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工艺工程师PE1-3年本科电池正负极
此岗位为外派至内蒙古鄂尔多斯市,需具备电池正负极相关工作经验,不符条件者请勿投递。 岗位职责: 1. 负责量产工艺的日常维护,及时处理生产过程中的技术异常问题。 2. 编制与更新量产所用原辅材料、工艺流程等相关技术文件及SOP。 3. 开展原辅材料、工艺参数、设备变更等技术调整的验证工作。 4. 持续优化量产工艺流程,提升工艺运行效率与稳定性。 5. 协同相关部门推进新产品设计开发及认证工作。 6. 对呆滞的原辅材料及成品进行技术评估并提出处理方案。 7. 完成专利、技术文章等资料的撰写与发表工作。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历,材料、化学、化工类专业优先考虑。 2. 具备1年以上磷酸铁锂材料量产或开发经验者优先,熟悉磷酸铁锂及动力电池基本工艺流程,能够主导正极材料生产工艺的制定与改进。 3. 动手能力强,学习能力突出,掌握科学实验设计与数据分析方法,具备独立策划实验、组织实施并输出分析报告的能力,能完成技术文档编写,具备专业知识检索与归纳总结能力。 4. 性格积极乐观,具备良好的沟通表达能力,可就材料性能及测试结果与客户进行有效交流,责任心强,具有团队合作意识。 5. 熟练操作Office等常用办公软件。
储备干部
4000-7000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专
福利待遇: 基础无责底薪3500+奖金,转正后综合薪资4200起(可提供住宿) 岗位职责: 1.配合主营业务部门处理日常基础性事务工作 2.学习并掌握各部门相关知识,提升实操能力,试用期结束后定岗 公司直招!!中介勿扰,支持实习证明开具及三方协议盖章 经验不限,新人有老员工带教,团队氛围融洽轻松
其他生产营运人员月结经验不限学历不限运营方向工程管理方向生产管理方向新能源设备全流程实践跨部门轮岗协作技术方案落地推进
工作职责 1. 参与公司重点业务板块的轮岗锻炼,全面掌握新能源设备研发、生产或市场运营各环节的实际运作。 2. 配合部门主管推进技术方案实施、项目节点把控及客户沟通协调等具体工作。 3. 积极研习行业先进技术与管理理念,按时提交实践复盘报告,为团队效率提升提供可行性建议。
冶金工艺师
5000-10000元/月
工艺工程师PE3-5年大专冶金工艺设计贵金属火法工艺
此岗位为异地招聘,需长期驻守矿山工作 一、岗位职责: 1、承担矿产工艺技术的研发及技术文档的编制与输出; 2、拟定冶炼工艺技术方案,提出工艺优化与调整的技术建议; 3、参与公司项目资源评估与冶炼技术可行性分析,提供专业判断支持; 4、为项目建设与生产运营全过程提供冶炼工艺方面的技术支持与解决方案; 5、指导冶炼生产线组装工艺的制定,主导新工艺的调试工作;负责现有产品冶炼工艺的改进,编制相关工艺技术文件; 二、任职资格: 1、化学类相关专业,大专或以上学历; 2、有有色金属冶炼工作经验者优先,具备其他金属冶炼经验者亦可考虑; 3、欢迎应届毕业生投递; 4、能够适应矿山长期驻岗工作; 试用期3个月,缴纳五险一金
应届储备干部
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
该岗位工作地点为四川省凉山州雷波县,不接受者请勿投递!!! 该岗位工作地点为四川省凉山州雷波县,不接受者请勿投递!!! 该岗位工作地点为四川省凉山州雷波县,不接受者请勿投递!!! 1、面向24-26届本科及硕士学历毕业生,985/211院校背景优先考虑 2、用于磷化工厂与磷矿山方向的人才储备,所需专业包括:生产类、地质类、采矿类、测量类、安全类、机电类
试产工程师
8000-10000元/月
