岗位要求： 1. 当班安全管控：严格落实“两票三制”管理要求（工作票、操作票，交接班制度、巡回检查制度、设备定期试验轮换制度），定时巡检电池舱、PCS室等重点区域，及时发现并处理电解液泄漏、消防设施故障等安全隐患，纠正违章作业行为，确保当班期间无安全事故发生。 2. 设备实时监控：密切监视关键设备运行参数（如电池SOC/电压/温度、PCS功率与电流、BMS通信状态），一旦发现异常情况（如电池温度突升、PCS跳闸），迅速进行初步判断和应急操作，并及时上报，保障系统连续稳定运行。 3. 当班人员调度：科学安排运维人员执行巡检、数据抄录及设备操作任务，协调人力应对突发故障排查与紧急抢修，监督作业流程合规性，确保班组工作高效衔接、有序推进。 4. 突发情况处置：面对设备异常（如BMS通信中断、消防系统报警）或初期安全风险（如电池热失控征兆），立即执行现场应急预案（如切断局部供电、启用局部灭火系统），同步通知站长，并协助开展后续故障排除工作。 5. 第三方现场监督：在外部单位开展维护、检测等作业时，全程监督其执行停电验电、穿戴个人防护用品等安全程序，确认作业范围准确无误，防止对电站正常运行造成干扰。 6. 记录与交接：认真填写《运行日志》，完整记录设备运行状况、故障处理过程及巡检结果；交班前与接班值长面对面交接，清晰说明待办事项和注意事项。 7. 合规操作执行：严格执行电站各项运维规程，确保所有操作符合技术规范，配合上级监管检查或站内临时审查，如实提供当班期间相关运行资料。 任职要求： 1、熟悉PCS、BMS电池管理系统及变压器等核心设备的工作原理，掌握电力系统基本运行逻辑； 2、能够切实执行“两票三制”，具备较强的安全隐患识别能力以及对突发故障的快速响应与处置能力； 3、熟练使用SCADA监控系统及能量管理平台，持有高压/低压电工证等相关职业资格证书，同时了解行业相关法规标准，具备良好的组织协调能力； 4、责任心强，坚持原则，严守安全红线，执行力强，能高效落实各项运维管理制度与工作任务。

岗位职责: 1. 负责风电与光伏设备日常运行维护工作的实施与管理； 2. 监控设备运行情况，快速识别并处置设备异常或故障； 3. 编制并落实设备日常维护保养方案。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 熟悉风电、光伏技术原理，并具备相关实操经验； 3. 能够独立应对和解决设备运维中的各类技术问题。

岗位职责： 1、负责海上风电项目机组现场接货、安装、试运行及验收工作，严格按技术规范执行； 2、开展风电机组日常检修、缺陷消除、定期维护，保障设备安全稳定运行； 3、处理机组故障、协助大部件更换、参与辅助改造与技术改进等现场作业； 4、系统记录运行数据、技术资料及隐患排查整改情况，建立并更新风机全生命周期档案； 5、协同现场经理落实安全、质量、进度与成本管控，及时准确汇报工作进展。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2、具有一年以上风电行业现场运维或施工相关工作经验； 3、须持有效低压电工证、高压电工证、登高作业证（国网可查）； 4、身体健康，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能适应海上项目长期驻场及区域调派； 5、责任心强，具备良好沟通协作能力与现场应变能力。

招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

工作内容 1.负责风电及光伏设备的运行维护与保养； 2.承担设备故障的检测、诊断与修复任务； 3.开展设备日常巡检，确保系统稳定运行。 任职要求 1.具备风电或光伏设备相关运维实践经验； 2.具有良好的身体条件和职业素养； 3.具备协作意识和团队精神。 岗位职责： 任职要求： 工作内容 1.负责风电与光伏设备的日常运维保障； 2.执行设备巡检、异常排查及维修作业； 3.及时上报设备运行问题并提供改进建议。 任职要求 1.熟悉风电或光伏设备基本原理与操作技能； 2.具备良好的沟通协调及团队协作能力； 3.工作认真负责，积极主动。 教育背景：

工作内容： 1.主要负责风力发电设备的日常维护、检修和故障处理，确保风机稳定运行 2.设备的调试，数据监测和统计，电力线路及附属设备的运行状态及电力线路周边环境状况检查 有工龄奖，技能奖，年终奖等 招聘要求： 1.年龄是在18-28之间（包含28周岁），大专及以上的学历 2.趋势好，有前景，技术型的岗位， 3.无色盲，身高165以上

