优势亮点： 正式编制！入职即办理五险一金！通勤可自驾，工作场所固定无需外勤！内部晋升通道畅通（95%以上管理岗及运营支持岗由内部员工晋升）！办公环境优越，团队氛围年轻有活力 一、 工作内容：通过电话或线上方式对接即将到期的公司老客户，协助完成续费流程，产品为强制性消费，客户需求明确，业务易开展，提成比例高 二、 职位要求: 1、 大专及以上学历（具备销售工作经验者条件可适当放宽）； 2、 *******，性别不限 3、 普通话清晰流利，积极进取，追求高收入，有管理意向者优先考虑 三、福利待遇: 1、高稳定薪资：无责任底薪+高稳定性绩效+新人扶持补贴+全勤奖励+综合月收入9000-12000元，当前最高月薪达23000元 2、劳动合同：签署正式劳动合同，缴纳五险一金+额外商业保险（含50万人身保障、20万重疾保障、1万医疗保障） 3、免费工作餐：公司食堂提供免费用餐，标准为5A级餐饮服务，营养均衡搭配2荤2素1炖汤，另附饭后甜点、水果、酸奶 4、工作时间：每日8:30-18:00，中午休息90分钟；法定节假日按国家规定休假 5、补贴项目：高温津贴、节日福利、生日补贴、团队建设激励及年终奖金 选择我们的理由; 1、大平台稳定发展：企业电网业务规模位居全国前三，重点布局电网渠道，职业成长空间广阔！ 2、行业前景明朗：车险属国家强制投保项目，所有车主必须购买，属于刚需型产品，市场稳定

大专学历。有工作经验。沟通能力好。抗压能力强。有责任心。

岗位职责： 1. 根据销售计划开展目标销售终端的拜访工作，落实日常推广任务； 2. 准确向目标客户传达公司产品及相关信息，提升客户认知度； 3. 系统开展产品监测工作，为终端客户提供产品知识及使用技巧的培训支持； 4. 调研并分析竞品动态与市场发展趋势，结合公司产品优势制定本地化销售策略，经审批后执行； 5. 在日常访店过程中，对终端投放的设备及试纸提供高效服务与有效期核查； 6. 按时提交公司要求的各类报告与数据报表； 7. 完成上级交办的临时性工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，生物、化学、医学等相关专业背景； 2. 具备1年以上销售支持类岗位工作经验者优先考虑； 3. 工作驻地为杭州，需在浙江省内常态化出差。

1联系客户 2开发客户 3维护客户

岗位职责： 1.负责典当业务市场开拓，开发房产抵押、车辆质押、民品典当等客户资源，完成业绩目标； 2.对接客户需求，进行业务洽谈、资料收集、实地尽调、当物评估及方案制定； 3.办理抵押 / 质押登记、合同签订、放款及后续贷后管理，跟进本息催收； 4.维护渠道及老客户关系，提升业务转化率与复购率； 5.严格遵守典当行业法规及公司风控要求，把控业务风险，规范操作流程。 要求： 1.大专及以上学历，市场营销等相关专业优先； 2.具备良好的客户开发、谈判及抗压能力，有本地客户或渠道资源者优先； 3.品行端正，无不良从业记录，合规意识强，责任心重。 待遇： 单休，9-18，五险

技能要求： 面销，销售管理，具备学习能力 岗位职责： 1、维护现有客户关系，提供专业售后支持；涵盖保单解读、理赔协助、保单信息更新等服务，增强客户对企业的信赖； 2、开展公司产品推广工作，普及保险相关知识； 3、指导客户完成投保流程及合同签署等相关手续； 4、出险时协助客户处理理赔及其他后续服务事项； 5、为客户制定保险类投资方案与资产配置建议。 任职资格： 1、性格积极乐观，诚实守信，待人热情，具有良好的服务意识与责任感； 2、具备优秀的沟通表达能力及团队协作精神； 3、拥有较强的自我驱动力和持续学习能力； 4、有销售或客户服务经验者优先考虑。 福利待遇： 1、底薪+高额提成+岗位补贴+多项津贴； 2、提供完善的晋升机制与职业发展路径； 3、享受定期免费培训与专业讲座； 4、包含员工旅游、定期团建活动及多项保险保障。 工作时间： 8：30-11：30； 13：30-17：30； 周末双休； 法定节假日正常休息

