岗位职责： 负责大中型项目的评估实施及团队培训管理工作 岗位要求： 具备资产评估师资格（CPV） 5年以上资产评估相关工作经验 本科及以上学历 具备良好的沟通协调能力与团队管理素养

工作职责： 1、配合项目主管开展对不动产、动产、无形资产、企业价值、资产损失及相关经济权益的评估与价值测算； 2、参与评估项目的实地核查及后续调研工作，完成相关估价任务； 3、协助进行工作底稿的编制、整理与归档，在接受指导培训后可独立撰写评估报告，并支持评估师完成交办的各项任务； 4、协助编制评估业务报告及其他法定要求的报告文件。 职位要求： 1、应届本科及以上学历，专业包括资产评估、财会、金融经济、土地资源管理及其他理工科相关领域； 2、对资产评估行业有浓厚兴趣，具备良好的学习能力、责任心强，能承受工作压力，适应短期出差； 3、要求尽快入职，实习期间能保证全勤者优先考虑。

岗位职责： 1、配合项目负责人开展对不动产、动产、无形资产、企业价值、资产损失或其它经济权益的评估与估价工作； 2、参与评估项目的实地勘查及后续调查，完成相关估价任务； 3、协助进行工作底稿的编制、整理与归档，在接受相应培训后可独立撰写评估报告，并协同评估师完成交办的工作； 4、协助出具评估业务报告及相关法定业务文件。 任职资格： 1、本科及以上学历，资产评估、财会、金融经济、土地资源或其他理工类相关专业优先； 2、对资产评估行业有浓厚兴趣，具备良好的学习能力、责任心强，能承受一定工作压力，适应短期出差； 3、希望您能在12月上旬到岗，项目出勤以省内为主，省外出差较少，实习期不少于3个月。

工作职责: 协助项目负责人开展评估项目的实地核查及后续调研、估价等相关工作。 任职资格: 1.具备2年左右相关工作经验，资产评估、财务会计、经济（含工程经济）、金融等专业背景； 2.熟悉资产评估基础理论，能够运用市场营销、市场调研及数理统计等相关知识； 3.工作态度严谨、勤奋务实，具备良好的责任心、沟通技巧及团队合作精神。

1、与客户进行有效沟通，准确理解并明确评估需求，完成项目前期的业务对接工作； 2、负责评估项目的分析研判，制定项目实施计划及作业方案，监督执行过程，确保项目进度与成果质量； 3、主导现场评估工作，合理调配资源，带领并指导初级成员有序推进项目任务； 4、独立完成评估报告及说明文件的撰写，对工作底稿进行审核与完善； 5、配合上级完成交办的其他相关工作。 任职资格 1、本科及以上学历，资产评估、金融、财务、经济等相关专业背景； 2、具备2年以上资产评估实际工作经验，能够独立承担项目负责人职责；

【岗位职责】 1. 负责房地产估价项目工作，熟悉杭州市房地产市场和各种房地产估价方法。 2. 根据公司对房地产估价的各项要求和规定，能独立完成多种用途房地产/土地估价业务。 3. 具有银行抵押、司法鉴定、征收等估价业务经验。 4. 注重沟通和反馈，促进公司业务技术、业务管理的高效实施。 5. 遵守相关专业国家/行业/公司规范要求，有效控制各类业务风险。 6. 处理部门其他相关临时性事务。 【岗位要求】 1. 有房地产估价师证书。

1. 负责IT服务台资产（电脑、显示器、配件等）的日常分发与维护管理，保障设备出入库流程顺畅运行。 2. 参与IT资产需求计划的提报并跟踪执行情况，确保供需关系协调一致。 3. 持续跟踪并优化IT资产相关操作流程，保障资产SLA指标稳定达成。 4. 重视资产发放后用户的使用反馈，及时提出改进意见并协助问题处理。 5. 配合团队成员完成每日/周/月度库房盘点工作，并支持其他相关盘点任务。

杜尚直招发型师，满足顾客理发、烫发、染发需求 欢迎各位老师过来了解！ 可电话直接沟通，忙的时候没接到可以留言，看到马上回复 薪资福利： 1.薪资6-15k前提可提供吃住，解决您的后顾之忧 2. 3.上班时间 早班10：00——20:30 晚班12:00——22:00 4.月休5天 5.定期组织培训 希望您有想法、有能力，没有勾心斗角弯弯绕绕！！！ 工作氛围轻松，大家在一起开心工作。

