岗位职责： 1、根据公司提供的潜在客户名单和自己发掘、拓展（餐饮、零售、康养、物业）板块客户，通过微信，上门拜访等方式跟客户建立良好关系，进行合作； 2、维护精准客户关系，达成合作； 3、收集和参加各品类市场活动，获取KP，并定期反馈最新信息。 任职要求： 1、思维敏捷，表达、沟通能力较强，基本办公软件熟练； 2、熟悉销售技巧具备沟通谈判技能；有文案能力 3、具备良好的销售素质及团队协作精神； 4、有相关工作经验优先考虑，能接受高频出差。

上市公司招聘，房产销售，储备经理，重点培养，喜欢拍照，会拍照，会剪辑的精英，愿意走自媒体房产达人路线优先，一对一带训，快速成长 【工作职责】 1、新员工入店，熟悉所在门店周边的小区环境。 2、收集、发布房屋出售或出租信息； 3、在店内与客户沟通，了解客户需求并匹配优质合适房源； 4、根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析； 5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，； 6、对客户提供后期服务，维护客户关系。 【福利保障】 1、福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，法定节假日。 2、假期：享受带薪年假（10-15天），婚假、产假、病假等特殊假期，入职满一年可额外享6天带薪年假；帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡。 3、工龄满10年，到法定退休年龄，公司统一发放退休工资。 4、内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价； 5、员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检； 6、优秀员工有机会享有免费出国游； 薪资福利：入职底薪（高中3000/全日制大专3000+500补贴/全日制本科3000+1000补贴）+高提成+团队奖；月平均收入8k~12k，众多销售人员年薪20-50万，优秀者年薪50-80万，销冠收入上不封顶，年薪百万的经纪人公司也有很多 工作地点：全杭州直营门店就近安排/实习证明可盖章 【职业发展通道】 公平晋升没有空降兵，3个月一次晋升考核。 公司有完善的培训体系（新人入职1+1指导+公司定期举行专业带薪培训），所有中、高层管理人员均由基层培养出来的；不管您来自哪里，什么学历，家庭背景如何，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗，在杭州我爱我家就一定可以实现！！！ 1：专业序列：见习经纪人-经纪人-高级经纪人 2：管理序列：见习业务主任-店长-区域经理 3：晋升序列：经纪人-店长-区经理-区总监-分公司总经理—运营总监—运营副总—总经理

•薪资待遇：底薪4000元 + 业绩提成 + 五险 •工作时间：10:00-19:00（午休一小时） 周日固定休息，年假20天左右 •休息安排：单休（周日固定休息），年假20天至一个月 •岗位职责：负责客户开拓、邀约，对接客户需求并持续跟进，推动订单达成 •入职要求：接受无销售经验者加入，入行门槛低 •公司资源支持： ◦提供高质量客户资源，企业微信客源超8000+ ◦配备专业销售导师，全程一对一指导带教 •任职要求： ◦核心标准：执行力强，学习能力佳，重视执行过程与客户维护 ◦能吃苦耐劳、具备韧性，力争2-3个月内实现月收入过万 ◦谢绝：好高骛远、态度消极、执行不力、缺乏赚钱动力者 年龄要求20-25周岁

一、工作内容 1、负责在期会员的日常维护与服务； 2、公司提供客户资源，同时支持自主开发拓展； 3、完成上级交办的其他工作任务； 4、入职即享系统化内部培训，资深员工带教，快速掌握工作流程； 二、公司福利 1、员工入职即可免费享受健身权益； 2、公司统一安排住宿； 住宿位于门店周边核心区域小区，距离工作地点约1.5公里，提供套间及单人间选择，配备洗衣机、空调等生活电器，实现拎包入住，通勤便捷高效。 3、晋升机制完善，成长速度快； 4、业绩突出者享有内部现金激励； 5、薪资按时发放，绝不拖欠； 6、每月享有4天固定休息时间； 7、新员工由经理协助完成签单指导； 8、定期组织团建活动，员工生活丰富多彩 要求： 1、具备强烈赚钱意愿，踏实肯干，学习能力强，能承受工作压力； 热爱销售岗位，对健身行业有浓厚兴趣； 新人保底收入5000-7000元 入职满6个月，月入过万有机会实现！ 工作地点：杭州锐动健身各门店（就近分配） 1、海创园店（五星级） 地址：杭州市余杭区文一西路998号海创园14幢 2、西溪银泰店（五星级） 地址：杭州市西湖区崇仁路西溪银泰城4F011号商铺 3、博地中心店（五星级） 地址：杭州市萧山区博地中心A座3楼、4楼 4、华策中心店（四星级） 地址：杭州市西湖区蒋墩路华策中心5号楼2-3F 5、华夏之心店（四星级） 地址：杭州余杭区余杭塘路2499号华夏之心5楼 6、西溪天街店（筹备中） 地址：西湖区余杭塘路1001号6F