岗位职责：（赚钱的来，年入百w不是梦）-入职杭州的公司 1、依据公司提供的客户资源，开展客户对接工作，向客户提供产品介绍及相关支持服务； 2、定期维护客户跟进记录，完善并管理客户信息档案； 3、主动与客户保持联系，了解其需求变化，及时传递客户反馈及相关信息； 任职要求： 1. 具有较强的沟通技巧和客户服务意识； 2. 熟悉常用办公软件及客户管理工具的操作； 3. 工作踏实认真，具备责任心和抗压能力； 薪资待遇： 打酱油：10000-15000 努力干：20000-30000 使劲干：50000-100000 拼命干：100000-500000

岗位职责： 1、负责门店客户接待及咨询服务，完成销售目标； 2、依托公司连锁门店资源，为客户推荐营养健康类产品。 任职要求： 1、年龄35-50岁，学历不限，性别不限； 2、普通话流利，具备明确目标意识，责任心强、耐心细致，善于沟通交流； 3、拥有积极乐观的心态和持续学习进步的意愿。 福利： 1、提供带薪培训及一对一辅导；住宿条件优越，配备空调、热水器等设施，收入上不封顶； 2、基本工资+高温补贴+节日福利+绩效奖金+包住+员工食堂+员工旅游+完善培训机制+清晰晋升路径+春节15天假期+季度及年度优秀销售人员评选，奖励丰厚； 职位福利：包住、补充医疗保险、带薪年假、高温补贴、节日福利、年终分红、绩效奖金 职位亮点：工作氛围融洽，家庭式文化浓厚 晋升机会多 提供住宿

安煜佳源快乐养老社区招聘： 养老销售顾问若干 1、要求：50岁以内，高中以上学历；具有一定的营销工作经验；具有良好的沟通能力、协调能力；会视频剪辑的优先。 2、福利待遇：入职缴纳五险，享节日福利、夏季高温费，满一年可享受带薪年假。工资：底薪+提成。 驾驶员兼后勤一名： 要求： 1、，持有驾驶证B照及以上，35-50岁，有相关工作经验者，懂点维修的优先。 2、工作细致认真，责任心强。 3、具有良好的服务意识和团队合作精神。 福利待遇： 做六休一，入职缴纳五险，享节日福利、夏季高温费。工资：4000-5000。 保安一名： 要求： 1、，35-45岁，持有保安证，有相关工作经验者，会开车的优先。 2、工作细致认真，责任心强。 3、具有良好的服务意识和团队合作精神。 福利待遇： 做六休一，可包住、包两餐，入职缴纳五险，享节日福利、夏季高温费。工资：4000-5000。 工作地址：桂丰路5号佳源快乐 联系电话：（，备注应聘职位）

现招聘若干名销售顾问，工作内容前期店外推广，建微信群线上服务客户，每天维护微信的互动。整理客户数据，邀约客户到店领取礼品。

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杭州市余杭区招二保焊/气焊、钢结构安装/打板

不用拼学历，不用看背景，肯出力、想赚钱，我们就欢迎！ 单量充足，不用愁没单跑 多劳多得，工资准时不拖欠 管理简单，不搞复杂规矩 团队靠谱，老员工多，好相处 要求：吃苦耐劳、做事负责，有经验优先，无经验可带 想踏实赚钱的，直接联系！ 薪资福利 收入透明：基础配送费+恶劣天气/夜间/远距离补贴，月入 8000+，上不封顶 保障齐全：入职购意外险，夏日防暑套装、冬日保暖护具 时间灵活：全职规律轮休，兼职可利用下班/周末接单 【应聘条件】 16-50周岁，身体健康，会用智能手机导航，电动车可提供

