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职位详情 岗位职责 化债平台引导为主，兼电催执行：以电话沟通为核心，优先引导逾期债务人通过官方化债平台办理还款操作；辅以短信、信函等方式，结合专业话术督促债务人履约；针对诉讼/执行阶段案件，协同法务制定合规还款方案，加速回款。 分层管理与策略适配：根据债务人信用、还款能力及逾期特征，建立分层管理机制，制定差异化沟通策略——逾期初期侧重平台使用引导，中期强化跟进提醒，高风险阶段同步合规预警，提升化债及回款效率。 合规沟通与促成还款：严格遵循监管及公司规范，通过电话专业高效沟通，清晰阐明逾期后果，引导债务人依托化债平台制定可行还款计划，强化履约意愿；全程沟通录音合规可查。 动态跟踪与数据管控：实时跟踪债务人平台操作及电催后的还款进展，动态评估风险等级；精准记录沟通时间、内容、诉求及承诺，形成标准化档案，为策略优化提供数据支撑。 任职要求 【核心资质】 法律/金融/经济类专业优先； 2年以上金融不良资产电催、贷后管理、平台化债引导相关经验，有专职电催经验者优先； 年龄20-35周岁； 无犯罪记录及不良征信。 我们为您提供 高薪薪酬：面议（含绩效奖金+年终分红，超行业平均水平），多劳多得； 清晰晋升：信用管理专员→信用管理主管→信用管理经理，能力突出者可快速晋升管理岗； 全面福利：五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建，保障无忧； 专业平台：深耕合规化债领域，与优秀团队共同构建高效账款回收生态，实现职业价值。 若您热爱金融纠纷化解事业，渴望在专业领域深耕，诚邀投递简历！

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