公司简介: 海鸟国际位于上有天堂下有苏杭的杭州，在跨境物流行业持续深耕十一年有余，总部在美国。国内在杭州、苏州、上海、无锡均设有子公司。 承接海运、陆运等多式国际联运服务，聚焦美国专业清关领域，努力＂让货通全球更简单！＂ 因业务蓬勃发展，现诚邀志同道合的您加入我们的团队！ ………………………… 岗位职责： 1.客户开发与维护:通过线上线下多渠道开发进出口企业客户;通过电销、陌拜、参展等开拓及维护客户； 2.制定物流方案:向目标客户提供有针对性的最优航线； 3.询价与促成:快速响应客户询价并精准报价。维护、巩固、提升与客户的关系，达成客户与公司间的长期稳定合作; 任职要求: 1、全日制大专以上学历，至少一年B端销售经验。对销售工作有较高的热情，有电销、面销经验;有同行业经验优先； 2、抗压能力强，有较好的学习能力，愿意为自我的提升付出努力； 3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 4、具有良好的职业道德。 公司支持: 培训体系:新人享有行业知识+销售技巧+物流系统操作+经理陪访的师徒制全流程带教。 资源赋能:提供海关数据、外贸企业名录等降低拓客成本。 薪资福利： 底薪+高提成+不加班+双休+入职交五险，每月生日会，每两个月团建，不定期聚餐，各种零食小吃。年薪30万以上，上不封顶！

集团第一销冠团队总监直聘 ！！ 1、底薪6000+高额提成6%-12%+五险一金+开单奖金，综合年收入可达数十万！顶尖销售精英年入百万！薪酬水平行业领先！实力说话！（私聊查看薪资明细！） 2、公司福利体系 (1) 节假日、生日、节气均有礼品发放 (2) 多项激励机制，设立新人奖、开单奖、大单奖、周/月度奖励等 (3) 免费专业培训：每位新员工配备资深导师及经理带教，系统培养，快速提升专业能力！ 工作内容： 1. 主要通过微信、公众号及电话形式，与客户高效沟通，挖掘客户需求，推动成交并达成销售目标！ 2. 公司提供一手优质客户资源，月均分配约1000条，平均成交周期7~15天，资源质量极高！！！表现优异者可享无限量资源支持！业内资源品质最优！不服来战！ 3. 学历不限，退伍军人优先，性格急躁者优先，表达清晰有条理，渴望高收入，能承受高强度压力，勇于挑战高薪！此岗位强度大，不接受眼高手低者！重点：需在公司稳定工作一年以上！稳定！稳定！稳定！ 4. 根据业绩与能力可晋升为主管、经理（年薪超百万，私聊可查收入证明！）

一、工作内容： 1、通过企业微信、公众号、电话等多元化渠道，主动联系潜在客户，运用专业话术深入了解客户需求，精准推动意向客户转化，高效达成销售业绩目标； 2、无需自主开发客户！公司每月提供高质量股民资源，持续稳定输送新客户，表现优异者可获得额外资源倾斜，专注成交转化，客源无忧； 提供系统化培训支持； 凭业绩实现快速晋升：3-6个月有机会晋升为主管（年薪50-80W），表现突出者可晋升为经理（年薪百万起步），晋升路径清晰且享有丰厚团队管理奖励。 二、薪资待遇： 底薪保障：入职即享6k底薪；业绩激励：成交后享受6%-12%阶梯提成，叠加开单奖、月度奖、季度奖，收入上不封顶； 福利保障：入职即缴纳五险一金，定期组织团建活动，享有节日福利，兼顾工作与生活质量； 年薪潜力：人均年收入30W以上，顶尖销售人员年入百万并非遥不可及。 三、任职要求： 学历：大专及以上学历优先（能力突出者可适当放宽），金融、市场营销等相关专业优先考虑；能力：具备敏锐沟通力，擅长引导客户，思维清晰有逻辑； 优先条件：持有证券从业资格证，或具备金融产品销售经验、拥有高净值客户资源者优先录用； 晋升通道：销售顾问→高级顾问→团队主管→区域经理； 培养机制：由资深销冠一对一指导，定期开展业务培训，并提供行业资源支持。 五、公司优势： 客户资源：公司直接提供精准股民数据，告别盲目外呼； 团队氛围积极向上，管理扁平高效，享有高额团队激励政策。 加入我们：点击“立即沟通”直接对话，简历优先处理，24小时内给予反馈；这里没有薪资天花板，只有无限成长空间！