目前在招岗位有质检、组装、测试和包装 【要求】年龄46以下周岁，男女均可、身体健康，无需工作经验。 【工资】薪资模式 1.小时工 综合工资7346~8780元 折合25/小时 2.正式工 底薪2490+平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+全勤奖400+岗位补贴400+夜班补贴300+新人稳岗补贴600 月综合薪资6000-8000 发薪日：每月15号准时发放薪资，如遇节假日提前发放 【内容】工作时间：8:00-20:00，中间吃饭休息2小时，上六休一 班次可以选择无要求随机分配 【食宿】提供免费工作餐，住宿4-6人/房间，有空调、洗衣机、独立卫生间、热水器 【新员工入职福利】 1.提供小票入职以后可申请报销 2.新人推荐入职福利奖满2个月500+1000元奖励/人

杭州市萧山区招家具安装(家具安装(阳台柜))

欢迎敢于接受挑战，喜欢跑外勤跟人打交道的优秀的你加盟圣醇食品，热线电话（有意向请电联） 主招： ①纯抄单业务员：自带电瓶车或摩托车 ②带货销售业务员：公司提供车辆边送货边推销 ③配送货司机：按订单送货为主加其他辅助工作 工作内容： 我们主做酒水饮料礼盒牛奶等产品，目标客户群体：餐饮店、面店、烧烤店、夜宵店、大小超市、批发部、烟酒店、水果店、厂区工地便利店等 外勤抄单业务、带货销售业务、配送货司机，新人到岗前期有人带，包教包会，根据具体情况再划分负责一个片区的新网点开发和老客户维护等工作 上班时间： 夏天早8点晚17点 冬天早7点半晚16点半 每周日休息一天 试用期一个月， 任职要求： 男女不限，敢闯敢拼有韧劲，不服输，性格外向喜欢到处跑跟人打交道，能吃的下跑外勤风吹日晒雨淋的苦，有销售经验或从事过相关工作经验者优先 不问学历，只要你想干，你就来

资深销售经理。制定销售策略，开拓新客户。管理重点项目，把控合同谈判与回款。

负责跟进老客户，不需要陌拜，不需要打白名单，精准资源，高客单，最低提成1000 起一个单

门窗厂，招业务员，要求有责任心，沟通能力强。工资面议

月休四天，包工作餐，底薪加提成年收入可达30万上不封顶，新人小白都可以做，会点电脑，有销售经历就会如鱼得水那么简单，不同其他销售行业，行业市场好比较好做。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，通过电话、面访、线上渠道等方式拓展新客户，并提升老客户复购率 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、匹配的解决方案，推动销售目标达成 3. 独立完成销售全流程，包括需求沟通、方案制定、报价谈判、合同签订及售后协同 4.定期整理客户档案与销售数据，及时反馈市场动态与客户需求，协助优化销售策略 5.积极参与团队协作与业务培训，持续提升销售技巧与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性业绩目标与市场变化 3. 有销售相关经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 4.学历不限，中专及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 5. 工作地点灵活，服从公司安排，能适应短期出差或本地市场深耕

