具备优秀的沟通表达、商务谈判及人际交往能力，主观能动性强，敢于开拓市场，拥有良好的团队协作意识，能配合团队完成整体业绩目标。

无责底薪5000元+35%—40%提成+带薪培训+带看奖励+开单奖金+佣金+部门团建+节日福利+季度游+带薪年假+出国游 年龄22-30周岁，大专学历（有相关经验者可放宽学历条件） 工作内容： 1.早上9:00上班，晚上6:00下班 2.根据公司给提供的客户资源，匹配本项目房源信息，了解商务条款，工程条件，洽谈商务条件，促成成交。 3.每天完成50个电话即可 4.不需要外出拓客，是开发商售楼处的招商办公室工作 5.高提成35%—40% 6.晋升机制很透明，舞台大，氛围好，公司文化超级棒

招聘厂房招商专员，主要工作区域：高新西区、郫县，主要是负责工业园区内厂房租赁招商，接待客户，整体合同，高提成，可包住。

一、岗位职责 1. 招商资料管理：整理商业项目（商铺/写字楼）招商资料（平面图、户型图、租金方案、招商手册等），建立租户档案（企业资质、合同信息、联系方式），确保资料完整、更新及时； 2. 客户接待与咨询：接待意向租户来访/来电，介绍项目优势（区位、人流、配套）、租赁政策（面积、租金、免租期），初步筛选优质客户并转交招商主管跟进； 3. 合同与流程协助：协助起草租赁合同、补充协议，核对条款（租期、租金递增、物业费），跟进盖章、归档流程，提醒合同到期续约/退租事宜；

岗位职责： 1.开拓新客户资源，推广公司产品或服务，完成销售目标 2.与客户保持沟通，了解客户需求，提供合适的产品解决方案 3.维护客户关系，定期跟进客户反馈，提升客户满意度 4.协助公司完成销售数据记录与客户信息更新 5.遵守公司规范，积极维护企业形象与商业信誉 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够独立开展销售工作 2.有较强的目标感和抗压能力，愿意接受灵活的工作安排 3.对销售工作感兴趣，具备一定的市场敏感度 4.有销售经验的优先，无经验的可以提供培训

不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，没有KP， 上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公 司气氛融洽 写字楼上班，早九晚七九小时工作制 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就 像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团 队哦，公司氛围好，年轻化工作内容简单，上手快， 室内办公。 节假日带薪休假国庆节放假八天薪资15000~26000+ 以上不加班的生活值得拥有！！老板不爱加班，本人 也是拒绝加班带头下班！！不定期国内旅游团建、公 司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力！！！

招聘要求：0经验可入! 薪资透明不画饼 保底底薪：5500元起(刚入职也能安心生活)综合收入：底薪5k+新人可拿绩效补助+高额提成(上不封顶) 绩优天花板：优秀者年收入可达30-80万，敢拼就能赚! 打工人狂喜福利 免费住宿：省下每月几千房租，到手钱更多!五险一金+月休4天：保障拉满，劳逸结合不内卷 团建旅游+奖金补助：边玩边赚，快乐搞钱 专人带教+系统培训：小白也能快速上手，从0到1带你起飞 别再怕没经验不敢闯营销岗了!我们不看履历，只看你肯不肯努力 公司手把手带教，从话术到流程全教会，只要你敢来，月入过万真的不是梦! 机会不等人，3月21日上午9点，直接来面!符合条件的兄弟，冲就完事了! V

一、岗位职责 1. 给企业客户提供员工团险、财产险、公众责任险等；给高净值客户提供资产保全、财富传承、子女婚姻资产隔离等；给普通客户提供大病医疗、养老、教育金、车险、信用卡、银行理财等服务。 2. 团队管理：组建管理团队，团队日常管理，团队培训辅导，团队绩效管理。 二、薪资待遇 1. 薪资构成：提奖(23%-50%) + 级别津贴 + 福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训)，平均月薪在8000以上； 2. 绩效奖金 + 弹性工作 + 员工旅游 + 补充医疗保险（国家法定日休息）； 3. 公司提供专业的培训，各职级培训，终身免费培训； 4. 完善的晋升制度，优先从团队内部晋升管理岗位，3个月一次晋升考评，管理岗位需求大，职场发展空间大。具体晋升路径：按照基本法晋升，晋升没有瓶颈。 三、工作时间 早上8:30-17:30，日常工作时间自由，弹性大，不用下班打卡。 四、任职要求 1. 年龄25岁以上，大专及以上学历。 2. 接受无经验 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 底薪：5000元/月 提成方式：销售额提成；

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同内部团队（产品、市场、售后）推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的市场敏锐度和独立开拓能力 4.能适应短期出差，具备较强执行力和抗压能力 5.学历不限，有食品资源者优先

面对客户，跑客户，外呼客户

1.负责开拓新销售渠道，并完成销售目标； 2.负责渠道客户的问题收集、反馈和解决； 3负责杭州区域内渠道客户关系的维护工作； 任职要求： 1.有1年以上的分销相关工作经验，对IT行业感兴趣的应届生公司可培养； 2.性格开朗，抗压力强，遇到困难保持乐观心态，愿意主动工作，具备良好的沟通与协调能力； 3.良好的执行力，有较强的责任心与进取心。

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 协同渠道伙伴开展市场推广、产品培训及客户支持工作 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 负责渠道合同管理、业绩对账及返点政策落地执行 任职要求： 1.有互联网招商加盟经验。 2. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉分销体系运作逻辑 3. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 4. 目标导向强，能独立开展区域市场开拓与维护 5. 具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

岗位职责 1、负责高端家居产品的客户接待与销售工作，为客户提供专业、细致的产品咨询与全流程服务； 2、以木作产品为核心引流，结合客户家装需求，提供木作+软装+硬装一体化搭配建议与全案解决方案，提升客户整体家装体验； 3、维护客户关系，全程跟进订单洽谈、设计、落地与交付流程，确保服务质量与客户满意度。 任职要求 1、有木作、全屋定制、高端建材相关销售经验，熟悉木作产品知识及报价流程者优先； 2、了解软装、硬装搭配逻辑，具备全案家装服务意识，擅长挖掘客户需求； 3、形象气质良好，沟通表达清晰，服务意识强，有目标感与责任心，能独立跟进客户全流程。

职位名称：销售顾问 【岗位职责】 1. 客户接待：负责进店客户的接待、需求挖掘及产品讲解（瓷砖/地板/卫浴/定制柜类等），建立专业信任感。 2. 方案跟进：根据客户户型及预算，推荐产品组合；配合设计师出图，邀约二次到店沟通方案。 3. 订单促成：洽谈价格、开单收款，协调量尺、送货、安装时间，确保订单闭环。 4. 渠道维护：定期回访老客户，获取转介绍；参与小区驻点、工地巡检等外场活动。 5. 学习成长：主动学习竞品卖点、施工工艺及产品搭配技巧，每周参与内部培训考核。 【任职要求】 · 学历不限，有1年以上销售经验（建材、房产、保险、汽车等行业优先）； · 性格外向，愿意学习产品专业术语（如吸水率、耐磨系数、环保等级等）； · 能熟练使用微信跟进客户，会基本手机拍照/录视频（用于发工地案例）； · 有赚钱欲望，接受底薪+高提成模式。