求职福利： 1. 年龄要求18至28周岁 2. 试用期无责任底薪5500＋奖金＋绩效，转正后享受底薪+提成＋奖金+免费住宿＋其他福利，综合收入7000以上 3. 管理人性化，正常上班月入七千，用心投入月薪过万，每月享小惊喜福利，设有目标奖励、带薪培训、实操指导培训、优秀员工表彰、冠军专项奖金 员工享有生日关怀、探亲补贴、定期组织外出旅游及各类团建聚餐，提供完善的职业发展通道与晋升机会 4. 特别重要的是公司提供免费住宿，高档小区房源，2-3人一间，配套齐全，轻松入住！！！！！ 岗位职责： 负责杭州市区及周边区域的新客户拓展与老客户关系维护 需短途出差（省内范围），短期外勤约一周时间，出差周期灵活可协调 所有差旅费用由公司承担，表现优异者优先考虑晋升管理岗位 心动不如行动，欢迎加入我们！ 公司地址：杭州市临平区九州大厦304

招聘启示 1、拼多多运营，有运营实际运营经验2年以上，上班时间9:00-18:00，薪资7000-15000，单休； 2、冷冻食品销售，，大专及以上学历，30-38岁以内，适应出差，抗压能力强，上班时间7:30-17:00，薪资10000-30000单休。 3、食堂烧饭厨师，55岁以内，有食堂经验3年以上，做早中餐，偶尔需做晚餐。上班时间5:30-14:00，薪资5000-6000，单休。 上班地点：杭州余杭区良渚街道霓虹路18号，三农大厦。 岗位福利：免费工作餐、社保、商业险等，联系电话：（）

杭州市临平区招二保焊/气焊

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诚聘工地小工勤劳务实，非诚勿扰

杭州市临安区，净化车间收尾，拍圆弧打胶安装门窗。看清楚再联系

2. 开发本地及周边洗车店、汽修店、汽美门店客户，维护老客户复购； 3. 给客户介绍设备功能、耗材用法、报价跟单，促成成交； 4. 跟进售后对接，维护客情，挖掘长期合作及转介绍客户。 任职要求 1. 沟通能力强，会打交道，性格开朗主动； 2. 有无经验均可，零基础可教，懂汽美、有本地门店资源优先； 3. 踏实肯干，想挣钱、能跑市场、愿意长期干； 4. 年龄20–45岁，吃苦耐劳，有责任心。 薪资福利 • 底薪 + 高提成 + 业绩奖金，多劳多得，上不封顶； • 免费专业培训：设备知识、耗材卖点、谈单技巧全教； • 客源稳定，行业刚需，复购率高，轻松做业绩； • 正常作息，不用熬夜，适合长期稳定发展。 工作内容简单总结 跑洗车店、推设备卖耗材，谈成就赚提成，有人带、好上手，刚需行业不愁没生意。

诚 聘 因公司扩大生产，现招聘以下职位: 【1】数控操机学徒工，二名，年龄20-35岁，学历要求高中以上。不抽烟，不纹身，有上进心，待遇4500-5000起，包吃住。 【2】内贸业务员，二名，，大专以上。打字快，头脑灵活，善于沟通。刚毕业的也可以。待遇2500加提成，提成为业绩的1%，综合工资为5000-9000K，视个人能力。包工作餐。 上班地址：集士港工业区秋实路828号乘龙汽配一楼 森威模型 有意者联系：

负责小区业务谈单，排单

郑州金与良园果业有限公司 招聘岗位:档口销售 岗位要求:，35岁以下，品行端正，认真负责，具备良好的沟 通能力。 岗位职责:1.负责档口水果的日常销售，包括但不限于客户沟通、订单处理。 2.维护和拓展客户关系，确保客户满意度。工资待遇:试用期一个月，工资4500+餐补600，月休2天，有过节福利、年终奖金。 工作地点:万邦国产区B5区30-32号 上班时间:5:00-14:00，轮流值班到16:00 联系电话:

