1、年龄要求18-26岁； 2、具备相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训 3、岗位隶属于市场营销部，主要职责为对接合作单位客户，完成订单接收、下单及后续跟进工作，职位发展空间广阔，可向管理方向晋升 4、工作细致严谨、具备较强的责任心与正直的品格 薪资待遇：平均月薪4000-6000元，每周工作5天，周末双休，提供食宿，公司氛围融洽，晋升通道畅通 职位福利：绩效奖金、年终分红、包住、创业型团队、带团队机会、节日福利、员工旅游、周末双休

【岗位职责】 1. 制定测试相关设计标准，并拉通、督查研发执行； 2. 参与项目的评审，识别风险并推动预防、改善； 3. 主导夹具的设计； 4. 推进夹具设计的归一化、降低夹具制造成本； 5. 维护夹具防呆性、易用性原则； 6. 跟进夹具设计问题的解决； 7. 推进配套单位可测试性的匹配（辅料FPC设计等）。 【岗位要求】 1. 从事3年以上手机、平板、智能终端、快消品等项目的技术支持； 2. 能独立完成手机、平板、智能终端、快消品等项目及类似产品的夹具设计。

**招聘要求：** 1.大专及以上学历，年龄18-45岁； 2.熟练掌握CAD、SolidWorks或其他绘图软件； 3.拥有2年以上绘图及编程工作经验； 4.精通数控工艺，对材料金属性能及表面处理有丰富经验； 5.善于应对现场突发状况，学习能力强，勤于思考，并能通过专业知识在一线监督和指导生产工艺； 6.具备良好的心理素质，优秀的书写、表达及沟通能力，工作责任感强，原则性坚定，能吃苦耐劳。 试用期：1-3个月 薪资待遇： 工作地址：云南省曲靖市师宗县大同工业园区（机动车驾考中心对面）

【工作内容】 - 负责机械加工工艺的规划与优化，提升产品品质与生产效率； - 参与产品图纸的技术评审及工艺方案设计，确保满足制造需求； - 与生产团队密切配合，及时处理加工过程中的技术难题； - 持续优化加工流程，推进技术革新与成本管理； - 负责机加设备的异常排查及维修维护工作。 【任职要求】 - 机械制造、机械设计或相关专业毕业，具备大专及以上学历； - 熟悉机械加工工艺基础知识，具有较强的学习能力； - 工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队合作意识； - 有相关实习经历或项目实践经验者优先，非强制条件。

一、岗位职责1、主导公司铵法工艺电池级磷酸铁项目的生产运营，统筹生产计划的制定与实施，确保产能输出和产品质量符合既定标准； 2、持续改进生产工艺流程，提升产线运行效率，控制制造成本，保障生产系统稳定高效运转； 3、负责生产团队的组织管理，开展人员培训与绩效评估，增强团队专业能力与工作主动性； 4、落实安全生产管理体系，监督作业规范执行，保障人员安全及设备良好运行状态； 5、协同研发、品质、设备工程等职能部门，快速响应并处理生产异常问题； 6、推进项目技术革新与工艺优化，增强产品技术优势和市场竞争力。 二、任职要求 1、本科及以上学历，化学工程、材料科学等相关专业背景； 2、具备8年以上化工行业生产管理经历，其中至少2年专注于铵法工艺电池用磷酸铁的生产运营管理； 3、精通磷酸铁产品的工艺路线与生产环节，拥有出色的生产调度与跨部门协调能力； 4、具备较强的分析判断与应急处置能力，能有效应对生产过程中的突发情况； 5、具有高度的安全责任感和职业操守，严格执行安全操作规程； 6、具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识，能够高效联动各业务单元开展工作。

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岗位职责： 1. 参与新产线的搭建工作，完成设备安装调试及试生产支持； 2. 制定工艺技术参数，推进设备性能与生产流程的持续优化； 3. 负责生产现场工艺管控，具备快速响应并解决工艺异常的能力； 4. 编制工艺改进计划，并结合实际生产状况进行动态调整； 5. 组织工艺技术文件的编制、标准文档的维护更新，落实培训与执行监督； 6. 熟练掌握SolidWorks三维设计软件及CAD制图工具； 任职要求： 本科及以上学历，材料类、化工类相关专业背景，具有锂电池负极材料行业经验者优先考虑； 三年以上相关工作经验。

【岗位职责】 1. 协助完成日常事务性工作，支持团队高效运转。 2. 参与业务流程学习与实践，逐步承担岗位职责。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