工艺工程师PE1-3年大专不需要出差UG仪器设备装配工艺仪器仪表经验AutoCAD塑料经验量产工程师(PE)经验试产工程师(NPI)经验装配/总装经验
1. 新品可制造性分析与评估 2. 制造工艺开发,生产治具可靠性测试与确认 3. 试产阶段可制造性需求达成情况验证 4. 跟踪试产过程问题,基于可制造性反馈优化设计可行性 5. 小批量试制验证,保障产品具备量产条件并满足既定目标 6. 量产前风险识别与管控,推动问题闭环处理 7. 生产工艺确认、流程验证及产品质量一致性验证 8. 掌握孔轴精密配合技术,具备快速响应试产异常的能力 9. 熟悉新产品导入量产全流程,了解机加、压铸、注塑、冲压、镜片等相关工艺特点
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】 1. 制定测试相关设计标准,并拉通、督查研发执行; 2. 参与项目的评审,识别风险并推动预防、改善; 3. 主导夹具的设计; 4. 推进夹具设计的归一化、降低夹具制造成本; 5. 维护夹具防呆性、易用性原则; 6. 跟进夹具设计问题的解决; 7. 推进配套单位可测试性的匹配(辅料FPC设计等); 【岗位要求】 1. 从事3年以上手机、平板、智能终端、快消品等项目的技术支持; 2. 能独立完成手机、平板、智能终端、快消品等项目及类似产品的夹具设计。
化工工艺技术员
7000-10000元/月
工艺工程师PE5-10年大专生产管理
岗位内容: 1. 负责生产设备的运行操作与过程监控,保障生产流程稳定有序开展。 2. 与相关协作部门配合,及时处理生产过程中出现的各类异常情况。 任职要求: 3. 掌握设备操作规范及日常维护技能。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能高效应对和解决现场问题。 5. 工作积极主动,学习能力强,能够迅速融入新岗位并适应工作环境变化。 6. 拥有煤化工、磷化工或石油化工行业从业经历者优先考虑。 7. 有意愿参与海外项目派遣者优先录用。
其他生产营运人员3-5年本科半导体材料镀膜工序设备精度维护
岗位职责: 1、开展半导体薄膜沉积工艺(如溅射沉积、电子束蒸发、PECVD化学气相沉积、ALD原子层沉积等)的研发与验证工作,依据产品技术要求设定工艺参数;针对新型材料或结构,评估工艺可行性,优化关键参数以提升薄膜性能及量产适配性; 2、主导镀膜环节的批量生产过程控制,保障工艺稳定运行;建立标准作业流程、参数调控区间及异常应对机制,确保制程一致性;定期开展工艺数据统计分析,识别潜在变异趋势,提前制定管控对策; 3、针对生产过程中出现的膜层缺陷或性能异常问题,进行根本原因分析,提出改进措施,持续优化工艺方案,提高产品良率; 4、承担镀膜设备的日常维护、校准与调试任务,确保设备精度符合工艺规范要求。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业方向包括物理学、机械自动化、材料科学、电子信息、光电信息等相关领域; 2、具备3-5年及以上溅射沉积、电子束蒸发、PECVD化学气相沉积、ALD原子层沉积等设备与工艺实战经验,有工艺搭建及设备Setup经历者优先考虑; 3、工作积极主动,责任感强,作风严谨务实,具备良好的心理承受能力; 4、具有新厂建设、设备评估、量产导入及良率提升实践经验者优先,具备项目管理与团队协作经验者更佳。
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限管理层方向发展
1、年龄要求18-26岁; 2、具备相关工作经验者优先,无经验者可提供系统培训 3、岗位隶属于市场营销部,主要职责为对接合作单位客户,完成订单接收、下单及后续跟进工作,职位发展空间广阔,可向管理方向晋升 4、工作细致严谨、具备较强的责任心与正直的品格 薪资待遇:平均月薪4000-6000元,每周工作5天,周末双休,提供食宿,公司氛围融洽,晋升通道畅通 职位福利:绩效奖金、年终分红、包住、创业型团队、带团队机会、节日福利、员工旅游、周末双休