《岗位优势》 1、薪酬结构：底薪8k内+约400元餐补+提成（15%-25%）； 2、月收入范围17k-30k； 3、入职即参保，每月5号准时发放薪资，不拖欠； 4、福利体系完善：年终奖金、团队建设活动、年度旅游、法定节假日、带薪休假、员工生日会、节日礼品等； 5、健全的培训机制：岗前带薪培训，上岗后提供一对一指导。 《同事感受》 - 办公环境优越，具备互联网企业应有的格调，宽敞明亮，每日设有1小时休闲时间，可参与小游戏放松身心 - 团队年轻化，工作氛围轻松和谐 - 办公设施齐全：配备健身房、台球桌、按摩椅、足球桌等，办公总面积达2000m² 《工作职责》： 1、通过电话沟通与面对面交流，拓展并维护客户资源。 2、针对客户在电商使用各阶段的需求进行分析诊断，提供一站式电商解决方案，属于顾问型销售模式（无电商经验者可参加系统化专业培训，欢迎希望学习电商领域的求职者投递） 《任职要求》： 1、接受有意向从事销售的应届生，不限性别，热爱销售岗位，具备强烈目标感，愿意挑战高收入； 2、需拥有半年及以上电销或其他类型销售工作经验； 3、具备良好的抗压能力； 4、了解或从事过电子商务领域，有互联网行业电话销售经历者优先考虑； 5、自我驱动力强，能适应工作压力，乐于接受高薪激励及挑战性任务。 《公司实力》： 我们是快门&铁木真中国0 在快门，秉持“让每位客户获得专业、严谨的服务，享有竞争力的产品”为品牌愿景，以“天下没有难做的电商”为企业使命； 业内唯一持有“数据化运营”商标资质的企业，是中国B2B代运营领域的标杆单位，2021年荣获数字化转型优秀企业称号及AAA级重合同守信用企业认证。 一、行业内唯一注册“数据化运营”商标的企业 二、阿里巴巴集团官方认证授权服务商 三、2018年6月由中国诚信认证企业中心评定为：中国B2B代运营行业示范企业 四、公司自建技术团队，自主研发软件系统，实现智能化、软件化、数据化三位一体运营

【选择杭州链家的十大理由】 1. 平台广阔，资源优质； 2. 服务高端客户群体，提升个人能力，拓宽眼界格局； 3. 团队氛围融洽，工作环境轻松； 4. 拥有清晰的行程管理体系，规范作业流程，有支持、更高效； 5. 实行合伙人机制，为个人职业理想全力拼搏； 6. 红黄线规则杜绝恶性竞争，降低内部消耗； 7. 移动端功能强大，录音追踪、即时查看等功能助力高效作业； 8. 房源系统界面清晰，匹配精准，配对效率高； 9. 培训体系多元完善，员工成长迅速； 10. 后勤支持专业有力，运营高效，无后顾之忧。 【你的工作】 1、新员工到岗后，熟悉所在门店周边区域情况，包括社区、街道、商业配套及交通设施等； 2、在门店内通过电话与客户交流，将优质房源信息精准推荐给潜在客户； 3、持续积累客户与房源资源，每日保持沟通，维系良好关系； 4、深入掌握客户需求，结合客户意向，安排实地看房并进行房屋优劣解析； 5、组织客户、业主三方会谈，推动交易达成，完成佣金收取； 6、为客户提供全流程高品质服务体验。 【任职要求】 1、年龄20-45岁； 2、不限经验（公司提供带薪培训），具备行业经验者可按高级别入职； 3、不限户籍、性别、专业； 4、性格积极乐观，能承受压力，具备团队协作意识； 5、热爱房产行业，勇于挑战高收入，追求自我突破； 6、具备良好心理韧性，能在逆境中坚持前行； 7、应届毕业生优先考虑。 【薪资待遇】 1、薪酬水平：显著领先同行！高比例提成+保障底薪3000元-5000元+带薪年假，月均收入8000-12000元； 2、福利不断：五险+苹果手机+各类现金激励+节日礼品+国内旅游/海外旅游等； 3、带薪培训：公司提供免费且系统的培训课程，全面提升综合能力； 4、晋升机制：依据个人能力定级，每月开放晋升机会。所有管理岗位均由内部员工晋升产生：经纪人→店经理→商圈经理→片区总监→分公司总经理…… 5、业务模式：多元发展，创富路径丰富。打破传统业务边界，员工可自主开展买卖、租赁及新房业务； 6、资源共享、协同作战：依托公司资源平台，“黄金搭档”模式助你快速成长、高效签单； 7、就近分配：全市350家门店覆盖杭州各城区，可按居住地就近安排工作地点； 面试地址：杭州市上城区平涛弄23号链家地产 工作地址：全杭州350多家门店就近安排。上城区、下城区、西湖区、江干区、滨江区、余杭区均有门店。

