风电安装长期3-5人
岗位职责：
1. 负责风电项目大部件（如叶片、齿轮箱、发电机等）的现场更换与吊装作业
2. 统筹风电安装全流程，包括施工计划编制、资源协调、进度管控与质量验收
3. 担任安装现场经理，组织安全技术交底，监督执行高危作业安全规范
4. 协调业主、监理、吊装单位及设备供应商，保障现场高效协同
5. 编制并提交安装过程记录、验收报告及问题闭环台账
任职要求：
1. 具备风电安装或大型设备吊装相关工作经验，熟悉风电机组结构与安装工艺
2. 熟悉GB/T 19072、NB/T 31022等风电安装相关标准规范
3. 具备较强的现场管理能力与应急处置能力，能适应长期驻场工作
4. 持有登高证、起重指挥证、安全员证（C类）等优先
5. 身体健康，无恐高症，能适应野外及高空作业环境
风电安装长期3-5人
岗位职责：
1. 负责风电项目大部件（如叶片、齿轮箱、发电机等）的现场更换与吊装作业
2. 统筹风电安装全流程，包括施工计划编制、资源协调、进度管控与质量验收
3. 担任安装现场经理，组织安全技术交底，监督执行高危作业安全规范
4. 协调业主、监理、吊装单位及设备供应商，保障现场高效协同
5. 编制并提交安装过程记录、验收报告及问题闭环台账
任职要求：
1. 具备风电安装或大型设备吊装相关工作经验，熟悉风电机组结构与安装工艺
2. 熟悉GB/T 19072、NB/T 31022等风电安装相关标准规范
3. 具备较强的现场管理能力与应急处置能力，能适应长期驻场工作
4. 持有登高证、起重指挥证、安全员证（C类）等优先
5. 身体健康，无恐高症，能适应野外及高空作业环境
风电安装长期1-2人
岗位职责：
1. 负责风电项目大部件（如叶片、齿轮箱、发电机等）的现场更换与吊装作业
2. 统筹风电安装全流程，包括施工计划编制、资源协调、进度管控与质量验收
3. 担任安装现场经理，组织安全技术交底，监督执行高危作业安全规范
4. 协调业主、监理、吊装单位及设备供应商，保障现场高效协同
5. 编制并提交安装过程记录、验收报告及问题闭环台账
任职要求：
1. 具备风电安装或大型设备吊装相关工作经验，熟悉风电机组结构与安装工艺
2. 熟悉GB/T 19072、NB/T 31022等风电安装相关标准规范
3. 具备较强的现场管理能力与应急处置能力，能适应长期驻场工作
4. 持有登高证、起重指挥证、安全员证（C类）等优先
5. 身体健康，无恐高症，能适应野外及高空作业环境
风电安装长期3-5人
岗位职责：
1. 负责风电项目大部件（如叶片、齿轮箱、发电机等）的现场更换与吊装作业
2. 统筹风电安装全流程，包括施工计划编制、资源协调、进度管控与质量验收
3. 担任安装现场经理，组织安全技术交底，监督执行高危作业安全规范
4. 协调业主、监理、吊装单位及设备供应商，保障现场高效协同
5. 编制并提交安装过程记录、验收报告及问题闭环台账
任职要求：
1. 具备风电安装或大型设备吊装相关工作经验，熟悉风电机组结构与安装工艺
2. 熟悉GB/T 19072、NB/T 31022等风电安装相关标准规范
3. 具备较强的现场管理能力与应急处置能力，能适应长期驻场工作
4. 持有登高证、起重指挥证、安全员证（C类）等优先
5. 身体健康，无恐高症，能适应野外及高空作业环境
风电安装长期3-5人
岗位职责：
1. 负责风电项目大部件（如叶片、齿轮箱、发电机等）的现场更换与吊装作业
2. 统筹风电安装全流程，包括施工计划编制、资源协调、进度管控与质量验收
3. 担任安装现场经理，组织安全技术交底，监督执行高危作业安全规范
4. 协调业主、监理、吊装单位及设备供应商，保障现场高效协同
5. 编制并提交安装过程记录、验收报告及问题闭环台账
任职要求：
1. 具备风电安装或大型设备吊装相关工作经验，熟悉风电机组结构与安装工艺
2. 熟悉GB/T 19072、NB/T 31022等风电安装相关标准规范
3. 具备较强的现场管理能力与应急处置能力，能适应长期驻场工作
4. 持有登高证、起重指挥证、安全员证（C类）等优先
5. 身体健康，无恐高症，能适应野外及高空作业环境
风电安装长期1-2人
岗位职责：
1. 负责风电项目大部件（如叶片、齿轮箱、发电机等）的现场更换与吊装作业
2. 统筹风电安装全流程，包括施工计划编制、资源协调、进度管控与质量验收
3. 担任安装现场经理，组织安全技术交底，监督执行高危作业安全规范
4. 协调业主、监理、吊装单位及设备供应商，保障现场高效协同
5. 编制并提交安装过程记录、验收报告及问题闭环台账
任职要求：
1. 具备风电安装或大型设备吊装相关工作经验，熟悉风电机组结构与安装工艺
2. 熟悉GB/T 19072、NB/T 31022等风电安装相关标准规范
3. 具备较强的现场管理能力与应急处置能力，能适应长期驻场工作
4. 持有登高证、起重指挥证、安全员证（C类）等优先