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处作业证），具备高压电工证者优先考虑 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电机组机械与电气系统的检修维护，实施风机技术改造及加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，持续提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期出差至全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，动手操作能力强，能适应频繁外派工作，须持有低压电工证、高处作业证，具备高压电工证更佳 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气可在现场停工休息，每满三个月可享受10天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电现场工作经验，须持低压、高压电工证及高处作业证 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行任务，开展安全隐患检查并落实整改，同步完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，主动学习风电运维知识。 工作地点：根据项目情况就近分配至国内各风电场 要求：身体健康，无妨碍从事风电工作的职业禁忌，实践能力强，能接受长期驻外安排，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，住宿费用全免，恶劣天气期间可暂停作业就地休息，工作满三个月享有10天带薪轮休 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

招聘要求： 1、年龄要求20-30周岁 大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先/应届毕业生均可。 4、可接受小白 岗位职责： 1）、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固等工作，延长设备使用寿命。 2）、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 4、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。

岗位职责: 1.负责风电与光伏设备的日常运行维护及管理工作； 2.实时监控设备运行情况，快速识别并处置设备异常或故障； 3.编制并落实设备日常维护与保养方案。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.熟悉风电、光伏系统基本原理，具备相关技术经验； 3.能够独立分析并解决设备运维中的各类技术问题。

岗位职责： 1、承担公司现有各类系统应用需求的开发任务，涵盖OA、ERP、WMS等相关系统的功能实现； 2、参与各阶段信息系统的建设工作，包括技术选型、方案设计及系统开发等环节； 3、负责系统的日常运维与数据管理，确保系统运行稳定可靠。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机相关专业，具备3年以上开发经验，有供应链、ERP或物流系统开发背景者优先考虑； 2、熟练运用JQuery、AJAX、Html5、Vue、CSS等前端技术； 3、热爱代码编写，基本功扎实，熟练掌握JAVA、C#编程语言及对应后端框架，具备独立构建系统的能力，拥有良好的编码规范； 4、精通SQL语句，熟悉MySql、SQLServer等主流数据库操作，具备Progress数据库使用经验者优先； 5、掌握Linux、Windows操作系统的基础应用，可完成应用部署与常规维护工作； 6、具备较强的独立作业与问题处理能力，沟通顺畅，富有团队精神，关注新技术发展，善于归纳总结并乐于分享，动手能力强。 注：该岗位实行单休制，介意者请勿投递，谢谢配合。

招工信息 烫钻工数名，熟练工或者学徒工，年龄30左右。检验工数名，挡车工数名，地址：临浦工业园区

浙江省杭州市下沙和余杭区招塔吊司机6800+25，夫妻都可以。限制年龄，55以下，，联系电话.正月十三到十六都可以。

微时代长白班2⃣8⃣0⃣元/天 微时代制品厂普工检验，在职率高，活好干，长白班 ✔男女不限18～45周岁，简单识字 ✔长白班2⃣4⃣0⃣～2⃣8⃣0⃣元一天 ✔长白班➕不体检➕包吃无住 2⃣0⃣元/时，岗位自己选择，包吃，长白班，(无住) 【工作】：主要看机器，罐装，外观检验等 【待遇】：其他岗位2⃣0⃣元/小时，包吃无住（自己吃饭补1⃣0⃣元一餐，8小时补一餐，9小时补两餐）公司有食堂， 手工打磨2⃣4⃣元/小时，看机打磨2⃣2⃣元/小时， 月综合工资，7⃣0⃣0⃣0⃣一7⃣5⃣0⃣0⃣每月 【厂地址】：杭州星河路 面试时间:7:50直接上班或者下午12:50前厂门口面试 （‼来面试带上身份证，不要穿短裤，拖鞋，背心这些） 直接➕报名更快

