岗位职责： 1、负责医院各项项目的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新市场，增加项目销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及分析； 5、负责各区域内销售活动的策划和执行； 6、管理维护客户间的长期战略合作计划。 任职要求： 1、市场营销、计算机、管理类等相关专业优先； 2、一年以上医院市场营销类或者有线下推广工作经验者优先； 3、具备较强的文字表达能力，能熟练使用Office进行数据分析； 4、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力； 5、良好的职业素质和敬业精神。 6、接受应届毕业生。 工作时间： 早九晚六，单休 员工福利： 节日福利、 住房补贴、 餐补、绩效奖金、入职即可缴纳五险 我们是全国连锁的口腔门诊， 口腔行业拥有者足够好的前景，若想要更好的发展请联系我们~我们对人才向来都是来者不拒的！

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负责手机销售，店里业务办理

一、岗位基本信息 岗位名称：医药大健康三终端业务员（根据终端进行确权，后期区分品种品类，区域范围以省为单位） 所属行业：医药/大健康 工作区域：负责指定地级市全域三终端市场（诊所、药店、卫生室、社区服务中心、养生馆等） 岗位性质：平台注册+业务落地＋项目执行 汇报对象：为自己干 二、岗位职责 市场整体运营 负责地级市三终端（前期以诊所+药店为主）项目落地执行、销量跟进、客情、服务。 执行区域促销活动、客户开发目标。 工作标准：拜访量、铺货率、动销率、开户率等。 渠道与客户管理 开发、维护区域核心诊所、连锁/单体药店 建立客户档案，维护客情，提升复购与终端推荐意愿。 产品推广与动销 落地公司产品政策、学术推广、终端陈列、动销活动。 解决终端异议，处理市场窜货、价格秩序问题。 数据与报表 系统自带 三、任职要求 行业经验 3年以上医药/大健康行业三终端实操经验。 有诊所、药店渠道操盘经验优先。 管理经验 具备能带人、能出结果。可以升级团队长。 资源要求 熟悉当地医药三终端渠道，有现成诊所、药店客户资源优先。 具备当地医药圈子人脉、行业口碑良好。 能力要求 极强的市场开拓能力、动销落地能力。 素质要求 吃苦耐劳，适应市场出差/跑终端。 诚信正直，有责任心，结果导向。 认同公司模式，长期稳定发展。 学历与其他 高中/中专及以上，医药相关专业优先。 有驾驶证、自有交通工具优先。 四、薪酬与激励（可选写入招聘） 底薪（浮动）+提成+其他激励

工作氛围超轻松，公司都是95和00后，新人小白无经验都欢迎！ 【工作内容】 通过电话筛选出有意向的客户即可，无需自己邀约和谈单，有专门负责邀约和谈单的，一样算个人业绩，不分业绩!!! 底薪6500（含500全勤+）+15%高提成 业绩三万当月底薪加500，五万加1000，十万加2000，十五万加3000 综合薪资2w+上不封底！！ 【工作时间】 早9:00晚20:00、午休1个半小时，不加班！统一周六单休 法定节假日带薪休息。 【薪资福利】 1、无责底薪6500+高提成 2、七天试岗期（有工资） 3、培训：新人入职培训公司有专业性培训，新人无忧.蒂薪培训哦~ 4、福利:月度奖金+奖金方案+年终奖金+节日福利+生日福利 5、提供住宿，双人间 【岗位要求】 男女不限，接受小白，工作室内上班，不外出，无任务压力，入职带薪带薪培训，有师傅一带，不怕没经验就怕你不来!!! 有意向欢迎-咨询私聊，没事也可聊5毛!!!