杭州萧山招聘指挥一名，薪资5500元，加班费20元。要求年龄54岁以下。

明天闲林东路需要增加几名木工师傅，薪资以现金结算。工作能力不足者请勿联系。

招聘车间杀鱼工，提供工作餐、节日福利和年终奖。岗位职责包括负责水产宰杀、去鳞、清理内脏等水产加工；清洁操作台、工具及车间区域，遵守车间食品安全卫生规范；服从车间工作安排，完成水产分拣、整理等辅助工作。任职要求为吃苦耐劳，做事认真负责；身体健康，能适应车间作业环境；有水产品加工经验者优先。薪资为4100-4500元，具体待遇可面谈；免费提供中餐；长期工缴纳社保，享有节日福利和年终奖金。工作地址位于浙江省杭州市淳安县千岛湖镇睦州大道。

杭州市上城区招给排水

【岗位职责】 1. 负责不良资产、抵债资产、法拍资产、闲置资产的盘点、核查。 2. 跟进资产查封、解封、过户、办证、处置流程。 3. 对接法院、律所、中介、业主，推进资产清收与盘活。 4. 制定处置方案，组织招商、推介、拍卖、转让。 5. 跟进回款、资料归档、台账更新，完成资产保值变现。

资产专员岗位，月薪5k到7k福利待遇齐全，要求本科以上，，工商专业或会计专 业，要求学工商管理和学财会专业

1、岗位职责 资质证照管理：统筹公司营业执照、行业许可、体系认证、高新技术企业、软件著作权、专利及荣誉资质等证照的台账管理，记录有效期、年审与续期节点并动态更新；办理证照年检年审、变更、续期、备案全流程，提前梳理临期资质、规避脱审风险，保障投标与合规经营； 资产台账管理：负责固定资产、办公设备、器材物资、项目设备的全生命周期管理，建立动态资产台账，记录采购、入库、领用、调拨、维保、报废、盘点全流程，确保账、物、卡一致；定期组织月度/季度/年度盘点，出具盘点报告并整改优化，降低资产损耗； 保密管理工作：兼顾保密办日常管理——落实公司保密制度，负责涉密文件与涉密载体（存储介质）的登记、收发、传递与台账管理；配合开展涉密人员审查、保密承诺书签订、保密教育培训与保密检查；组织保密自查与年审迎检，监督涉密档案项目现场的保密纪律与作业规范； 项目申报：跟踪政府及行业扶持政策，组织高新技术企业、专精特新、研发费用补贴、科技项目等申报材料的收集、撰写与报送，跟进评审进度与后续验收，维护政企申报关系； 档案资料管理：负责资产资料、资质文件、保密档案、审批记录的归档与电子化录入，规范借阅、调取、复制流程，配合审计、监管、客户核查提供佐证资料； 协同管理：对接各部门资产调配、资质借用、用印资料等需求，定期输出资产汇总、资质有效期、年审进度等报表，为公司成本管控、合规经营与业务投标提供数据支撑。 2、任职要求 学历专业：大专及以上学历，行政管理、工商管理、档案管理、保密管理、财务等相关专业优先； 工作经验：1 年以上资质管理、行政管理、资产管理、保密管理或项目申报相关经验；有高新技术企业、科技型中小企业或档案数字化行业经验者优先； 业务能力：熟悉企业资质证照年检年审流程与固定资产管理规范，能独立维护台账、撰写申报材料与制度文档； 工具技能：熟练使用 Office 办公软件（Excel 台账管理、Word 材料撰写），具备较强的文字组织能力； 保密素质：政治可靠、品行端正、无违法犯罪记录，责任心强、严守秘密，入职后须通过涉密人员审查并签订保密协议； 软性素质：工作细致、执行力强，具备良好的沟通协调能力与抗压性，能对接政府、监管部门及公司内部多部门。

已经取得资产评估师证书，初始人员即可

各类单项资产评估、整体资产评估业务等。

花园村今天晚班两名

【岗位职责】 1. 为企业客户提供战略规划、组织发展及运营管理等方面的咨询服务； 2. 根据客户需求开展调研分析，诊断企业运营问题并提出优化建议； 3. 协助客户推动咨询方案落地实施，提供阶段性改进报告与专业支持； 4. 维护长期客户关系，挖掘持续合作机会，提升服务价值。 【岗位要求】 1. 具备良好的逻辑思维与商业洞察力，能够快速理解企业运作模式； 2. 优秀的沟通协调能力，能与不同层级人员高效对接； 3. 工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作意识； 4. 熟悉企业管理相关理论，有咨询项目经验者优先。