1、开拓销售网点，维护市场渠道，按既定计划执行每日客户拜访 2、达成销售指标及落实公司专项任务 3、采集并整理市场信息，及时了解竞争对手动态 4、完成上级主管安排的其他工作事项 职位福利：五险一金、节日福利、大牛带队、加班补助、带薪年假、弹性工作、绩效奖金

人才储备，后期可向技术老师、推广经理或销售经理方向发展，根据个人情况定岗。 前期以学习为主，包括作物栽培、植保技术及产品知识，掌握服务与推广技能。 需持有驾驶证。

昭通市镇雄县招抹灰三百到四百一天钱爽快

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岗位系本公司岗位(无中介)，您可以直接(添 加微信)或者《拨打电话》详细了解亮点:月保底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!请直接点击[立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6800!】 【旺季开工新人奖6800!】 【长期工:工期最少干一个月】 月保底:8580-9900，厂区签合同，无任何套路。新 员工零费用入职，公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6800元新人奖，与 工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍 公寓式宿舍，设施齐全 包食宿 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求:18-50周岁，学历不限，经验不限，早报名 早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工30/ 小时，，月薪保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金6800小时工： 30/小时，，月新保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支! 30/小时，，月新保底8580-9900!! 随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作 业仓库管理员主要负责出入货物的登记【福利待遇】 房、健身房、球场免费娱乐; (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣 (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文 艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大 红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 供面食、水果等提供挑选 (2)食:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空 调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自 己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:厂吃厂住 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

今天招聘有闲暇时间的开槽师傅。

昭通市昭阳区招泥瓦工、贴砖

【岗位职责】 1. 工艺标准及工时建设：负责整体产品作业标准的制定及优化，标准工时的制定及优化。 2. 工厂规划：负责工厂布局规划及优化，优化车间布局，提升物流及周转效率。 3. 制造成本评估：负责新产品的制造成本评估，产品实际成本的改善及优化。 4. 过程改善及优化：积极参与新产品导入的评审及优化，制造过程工艺优化及资源配置改善，持续提升制程能力。 5. 精益制造/智能制造推动：协助精益生产及智能化制造的规划，执行情况复核，落地效率评估；负责IE及精益知识及工具应用的培训及落地。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，工业工程（IE）相关专业优先，电子类、机械类相关专业可接受（有电子厂IE工作经验者优先）。 2. 经验要求：熟悉电子厂生产流程（SMT、组装、测试等），具备基础的IE工具应用能力，有同岗位3年以上工作经验。 3. 技能要求：掌握较好的IE基本知识及方法工具，对精益生产推动、制造成本分析改善推动、TPM推动有实战经验。 4. 素质要求：具备较强的逻辑思维能力、问题分析与解决能力，工作认真负责、严谨细致，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能适应生产现场办公，有较强的执行力与持续改善意识。

【岗位职责】 1. 负责安防监控类产品（IPC/DVR等）试产及量产工位工时测定、标准工时统计更新、产线节拍核算，开展产线线平衡分析，优化工位人员排布，解决产线瓶颈问题。 2. 负责生产现场精益改善，排查作业浪费、动作冗余、布局不合理等问题，落地微改善、降本增效项目，持续提升产线生产效率与人均产能。 3. 协助工程师完成产线Layout布局调整、工位优化、线边物料规划，落实现场5S与标准化作业，优化物料流转与人机作业效率。 4. 配合新品EVT/DVT/PVT试产工作，统计试产作业工时、评估作业难度，优化试产作业流程与工位排布，输出试产效率分析数据。 5. 跟进简易工装、省力治具落地验证，统计改善效果数据，配合自动化设备导入的现场适配与作业优化工作。 6. 负责日常效率数据统计、复盘，输出效率报表、改善报告，跟进各类效率改善、降本项目落地闭环。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工业工程、机电、自动化、电子、机械类相关专业。 2. 2年及以上消费电子、智能硬件、安防摄像头整机厂IE技术员工作经验，熟悉组装产线效率优化、工时管理、现场改善流程。 3. 熟练掌握标准工时测定、线平衡分析、现场浪费改善基础方法，能独立完成现场数据统计与报表输出。 4. 熟悉电子整机装配流程，具备现场观察、问题挖掘、落地执行能力，可配合新品试产与现场改善工作。 5. 做事认真细致、执行力强、数据敏感度高，能配合项目进度推进，高效完成IE工程师/主管的工作安排。

