岗位职责: 1. 负责货物的整理、分类及分拣工作 2. 按照要求完成每日理货分拣任务，确保准确无误 3. 招学生党、宝妈，空闲上班族等均可，工作时间灵活 任职要求： 1. 服从安排，按时完成上级交付的工作任务 2. 具备良好的团队合作精神，能快速适应工作环境 3. 工作认真负责，有较强的责任心和执行力

我司是一家电商公司，公司仓库坐落于北沙东路56号华鼎工业园内，现诚招电商打单配货员，要求能吃苦耐劳，沟通理解能力强，服从上级领导安排，工作积极主动。有意向直接电联

负责日常工作，分拣，理货，配货，送货！ 能看懂清单，会开小货车，依维柯！c1驾照

1.负责仓库订单拣货、配货、打包发货 2.来货验收、入库上架 3.仓库空间管理，保持仓库整洁、干净

主要工作内容：电商打单员，仓库发货，盘点，收货

每天日结，下班就发~可以连做~~ 班次：9.00-21.00 ~~~下班就发~~ 岗位：仓打储包、拣货员 ，18-43岁，，能吃苦，会26字母+智手能机 收货员 捡货 打包 每天下班发工资~~~~ 工作地：杭州 富阳

[红包][红包]周结280元一天，45天短期工人走账清，长白班，不体检，每周可以预支800元生活费，入职0费用0押金 杭州富阳化妆品小件仓长白班短期工 [爱心]男女不限，18-45岁，不查纹身烟疤，无案底。 [爱心]全部小件，打包、拣货、扫描、理货，工作简单自由，没有装卸，没有体力活。 [爱心]白班8点-22点或者中班12点-2点，中间吃饭休息2小时，实际工作12小时＝280元一天（超出或者不满按照比例折算）。 [爱心]每周可以预支800元生活费，剩余工资做到工期结束人走账清。 [爱心]酒店公寓式住宿6人间，宿舍走路5分钟，环境非常好，空调、卫生间、热水器、WiFi设施齐全。住宿10元/天。 （入职0费用0押金） [爱心]45天左右工期，要求必须做到工期结束11月20号，工期结束人走账清。 下沙11点集合免费发车或者下午13点自己去仓库门口

涨价！！！机场日结 男女不限：16～55岁，22块每小时， 班次一：22:00-3:00（22块每小时） 班次二：23:00-4:00（22块每小时） 班次三：8:30-14:30（22块每小时） 班次四：21：00-9：00（19块每小时） ，，不能有案底，不要穿戴帽子衣服。每个班次提前40分钟到 报名微信（报名加此号码微信） 有临时宿舍

明天靖江化妆品仓库包装日结（大量招人） 空调车间 45岁以内 贴标签、装盒、折盒子、装袋 不包吃，吃饭休息共一小时 地址：靖江圆通旁边 时间：8：30—19：30 不用钉钉、不要身份证[烟花][烟花][烟花] 鸽子勿扰！！！鸽子勿扰！确定来的报名

杭州市萧山区招开槽/切割

杭州市滨江区招装修木工、隔断

周结1000 大江东化妆品， 恒温车间坐班+不体检+包吃住， 满7天可预支 吃住在厂 18-40周岁 主要做 : 化妆品材料外观检查，巡检，品检QC，视力好，手脚麻利 上班时间：12小时两班倒，8-20点 20-8点 吃住：吃住厂区 水电平摊， 工资： 19一小时 综合工资6000-7000 不要太胖的，视力好，戴眼镜要能看清就可以，纹身挡住就可以，普工工作服，车间可以带手机

杭州市钱塘区招消防电

杭州市钱塘区招设备管道安装/维修，领班1名，氩弧焊、电焊工，要求有焊工证、登高证，5名，住有，吃饭自己办饭卡食堂里，有能力与技术强工资面谈，年龄25-45岁，长期工，感谢看清楚招工资料在联系，无一定技术能力请勿打扰，谢谢合作！

电商招验收两名、下午5:00到12点、八七路767对面电话

仓库人员男女不限，工作内容：仓库日常工作，问题件处理，打单，打包等，有快递从业经验者优先，有驾驶证优先。仓库日常工作，问题件处理，打单，打包等薪资福利:工资2600~3200招工人数:2名

水果园区招聘1.操作工：试用1-2周，计件日均150-280元左右；负责水果的分拣挑选、称重装袋、真空复称等；8小时制，45岁以下；2.包装工：水果的装袋、打包、贴码、整理等；计件制打包完结束，月均4000左右，50岁以下；3.上料工：随电商直播时间，负责给直播间供货品、挑选货品的整理等；日均保底130元/天，销量多计件制、多劳多得，45岁以下；注意：1.每月15号统一发工资、不拖欠，享节日福利。2.工作日每天上午9:00统一面试，可提前电话联系。联系方式：