董村三棵树仿石漆诚招业务员一名，男女不限。要求:能说会道，会开车，一天8个小时时间自己合理安排，工资面议，非诚勿扰，地址:董村镇中心小学对面，电话:

招持有以下各种能力和资源之一的销售人员：拓展新客户，开拓新市场（广东，浙江，江苏等地区），线下：品牌，贴牌，大小连锁，一批，二批客户，线上: 品牌，个人IP，达人资源，买手资源，兼职销售，公司展厅品牌客户接待等

该岗位可协助申请政府补贴！！！ 【你的工作】 目前招聘的是链家储备管理岗，链家管理岗位均为内部晋升产生，不对外公开招聘，所有人才均从房产经纪人岗位起步逐步成长。无论你是校招还是社招加入，新人统一从门店做起，全面接触一手、二手房产的买卖与租赁业务。 具体职责包括： 1、负责链家网平台运营，进行房源信息发布与推广，提升房源展示量； 2、根据客户需求精准匹配房源，推动谈判并完成交易； 3、提供后续服务支持，包含税费测算、产权过户、合同起草等环节； 未来发展方向多样，你有机会成长为：房产税务规划能手、财务分析专才、房产法律咨询顾问、谈判高手或客户心理洞察专家； 【我们需要】 1. 全日制专科及以上学历（欢迎应届毕业生投递），具备同行业经验者学历条件可适当放宽； 2. 专业不限，对房地产、互联网或金融领域有热情； 3. 擅长人际交流，具备良好的语言表达能力； 4. 积极上进，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越； 5. 具备高度的服务意识和团队协作精神； 6. 表现优异的应届生将被优先考虑。 【薪资待遇】 底薪结构：5000元/月（3000元无责任底薪+2000元绩效补贴），转正后提成比例不低于45%，最高可达65%。 五险一金：入职即为员工缴纳杭州地区五险，额外享有格林互助金，覆盖全家保障，助力各类补贴申领。 【链家范儿】 1. 提供链家学院集中培训＋区域专项培训＋门店导师带教＋管理层进阶课程＋线上学习平台＋多媒体教学＋链家微校系统化培养； 2. 团队协作作战，采用分佣机制； 3. 你并非孤军奋战，后台职能团队全程支持，为你全力护航，助力职业进阶。 【晋升路径】 A-M-S-D四级晋升体系，最快一年内升至商圈S级别，四年有望晋升为大区总监D级岗位。 薪资详情 薪资范围：6000-10000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：五险一金 奖金补贴：管培生专项培养计划，最快一年成为门店管理者，四年内晋升区域管理者

1、接待客户，耐心解答客户疑问，准确把握客户需求并促成销售； 2、维护客户关系，运用创新手段开发潜在意向客户； 3、具备创新思维与设计表达能力； 4、完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、形象良好，性格外向，普通话流利； 2、有家居、销售或服务行业从业经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧和服务意识，能承受工作压力； 4、工作积极认真，态度乐观向上。 福利待遇：五险一金、带薪培训、节假日福利、顾家周、不定期团建等

1. 客户开发： 挖掘有小程序开发、运营或推广需求的潜在客户（主要面向实体商家、连锁品牌、初创企业等）。 2. 需求沟通： 深入理解客户业务场景，精准分析客户需求，为客户提供专业的小程序解决方案（如电商、餐饮、预约、展示型等）。

职位描述 岗位职责： 1、负责客户信息的整理与归集，准确理解客户实际需求，达成公司器材类产品（如摄像头、显示屏等硬件设备）的销售目标； 2、深入分析客户需求与使用场景，结合产品特点提供针对性解决方案并进行产品推荐； 3、独立完成客户询价响应、报价制定、合同条款沟通及签约全流程工作； 4、经由公司系统化培训后，能够自主推进器材类产品的销售执行全过程； 5、协同相关部门开展客户产品演示、操作讲解、日常问题解答及后续服务跟进等工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，不限性别，具备1年以上硬件类或器材类产品销售工作经验； 2、普通话表达清晰流畅，具备较强的服务意识与沟通能力，性格亲和； 3、富有市场开拓意愿，认同团队协作价值，具备良好的学习能力、应变能力和交流技巧； 4、能适应短期高频出差安排，具备抗压能力与积极的工作态度； 5、熟练操作各类线上会议工具及办公软件（如Word、Excel、PowerPoint、腾讯会议、钉钉会议等）。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司项目或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可分析 3.配合团队完成月度/季度销售目标，定期复盘通话数据，持续优化话术与转化策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力及应变能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.抗压能力强，有责任心和目标感，热爱销售工作，接受合理业绩考核 4. 学历不限，有电话销售、客服、电销助理等相关经验者优先

