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目前招聘日结工320一天，月综合工资8600。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8600元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-50周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏扬州

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岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2.按照调度指令及时完成装车、卸车及库内周转任务 3.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规作业 任职要求： 1.年龄18–55周岁，身体健康，能适应体力劳动及户外作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3.无犯罪记录，服从管理，能接受排班及临时加班安排 4. 有物流、分拣或同类岗位经验者优先 5. 学历不限，具备基本识字与沟通能力

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系 新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡梁溪区 工作时间:面议更换

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）工作在苏州仅水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

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消防水中工2个，工资260-300一天。师傅2个320-350，一天9小时，生活费每个月打6000。剩下的

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招聘水电乐山市中，消防水电预埋，临水临电，需要电工证，焊工证，强电预埋，防雷接地

绍兴市柯桥区招消防大工1名长期300一350，中工1名260一300，小工1名220一260 倒酱壸，混水摸鱼，混日子，不要打电话，诚招干活麻利，手脚利索，诚心做事的人，诚心想做事的人，包工勿扰 岗位职责： 1.负责消防水系统管道安装、支架制作与固定、阀门及配件的装配与调试、打孔、 3.协助搬运材料、清理作业面、整理工具，保障工地整洁与施工安全 4. 服从现场管理，按规范操作，及时反馈施工问题并配合整改 5.参与消防系统联动测试前的辅助准备工作 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地现场作业环境 2.有消防水或给排水相关实操经验者优先，无经验但肯学肯干亦可培养 3.动手能力强，手脚麻利，具备基本识图能力和安全意识 4. 吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，需持有效身份证件，无犯罪记录

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工作职责: 1. 负责光伏支架系统的结构设计与优化，涵盖金属屋面、混凝土屋面、厂房园区分布式屋面、BIPV、柔性支架及地面钢结构等多种应用场景； 2. 独立开展结构安全验算、荷载分析、加固方案设计及地基基础计算，精通钢结构设计计算流程并具备施工图绘制能力； 3. 编制光伏结构部分的BOM清单与材料明细表，对接厂家确认加工图纸，核实材料采购规格与数量； 4. 对设计方案进行支架强度校核与结构优化，提升系统安全性与经济性； 5. 协同项目团队处理施工现场技术问题，提供可行的技术支持与改进措施； 6. 承担施工图纸的审核工作，参与技术交底与图纸会审环节； 7. 配合研发及业务部门完成前期技术支持任务，包括现场踏勘、部分项目的组件布局规划等。 任职要求: 1. 具备结构工程、土木工程等相关专业背景，持有注册结构工程师资格或中级工程师职称者优先考虑； 2. 拥有3-5年结构设计工作经验，其中至少2年专注于光伏结构设计领域； 3. 熟练操作AUTOCAD、PKPM、3D3S、YJK天正等绘图及结构分析软件； 4. 可适应短期高频出差（上海/浙江/福建/湖南/江西），工作态度认真，具备良好的计划性、控制力和强烈的责任意识。

1、负责楼宇自控、消防自动报警、安防等弱电系统的运行维护与技术支持； 2、对楼宇自控、消防自动报警、安防等系统运行数据进行监测分析，编制专业技术报告； 3、及时识别设备运行中的潜在风险并采取有效措施处置，突发故障时能迅速提供解决方案； 4、统筹协调并监管相关专业外包服务商的现场作业； 5、组织对运行及维修技术人员开展业务培训与技能指导。 1、本科及以上学历，自动化、电子、计算机等相关专业背景； 2、掌握大型工业厂房或建筑中楼宇自控、消防报警、安防等弱电系统的核心原理与技术要求； 3、了解大型中央空调系统及供配电系统的运行机制； 4、具备5年以上本领域工作经验，有3年以上外资企业从业经历者优先考虑； 5、具有大型住宅或商业项目BA系统、门禁、消防、监控、停车管理等系统的规划设计或运维管理经验。 职位福利：五险一金、通讯补助+车补+餐补、周末双休、年终奖、试用期不打折

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公司直招消防学徒，非中介，需要有中级消防设施维保国考证，没有证的勿扰，年龄25-45岁，要求动手能力强，做事勤快，熟悉电脑操作，会开车。退伍军人，有维修施工经验者优先。涉及工作有消防维保，维修，检测，评估，改造。包住不包吃，做六休一，节假日休息或者调休，试用期1个月，13薪。年底有年终奖。工作地点:浙江杭州和湖州。待遇6000-7000，不拖欠工资。

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岗位职责： 1、掌握暖通、给排水系统基础理论，深入理解相关设备运行原理；（具备问题分析与解决能力，熟悉暖通等系统的计算方法） 2、了解暖通、给排水领域国家及行业技术标准；（在需引用规范时，能迅速定位相关条文内容） 3、熟知暖通、给排水系统安全作业流程，熟悉设备操作逻辑与控制方式，具备快速判断故障、应急响应及组织抢修的能力；（具备实际操作经验，可在突发情况下及时处置） 4、具备良好的团队协作沟通能力、运行数据解读能力以及优化改进方案的制定能力； 5、能够独立完成暖通、给排水系统改造方案编制、图纸审查、现场监督及验收工作； 6、可主导建立并完善暖通、给排水系统运维管理制度文件体系； 7、制造园区岗位需掌握空压系统专业技术知识，具备运维管理经验，能提出可行解决方案，拥有现场应急处理与维修组织能力； 8、冰蓄冷园区项目要求工程师了解冰蓄冷系统运行特性，能够制定高效节能、成本最优的运行维护策略； 9、负责增改扩建类暖通工程的方案策划、报告编写（系统提报）、验收执行，并对检查中发现的问题推动闭环整改； 10、资料管理：负责暖通系统相关体系文档、图纸资料、物料清单、维保标准等内容的编制、更新调整、分类归档； 11、培训与技术支持：组织开展暖通系统培训及演练并形成报告；针对现场主管或技术员无法处理的技术难题提供专业支持与指导，提出合理化建议； 12、运行管理：开展系统风险识别与评估；统筹设备外审和年度检测计划实施及问题闭环；对接专业维保单位，对其服务质量、安全保障、施工进度及系统关单时效进行监督，按时提交维保报告，按月完成KPI考核，并配合费用结算流程； 13、能源管控：负责能源管理体系运行、能耗统计分析、用能规划制定及节能降耗措施推进；每月完成系统质量简报等相关报表输出；临时任务与应急响应：参与各类突发事件处置，高效完成上级交办的临时性工作任务； 14、外审准备：配合年度第三方暖通系统测评前的准备工作，落实测评发现问题的整改闭环。 任职要求： 1）具有5年以上本专业工作经历，其中3年以上外资企业工作经验者优先考虑； 2）熟悉HVAC各子系统及其设备原理，掌握常见故障处理方法，具备系统分析、小型技改项目方案设计、预算编制及施工管理能力； 3）具备空调系统能耗数据分析与运行优化能力。 学历要求：全日制本科及以上学历，制冷、暖通或相关专业毕业 工作时间：8:30-18:00，周末双休，每月最后一个周六正常休息，法定节假日照常休假

浙江杭州萧山区 招兵买马：物业工作岗位：消防维修，等。联系电话：，待遇面议，工作地址：杭州市萧山区宁围街道旅学路177号，提供住宿。