能吃苦耐劳，有休息日

明天这里要2工240有去电话

主要的岗位职责： 1、协助班主任跟进学生上课情况，维护良好的学员关系，收集学员意见并及时协调处理。 2、持续跟踪学员学习进程，保障学员满意度，发现问题迅速沟通解决，并做好信息反馈；配合完成续费及销售目标相关工作。 3、参与院校招生工作，包括组织宣讲会、面试筛选及后续转化推进。 4、具备校园销售经历者优先考虑； 任职要求： 1、具有一年以上销售或客户服务岗位工作经验 2、具备优秀的沟通与谈判能力，能够准确把握客户诉求 3、热爱教育行业，工作积极主动，富有耐心 4、具有良好的团队合作意识和责任心，态度端正 5、抗压能力强，自我驱动力强，能适应海宁、临安、绍兴等外地院校出差安排，公司提供往返班车当日可回 补充：有教育咨询从业背景者优先 我们的福利待遇： 1、薪酬：底薪+高额提成； 2、假期：每周双休，享受国家规定法定节假日；周末一天固定，另一天根据排班灵活安排 3、晋升：晋升机制公开透明，标准明确，不以资历论晋升，唯能力定发展 4、保险：按国家规定缴纳五险 5、福利：办公室免费供应零食，全天畅享

我们正在寻找热爱桌游、善于与人交流的桌游助教加入我们的团队。作为桌游助教，你将负责协助主持各类桌游活动，为顾客提供游戏指导和优质的游戏体验，同时维护店内游戏环境的秩序和整洁。 岗位职责 •为顾客介绍和讲解各类桌游规则，确保玩家理解并享受游戏过程 •维护游戏区域的整洁有序，及时整理游戏配件和归还游戏 •协助管理游戏库，确保游戏分类清晰、保存完好 •记录顾客游戏偏好，提供个性化的游戏推荐 •处理简单的顾客咨询和投诉，维护良好的客户关系 •参与桌游知识培训，不断提升游戏水平和教学能力 任职要求 •年满18周岁，大专及以上学历优先 •热爱桌游文化，熟悉至少10款以上主流桌游规则 •具备良好的沟通表达能力和亲和力 •有耐心，能够为不同年龄层和游戏水平的玩家提供指导 •具备团队合作精神，能够与同事默契配合 •有桌游店工作经验或相关服务业经验者优先 •能够适应周末和节假日工作安排 薪资待遇 •基本工资：10000-50000元/月（根据经验和能力确定） •绩效奖金：根据工作表现和顾客评价发放 •福利待遇： ◦免费畅玩店内所有桌游 ◦定期团建活动 ◦完善的培训体系 ◦弹性工作时间 ◦节日福利和生日礼品 工作时间 •工作地点：[具体地址] •排班制，具体班次根据店内需求安排 应聘方式 有意者请将简历发送至：[招聘邮箱] 邮件标题格式："应聘桌游助教-姓名-及生活照或艺术照3-5张联系电话

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-10 【岗位职责】 1. 聚焦女性职业发展与轻创业领域，提供职业转型、副业孵化、创业路径规划等专业指导。 2. 结合女性生涯特点与天赋特质定制个性化事业发展方案，协助学员突破职业瓶颈，明确事业方向。 3. 协同事业陪跑教练团队，开展行业解析、能力拆解、落地陪跑，推动学员实现事业目标。 4. 沉淀女性职业成长方法论，开发系列课程与工具，完善公司事业成长板块内容体系。

岗位职责： 1. 负责部门接到的估值类业务前期沟通，了解估价需求，提供口头咨询； 2.根据不同的物业类型或土地用途、规划条件，拟定估价作业方案，项目实地查勘，估价资料收集，选择适当的评估方法，撰写预估、评估报告； 3.熟悉杭州房地产市场，丰富的房地产、土地评估经验，能熟练运用多种估价方法，熟悉土地估价流程及规范要求； 4. 爱岗敬业，吃苦耐劳，团队合作精神强。 岗位要求： 1. 本科（含）及以上学历，土地资源管理、房地产经营管理等房地产相关专业； 2. 了解房地产相关法规，掌握房地产相关理论知识； 3. 五年以上评估相关工作经验，持证优先； 4. 熟练操作OFFICE等办公软件； 5. 具有良好的沟通表达能力、应变能力和抗压性，工作踏实认真，细致严谨。 6.有驾照，会开车优先。