岗位职责： 1.负责公司产品市场推广与客户开发 2. 主动挖掘潜在客户，开拓销售场景，通过各种方式建立团队 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备吃苦耐劳的品质 3. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神 4.学历、经验不限，具有创业精神者优先

福利待遇: 1、薪资待遇：基本工资4K-6K（综合保底4K）+高额提成+绩效奖励+工龄补贴+生活补助+提供住宿+带薪学习+推荐奖励+带薪年休假+六险； 2、工作时间：8:00-11:00；13:30-18:00，实行八小时工作制，可灵活安排调休； 3、免费住宿：市区内家庭式“三室一厅”或“三室两厅”公寓，配备齐全家具家电、厨房用具：24小时热水、空调、全自动洗衣机等设施完备； 4、社会保险：公司依照国家规定缴纳六险（含商业保险、养老、医疗、生育、失业、工伤）； 5、培训发展：提供新人岗前培训、轮岗实践、在职技能提升、导师带教支持、全面成长平台及双通道职业晋升机会； 任职资格： 1、年龄*******，大专及以上学历； 2、具备良好的沟通技巧与服务意识，能高效与客户互动交流； 3、对健康膳食理念有浓厚兴趣，乐于持续学习并深化专业认知； 4、有1-2年销售岗位经验，销售业绩优异者优先录用； 岗位职责： 1、为客户提供专业的健康膳食咨询指导，保障其饮食科学合理； 2、制定并落实个性化绿色膳食方案，跟踪评估客户饮食改善成效； 3、协同团队协作，共同维护卫岗品牌的良好形象与服务水平； 4、策划并推进销售区域内的绿色食品推广活动，达成销售目标； 5、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与持续发展。

我们不招普通销售，只招能扛事、会谈判、懂资源、敢打硬仗的人。 如果你见过生意起落，懂老板难处，有能力负债者回血翻身，这里就是你的舞台。 岗位职责 1. 对接经营困难、资金紧张、背负债务的群体，提供增收、回款、现金流盘活、资源对接等解决方案 2. 负责客户开发、商务谈判、方案落地，用专业能力帮老板止损、破局、重新盈利 3. 整合渠道与资源，推进合作落地，拿结果说话 4. 维护客户信任，做企业主真正靠谱的“翻盘搭档” 任职要求 1. 有ToB销售、大客户开发、招商、金融服务、企业服务相关经验优先 2. 抗压能力极强，能面对复杂情况，沟通谈判能力突出 3. 人品端正，做事靠谱，只做合法合规业务，不碰灰色地带 4. 目标感强，渴望高收入，愿意和企业一起成长共赢 5. 理解创业不易，有同理心，能真正站在老板角度解决问题 薪资待遇 - 无责底薪：9000–11000（杭州同行业高位） - 高比例提成 + 业绩奖金 + 项目分红 - 五险一金 + 节日福利 + 晋升空间 - 不搞虚的，能力越强，收入上不封顶 我们希望你 不甘平庸，想做有价值的事； 敢帮老板翻盘，也敢让自己赚大钱。

美业头部集团·高薪销售招聘 2022年成立，3年半发展为全国8000人高端抗衰美业头部集团，独角兽/瞪羚企业，现已启动上市筹备。团队以95后为主，简单直接、只看结果、无内耗不画饼。 【你能获得】 杭州顶格提成：40%-52%，远超行业3%-20%，开单简单 0成本成交：公司提供精准客源，仅需线上跟进收，后续公司全程落地，提成24小时到账 时间自由：9:30-18:30，午休1.5小时，不强制加班，月休8天，法定节假日+22-30天超长年假 收入真实：80%员工月薪1-3万，核心层月入数十万至百万，多人入职即提豪车、买房 晋升清晰：集团化运营，上市红利共享 【我们寻找】 执行力强的销售精英｜来杭追梦的年轻人｜不甘现状的创业者｜渴望破局的销冠 【我们承诺】 所有信息真实可查，；带薪教方法、带结果，拒绝内耗，只做实事。 一次选择，改写人生，诚邀有野心的你一起登顶！

