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【任职资格] (1)年满19-40周岁内，热爱销售行业; (2)具备良好的沟通表达能力，形象气质佳;(3)具有高度敬业精神及优秀的服务意识，有团队合作精神; (4)能够吃苦耐劳，有较强的目标感。[薪酬福利] 入职起薪:大专底薪3500(3000+500学历补贴)+10%-59%提成+五险一金+团队奖+其他综合福利;本科底薪4000(3000+学历补贴 1000)+10%-59%提成+五险一金+团队奖+其他综合福利;月平均收入8k~12k，众多见习销售人员月收入在1w-2w福利保障: (1)假期:享受带薪年假(10-15天)，婚假、产假、有薪病假等特殊假期，入职满一年可额外享6天带薪年休假;帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡。 (2)工龄满10年，到法定退休年龄，公司统一发放退休工资。 (3)内部员工租房、买房、租住相寓房屋，服务费享受员工折扣价; (4)员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检; (5)优秀员工有机会享有免费出国游; (6)就近安排:面试通过后根据住址就近安排工作

1.负责公司原创内容在抖音/视频号/快手平台的上传，兼职1-2小时，时间段自己定 2.按要求完成视频发布及信息回复 3.记录并反馈发布数据 薪资范围:日20-60元，日结，提供保底 不需要去公司，时间自由，在家 空闲时间都可做 地点不限，有无经验均可，入职有师傅一对一带。在校学生，全职，家庭人员等都可以

喜欢玩游戏，工资日结 长期做优先，男女不限

岗位职责： 提成 100% 可以做一休一，可以周末双休，可以兼职。 1.负责客户接待与咨询，了解客户需求并推荐合适的房产项目，提供专业的置业建议 2.熟悉楼盘信息及销售政策，准确传达项目优势，促进成交达成 3.维护客户关系，跟进售后服务流程，提升客户满意度和复购率 4.定期完成销售目标，配合团队开展营销活动，提升项目知名度 5.收集市场反馈与竞品动态，协助优化销售策略与客户沟通话术 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱房产行业，工作积极主动 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作时间 4.持有相关职业资格证书或熟悉当地房地产市场者优先考虑 5.诚实守信，具有团队合作精神，致力于长期职业发展

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岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.挖掘并维护客户资源，精准匹配购房/租房需求，提升成交转化率 3. 熟悉当地楼市政策与区域配套，为客户提供专业置业咨询与建议 4.协助办理产权过户、贷款、交房等手续，保障交易安全合规 5.参与市场调研与竞品分析，及时反馈一线动态，助力团队策略优化 任职要求： 1. 对地产中介行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2.学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及系统工具 3.诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有销售经验或本地生活经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

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岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2.主动拓展客户渠道，通过线上线下方式开展有效获客与跟进维护 3.协助客户完成认购、签约、按揭、交房等全流程手续，提升转化率与客户满意度 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域楼市动态及竞品信息 5.配合团队完成销售指标，积极参与营销活动执行与氛围营造 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格积极主动，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作时间安排 5.遵守职业规范，认同公司文化，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，为客户提供专业的房产咨询与交易服务 2.开拓并维护房源与客户资源，精准匹配客户需求，提升成交效率 3.协助客户完成看房、合同签署、过户等环节，确保交易安全合规 4.及时了解市场动态与政策变化，为客户提供专业建议，提升客户满意度 5.遵守公司服务规范与行业准则，树立良好的职业形象与口碑 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房产相关从业经历者优先 2.经验不限，具备较强沟通能力与服务意识，能独立开展工作 3.热爱销售工作，积极主动，具有较强的目标感和抗压能力 4.持有房地产经纪人协理证或已取得从业资格者优先考虑 5.诚实守信，遵守职业道德，无不良从业记录

岗位职责： 1、识别并研判公司核心风险领域，对内控相关工作进行优先级划分，规划实施路径，针对加盟连锁、市场营销、采购等关键业务环节具备一定的风险管控理解与实践经验； 2、结合业务实际发展需求，主导推进各类内控项目，涵盖流程调研、方案设计、数据挖掘、控制测试、工作底稿整理、问题核实及跨部门协调等工作内容； 3、系统评估业务单元风险管理的实施成效，审查业财流程的设计合理性与执行有效性，发现重大控制漏洞与潜在风险，提出切实可行的优化建议，并推动整改落实与闭环管理； 4、与各业务团队保持高效协同，就风控相关议题提供专业支持，通过制度完善、流程再造及监督机制落地等方式，增强业务端风险感知与预警的体系化水平； 5、善于运用逻辑推理与专业判断，结合多元分析工具解决复杂业务问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上大中型企业从业经历，有消费行业、连锁加盟、市场推广等相关背景者优先考虑； 2、拥有企业内部实操经验，兼具会计师事务所、咨询机构与甲方内控履职经历者更佳； 3、具备扎实的项目管理能力，执行力强，擅长将复杂问题结构化拆解与分析； 4、精通数据处理与分析技术，适应高强度工作节奏，具备持续学习意愿和严谨的思维方式，以结果达成为导向； 5、持有CIA、CPA、ACCA等专业资格证书者优先录用。