【岗位职责】 1. 带领团队完成安防监控类产品（IPC/DVR等）试产及量产工位工时测定、标准工时统计更新、产线节拍核算，开展产线线平衡分析，优化工位人员排布，解决产线瓶颈问题。 2. 带领团队完成生产现场精益改善，排查作业浪费、动作冗余、布局不合理等问题，落地微改善、降本增效项目，持续提升产线生产效率与人均产能。 3. 带领团队完成产线Layout布局调整、工位优化、线边物料规划，落实现场5S与标准化作业，优化物料流转与人机作业效率。 4. 带领团队配合新品EVT/DVT/PVT试产工作，统计试产作业工时、评估作业难度，优化试产作业流程与工位排布，输出试产效率分析数据。 5. 带领团队跟进简易工装、省力治具落地验证，统计改善效果数据，配合自动化设备导入的现场适配与作业优化工作。 6. 带领团队负责日常效率数据统计、复盘，输出效率报表、改善报告，跟进各类效率改善、降本项目落地闭环。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工业工程、机电、自动化、电子、机械类相关专业。 2. 5年及以上消费电子、智能硬件、安防摄像头整机厂IE工程师工作经验，熟悉组装产线效率优化、工时管理、现场改善流程。 3. 熟练掌握标准工时测定、线平衡分析、现场浪费改善基础方法，能独立完成现场数据统计与报表输出。 4. 熟悉电子整机装配流程，具备现场观察、问题挖掘、落地执行能力，可配合新品试产与现场改善工作。 5. 做事认真细致、执行力强、数据敏感度高，能配合项目进度推进，高效完成上级的工作安排。

【岗位要求】 1. 工时测定，标准工时建立，提交效率，管理超产 2. 现场新设备，新线体布局设定，优化布局，优化人流 3. 效率改善和新设备立项 4. 现场工艺改善，简化动作，参与安全改善方案 5. 团队数据管理，KPI考核，OEE计算，UPH值设定 6. 参与部门成本核算 7. 完善IATF16949生产体系 【岗位职责】 1. 工时测定，标准工时建立，提交效率

【岗位职责】 1. 精益体系建设与优化：构建并完善公司精益运营管理体系，制定精益生产、流程优化相关制度与标准，推动体系持续迭代。 2. 流程改进与效率提升：运用价值流分析、5S等精益工具，识别并消除业务流程中的效率瓶颈与浪费环节，策划实施改进项目，提升运营效率、降低生产成本。 3. 项目管理与推进：负责供应链运营优化及数字化项目的全生命周期管理，确保按时达成目标，推动项目成果在供应链体系内推广应用。 4. 绩效监控与分析：建立并维护运营绩效指标体系，定期分析评估运营数据并出具管理报表，为管理层决策提供依据，主动识别问题并推动改善。 5. 跨部门协同与赋能：与各部门紧密协作，推动跨部门问题解决与资源整合，确保供应链整体运营顺畅；组织精益方法与工具培训，提升团队精益改善能力。 【岗位要求】 1. 学历要求：本科及以上学历。 2. 工作经验： 2.1 5年及以上制造业精益运营管理经验，有财务管理经验者优先。 2.2 主导过成本改善、生产精益、IBP计划优化、数字化驱动等改善项目，并拥有可量化的成功案例。 2.3 了解婴配行业竞争格局及相关方协作模式，有跨国协作经历者优先。 3. 核心能力： 3.1 敏锐识别改善机会，基于数据做出有效决策。 3.2 善于将战略拆解为落地路径，调配资源并持续跟进，确保成果可衡量、可持续。 3.3 熟练使用数据分析工具（如 Power BI、Tableau等）。 3.4 具备跨文化、跨部门沟通与影响力。 4. 个人特质： 4.1 具备创新意识和全球化视野，敢于引入内外部优秀实践。 4.2 善于在多元文化环境中建立信任、整合资源，具备团队合作精神。 4.3 英语听说读写流利，能作为日常工作语言使用。