明天来上班，开这个挖机。

蒋先生。 公司地址：鼓山大道300号 ☎联系我，请说是在的，谢谢！ ————————————— 招聘【帮工（薪资7k+年终奖）】 【高薪急招】千岛湖北站水产批发市场·帮工2名 主要工作内容 ✅ 水产配送、卸货、销售、处理等全流程操作 ✅ 需配合市场节奏，完成日常工作任务 岗位要求 • 持有驾照，能熟练驾驶货运车辆 • 吃苦耐劳，做事勤快，责任心强 • 有水产或搬运经验者优先（无经验可带教） 薪资待遇 • 试用期1个月 • 转正后 7000元/月 + 年终奖，待遇优厚稳定 工作虽忙，回报可观！欢迎能吃苦、想赚钱的您加入！ 名额有限，有意速联，快速安排面试上岗！ 工作地点：千岛湖北站水产批发市场 联系电话：

风电运维定检人员 岗位职责 风力发电设备的维护保养等相关工作。 任职要求 年龄18-40周岁之间，有无经验皆可; 有电工证，登高证或电力相关工作经验者优先; 3、无证的公司可协助考证; 4、身体健康，无恐高、无色盲。 工资待遇 工资4500-8000，包吃住，交通补助。 电话:

全国各地，风力发电，纪检，安装，维修，45以内，工资没有干过的，一个月7000，3个月以后一万，不管吃住，吃住一块吃，月底平分，年底，发工作服，不想干不要打电话，

风电运维定检人员 岗位职责 风力发电设备的维护保养等相关工作。 任职要求 年龄18-40周岁之间，有无经验皆可; 有电工证，登高证或电力相关工作经验者优先; 3、无证的公司可协助考证; 4、身体健康，无恐高、无色盲。 工资待遇 工资4500-8000，包吃住，交通补助。 电话:

招聘路面风力发电叶子维修人员100名年龄40岁以内有登高证和电工证的优先（河南和误扰）电话

风电运维工程师招聘！ 风电运维工程师（甘青区域、新疆，西北区域） 招聘要求:18-35岁，中专及以上学历，需要持三证（高压 低压 高处）没有的可以参加公司统一培训取证。 主要负责:风力发电设备运维 定期检修 故障消缺 保障风电机组安全 稳定运行等工作。 薪资待遇： 1入职前三个月为一档工资4500-5500元左右； 2.三个月后根据个人能力、技术水平综合工资6500-8500元不等； 3.工作满一年经公司技术考核，可提高工资至8000到12000元。 4.岗位工资+安全奖励+绩效补贴+节假日福利+三倍薪资+交通补助+六险一金

岗位职责: 1. 负责网络系统的日常维护与性能优化 2. 及时排查并处理网络运行中的各类技术故障 3. 参与网络安全相关项目，增强系统安全防护水平 任职要求: 1. 熟悉网络技术原理，具备较强的技术问题应对能力 2. 具备良好的团队协作意识，能高效协同推进工作 3. 拥有主动学习意愿，持续优化工作方法与流程

岗位职责： 1. 具备1-3年新能源项目（光伏/风电/储能）运营相关经验，掌握电站全生命周期管理流程（条件优异者可适当放宽要求） 2. 负责新能源项目（包括光伏电站、风电场、储能系统、充电站等）整体运营管理，保障项目安全、稳定、合规运行，实现发电目标、经济效益及客户满意度等关键绩效指标； 3. 制定并落实新能源项目的运营规划、标准化管理体系及操作规程，持续跟踪发电表现、设备运行效率等核心参数； 4. 与电网单位、投资机构、项目业主及政府部门保持良好沟通，统筹推进并网手续办理、电费结算、问题反馈处理等相关事务。 5. 持有高级工程师职称证书者在同等条件下优先考虑。 岗位福利：朝九晚六、周末双休、带薪年假

岗位职责： 1. 负责系统日常运维及性能监控，保障系统高效稳定运行； 2. 参与自动化运维工具的开发与持续优化； 3. 编写并维护相关运维技术文档； 4. 及时响应并处理系统运行中的各类故障与异常。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机类相关专业背景； 2. 具备较强的逻辑分析能力与实际问题处理能力； 3. 掌握网络配置方法，能够独立完成常见网络故障排查； 4. 具有良好的协作意识，适应一定强度的工作节奏； [福利待遇] 1、假期安排：依法享受国家规定的各项法定节假日； 2、工作时间：每日工作时间为上午九点至下午六点，周末双休保障充分休息； 3、社会福利：按规定缴纳五险一金，涵盖养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金