昭通绥江县招打孔
200-400元/天
打孔1-2人
昭通市绥江县招打孔
昭通 绥江县
8月29日 05:07拨打电话
家政5-14天1-2人
老骆30号下午六点需要两个家政带班的,平时包活干那种,有点能力,能说会道,做事不拖力带水,自己叫工人以可以,我给你工人你带以可以,大约五小时辛苦服200起,电话不开玩笑
昭通
8月29日 04:51拨打电话
营业员月结
招聘:长期【招聘岗位】:水果店营业员【薪资待遇】:3000【工作内容】:招呼客人买东西,收钱【工作要求】:认真仔细【上班时间】:8.00—4.30,(两班倒,两个班都需要)4.30—11.00【上班地址】:昭阳区耕耘街果老板【联系电话】:,如果有能力做好一个店,需要一个店长,工资可以协商
昭通 昭阳区
8月29日 04:40拨打电话
养殖员月结
育肥饲养技工,10工作地址:云南昭通巧家规模化猪场批次化薪酬结算,月发放基础薪酬,,综合收入:4000-8000元/月有2年同岗位工作经验者优先,接受优秀实习生及应届生
昭通 巧家县
8月29日 04:13拨打电话
搬运工装卸工包住五险有提成餐补免费培训11-20人日结
新能源常州目前缺几个小件搬运装卸的, 16-55周岁都可以无需经验/350一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名
IE助理工程师
4000-6000元/月
工业工程师IE1年以下大专不需要出差机械加工制造经验
不招实习 【岗位职责】 1. 负责制作和维护工程文件,包括但不限于SOP、工艺流程图等。 2. 参与新产品的导入和试产阶段,确保工艺流程的准确性和问题及时反馈。 3. 协助建立和维护标准化作业体系,确保作业流程的高效和质量。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与团队成员协作。 2. 对工程文件制作和维护有一定的理解和实践经验。 3. 能够熟练参与新产品的导入和试产过程,对工艺流程有清晰的认识。 4. 机械类相关专业优先,有相关SOP制作经验者优先。 【工作时间】 单休,每天10小时。 【薪资待遇】 新员工起薪4500-5000元,其他具体可以面议。 【其他说明】 1. 不招实习。 2. 烦请看清应聘要求及工作时间、薪资再联系。 3. 注:不接受线上面试。
化妆品IE工程师
8000-12000元/月
工业工程师IE5-10年大专新产品导入(NPI)经验Layout经验化妆品IE工程师IE工具运用要求有工业工程师经验数据统计分析精益改善经验流程效率优化设施规划布局
【岗位职责】 1. 流程与效率优化:分析生产操作流程,识别瓶颈与浪费(如时间、物料、人力浪费),制定并推动优化方案落地,提升整体效率。 2. 标准制定与维护:建立生产作业标准(SOP)、工时标准(如 MOD法、秒表法)及物料消耗标准,确保生产活动规范且可量化。 3. 数据统计与分析:收集生产数据(如产能、良率、设备利用率),使用 IE工具(如鱼骨图、5W1H、PDCA)分析问题,输出改善报告。 4. 设施与布局规划:参与生产车间的布局设计或调整,优化人、机、料的流动路径,减少搬运成本,提升空间利用率。 5. 成本控制与改善:从流程、物料、人力等维度切入,通过优化方案降低生产成本(如减少物料损耗、提升人均产出),实现降本增效。 【岗位要求】 1. 学历:全日制大专及以上; 2. 专业:工业工程、机械工程、智能制造等相关专业优先; 3. 经验:3年以上化妆品企业(护肤类、洗护类)同岗位工作经验; 4. 工程与 IE工具应用:掌握基础 IE工具(如工作研究、时间研究、设施规划),熟悉 Lean(精益生产)、六西格玛等管理方法者优先; 5. 数据分析能力:能使用 Excel(函数、数据透视表)、Minitab、SPSS或 ERP系统(如 SAP、MES)处理和分析数据,输出可视化结论; 6. 问题解决能力:具备逻辑思维,能通过数据定位问题根源,独立制定并推动改善方案,有跨部门协作经验更佳。 7. 软件技能:会使用 AutoCAD、Visio绘制布局图,或掌握 Python、SQL等编程工具辅助数据分析者优先。
