岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作 2. 维护客户关系，挖掘潜在客户需求并促成合作 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责：16～24岁之间 主要负责市场的开发和维护。前期对市场业务不熟悉的新同事公司将安排有经验的同事手把手教导，直至能独立工作。表现突出优越者可免费参加公司提供的团建，并获得良好的职业晋升发展任职资格： 1年龄24岁以下，无经验没关系，我们有专业的培训； 2.有责任心，有团队协作精神，善于挑战； 3.热爱销售，能吃苦耐劳，录用将免费提供住宿。 薪资待遇： 1、无责底薪3500--4500高提成40%+奖金+五险一金+包吃住+带薪培训+无需经验无需学历 2、团队销售， 3、提供员工宿舍 4、公司为员工提供良好的职业发展空间和广阔的发展平台，并由资深专家对员工进行专业知识的培训新人和老员工都是可以直接共享公司内部资源的，上班氛围融洽！只要肯学、肯付出，我们都提供展示自我的 机 会。工资是几千还是几万，您自己说了算！所有管理者均由內部提拔，晋升的大好机会来了！ 实习生-业务员-主管-高级主管-经理此岗位欢迎有理想的应届毕业生加入，无经验者公司提供 专业的岗前培训！对新员工我们坚持传、帮、带的培训原则 主动来电者优先安排面试！

本店专业门窗、封阳台、阳光房，上门测量安装。 现招兼职业务员： 不用上班、不用坐班、不用跑业务。 身边有装修、换门窗的客户介绍过来即可， 高提成，一单一结，不拖欠。 适合上班族、宝妈、装修师傅、有资源者。 电话/微信

负责水果快速销售

不用盲打：AI 自动外呼、筛选意向客户 资源充足：公司提供精准线索 成交率高：AI 过滤无效客户，接通率 / 转化率更高 福利好：高提成、不封顶、不加班成标配 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 AI 销售风口岗，比传统电销好做 10 倍 AI 智能外呼系统，接通率高、客户意向强 底薪透明 + 上不封顶提成，多劳多得 公司提供全流程培训，0 经验可做 工作简单：接意向客户→介绍产品→成交 年轻团队，晋升快，月入 2W + 不是梦

招聘业务员： 一 、 综合月收入4000-12000左右 ； 无责底薪4000提成 转正4500提成 包吃包住 二、工作内容在公司邀约客户 不用地推 在办公室吹空调 三 、入职要求 ：男女不限，学历不限 能说普通话就行 入职经理手把手教 四 、年龄：16-35周岁 有意可以联系 五 、工作时间：9:00-5:30中间休息一个小时 做六休一

岗位职责： 1.为顾客提供家装材料、家具及配套服务的专业咨询与方案推荐 2. 主动了解客户需求，结合户型、预算及风格偏好提供个性化搭配建议 3.协助客户完成订单签订、进度跟踪及售后服务对接 4.定期整理产品知识，参与门店陈列优化与促销活动执行 5.维护客户关系，通过回访与跟进提升复购率与口碑推荐 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 对家装行业有一定了解，熟悉主流建材、软装或定制品类者优先 3. 具备基础销售经验或客户服务经验，应届毕业生亦可培养 4.形象端正，积极主动，有较强的学习意愿和团队协作精神 5.熟练使用办公软件，能适应门店日常运营节奏

岗位职责： 1.负责宠物门店内各类产品（食品、用品、医疗保健等）的铺货、陈列与动销管理 2.主动向顾客介绍产品特点，提供专业养宠建议，促成销售转化 3. 维护门店销售数据，定期反馈库存、热销及滞销情况，协助优化选品策略 4. 开展门店日常客户接待、会员发展及基础售后处理工作 5.配合店长完成促销活动执行、市场信息收集及竞品动态观察 任职要求： 1. 对宠物行业有热情，喜爱小动物，具备基础宠物养护知识者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能适应一线零售工作节奏 3.学习能力强，有销售经验或零售从业经历者优先 4.学历不限，中专/高中及以上学历均可申请 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