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，中专及以上学历优先

90-00后团队。办公室氛围好到爆！！纯直客金融公司! 诚招金融销售经理！ 《薪资待遇》: 1.新人薪资9k，统提提成，奖金3K~2W不等，每人综合薪资2w。没有压力，无需外出！ 公司介绍: 1.无经验小白都可，接受应届生小白！节假日带薪休假，晋升空间大！老板年轻帅气，不定时各种红包雨，下午茶，生日宴，各种团建，以及季度年度国内外游，福利多多。 2.公司位于交通便利、生活设施完善的地区。公司文化积极向上，同事关系融洽，领导风格和谐。 3.公司提供冰箱，微波炉，茶水间等等，每天饮料下午茶吃喝不停！ 岗位职责： 1.公司在各大平台精准推流客户，利用公司提供的客户资源，跟踪邀约有意向的客户上门，不用外出！没有业绩压力，没有绩效考核！高奖金等你来拿！ 2.手把手包教会，不用存在任何担心情况，想要提升自己锻炼自己的速速联系我！ 3.接受应届毕业生，只要你渴望高薪！！！ 4.新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，以及一带一经理携带，促进员工持续提升。 个人发展前景: 正常半年晋升主管，一年经理，一年半左右区域负责人(总部扶持开公司)但如果你能力突出，晋升时间可提前，新人只要努力有转正和晋升主管的机会。 如果你想赚钱，有冲劲，踏实肯干、渴望高薪，公司非常期待你的加入我们一起奋斗，一起前进！ 办公地址:祥生中心7幢702 想做的事情不要说以后～ 立刻联系我来入职！！！

岗位职责： 1、我司一直从事互联网新风口，新商业，新模式，所以要求求职者认可互联网。业务主要是以会议形式展开，团队协作为主。   2、通过电话，微信的方式沟通达成邀约对接。按照预定招商计划进行，利用会议形式开展商家招商对接，服从会议统一安排即可！   3、主要负责开发商家及用户对接招募工作。  整个业务流程对接工作分为邀约对接及谈判对接，但是都不是独立开展，对接配合即可。   4、薪酬：工资5000-10000+绩效+奖励+年终奖（平均月薪1.5万元以上）。   5、公司每个月组织一次公司活动，每年全公司两次旅游计划。  表现优异者可在1-2个月内晋升经理，可享受经理工资和提成。   晋升空间：职位及薪酬晋升通道：主管，经理，总监。 股权分红：优秀经理及总监具有干股分红及股权分红权益。2027 年预计开设分公司3家，分公司总经理直接实行参股并形成双向股权结构，需要大量人才，欢迎有创业梦想的伙伴加入。   上班时间：8：450—18：00

【工作内容】 - 负责西湖益联保项目的日常运营与管理，确保项目顺利推进； - 协助客户了解并办理西湖益联保相关业务，提供专业咨询与服务； - 收集整理项目数据，撰写工作报告及分析材料； - 配合团队完成市场推广、宣传及相关活动的执行工作。 【任职要求】 - 大专及以上学历，保险、金融、公共管理等相关专业优先； - 具备良好的沟通能力和客户服务意识，有相关工作经验者优先； - 熟悉杭州市医保政策及西湖益联保相关知识者优先考虑； - 工作认真负责，具备较强的学习能力和团队协作精神。

！！！工作需要全国出差！！！ 底薪5000阶梯式提成，出差差旅费全包，工作时间早10晚7/早12晚9，月休4天，不用陌拜，地推，公司有渠道

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杭州建德招氩弧焊，需要带氩弧焊机上门焊一下门合叶，在带一个角磨机

杭州市上城区招水电

岗位职责： 1.负责吊篮设备的现场安装、调试、拆卸及日常维护工作 2.配合项目进度完成工地各类杂务，包括物料搬运、场地清理、辅助施工等 3.严格遵守高空作业安全规范，落实防护措施，确保施工安全 4. 协同班组完成交叉作业，服从现场管理人员调度与安排 5.及时反馈设备异常或安全隐患，配合整改落实 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无恐高症，能适应工地环境 2.具备吊篮安装相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 4.持有高处作业操作证、登高架设作业证者优先 5. 学历不限，能识字读图、听从指挥、沟通顺畅

杭州市临安区招砍伐工 砍竹子 一车一结 不压 要老手 新手勿扰 170原地打堆包挂钩 包住不包吃

公司从事线上的陶瓷现货买卖，政府资质背景，国资授权。丰富的产品包含盖碗，茶具，餐具，等等陶瓷相关细节产品。公司成立运营，长期稳定。 工作内容： 通过专项产品在平台进行销售和卖出，有培训老师培训如何操作平台账户，和仓库货量。公司全提供采购资金和采购卖出账户，主要管理账户运营和购销细节。无推销销售性质 1.薪资待遇 无责底薪4000+10-20%提成，多劳多得 2.工作时间 早上九点到下午四点算整天，中午11.30-13.00休息，周末双休国家节假日按商务厅规定放假。 3.福利政策 每三个月可以提升一次基础薪资体系，提供额外的奖励机制与福利待遇。 不限于，每日奖励，每周，每月的单量奖励100-300-500-1000。 每月不定时奖金分发给单冠奖励。 4.晋升机制 双曲线发展途径 工作满三个月后，在第二月中就会提供双曲线晋升体制。 ①管理层 公司提供全套管理逻辑和培训孵化，所有培训，技术，管理课程，团队不会收取任何费用哈。主要是通过团队以点为面的方式去辐射扩大。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

