杭州物业招商管理招聘

1、负责拟定具体招商计划、招商工作的实施、协调、推进；2、拓展商家资源，进一步做筛选，引入优质的目标商户；3、带领招商专员，完成重点商户的签约，达成招商指标；4、开发、积累、维护各类商户资源；5、完成部门要求的日常工作文件。任职要求：1、大专及以上学历，优秀者学历可放宽。具有商业街、购物中心等招商相关工作经验者优先；2、沟通能力强，积极主动、反应敏捷，学习意愿强；3、熟悉市场，具备一定的商业资源，有拉萨、林芝等有商户资源优先；4、具有较强的市场开拓、策略执行、沟通协调、商务谈判、资源整合能力；5、收集市场信息，掌握竞争对手市场动态，为部门招商工作提供建设性意见；6、严格执行相关业务规章制度及流程；7、熟练使用办公软件及CAD。薪资范围：底薪9000-10000＋社保＋高提成，其他福利面议。

乐从天佑城乐从天佑城物业招商主管 2名岗位要求:1、负责招商工作和开发客户，每月完成招商指标2、负责租户与公司的日常沟通协调，做好管理工作;3、从事招商工作1年以上，具有一定谈判能力；客服前台1名岗位要求:1、熟悉电脑操作，工作认真负责;2、形象良好、礼貌待人，服务主动热情;3、精通国语、粤语;安管员3名岗位要求:1、身体健康、责任心强、为人正直、爱岗敬业;2、退伍军;3、有相关工作经验者优先;电工1名岗位要求:1、商场设备设施的运行、维护和保养工作;2、接收班长分派各部门的工程任务并及时处理;3、高中或中技以上学历，持本专业相关证书，*以上岗位薪酬待遇面议联系人:刘小姐联系方式:或

【工作内容】 销售专员岗位职责：1、负责公司各项目空置面积的出租；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、管理维护楼宇客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业者优先；2、1-2年以上写字楼出租或房地产经纪代理工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。工作时间：8:30-17:30双休薪资：底薪+提成福利：入职体检、五险一金、免费员工三餐

详情面谈，要求吃苦耐劳，有团队精神，年龄22至45，语言沟通顺畅

和道源五星农庄现招聘景区项目招商运营经理一名，负责景区二销项目（小吃、旅游产品、非遗等）的定位、招商、现场管理工作。底薪六千，加项目提成等福利。

招物业管理员2名，男女无限，沟通能力强，有责任心，包住宿，月薪4500元加提成，工作地址：广州市天河区棠下村，工作积责：出租房公寓招租及维护和管理工作，月休3天，有意向联系苏生。

市场招商经理

物流招商经理

我们公司主要做物业费清收的。全国项目可接，在场的离场的都可以，先服务后收费。我们主要工作是寻找物业公司谈合作，帮物业公司清收陈欠物业费，只负责签合同，签完合同每月拿佣金

【招聘】阿拉尔国际大巴扎水街招聘：1，水电工1人（薪资面议）有电工证，相关经验1年以上2，消防员1人（薪资面议）有消防证，相关经验1年以上3，招商主管10人（薪资4500+高额提成）形象气质佳，有销售经验优先联系人：

杭州市上城区招挖机/钩机司机

杭州市招电焊工，工地在临安区中医院，找一个有焊工证，焊支架一个星期的活，350一天，完工结清，最好今天能上班，不管吃住

这个地方明天去做，工具带齐全，230一天，有去的姐妹联系

杭州富阳招两名指挥/司索工，5500，加班20，男50，女45，联系电话

为确保项目用电安全，审核电气技术，协助解决施工中出现的用电专业问题。1.大学专科或以上学历2.电气工程、自动化相关专业3.熟悉强弱电设计规范

招聘：储备主管薪资：1千/月五险一金+三餐包吃+年终奖金+带薪年假+定期体检。各岗位主管级储备（包括人事行政主管、会计、营运主管、市场推广主管、招商主管、安全品质主管、暖通主管、强电主管、综合维修主管、慧云助理工程师、商管主管）