5. 身体健康，无恐高症，能适应野外及高空作业环境
电梯司机月结
浙江省杭州市余杭区良渚街道良运街招聘电梯司机，月薪4600元，加班费20元。4959以下需携带体检报告。
风电安装1-2人
风力发电招地面人员两名，有低压电工证一名，有焊工证一名，现在进场，混塔吊装！地点：黑龙江肇东市。电话
风电安装1-2人
风力发电招地面人员两名，有低压电工证一名，有焊工证一名，现在进场，混塔吊装！地点：黑龙江肇东市。电话
酒泉肃州区招风电安装招聘安装工，小工，临工，活在西郊一天260有意者联系电话
260-270元/天
风电安装小工
酒泉市肃州区招风电安装招聘安装工，小工，临工，活在西郊一天260有意者联系电话
配电设计助理工程师实习生
100-200元/天
配电工程师经验不限本科电力设计配电工程
岗位职责：
（1）解决方案设计与技术资料编制
1. 需求分析与方案设计
1）、主动对接客户及销售团队，深入理解客户需求，围绕电力系统提供个性化设计方案，涵盖科学的设备选型、系统架构布局以及全面的监控策略制定等。
2）、牵头完成各类技术文档的编写工作，包括设计图纸、技术规格书、材料清单、实施计划等，确保文件内容满足行业规范及客户具体要求。
2. 技术资料管理：
系统化整理并归档项目相关技术资料，构建标准化设计模板库，持续提高设计工作的效率与统一性。
（2）售前技术支持与预算管理
1. 预算方案制定：
根据客户实际需求制定项目预算，精准测算设备投入与施工成本，综合评估潜在风险，为商务谈判提供可靠的数据支撑。
2. 招投标支持
1）、深度参与技术标部分的编制工作，提供详细的技术说明和参数响应内容，助力形成高质量投标文件。
2）、协同销售团队开展技术答疑、方案展示及现场踏勘等工作，推动项目顺利推进。
（3）新产品研发技术支持
1. 研发协作与优化
1）、在电力设备成套、后台监控系统等新产品的开发过程中提供专业意见，参与技术可行性研究及原型设计环节。
2）、配合研发团队完成产品测试、参数确认及性能调优，确保新品符合市场需要及相关标准（如国标、电力行业规范）。
2. 技术转化：
将研发成果转化为可落地应用的技术方案，输出完整的产品技术说明书和操作指导手册。
（4）专业技术咨询与培训
1. 客户咨询服务：
为客户在系统设计、设备运行维护等方面提供专业技术支持，及时响应并解决技术问题，提升服务体验。
2. 内外部培训
1）、面向销售与工程团队组织技术培训，增强其对电力设备及监控系统的理解与应用能力。
2）、定期汇总客户反馈与项目经验，持续改进设计流程与技术服务体系。
任职要求：
1. 本科及以上学历，电力工程、电气工程及其自动化等相关专业。
3. 熟悉电力系统设计原理，掌握电气设备选型与系统结构设计方法。了解行业相关标准与规范，具备独立撰写各类技术文档的能力。具有较强的预算编制意识与成本核算能力。熟练操作相关设计软件与工具。
4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够高效联动多部门协同作业。拥有较强的问题分析与处理能力，能快速应对各类技术挑战。具备创新意识，持续优化技术方案与服务体系。
一级注册消防工程师
6千-1.1万/月
消防工程师经验不限大专消防设施维保机构消防工程施工管理消防设施操作员AutoCAD消防设施检测与维护负责驻场较多外派施工单位消防监控维护天正建筑消防技术咨询一级注册消防工程师消防技术服务机构消防设
维保检测安全评估文案
消防安装喷淋烟感消火栓长期1-2人
招管道熟练师傅，做喷淋、消火栓，工资刷脸300元/天。其余工资年前一次付清，有宿舍，二把刀误扰！诚实一点，不要小工冒充中工、中工冒充师傅，我做消防20年，过不了我的火眼金睛，不要浪费大家宝贵时间，长期工。
消防安装工地小工/杂工
杭州三墩招聘做过消防的小工，年龄要求30至50岁，工资为240元。中工工资为280元。干活卖力的人员也可加薪。
风电调试工程师
6-9千/月
风电运维工程师1-3年大专
（服从全国区域安排，不接受指定地点面试）
【岗位要求】
1. 大专及以上学历，1年及以上风电专业知识和现场2种及以上机型的作业经验；
2. 熟悉倍福控制系统和运达高压变桨系统，掌握各个模块的功能和运作规律，能根据排查判断出故障是硬件原因还是程序原因；
3. 熟悉风轮、主机、塔基相互之间的各个电气连接线，能敏锐的判断出电气安装是否存在问题；
4. 能够找到指导书、整改方案等内容在实际实施时可能存在的问题，进行相应的反馈；
5. 具备新员工培训能力，能够独立指导他人规范、高效地进行电气类或机械类的一些较复杂的故障处理；
6. 能够识别机组存在的缺陷，提出改善措施及推动产品性能优化；
7. 具备良好的沟通协调能力，能准确了解业主的需求，合理安排调试的进度；
8. 能按照调试指导书完成调试，并形成相关的调试记录，工单提报，对重大问题、批量问题、疑难问题进行及时反馈；