岗位职责： 1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装，确保尺寸精准、工艺规范 2. 按图纸要求完成铝合金、塑钢、断桥铝等型材的切割、钻孔、组角及密封处理 3.配合现场安装团队进行产品调试、校正与售后问题排查，保障交付质量 4. 严格执行安全生产操作规程，做好设备日常保养与工作区域清洁 5. 协助质检人员完成出厂前检验，如实记录生产过程中的异常情况 任职要求： 1. 具备门窗/玻璃制作相关实操经验，熟悉常用型材特性及加工设备操作 2.能识读简易施工图纸，具备基本测量与计算能力 3. 工作细致负责，有较强的质量意识和团队协作精神 4. 身体健康，能适应车间作业环境，无恐高及严重色觉障碍 5.持有焊工证、玻璃加工上岗证或相关职业资格证书者优先

我们主要生产佛香，竹签香，手工香，要求必须有从事过生产佛香管理经验的人员加入我们的团队。

招聘修理厂负责人。贵州面谈

1.组织管理车间员工日常工作 2.执行上级领导的工作安排 3.协调员工关系 4.薪资面议 5.45岁以下

负责整个厂的生产运营

岗位职责： 1.负责车间日常生产管理，确保生产计划按时完成，提升生产效率与产品质量 2.组织并监督各班组执行标准化作业流程，及时解决生产过程中的技术与人员问题 3.协调设备、物料及人力资源，保障生产线平稳运行，降低运营成本 4.落实安全生产管理制度，定期开展安全检查与员工培训，杜绝安全隐患 5.负责车间团队建设与绩效考核，提升员工工作积极性与整体协作能力 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和现场管理经验，能适应车间工作环境 2.熟悉生产制造流程，有较强的质量意识和问题分析解决能力 3.具备良好的沟通能力和团队管理能力，责任心强，抗压性好 4.有制造业基层管理经验者优先考虑，具体条件可适当放宽 5.愿意长期稳定发展，认同企业文化，服从工作安排

招聘:机械代班2名 要求:有水轮机或者发电机装机，检修，运维相关经验，具备安全管理及相关专业知识，有火力发电相关经验者优先，年龄要求55岁以下！ 薪资待遇:8000-12000，详谈，月休4天，轮休！五险，包吃住。 工作地点：陕西镇安抽水蓄能电站

岗位职责： 1、掌握奶粉市场动态，建立并完善奶粉渠道门店体系及基础信息档案； 2、实地调研市场，收集竞品销售表现及促销活动安排等相关信息； 3、拓展新客户资源，提升公司产品在市场的销售额与份额； 4、维护客户关系，及时响应并协助解决新老客户在产品与服务中的需求，提供支持保障； 5、跟进各区域门店促销执行情况，对接终端确保活动落地，并追踪销售成果； 6、负责市场渠道系统的日常沟通与事务处理，定期提交工作反馈与总结报告； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，2024年/2025年/2026年毕业生，市场营销、工商管理等相关专业，可接受全国调配； 2、具备快消行业销售实习经历者优先； 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力与沟通协调能力，注重结果达成。 培养晋升机制： 1、入职前3个月在导师指导下开展工作，主要承担门店拜访、新品推广、外延拓展等任务，后期逐步独立负责部分业务。培养期结束后，经综合评估合格，根据业务需求在全国范围内定岗； 2、晋升通道： 储备干部-业务代表/动销主管（对接经销商及母婴门店）/连锁主管（对接母婴系统及门店)-办事处经理

1. 参与企业业务培训，增强专业能力； 2. 轮岗实践各职能部门，全面掌握运作流程； 3. 深度参与实际项目，积累实战经验； 4. 总结并反馈学习成效，推动优化提升。 诚邀加入，携手共进！

岗位职责： 1. 跟进项目执行进度，统筹协调各环节管理工作； 2. 配合开展项目评审，承担客户对接中的沟通与协调工作； 3. 组织并主持项目相关的内部及外部会议； 4. 实时掌握项目进展情况，及时汇报并处理异常事项； 5. 定期向客户通报项目推进状态，确保信息同步； 6. 整理并归档项目全过程相关文件资料； 7. 跟踪项目所需配件的交付周期，并动态更新进度； 8. 汇总项目运行中的问题并推动协调解决； 任职要求： 1. 具备熟练的英语听说读写能力，可胜任全英文会议及海外客户对接； 2. 本科及以上学历，机械、机电、自动化、材料等工科类或英语相关专业优先； 3. 三年以上制造业项目管理及客户对接经验，有3C自动化设备行业背景者优先； 4. 熟悉新产品开发全流程管理（如研发、试产、量产、品质、物料、设备等环节）； 5. 沟通能力强，思维条理清晰，具备成本管控意识、计划统筹能力及抗压能力； 6. 有A产品相关工作经验者优先考虑