负责商业.办公室写字楼招租。底薪加提成。成交即发提成。要求有动力，勤快。有中介行业者优者。

乐从天佑城乐从天佑城物业招商主管 2名岗位要求:1、负责招商工作和开发客户，每月完成招商指标2、负责租户与公司的日常沟通协调，做好管理工作;3、从事招商工作1年以上，具有一定谈判能力；客服前台1名岗位要求:1、熟悉电脑操作，工作认真负责;2、形象良好、礼貌待人，服务主动热情;3、精通国语、粤语;安管员3名岗位要求:1、身体健康、责任心强、为人正直、爱岗敬业;2、退伍军;3、有相关工作经验者优先;电工1名岗位要求:1、商场设备设施的运行、维护和保养工作;2、接收班长分派各部门的工程任务并及时处理;3、高中或中技以上学历，持本专业相关证书，*以上岗位薪酬待遇面议联系人:刘小姐联系方式:或

岗位职责1、认真执行公司招商计划，有效地开展招商洽谈工作，完成年度经营目标；2、负责项目招商并与客户签订购买/租赁合同，负责合同的执行管理和回款的催缴跟踪；3、参与市场调研，掌握市场同类产品销售动态；4、负责客户档案建立、管理及客户关系维护工作；5、协助招商经理分析各类招商数据，提出合理化建议，参与制订阶段性销售策略、销售价格等；6、拓展、维护招商客户资源及渠道。职位要求：1、教育背景：大专及以上学历，专业不限。2、从业经历：年龄25-40岁，3年及以上房地产销售工作从业经历，具有云南省区商业地产招商经验（实际案例）者优先考虑。3、能力素质：热爱销售岗位，性格开朗，沟通能力强，勤奋好学，能吃苦耐劳。4、英语能做工作语言沟通。

市场招商经理

薪资：入职底薪5000元+20%提成+开单奖，月平均收入15000～40000元，众多销售人员月收入在20000元-50000元；2：福利：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，节假日福利。3：晋升；每季度有一次晋升机会，快速的成长发展机会。4、资源：依托于贝壳平台，国内经纪平台第一，杭州1000家以上店面支持和房客源供给，聚集良好的工作圈、朋友圈，高质人脉公司。5.一手房二手房买卖租赁托管都可以做。6.工作地点：城东新城商圈（火车东站附近）。工作内容：1：负责上门的客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务；2：根据公司和平台现行渠道开发客户与房源；3：了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁或房产融资交易，并负责跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作；4：维护老客户，并与客户建立良好的业务合作关系。5.办公室氛围非常棒，都是相同年龄短的小哥哥小姐姐6.工作距离不用担心，都是就近安排的薪资详情薪资范围：8000-10000元/月期待你的加入

房地产销售+五险一金+租房补贴+带薪培训

1.前期熟悉附近的房源情况;2.平时就在门店工作，接待一些上门客户和转介绍，3.同时我们会在线上跟客户沟通;4.然后联系客户线下带客看房，促成签约成交:5.负责商务谈判、合同签署以及房屋交接手续办理服务工作。

工作内容：1、前期主要是了解杭州市的区域板块，熟记门店周边的楼盘信息以及周边配套，为后期带客户做铺垫。2、熟悉区域之后，需要学习业务技能，公司安排统一线上线下培训，老师傅一对一带教。3、平时为客户与业主及新房售楼部做对接，主要是为三方提供优质的房屋租赁、房屋买卖服务，以及新房带看工作。职位要求：1、年龄18-40，男女不限，学历无要求，专业不限，退伍军人可优先。2、为人热情，乐于好学，敢想敢拼，有团队意识，强服务意识，良好的职业操守。3、能乐于挑战自己，挑战高薪。工作时间：9.00-18.00，中午午休两个小时，做六休一，房产工作相对比较自由，根据带客户来安排。薪资待遇：无责底薪+提成+奖金+月度聚会+季度旅游+五险+保险+包住+补贴