岗位职责： 1、维护现有客户关系并开发新客户，增强客户与银行之间的合作紧密度； 2、为到访客户提供基础性服务，及时回应各类业务咨询； 3、受理新客户开户的前期流程及相关手续办理； 4、面向到店客户开展产品介绍与推荐，重点推广基础结算类及功能类账户产品。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄在30周岁以下，具备金融行业从业经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力与营销推广能力； 3、性格积极乐观，能吃苦耐劳，富有进取意识； 4、责任心强，具备团队协作精神和勇于面对挑战的工作态度。 薪资福利待遇： 1、固定底薪+餐补+绩效奖金+年终奖； 2、双休、五险一金、过节费、夏季高温补贴（四个月）、工作餐、年休； 3、业绩优异者具备转为正式员工的机会。 【注意事项】 1、合同公司：深圳市汇合发展有限公司杭州分公司。 2、工作地点：余杭支行。 3、工作时间：周一至周五8:20-18:00，双休。 4、本公司所有招聘岗位均不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。

岗位职责： 1.负责开发中小企业客户，推广公司一站式企业服务产品，包括代理记账、工商注册、税务代办等服务 2.通过电话、网络或线下拜访等方式与客户沟通，了解客户需求并提供专业解决方案 3.维护新老客户关系，提升客户满意度和复购率，推动长期合作 4.完成个人销售目标，定期汇报工作进展并配合团队完成整体业绩指标 5.持续学习行业知识和服务内容，提升专业能力与客户信任度 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.表达清晰，具备良好的沟通能力和客户服务意识 3.积极主动，抗压能力强，对销售工作有热情和目标感 4.熟悉中小企业运营需求或有企业服务行业经验者优先 5.具备较强的学习能力，能快速掌握财税相关基础服务知识

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5. 学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

岗位职责：全杭州可就近安排 1、新员工入店后，快速融入并熟悉所在商圈，【无需奔波辗转，我们的门店与服务商圈一体化布局】； 2、在店内通过电话与客户交流，【担心沟通难？无需焦虑，我们提供详尽的话术资料支持】； 3、逐步积累客户与房源资源，【门店系统内已有丰富且完善的房源信息，助力新人快速上手】； 4、深入掌握客户需求，实现信息的精准匹配； 5、根据客户意向，带领客户实地看房，并介绍周边配套环境； 6、参与商务洽谈，推动房产买卖及租赁业务成交，【从带看到签约，资深导师全程一对一指导，助你顺利收获首笔高收入】； 7、持续提升学习能力与职业素养，【服务对象多为高端人群，系统培训为你全面赋能】； 8、为客户提供优质服务体验，【客户满意是核心目标，良好的口碑将带来持续转介绍机会】。 岗位福利：[我们能为你提供的] 1、时间更自由：弹性工作制，告别传统办公模式下长时间坐班的单调生活！ 2、收入无上限：大专本科4000/5000元+提成45%-65% 3、培训全免费：无经验也可加入！公司提供系统化带薪培训课程！ 4、晋升靠实力：定期开展公开透明的晋升评估，有能力就有舞台！ 5、福利超预期：带薪年假、团队旅游、户外拓展、节日关怀，平衡工作与生活； [清晰的晋升路径] 1、具备完整的职业发展通道与发展空间； 2、涵盖全面的房产业务培训内容（含房地产政策、交易流程、按揭知识、营销实战等），全程带薪学习，专人辅导，老经纪人带教新人； 3、表现优异者可参与内部竞聘，助力你逐步成长为团队管理者！ 任职要求： 1、学历不限； 2、年龄22-45周岁； 3、积极进取，能承受压力，具备吃苦精神； 4、性别不限，有梦想、有热情； 5、热爱销售工作，具备良好表达与沟通能力；渴望挑战高收入；

证券投顾销售岗位，有证或者有经验， 能抗压，缺钱花。求长发展，有执行力。