产品简介 帮帮陌是服装加工厂专用管理系统，核心：扫码计件、自动核算工资、订单全流程追踪、物料成本管控、自动生成经营报表，解决工厂记工难、对账乱、进度失控、成本不清痛点，行业刚需，成交率高。 岗位职责 1. 开发本地服装加工厂、服装批发档口客户，上门拜访演示系统，挖掘工厂管理痛点 2. 独立跟进全销售流程：邀约、面谈、方案讲解、商务谈判、签单回款 3. 维护已成交客户，做好售后跟进，挖掘、转介绍资源 4. 收集市场与客户需求，同步产品优化建议，配合团队完成月度业绩目标 任职要求 1. 沟通表达流畅，敢跑市场、能接受线下陌拜拜访，有目标感、抗压能力强 2. 有服装行业、工厂资源、ToB销售、地推经验优先；无经验可带薪培训 3. 了解服装厂生产流程、懂车工计件、工厂管理逻辑者加分 4. 做事踏实，客户思维，愿意长期深耕服装数字化赛道 薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪+高额阶梯提成+开单奖励+月度销冠奖金，多劳多得，上不封顶 2. 完善带薪培训：产品知识、谈单话术、工厂行业知识全套教学，新人快速开单 3. 团队氛围简单，晋升透明：销售→组长→区域负责人，扩张期优先内部提拔 4. 日常补贴、节日福利、定期团建，客源渠道持续扶持，不用单打独斗 工作地点：杭州余杭 版本2｜短视频/朋友圈短文案（简短吸睛） 招聘｜帮帮陌服装系统销售 服装厂数字化刚需产品，好推、易成交！ 不用复杂技术，懂工厂就能谈单 带薪培训，小白也能快速上手开单 高提成无上限，客源扶持，晋升通道清晰 工作内容：跑服装工厂，推广计件、管单、核算工资一体化管理系统 要求：能外出拜访，善于沟通，有服装行业资源优先 想稳定高薪、长期发展销售，欢迎联系！

滨江宝龙城招小工

杭州市萧山区招地坪/自流平/固化

杭州市萧山区招泥瓦工、工地小工/杂工小区里修补活大工330一天，小工230一天，大概20天活左右，，看清楚在打电话，要干活实在的，非诚勿扰

杭州市萧山区招木模

杭州市萧山区招门窗安装/塞缝，要会流程安装的

1、可以接受无任何经验 五官端正 形象气质良好 年龄应在18到30岁之间 2、8小时工作制度 包吃住 提供床上用品 可领包入住 宿舍配备空调、热水器、洗衣机、wifi等 3、公司环境良好 晋升空间大 入职不收取任何费用、店内直招非中介 4、设有全勤奖金、生日福利、股东奖励等福利奖金 5、当天可办理面试、入职、上班、住宿

接电话开单子，收银，记账

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

产品简介 帮帮陌是服装加工厂专用管理系统，核心：扫码计件、自动核算工资、订单全流程追踪、物料成本管控、自动生成经营报表，解决工厂记工难、对账乱、进度失控、成本不清痛点，行业刚需，成交率高。 岗位职责 1. 开发本地服装加工厂、服装批发档口客户，上门拜访演示系统，挖掘工厂管理痛点 2. 独立跟进全销售流程：邀约、面谈、方案讲解、商务谈判、签单回款 3. 维护已成交客户，做好售后跟进，、转介绍资源 4. 收集市场与客户需求，同步产品优化建议，配合团队完成月度业绩目标 任职要求 1. 沟通表达流畅，敢跑市场、能接受线下陌拜拜访，有目标感、抗压能力强 2. 有服装行业、工厂资源、ToB销售、地推经验优先；无经验可带薪培训 3. 了解服装厂生产流程、懂车工计件、工厂管理逻辑者加分 4. 做事踏实，客户思维，愿意长期深耕服装数字化赛道 薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪+高额阶梯提成+开单奖励+月度销冠奖金，多劳多得，上不封顶 2. 完善带薪培训：产品知识、谈单话术、工厂行业知识全套教学，新人快速开单 3. 团队氛围简单，晋升透明：销售→组长→区域负责人，扩张期优先内部提拔 4. 日常补贴、节日福利、定期团建，客源渠道持续扶持，不用单打独斗 工作地点：杭州余杭 版本2｜短视频/朋友圈短文案（简短吸睛） 招聘｜帮帮陌服装系统销售 服装厂数字化刚需产品，好推、易成交！ 不用复杂技术，懂工厂就能谈单 带薪培训，小白也能快速上手开单 高提成无上限，客源扶持，晋升通道清晰 工作内容：跑服装工厂，推广计件、管单、核算工资一体化管理系统 要求：能外出拜访，善于沟通，有服装行业资源优先 想稳定高薪、长期发展销售，欢迎联系！

负责门店客源拓展、客户维护，开发新客、维护老客，提升包厢预订量；团队和谐，工作自由 对接到店顾客，介绍包厢套餐、酒水活动、优惠福利，引导消费； 策划线上社群、朋友圈推广，发布门店活动、优惠套餐引流； 跟进预订客户，做好到店接待，提升客户体验，稳定复购； 完成门店下达订房、业绩指标，配合门店节日促销、主题活动落地。 任职要求：善于沟通，性格外向，有服务意识，有无KTV营销经验均可，底薪+高额提成，收入上不封顶。

可兼职一单160起步。

工作内容： 提供情绪陪伴，通过线上平台，即时回应（文字/语音）用户的倾诉，专注倾听，给予共情和情感支持。 时间要求： 每天碎片时间，至少拥有四个小时。 设备要求： 有台手机即可。 岗位薪资： 采取根基信息量计算薪资，日结薪资。 兼职/4小时/一百左右 全职/6~8小时/二百~三百左右 PS：本公司，不收取任何费用。