岗位职责： 1、对公司嵌入式产品、平台系统、网站及IT业务系统开展渗透测试，输出风险评估报告，提供安全预警与应对策略。 2、参与公司产品及解决方案的安全应急响应工作，负责漏洞的验证与审核，推进漏洞确认及修复流程。 3、开展产品网络安全技术方案的研究与优化，持续提升系统安全防护能力。 任职资格： 1、热爱信息安全领域，关注智能设备网络安全，掌握渗透测试、漏洞挖掘、黑/白盒安全测试、密码学等相关技术。 2、熟练掌握至少一种编程语言，如C/C++、Java、Python。 3、曾在主流漏洞平台提交漏洞或独立撰写并发布过安全技术分析文章者优先考虑。

职位描述： 1. 负责阿里云产品线的安全运营工作，协同产品与研发团队推进安全培训，落实并持续优化产线安全基线； 2. 主导产品线内产品的安全架构设计与安全评审，识别潜在安全风险，提出可行的安全设计方案并推动实施，对上线代码开展安全审核，提供专业安全咨询支持； 3. 推进产品线应用层面的安全测试与加固，定期执行安全检测，定位安全漏洞并推动闭环修复；深入分析产品技术实现，挖掘与业务特性关联的安全问题，制定修复策略并落地解决； 4. 牵头产品线安全应急响应，组织产品与研发团队联动相关职能单元，高效处置安全入侵事件及新披露安全漏洞； 5. 参与产品对外安全能力的需求分析与设计，输出安全最佳实践方案并推动落地，增强产品整体安全竞争力； 6. 推动安全工具链、流程机制与管理制度的持续演进，实现软件生命周期安全流程的线上化、自动化与数据可视化管理。 职位要求： 1. 掌握常见Web漏洞的原理与修复方法，熟悉漏洞挖掘、检测与防御相关技术及工具，具备Web安全测试能力，熟练进行Java、Golang或C/C++代码的安全审计，并能根据业务需要快速掌握其他语言的审计技能； 2. 具备安全威胁建模实践经验，可独立完成云产品威胁分析，识别潜在风险，设计安全架构并推动实施； 3. 具备优秀的跨团队协作能力，能够有效协助产品与研发团队理解安全风险，推动安全措施落地； 4. 精通至少一种主流编程语言（如Java、Python、Golang、C/C++、Rust、Shell等），能通过编码提升安全工作效率； 5. 具备项目管理经验、快速学习能力及良好的职业素养。 加分项： 1. 有在云服务商、大型企业或云原生环境中落地SDL流程的实际经验； 2. 具备攻防实战或红蓝演练经历，曾发现开源系统高危漏洞； 3. 参与过安全竞赛并取得成绩，或在安全会议上发表过研究成果； 4. 拥有系统安全、硬件固件安全、容器或Kubernetes安全相关背景之一； 5. 具备操作系统模块、驱动开发或虚拟化领域的开发经验； 6. 了解云计算IaaS层安全模型、AI基础设施安全或GPU安全相关技术。

【工作内容】 1、承担浙江区域内客户IT系统集成及运维维保项目的技术支持任务 2、负责服务器、SAN存储、虚拟化平台及主流系统软硬件相关的技术保障工作 3、承担部分客户ORACLE数据库及备份系统的日常维护与技术支持 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备3-5年工作经验，拥有计算机主机与存储领域的专业技能 2、熟悉HP、IBM、DELL、联想、曙光、浪潮等主流品牌X86服务器的软硬件集成部署与运维支持 3、具备IBM、HP小型机系统的软硬件集成实施及运行维护实践经验 4、掌握主流集群高可用性技术软件，具有实际集成与维护操作经验 5、具备IBM、HP、DELL、EMC、HDS、NETAPP等主流存储设备的软硬件集成实施与运维能力 6、熟练运用VMWARE、深信服虚拟化、华为虚拟化、CITRIX等虚拟化技术，有相关项目实施维护经历 7、具备独立开展综合性系统集成项目管理的能力