1、负责客户的接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、陪同客户看房，促成租房、买卖一手、二手房交易成功（无经验前期可做租房，很容易上手）；3、负责公司房源开发与积累，公司提供资源，负责维护好商机，并与业主建立良好的业务协作关系；4、收集整理客户资料，保持良好的礼仪规范，认真接待每一位客户；5、与客户保持良好的关系，做好售后服务；6、责任心强，积极上进，能吃苦耐劳，敢于挑战高薪，能服从工作安排。任职资格：1、年龄在20-45周岁；2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；4、有无经验均可。工资待遇：底薪（4000~4500）+补贴+高提成（50%-70%，工资上不封顶，只要肯努力！）租赁努力做月综合薪资在7000以上，买卖努力做月综合薪资在10000以上公司缴纳社保、安排精英国内外旅游、专业免费培训上岗、带薪年假、晋升空间大、师傅带徒，确保无经验者快速入门！A级门店线上流量加持，19号线地铁五联站口稳定线下客流良好的工作环境，杭州百分之60市场占有率，强有力的品牌支持，定期组织聚餐、室外活动，家人般温暖的工作氛围，互帮、互助，期待你的加入！携手共创明天！

【招房产销售】千岛湖同舟房产，招销售业务员男女不限！要求：学历不限，有经验均可，无经验有带教。福利待遇：年终奖，月休四天，节假日福利，每月团队聚餐。可兼职可全职。底薪2000提成详情咨询：谭总联系我，，谢谢！

1.不用一天打四、五百个电话开发客户(然而并没有几个有效客户).客户准:公司每天提供精准客户资源;2.不用和同行一样冒着严寒酷暑上街派发几百张单页开发客户(并没有什么实质作用)3.接受小白，师傅一对一，手把手带教，帮助开单!!!4.相比学历，经验我们更看重人品!!!5.培训精:公司提供实战培训及营销话术，1对1带教，传帮带文化，为行业小白打造一条自动化营销成交流水线，他们每天至少要花70%时间用来寻找客户，30%的时间维护客户。然而我们的销售就将这些时间省下来了，用100%的时间做一件事情:专心将客户约出来看房!专心维护客户!别人一个月拿5万，你拿5千，是打算等到不惑之年再跳出舒适圈吗?[聚友家公司介绍]1.开创互联网+线下的新型房产销售公司！2.团队年轻，人际关系简单，公司的企业文化是人品第一，团队合作！[薪资福利]1.薪资:底薪+高提成;多劳多得，开一单有2~3w的提成！2.奖金:公司每个月第一个开单的将有首单奖和每个月的销冠将有销冠奖!3.福利:有车的小伙伴车费油费报销哦!没车的公司可以给你提供车辆！4.培训:新人每周都有专业培训，师傅手把手带教！！！[职位要求]1.20-30岁（有经验可以适当放宽），男女不限，经验不限，我们更看重人品和能力！2.人品第一，团队合作，我们更注重合作！3.要求会开车，如果不会，我们公司同事也会帮你带客户！4.吃苦耐劳，敢于挑战高薪，对自己有高要求。5.沟通能力强，普通话一定要标准！[岗位职责]1.熟记在售楼盘资料，行政区域政策规划，在微信上整理归档;2.每天即时联系新增客户，并维护好老客户，加强与客户联络频率，邀约看房，形成带看，提高自己专业度，提高带看转化率;3.保持学习态度，提高销售技巧;

实习期员工：，大专3000+2000+10-59%提成，本科4000+2000+10-59%提成；2、转正员工：27%-59%月平均收入6000～10000元，众多销售人员月收入在15000元-40000元！3、福利：，五险一金，免费体检，各种激励方案，过节福利，生日福利，带薪年休假，半年一次国内外旅游；4、精英文化：选择贝壳新经纪品牌就是选择一种积极向上的生活态度！您的青春，您作主！5、关爱基金：为您和您家人的健康保驾护航！二、任职要求：1、年龄19-40岁，大专及以上学历，热爱销售工作（有同行经验者可放宽学历）；2、善于沟通，有较强的语言表达能力；3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳。

主要是进行房屋租赁与二手房买卖：1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌；2.负责线下为客户提供优质的看房体验；3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作；4.客户维护：保持与客户沟通联系，以客户认同的方式与其联系，并长期维护

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