招点工

岗位职责： 1、具备2年要上教育信息化销售经验，及‌解决方案式销售能力‌，能分析客户需求并制定方案，具备独立跟进项目与商务谈判能力。 2、熟悉职业教育相关政策，了解实训室及人工智能大模型等。 3、清楚政府立项、招投标、采购流程以及销售策划和项目总体把控，有政府客户资源或渠道整合能力。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具有较好的表达能力； 2、具有较强的客户公关与用户沟通的能力，具有良好的团队精神和过硬的心理素质。 3、具有独立负责的区域市场或者行业市场工作经验者优先。 4、要有强大的学习能力，不断接纳新知识，提升自我的职业能力。 薪酬待遇： 6000元-10000元/月+五险+绩效奖金+项目提成+专业培训+双休 工作时间：8:45——17：45

招聘夜班洗灶台工两名。工作时间为22点至7点。薪资为4200。男女均可。另一岗位工作时间为12点至23点，薪资为5200，，加班薪资另计，年龄要求五十五岁左右。提供食宿。工作地址为武林广场。联系电话为。

岗位职责 1. 负责公司HR SaaS、人力资源系统、企业服务/科技产品的市场开拓与销售，完成业绩目标。 2. 挖掘企业客户在人事管理、招聘、薪酬绩效、考勤等方面的需求，提供解决方案。 3. 独立完成客户开发、需求沟通、方案演示、商务谈判、合同签订及回款。 4. 维护老客户，提升复购与增购，建立长期稳定合作关系。 5. 收集行业竞品信息，反馈市场动态，配合公司优化产品与销售策略。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年及以上ToB销售经验，有人力资源、HR SaaS、企业服务、科技软件销售经验优先。 2. 熟悉企业客户采购流程，有中大型企业、制造业、互联网、本地企业客户资源优先。 3. 沟通表达优秀，抗压能力强，目标感清晰，具备项目型销售思维。 4. 了解人力资源基础模块（招聘、考勤、薪酬、绩效等）者加分。 5. 有渠道拓展、招投标经验优先。

职位名称：销售顾问 【岗位职责】 1. 客户接待：负责进店客户的接待、需求挖掘及产品讲解（瓷砖/地板/卫浴/定制柜类等），建立专业信任感。 2. 方案跟进：根据客户户型及预算，推荐产品组合；配合设计师出图，邀约二次到店沟通方案。 3. 订单促成：洽谈价格、开单收款，协调量尺、送货、安装时间，确保订单闭环。 4. 渠道维护：定期回访老客户，获取转介绍；参与小区驻点、工地巡检等外场活动。 5. 学习成长：主动学习竞品卖点、施工工艺及产品搭配技巧，每周参与内部培训考核。 【任职要求】 · 学历不限，有1年以上销售经验（建材、房产、保险、汽车等行业优先）； · 性格外向，愿意学习产品专业术语（如吸水率、耐磨系数、环保等级等）； · 能熟练使用微信跟进客户，会基本手机拍照/录视频（用于发工地案例）； · 有赚钱欲望，接受底薪+高提成模式。

佐川眼镜招聘验光销售员 任职要求 本岗位为验光销售员，月休4天，薪资6-10K，综合不低于8K，试用期1个月。 1. 年龄要求：20-35周岁，形象气质佳，亲和力强，着装整洁得体。 2. 经验要求：有2年以上眼镜行业、零售行业导购经验者，门店提供系统培训。 3. 能力要求： （1）持有中级验光师证书； （2）沟通表达能力：善于与人沟通，语言流畅，能清晰、准确地向顾客讲解产品信息，能快速捕捉顾客需求；能主动为顾客提供优质服务，维护良好的客群关系； （3）学习能力：愿意学习眼镜相关专业知识（材质、佩戴、保养等）及销售技巧，接受门店培训，快速适应岗位需求； （4）团队协作：能配合店长及同事完成工作任务，主动协助他人，具备良好的团队合作精神，服从门店排班及工作安排 联系电话（）

公司为餐饮招商集团，主要工作范围：根据公司提供的资源名单，进行项目的讲解和邀约，不需要出差，纯办公室工作。 任职要求：大专以上、有销售经验优先考虑，接受职场小白 薪资待遇： 1、缴纳杭州社保， 有责底薪6000+加高额的提成，综合薪资1W-3W，多劳多得。 2、公司提供各种带薪培训 3、定期团建！ 4、年假20天起！节假日法定＋带薪年假!

招聘：日结工、小时工、正式工！[勾引]联合杭州、嘉兴、湖州等知名企业❥免费为求职者提供高薪、优质岗位。✑想挣钱的，总有一岗适合你！[玫瑰]报名服务热线：

1、有精准客户资源无需自行拓客，跟进客户及系统记录闭环，完成销售目标。 2、有较强的销售能力及电话沟通技巧，会基本办公软件及cad看图，踏实肯干。 3、有培训，单休，社保，底薪+提成+年终奖。