1、及时响应云远程运维服务客户提出的服务需求，提供全天候7×24小时应急事件处置支持； 2、负责云数据中心监控系统的配置实施，定期开展告警数据分析，持续优化告警策略；按规范执行云环境软硬件远程巡检任务，发现并上报问题，推动问题闭环处理； 3、针对云平台突发异常事件进行上报与初步分析，协同二线技术支持完成根因排查与解决，制定预防措施避免同类问题重复发生； 4、配合完成云平台内单一产品线的版本更新、补丁部署及安全加固工作，定期汇总并输出资源使用报告（涵盖CPU、内存、存储、网络等），支撑容量规划与管理决策； 5、参与统一运维管理平台的功能迭代、优化改进及相关维护工作。 能力要求： 1、计算机、通信等相关专业本科及以上学历； 2、熟练掌握Python语言，具备基础开发能力，能独立完成Prometheus、Ansible等开源运维工具的配置与维护； 3、熟悉Linux系统（如RedHat、CentOS）基本操作，具有VMware、KVM等主流虚拟化平台的实际运维经验； 4、具备扎实的网络基础知识，理解TCP/IP协议栈，掌握二层、三层网络技术，了解OSPF等路由协议的工作原理及配置方法

工作内容： 1、负责工厂区域内IT与OT网络的整体安全体系建设及安全运维管理工作； 2、负责IT与OT网络中泛终端、上位机、工控系统、工业机器人等设备的接入控制与安全强化； 3、配合完善工厂安全管理制度，制定并优化IT与OT网络安全运行标准及操作流程； 4、统筹各厂区安全事件的应急响应，开展日常安全检查与风险排查，并依据安全基线推动整改措施落地； 5、负责厂区内IT与OT网络安全产品的部署与运维，构建全面的安全防护架构； 6、开展IT与OT网络流量分析与协议解析，实现数字资产识别及持续性安全监控； 7、组织面向工厂员工、供应商及外包驻场人员的安全意识宣导与安全管理（涵盖设备、软件及操作行为等方面）； 8、为厂区内重大活动和重点项目提供专项安全保障支持； 职位要求： 1、具有5年以上大型智能制造企业OT网络安全或工控安全相关工作经验，深入了解智能制造行业特点、生产工艺及控制系统，掌握当前工业网络面临的主要安全威胁，具备实际安全实施经验； 2、熟悉工控行业常用设备，掌握传统SCADA或工业控制系统（ICS）如PLC编程、工控防火墙、工业机器人、上位机等，对OT网络及主流厂商工控设备常见漏洞、攻击利用方式及防护措施有深入理解与实操经验； 3、掌握OT网络架构设计与安全隔离方案，对智能制造核心环节的设备与系统具备扎实的安全加固能力与实践经验； 4、熟悉工控主流通信协议，如modbus、DNP3、BACnet、EthernetIP等，具备OT网络流量分析、设备准入管理、资产识别、异常行为监测及响应处置的丰富实战经验； 5、深入理解OT网络主流技术解决方案，能结合主流厂商产品与工厂实际情况完成整体安全方案规划与设计； 6、具备IT与OT网络边界防护及纵深防御体系的建设与运营经验，深刻理解勒索软件攻击路径与手法，能够制定有效防御策略； 7、具备智能工厂或智能制造企业网络安全管理与运维的实际经历； 8、了解NTA与DPI技术，熟练使用WireShark、代理工具等进行网络流量捕获与协议分析； 加分项： 1、熟悉流量审计、工控防火墙、堡垒机等安全产品，具备相关开发背景者优先； 2、持有CISP、CISSP等信息安全认证资质； 3、精通任一操作系统架构，深入理解操作系统原理，熟练运用IDA、GDB等工具，掌握逆向分析相关技术；