9. 有项目管理经验和带队完成调试工作的经验或5万千瓦规模项目协助调试管理工作经验；
10. 必须有低压电工证，高压电工证，登高作业证三证（国网可查）；
11. 身体素质良好，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。
【福利待遇】
1. 薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6500-9500元；
2. 休假：60天休8天，不休可累计；
3. 员工福利：
3.1 6险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行；
3.2 生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金；
3.3 结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金；
3.4 丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问；
3.5 传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利；
3.6 父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上）；
3.7 高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等；
3.8 夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式；
3.9 项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。
暖通工程师1-3年本科有IDC项目经验
售前技术工程师1人，要求本科以上学历，1年以上工作经验，暖通、热能动力、自动化专业或者相近，公司提供一对一技术辅导。
主要工作内容：
负责暖通及自控的售前技术方案；
负责实施项目的暖通工艺图纸的深化设计，编制控制策略；
PLC工程师
2-2.5万/月
弱电工程师5-10年本科汇川倍福技术支持测试PLC设计AB
工作职责：
1. 厂内调试：
（1）负责设备完成装配后，对HMI、PLC及电气元件等功能部分进行厂内测试与参数调校；
2. 现场安装调试：
（1）承担设备交付过程中的现场安装与调试任务；
3. 软件设计：
（1）承担新项目自控系统的软件开发设计；
（2）负责既有项目软件功能的拓展与性能优化；
4. 软件升级：
（1）负责项目软件的部署实施，远程操控功能实现及后续版本迭代更新；
5. 教育培训：
（1）组织对公司新入职自控软件人员或车间电气技术人员的技能培训与指导；
6. 降本增效：
（1）主导项目执行中降低成本、提升效率的相关专项工作推进；
7. 技术支持：
（1）提供项目中自控软件方面的技术支撑与问题解决方案；
8. 其它：
（1）配合部门协作并完成上级安排的其他工作任务；
教育程度：本科及以上学历；
专业要求：
1. 计算机科学与技术、机械工程、自动化、电气等相关专业；
经验要求：
1. 熟练掌握倍福TwinCAT3、AB Studio 5000、汇川InoProshop 中任意两种的PLC编程、调试及故障排查；
2. 具备5年以上电气自动化领域调试或测试工作经验；
3. 有高端装备制造行业设备研发与调试经历者优先考虑；
4. 曾完整参与自动化软件项目的开发周期，了解标准开发流程与项目管理规范；
知识要求：
1. 掌握电加热控制原理；
2. 熟悉P&ID控制逻辑；
3. 熟悉施耐德ATV320 EtherCAT变频器的应用；
4. 具备丰富的自动化软件与电气硬件故障诊断经验；
5. 能识读电气图纸，并可临时手绘或修改电路图；
6. 熟悉ModbusTCP/Profinet/EtherNet IP/ModbusRTU/EtherCAT等与第三方设备的通信协议；
7. 可阅读仪表说明书并完成相关参数配置；
能力要求：
1. 语言：具备熟练的英文口语与书面表达能力；
2. 熟练使用Eplan进行电气图纸绘制；
3. 掌握C#界面编程技术；
4. 熟悉触摸屏组态软件操作；
5. 熟悉主流上位机监控软件，如WinCC、iFix、inPlant、InTouch、FTSE等；
6. 熟悉计算机软件环境配置；
7. 了解OMAC与ISA88状态机模型；
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供临安风电安装兼职招聘在线招聘信息，主要招聘杭州风电安装相关人才。作为风电安装工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