要求在合肥市有酒水销售经验。

1-岗位职责：销售白领 2-任职要求：年龄39岁以内，有无销售经验都行 公司内会有专人带，只要自己有那么一点点上进心， 为了目标努努力一切皆有可能 3-薪资福利：底薪3000 提点高位 稍稍有一点点向上的努力月8000-9000很轻松破1.2w都可 4-乘年轻：给自己一次上升的机会

全职或兼职利用网络或陌拜方式链接客户，做产品输出、售后服务，形成管道经济，被动收入。 可做直营，可做团队。 人， 聚人， 聚强人， 聚同路人， 聚同频的人， 聚有梦想的人， 聚想变强大的人， 聚想翻身的普通人， 聚不离不弃忠诚的人， 聚不忘初心之积极的人， 聚立即行动说干就干的人， 聚想一年实现财富自由的人， 聚实现财富自由后愿助人的人， 就是要寻找这样的合伙人，大家聚一聚！ ————聚成系统！ 同道 同频 同修 同成就 共愿 共信 共力 共腾飛

岗位职责：负责区域内移动宽带，号码配送，手机与惠购合约等移动业务 办理及客户信息维护工作 任职要求：年龄18-45周岁，会使用智能手机，男女不限，有通信行业相 关工作经验或销售经验者优先 薪资待遇：责任底薪+业务计件提成，享受节假日福利，月收入8-28K

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，客资由公司提供精准广告投放的客资，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户沟通信息及跟进状态，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯 3. 针对客户异议进行专业解答，提供个性化解决方案，提升转化率与客户满意度 4. 定期参与销售话术培训与业绩复盘，持续优化沟通技巧与销售策略 5.配合团队完成月度/季度销售目标，积极反馈市场信息与竞品动态 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与应变能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.抗压能力强，目标感明确，有较强的服务意识与团队协作精神 4. 无经验者可接受带薪培训，有电销、客服或销售类经验者优先 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，责任心强

薪资范围：4000-9000元/月（无责底薪4000+销售额提成3%-8%） 社保福利：入职即缴五险，另享通讯补贴、全勤奖、团建聚餐等 作息时间：9:30上班，单休，拒绝形式主义加班 岗位职责： 1. 负责微信客户添加与维护，通过电话、微信跟进意向客户，促成合作 2. 定期回访老客户，维护客情关系，提升复购率 3. 完成业绩指标，及时记录客户跟进情况，全程办公室办公 任职要求： 1. 沟通表达能力强，抗压性好，有销售经验优先 2. 无经验者学习能力强即可，师傅一对一带教 3. 能接受单休工作制，认可电话+微信销售模式 岗位优势： • 无责底薪保障，高提成激励，收入灵活 • 9:30上班，作息友好，无需早起 • 办公室办公，无需外出，工作稳定 • 新人友好，完善带教，快速上手

岗位职责： 1. 全程跟进公司分配的有效客户资源，完成电销+面销工作； 2. 根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3. 具备热情耐心的工作态度，责任心强，拥有良好的执行能力和团队精神； 4. 工作积极热情，勇于挑战自我，挑战高薪。 任职要求： 1. 35岁以下，大专学历以上，至少有一年以上TOB销售经验； 2. 反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3. 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4. 有责任心，能承受一定的工作压力，有团队协作精神，善于挑战。 薪资福利： 1. 薪资：无责任底薪+提成+奖金+五险+中餐（人均工资8000以上，上不封顶）； 2. 工作时间：朝九晚六，八小时工作制，不强制性加班； 3. 休息时间：双休，法定节假日休息，春节假期14天。