岗位职责 1. 承担无尘室（洁净室）项目中暖通空调系统的专项设计任务，涵盖热湿负荷分析、气流组织布局、风管与水管路径设计及设备选型（如空调机组、风机、过滤装置、加湿设备等）； 2. 根据机电系统整体规划，协同电气、给排水、工艺管道等专业完成设计对接，确保各系统间技术协调一致，满足洁净室洁净等级（如 ISO 14644、GMP 规范等）及生产工艺需求； 3. 编制暖通专业施工图纸（含深化设计图）、技术说明文件及材料设备清单，保证图纸合规、数据准确，符合国家和行业相关标准（如《洁净厂房设计规范》GB 50073）； 4. 参与项目初期技术交流，协助商务团队提供暖通技术方案支持与成本预估，回应客户关于暖通系统的技术咨询； 5. 跟进施工现场进展，提供暖通专业技术服务，处理现场设计调整、安装实施中的技术难题，保障设计方案有效落地； 6. 关注暖通领域新技术、新设备发展动态，参与设计流程优化与技术创新，提升设计质量与效率，控制工程投入成本。 任职要求 1. 学历与专业： 本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程（暖通空调）、热能与动力工程等相关专业，具备注册公用设备工程师（暖通空调）资格者优先； 2. 工作经验： 3 年以上无尘室（洁净室）或工业类暖通工程设计经历，熟悉电子厂房、医药洁净车间、生物实验室等场景的暖通设计特点； 完整参与过无尘室暖通系统从方案设计到施工实施全过程者优先，可独立承担中等规模及以上项目的暖通专业设计工作； 3. 专业技能： 掌握暖通空调系统设计原理，精通洁净室气流组织、洁净度管理、温湿度精准调控技术，了解国家及行业设计规范（如 GB 50073、GB 50243、GMP 等）； 熟练操作 AutoCAD（绘制暖通施工图）、鸿业/天正暖通（负荷计算与设备选型）、Revit（BIM 建模，加分项）等设计工具； 具备成本控制意识，能在设计中平衡技术可行性与经济合理性，了解暖通设备市场行情及主要材料价格水平； 4. 综合素质： 逻辑清晰，沟通能力强，能够准确表达设计理念，推动跨专业、跨部门协作； 工作认真细致，责任心强，能适应项目节奏压力，具备应对现场突发技术问题的处理能力； 认同企业价值观，具有良好的团队协作精神，积极参与技术革新与项目执行推进。

一、岗位职责 1.宏脉系统功能配置与日常运维：负责宏脉CRM系统的功能模块设置与调试工作，依据医院实际业务需求，配置患者管理、预约排班等个性化流程；每日监控系统运行情况，快速响应卡顿、数据异常等问题；定期执行系统数据备份，确保患者信息的安全性与系统持续稳定运行； 2.宏脉系统患者信息全周期管理：依托宏脉平台完成患者基本信息建档、诊疗记录维护及消费数据归集；运用系统标签分类功能，对患者进行精细化分组，如正畸、种植牙等类别；通过系统自动化提醒机制，跟进复诊安排与随访计划，保障患者服务流程连贯无遗漏； 3.宏脉系统驱动的患者关系维护：利用系统数据分析能力，识别患者诊疗偏好与潜在需求，制定个性化沟通方案；结合系统内置短信、微信模板，开展节日问候、术后注意事项提醒等互动服务；借助反馈处理模块，高效响应患者意见与建议，持续提升服务满意度； 4.宏脉系统营销活动精准落地：基于系统积累的患者数据，筛选目标客户群体，策划口腔诊疗项目推广方案；使用系统营销工具实现活动海报推送、优惠券定向发放等功能；实时监测活动中各环节参与率与转化效果，分析数据并优化后续策略； 5.宏脉系统与院内业务协同优化：联动各科室梳理宏脉系统与挂号、收费、诊疗等环节的衔接逻辑；通过系统追踪患者就诊全流程，发现并解决流程瓶颈；推进宏脉系统与医院HIS、影像系统的数据对接，促进信息互通与跨系统协作； 6.宏脉系统数据深度挖掘与分析：定期对系统内的诊疗、消费及营销数据进行多维度统计分析；借助报表生成功能，输出患者画像、项目销售趋势、流失风险预警等分析成果；为市场策略调整和服务升级提供有力的数据支撑； 7.宏脉系统操作培训与团队协作：组织院内各部门人员开展宏脉系统操作培训，确保员工掌握核心功能；建立日常答疑机制，及时解决使用过程中的问题；联合市场、客服、医疗等部门收集改进建议，持续完善系统操作规范； 8.宏脉系统功能迭代与行业对标：跟踪宏脉系统官方更新进展，结合医院发展需要，提出功能优化与模块扩展建议；学习借鉴口腔医疗机构中宏脉系统的优秀应用实践，对标改进本院使用模式；参与供应商技术交流会议，确保系统功能满足医院长期运营需求。 二、任职要求 1.本科及以上学历，计算机科学与技术、信息管理与信息系统、市场营销、医疗卫生管理等相关专业优先； 2.工作经验：1年以上相关工作经验； 3.工作技能：精通宏脉CRM系统各功能模块，熟悉数据库操作与管理流程，具备基础系统故障排查能力，了解医院常用信息系统如HIS、影像系统等； 4.具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel、SPSS等数据分析工具； 5.学习能力强，具备优良的服务意识和团队协作精神。