岗位职责: 协助资产评估项目现场调查、资料收集与底稿、报告整理学习评估理论与方法，提升专业能力岗位要求: 大四、研二财经类专业， 成绩优良学习能力强， 善于沟通协作有实习经验者优先 实习最低三个月

职位详情（无责任底薪6000起） 一、在招岗位: 1、通过电话方式提醒客户按时还款，及时回应并解决用户疑问，纯服务类岗位，不涉及任何销售任务，请放心加入 2、综合薪资6K-9K实发，每月休息4天，每日实际工作7.5小时，表现优异者最快三个月可晋升为客服组长，晋升后综合收入8K-10K实发 3、入职即缴纳五险，配备资深员工带教培训，零基础也可快速上手，日常享有免费零食饮料，办公地点临近地铁，欢迎随时咨询加入 二、任职要求 18-30岁，高中及以上学历，接受无经验人员 招聘态度真诚严肃，比对待恋爱更认真，期待你能珍惜每一次面试机会 你来面试，我送你OF，消息必回，沟通无障碍 三、职位福利：加班补贴、多通道晋升机制 办公场所位于高端写字楼，配备中央空调，电脑、电话等设备齐全，工作环境舒适，团队氛围融洽轻松

岗位职责： 1、与客户保持良好互动，协助客户完成还款事宜； 任职要求： 1、实习生、应届毕业生或具备相关工作经验者均可报名 2、需高中及以上学历，无征信不良记录； 3、身体状况良好，思维敏捷，踏实肯干、性格积极、富有亲和力； 4、条件优异者学历可放宽至高中； 5、具备强烈收入意愿，渴望高薪并勇于接受挑战者优先录用。 福利待遇： 1、享受带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、生日假等各类假期，福利全面覆盖； 2、入职即办理社保，助力解决购房、购车、落户等后顾之忧； 3、法定节假日严格按国家规定执行，同时享有节日福利及荣誉激励薪酬机制； 4、春节开工红包、节日礼品不断，团队建设、年会聚餐活动丰富多彩； 5、日常绩效奖金与激励红包不断，办公环境舒适宜人； 6、晋升机制透明高效，能力出众者最快一个月可任组长，三个月内可晋升主管。 注：工作性质非销售类，行业稳定性强，不受经济波动影响，职业尊严有保障； 机会难得，福利优厚不缺席； 试用期薪资全额发放，生活品质有支撑； 欢迎综合素质高、愿意奋斗的优秀人才加入挑战； 工作时间：上午9:00－12:00 13:30－18:00 入职缴纳五险

工作职责: 协助项目主管完成评估项目的实地核查及后续调研、估价等相关工作。 任职资格: 1.具备1年左右相关经验，资产评估、财务会计、经济（含工程经济）、金融等专业优先； 2.熟悉资产评估基础理论，能够运用市场营销、市场调研及数理统计等相关知识； 3.工作态度端正、踏实肯干，具备较强的责任意识，良好的沟通能力和团队合作精神。

岗位职责： 1.专利挖掘：深入理解客户提供的技术资料，或通过与研发人员交流，识别可申报专利的技术创新点； 2.专利查新检索：依据技术交底内容开展现有技术文献检索，并结合检索结果评估技术方案的新颖性与创造性； 3.专利撰写：基于技术交底材料及查新结论，撰写符合规范的专利申请文件； 4.专利答审、补正：针对审查机关下发的审查意见或补正要求，协同技术人员沟通确认，撰写回应意见或完成文件修正； 5.其他专利事务：处理专利复审、无效宣告、专利分析及深度挖掘等相关工作； 6.客户支持：全面掌握客户的专利需求与技术背景，制定专利布局策略，提供培训指导与专业咨询服务； 7.团队管理：负责团队内部审核质检、业务培训及经验分享等工作。 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上学历； 2、技能要求：通过大学英语四级或以上；机械类专业需熟练使用至少一种绘图软件，如AutoCAD、Pro-E、Solidworks等； 3、经验资质：具有3年以上专利代理相关工作经验，持有专利代理人资格证者优先考虑； 4、逻辑思维清晰，条理分明，具备良好的自主学习能力与书面表达能力； 5、沟通协调能力强，工作细致认真，作风踏实，责任心强，能够适应一定的工作强度。 薪资待遇：底薪10-20k(面试定底薪）+提成（提成点数12%-25%）+部门内各种奖励机制； 福利待遇：上五休二，中午午休两小时，六险一金，除公司团建外，额外补贴团建费1000元/年+体检费用人均1200元/人+高温补贴200+交通补贴+加班费餐费补助+冬装、夏装工服。