岗位职责 　　1）完成公司下达的销售任务指标； 　　2）开拓、维护管理客户资源，挖掘和推进商机； 　　3）负责项目招投标、合同签订及收款，协助解决项目实施中的问题； 　　4）组织市场宣传和各种活动。 　　任职要求 　　1）专业不限，1年以上市场营销经验； 　　2）有企业级销售、行业信息化、建筑行业信息化、物联网、智能设备销售经验者优先；

岗位职责： 1．拓展并维护艺术品及收藏品市场资源，主动寻找潜在征集对象； 2．与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供专业咨询及征集服务； 3．组织和参与艺术品征集活动，包括线上线下的推广与谈判； 4．协调内部团队，确保征集流程的高效顺畅，提升客户满意度。 任职要求： 1．对艺术品及收藏品市场有浓厚兴趣，具备一定的行业知识； 2．出色的沟通能力和商务谈判技巧，能够建立并维护良好的客户关系； 3．具备市场拓展能力，能够独立开展客户开发工作； 4．良好的团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作态度。 5.普通话标准，形象气质佳 福利： 1、周末双休（每周保证两天休息） 2、9:30-17:00拒绝加班 3、黄金地段通勤方便，2号线丰盈路站

职位描述 1. 激活并拓展新伙伴及客户 1) 使用渠道伙伴与客户的沟通语言建立对话，赢得客户信赖，深入挖掘其产品与技术需求，转化有效商机。 2) 协助客户理解阿里云无影云电脑的技术优势及其相较于竞争企业的差异化价值，清晰传递无影业务的合作定位。 3) 通过高效整合与调配资源，推动渠道伙伴及客户加快决策进程，落地并持续应用阿里云无影产品技术解决方案，实现客户价值提升。 2. 伙伴规划与招募 1) 明确所在区域的目标合作群体，引进高潜力、高质量的合作伙伴，制定相应的商业计划与拓展路径。 3. 伙伴成长支持 1) 推动本地渠道体系建设与培育，强化区域覆盖能力，深化客户挖掘工作。 2) 根据伙伴业务发展方向提供系统性赋能，涵盖政策解读、产品方案培训、人员能力认证等方面，助力其实现销售与服务能力升级，驱动业务增长。 4. 伙伴运营与激励 1) 开展商机识别与分配，依托伙伴开展客户培育与市场拓展，并跟进执行过程，提供必要资源支持。 2) 实施伙伴过程管控及冲突协调管理。 3) 参与激励机制的设计反馈，维护伙伴合法权益。 4) 关注伙伴满意度，及时响应合理诉求并快速决策处理。 5. 伙伴合作风险管控 1) 遵循合作管理制度，落实生态质量控制、合规审查与信用管理，防范廉洁类违规行为，保障业务安全合规运行。 职位要求 1. 具备5年以上云计算、PC、电子设备等相关领域渠道销售或业务拓展工作经验。 2. 熟悉阿里云无影云电脑产品的核心技术价值及典型应用场景，能推动渠道合作决策，制定可行的业务落地策略。 3. 深入理解渠道各相关方的利益诉求，能够识别关键影响因素，优化合作模式与商业机制以达成共赢。 4. 结合无影云电脑解决方案特性，制定渠道拓展与合作策略，并有效推进实施。 5. 具备敏锐的商机洞察力，能够赋能并激发伙伴积极性，对渠道伙伴的业务成果承担责任。 6. 落实阿里云无影云电脑渠道合作策略，扎实做好渠道伙伴的日常管理工作。