IE工程师
1.1-1.3万元/月
工业工程师IE经验不限本科要求有工业工程师经验机械加工制造经验
【岗位职责】 1. 配合工艺设备负责人完成厂区整体布局规划设计与落地执行,主导工厂线体布局、车间规划、产线重构等专项工程项目落地。 2. 结合公司产能目标与生产需求,开展生产线整体规划,绘制产线配置图纸;负责生产设备、治具、产线配套资源的评估、申购、跟进与落地导入,保障产线顺利搭建投产。 3. 主导现场IE精益改善工作,持续优化产线工序、作业流程与人机配置,提升生产产出、设备利用率与整体生产效率,降低生产损耗与制造成本。 4. 负责厂区物流、车间动线、仓库物流路线的优化迭代,疏通物流瓶颈,提升物料周转效率;主导扩产、
IE工程师
9000-14000元/月
工业工程师IE3-5年大专要求有工业工程师经验自动化设备经验精益改善经验
【岗位职责】 1. 负责公司整体效率体系的日常实施、监控工作; 2. 负责公司年度重点提效项目的参与、推动及点检工作; 3. 负责各车间直产人员定编及用员监控; 4. 负责现场精益生产改善课题的推动工作; 5. 熟悉并运作岗位任职资格体系搭建项目,并相应地绘制学习地图、搭建课程体系; 6. 负责产能评估,资源优化,持续改善生产效率,协助生产线解决问题; 7. 负责公司工艺改善自动化减员项目确认及定编调整工作; 8. 改善作业方式、提升作业效率,减少材料报废,工装引入和制作的管理; 9. 负责公司推进、跟踪生产线自动化方案。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历;有2年以上五金、机械装配PIE实操工作经验,3年以上相关经验; 2. 会画图,工业工程专业优先考虑; 3. 熟练使用ERP和MES系统。
IE专员
6000-8000元/月
工业工程师IE1-3年本科
1. 参与产线基建建设项目,负责建设需求规划工作:设施规划、物流规划、车间布局Layout等; 2. 参与车间布局优化,设施规划的节能和智能化改造升级; 3. 负责工程建设项目的策划管理,监控并推进建设里程碑目标达成; 4. 负责产线批产项目人机料法环资源识别分析,统筹规划; 5. 通过引入新技术或工具,策划智慧工厂和智能制造系统的集成方法。
厂长
1.2-1.3万元/月
厂长3-5年大专有生产管理经验质量管理经验
负责整个厂的生产运营
厂长1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装,确保尺寸精准、工艺规范 2. 按图纸要求完成铝合金、塑钢、断桥铝等型材的切割、钻孔、组角及密封处理 3.配合现场安装团队进行产品调试、校正与售后问题排查,保障交付质量 4. 严格执行安全生产操作规程,做好设备日常保养与工作区域清洁 5. 协助质检人员完成出厂前检验,如实记录生产过程中的异常情况 任职要求: 1. 具备门窗/玻璃制作相关实操经验,熟悉常用型材特性及加工设备操作 2.能识读简易施工图纸,具备基本测量与计算能力 3. 工作细致负责,有较强的质量意识和团队协作精神 4. 身体健康,能适应车间作业环境,无恐高及严重色觉障碍 5.持有焊工证、玻璃加工上岗证或相关职业资格证书者优先
车间主任免费培训有提成1-2人月结3-5年高中全职有一定的管理能力有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验家居家具经验质量管理经验