天津30天 快递短期工 日结260一天 58岁以内就可以 管住宿 管工作餐一顿 夏津城区10月8号免费发车

电商打包，六点二十出发第一组1.杨建民，

【岗位职责】 1. 负责商品及物流管理，进行驻店酒水配送。 2. 负责门店内商品的陈列摆放，处理门店周边订单。 3. 引导客户关注公众号并下单，完成酒水跟单工作。 【工作时间】 1. 全职：下午16-17点至凌晨2点，月综合薪资8000-12000元。 2. 兼职：晚上18-23点、19-0点、20-1点，三个时间段可选择，做满5个小时，月综合薪资3000-4500元。

租赁专员岗位职责 一、岗位职责 1. 负责房屋业务的日常拓展与客户接待，精准挖掘客户租房需求，提供专业方案与咨询服务。 2. 开展房源收集、整理、核验与维护工作，完善房源信息、实拍图、视频等资料，确保房源信息真实有效、及时更新。 3. 陪同客户实地看房，详细讲解房源优势、配套设施、政策及费用明细，促成租赁意向达成。 4. 负责合同的洽谈、拟定、审核与签订，协助办理费用结算事宜。 5. 对接沟通、交接等工作，保障流程顺畅。 6. 做好客户档案、台账的建立与管理，定期跟进老客户维护、及售后回访。 7. 配合团队完成租赁业绩目标，参与市场调研，及时反馈区域租赁市场价格、竞品动态与客户需求变化。 8. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象与客户口碑，完成上级交办的其他租赁相关工作。 二、任职要求 1. 学历不限 2. 有房产租赁、中介销售、客户服务相关工作经验者优先，熟悉当地租赁市场与合同规范。 3. 具备良好的沟通表达、谈判议价与客户服务能力，工作积极主动、责任心强。 4. 熟练使用办公软件，具备基础的房源推广、客户拓展能力。 5. 性格开朗，抗压能力强，有团队协作意识。

【岗位职责】 1. 统筹集团物流数字化与信息化规划，制定并推进分阶段实施方案落地。 2. 深入调研各业务单元物流业务流程，梳理并形成系统化业务需求。 3. 主导 TMS、WMS、LES、WCS 等物流系统的立项、设计、开发与上线管理。 4. 协同 IT、制造、销售等部门，推动物流系统与 ERP、MES、SRM 等上下游系统的对接与优化。 5. 负责智慧仓储及物流自动化设备相关系统的集成与应用推进。 6. 推动物流基础数据治理与流程优化，提升系统稳定性与使用效率。

工作内容主要是查货、发货，微瑕成衣单件返修，清理衣服污渍，整理分类衣服挂衣服，挂吊牌，发现皱的衣服要挂烫机熨烫一下（不是成衣工厂大批量检验），最好会踩平车，要求会电脑基本操作，因为检验好之后要会电脑入库。工作时间是9点到6点，每个星期休息1天，是不固定休息，周末都是上班的，每周会在周一至周五的随机一天调整休息。