1、负责门店客户接待、签单，门店有稳定客流 2、五险一金，月休4天 3、进口品牌，主营客餐厅家居产品

主要做商铺租赁，酒店租赁，写字楼租赁

岗位职责： 1.负责大客户开发、维护与深度服务，挖掘客户需求并推动长期合作 2.制定并执行大客户销售策略，完成年度销售目标与回款指标 3.协调内部资源（产品、技术、交付等）为客户提供定制化解决方案 4. 定期拜访客户高层，建立信任关系，提升客户满意度与续约率 5.收集市场及竞品信息，反馈客户声音，助力产品与服务优化 任职要求： 1. 具备大客户销售经验，熟悉B2B销售流程与商务谈判技巧 2.沟通表达能力强，具备出色的客户影响力与跨部门协同能力 3. 目标导向，抗压能力强，能独立推进复杂项目落地 4.具备行业背景者优先（如IT、制造、金融、能源等） 5.学历不限，有成功操盘千万级客户案例者优先

划重点： 市场：美区为主 BD达人：KOL 为主 主要平台：instagram、youtube 工作内容 : 1、海外 KOL、KOC 筛选与建联、合作 ：独立负责海外社媒（ ins / tk / youtube）平台的KOL 建联—商务BD—内容审核，合作效果追踪。 2、内容方向规划 : 结合美国本流行文化、及品牌调性，独立策划高传播度的图文、短视频等内容。 3、品牌官方账号运营:负责品牌在美国主流社交平台官方账号的内容发布与推广，要求能撰写地道美式英语文案。 4、跨部门协同与项目推进 : 与独立站运营、设计团队紧密协作，确保社交媒体策略与产品发布、节点促销、品牌活动等同频共振。 任职要求 : 1、本科及以上学历，具备CET6及以上水平，熟练使用美式英语作为工作语言，能独立撰写英语文案。 2、达人BD经验：有1年+ 海外KOL、KOC 筛选、建联合作经验。 3、社媒运营经验：重度社交媒体用户【 Youtube / FB / Ins / TK / Reddit 】，熟知欧美社交媒体文化差异和网络流行语，创意脑洞大，能策划出圈内容。 4、有日用消费品行业跨境电商行业经验,高客单类目经验优先。

职位描述：帮扶制度：（信用卡可以保征信免息分5年还） 1、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 公司有精准客户资源，兼职也可以申请使用我们不是催收，不是催收，不是催收！可居家办公做城市经理，本岗位不需要在公司坐班，可以居家做，业务覆盖全国.不介 意的伙伴可以询问。 可以让自己多一个副业，多增加一份高收入，利用渠道价，往上加就是利润，可以多赚很多。 介入自己有债务想处理，也可以享受用便宜的渠道价，把自己的债务解决掉，不再有后顾之忧。 一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会！有绝对的市场竞争，万亿级的蓝海市场，覆盖全国业务范围！ 债务重组合伙人以前有过负债的，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，二手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现！ 公司主营业务 1. 各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2. 互联网金融/网贷平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 债务协商： 信用卡个性化分期，停息挂账400一个平台 所有网贷缓崔或延缓1-3年400一个平台 企业贷款或个人抵押信用贷款都有方法解决 债务3-5折打折结清，最少都可以节省一半的钱，可以快速上岸，把自己的债务解决掉，同时可以赚取更高收入 （协商均是，，拿到方案后，确认没问题，没有任何风险） 1. 客户自己拓展，为还款压力大、负债高及逾期未还的客户办理业务。 2. 业务：根据准客户债务情况给出房债优化方案、解决房子延伸出的各类贷款逾期问题；确定方案后交后台专业团队处理。同时公司提供多元业务发展（不影响工作生活，让负债人做合伙人副业，帮助建立管道收入）。 岗位职责 1. 公司提供不定期系统化培训和辅导。 2. 公司有专业业务系统获客渠道。 3. 负责客户咨询，提供专业债务方案。 4. 可线上办公，享用公司全部资源，以合伙人形式副业创收。 5. 有专业促成手辅助新人前期开单。 6. 社群运营助力转化成交。 任职要求 1. 真心了解当下负债市场及“全民负债时代”，或有负债经历、身边有负债资源更佳。 2. 沟通能力较强，有一定影响力及管理能力，过往任管理岗位更佳。 3. 有信用卡支付出身背景，想借助身边负债群体资源变现者优先。

岗位职责： 1. 负责工程保函业务开拓，对接建筑企业、中介渠道。 ​ 2. 负责项目跟进、资料整理、对接银行/担保公司出函。 ​ 3. 维护老客户，开发新客户，完成业绩。 任职要求： 1. 有销售经验，有建筑、工程、金融、担保行业资源优先。 ​ 2. 性格外向，执行力强，愿意拼业绩。 ​ 3. 有无经验均可，公司提供培训。 福利：高提成+上不封顶+社保+节日福利