【岗位名称】极兔速递-快递《综合管培生》 【工作内容】 1、作为区域后续管理梯队核心力量，由总经理亲自带教培养； 2、在公司的不同部门之间进行轮岗，以熟悉各部门的主要职责、技能，例如快递网点、转运中心的各操作环节轮岗学习，职能部门历练； 3、在轮岗期间，会协助完成部分项目，深入了解公司的运营，主要涉及到市场销售及网络管理部门，拜访客户、了解快递行业市场、快递网点运营模式和考核项目等； 4、轮岗学习期间通常会接受包括领导力、企业文化、业务技能等在内的全方位培训，定期会有工作汇报，根据自己的观察和理解，提供工作分析意见和改进建议，通过快递行业全流程数据收集、监控、分析，为网点提供支持； 5、轮岗结束后，管培生会根据个人意愿和公司需求进行定岗，专注于特定的业务领域【薪酬福利】 1、 普通本科院校毕业： 培养期间薪资 6500 元/月； 985/211 本科毕业： 培养期间薪资 8000 元/月； 定岗后薪资承诺不低于培养期，具体薪资构成均为：底薪+绩效的考核模式。说明：培养期不低于 6 个月，根据工作能力综合评估。 2、员工福利：缴纳杭州市五险一金、 每年定期体检、 各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），完善的培训及晋升体系； 3、节假日（春节、端午节、中秋节）公司均发放福利，生日会、团建、旅游活动； 【招聘要求】 1、本科以上学历，专业不限，985/211高校毕业优先考虑，仅接受2025年应届毕业生； 2、吃苦耐劳，服从公司的轮岗安排； 3、有较好沟通表达能力、协调能力、抗压能力； 4、接受浙江省内工作调动。 【特别说明】 管培生岗位由总经理亲自带教培养，培养周期 6 个月左右，网点、转运中心一线岗位历练， 后续职能部门轮岗， 最后定岗在网点管理、市场销售等部门。 1、 关于基层历练：至少一个月时间，其中至少 1 周在中转场做分拣、扫描甚至装卸， 10+小时的那种长夜班；然后大概 3 周会去到快递网点做收派、客服、质控等工作。 2、 关于工作地点： 不论培养期亦或是后期定岗，工作城市不做承诺， 由于老板带教，他有自己的规划，所以具体工作地点现阶段无法确认，且培养期间可能会更换工作的地点，但都是在浙江省内的城市。 3、关于食宿：短期调动在一个城市工作，按照公司差旅费标准报销；长期调动 在一个城市工作， 提供住宿（集体宿舍， 2-3 人间），水电费自理，自己放弃住宿无额外补助；工作餐自理。 4、关于工作时间：岗位正常作息 9： 00—18： 00 暂时单休，法定节假日正常休息；但是基层轮岗期间需跟对应的业务部门保持一致。后期不排除有加班的情况，一般会安排调休。 5、关于面试：初试如果不方便可以线上面试， 但是终试总经理面试，只接受线下到面。 【谨防虚假招聘信息诈骗】 极兔速递在直聘平台为公司直招，在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。 【各区域人员需求量不一致，具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员】

【岗位职责】 1. 组织召开每日班组会议，宣贯公司、部门各项文件内容，下达当日生产任务。 2. 负责班组安全工作的开展，对班组各项安全工作进行有效管控。 3. 根据班组人员需求及时制定培训计划，开展作业观察和多技能工的培养活动，负责对员工的绩效及相关业务的指导和培训工作。 4. 负责班组成员工作的安排、指导、督察，及时处理当班工作记录，下班时做好交接记录，并反映工作过程中存在的异常情况和问题。 5. 严格按照物料断点、试装管理等规定组织物料的接收、配送工作；负责工程变更零件以及测试零件的收货跟踪处理；负责紧急拉动零件的到货接收以及异常扫描信息的处理。 6. 带领班组员工做好现场5S区域工作，负责本班组叉车、牵引车设备的日常保养和点检作业。 7. 对物料的质量、设备维护、成本控制、标准化作业、班组建设、现场改善进行管理。 8. 负责物料接收、配送、账务管理，确保物流现场运营工作正常开展。 9. 负责与相关业务部门的沟通与协调，完成领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.负责食品类商品的精准称重、分类整理及规范封包作业 2. 按订单信息准确粘贴快递面单与品牌标识，确保包装完整无误 3.核对发货单据与实物一致性，杜绝错发、漏发、混发等差错 4.协调对接快递揽收人员，完成出库交接与物流信息同步 5.保持操作区域整洁有序，落实食品安全与包装卫生规范 任职要求： 1.学历不限，有食品、电商或仓储打包经验者优先 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的核对与执行能力 3. 能适应快节奏作业环境，服从安排，团队协作意识佳 4. 5.无传染性疾病，能提供健康证明，遵守食品行业基本从业要求

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（1）全面负责区域内客户配送时效、配送服务及物流满意度，确保次日送达，提供微笑服务，并将货物放置于客户指定位置。 （2）依据货量情况统筹招聘与管理全职及兼职司机。 （3）协同公司战略规划，积极参与团队文化建设与氛围营造。 （4）坚持客户至上，秉持正直品德，具备良好的团队合作意识。

岗位职责： 1.负责上海区域加盟商站点的开发、筛选、考核及优化管理，确保业务目标达成，全面把控本区服务质量与覆盖范围。 2.指导并监督站点日常运营，组织培训工作，定期评估经营情况并制定改进方案。 3.协调站点之间、分拨中心与站点之间的业务衔接，及时处理问题，提升客户满意度，推动营收增长与市场份额扩大。 4.落实总部及分公司安排的其他相关任务。 任职要求： 1.具备优秀的团队管理能力及跨部门沟通协调能力。 2.责任心强，积极进取，能适应高强度工作节奏。 3.对市场变化具有敏锐判断力，具备较强的业务开拓与客户维护能力。 4.有同类岗位工作经验者优先。负责上海区域网点开发与运营管理