岗位职责: 1.负责车间日常生产管理,确保生产计划按时完成,提升生产效率与产品质量 2.组织并监督各班组执行标准化作业流程,及时解决生产过程中的技术与人员问题 3.协调设备、物料及人力资源,保障生产线平稳运行,降低运营成本 4.落实安全生产管理制度,定期开展安全检查与员工培训,杜绝安全隐患 5.负责车间团队建设与绩效考核,提升员工工作积极性与整体协作能力 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力和现场管理经验,能适应车间工作环境 2.熟悉生产制造流程,有较强的质量意识和问题分析解决能力 3.具备良好的沟通能力和团队管理能力,责任心强,抗压性好 4.有制造业基层管理经验者优先考虑,具体条件可适当放宽 5.愿意长期稳定发展,认同企业文化,服从工作安排
厂长
1.2-1.3万元/月
厂长5-10年大专有生产管理经验质量管理经验
我们主要生产佛香,竹签香,手工香,要求必须有从事过生产佛香管理经验的人员加入我们的团队。
车间主任
4000-8000元/月
车间主任包吃免费培训包住有提成3-5人月结1-3年高中全职有生产管理经验休闲食品经验工装设备经验机电设备经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
1.组织管理车间员工日常工作 2.执行上级领导的工作安排 3.协调员工关系 4.薪资面议 5.45岁以下
机械带班
8000-12000元/月
机械工程师学历不限有机械工程师经验
招聘:机械代班2名 要求:有水轮机或者发电机装机,检修,运维相关经验,具备安全管理及相关专业知识,有火力发电相关经验者优先,年龄要求55岁以下! 薪资待遇:8000-12000,详谈,月休4天,轮休!五险,包吃住。 工作地点:陕西镇安抽水蓄能电站
电气技术助理
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科维修/保养安装/调试电力电子产品
岗位内容: 1. 负责电器研发项目的整体规划、方案制定、执行推进及全过程管理,确保项目按既定时间节点和质量标准顺利交付; 2. 带领技术团队开展研发工作,激发团队成员的创新潜能与工作热情; 3. 持续改进产品开发流程,提高研发工作的效率与输出成果的质量水平; 4. 参与电器市场趋势分析与用户需求研究,为产品创新方向提供专业建议。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电气、电子、自动化等相关专业毕业; 2. 具备2年以上电器产品研发经历,其中至少1年从事项目管理工作; 3. 熟知电器产品从研发到测试的全流程及相关技术规范,掌握常用测试手段与方法; 4. 拥有良好的团队协作与沟通技巧,具备较强的统筹协调能力。
工艺助理工程师
6000-7000元/月
工艺工程师PE3-5年本科热处理工艺工艺改良
岗位职责: 1. 参与新产线的搭建工作,完成设备安装调试及试生产支持; 2. 制定工艺技术参数,推进设备性能与生产流程的持续优化; 3. 负责生产现场工艺管控,具备快速响应并解决工艺异常的能力; 4. 编制工艺改进计划,并结合实际生产状况进行动态调整; 5. 组织工艺技术文件的编制、标准文档的维护更新,落实培训与执行监督; 6. 熟练掌握SolidWorks三维设计软件及CAD制图工具; 任职要求: 本科及以上学历,材料类、化工类相关专业背景,具有锂电池负极材料行业经验者优先考虑; 三年以上相关工作经验。
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专行政管理方向运营方向跨部门协作战略规划参与快速学习成长
岗位内容: 1. 跟随公司各职能部门负责人深入学习管理相关技能,执行并完成各项指定任务,定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进,通过实践积累经验,为未来承担更大职责奠定成长基础。 3. 熟悉公司业务运作模式,参与市场环境分析,协助制定企业战略发展规划。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力,积极面对挑战,富有进取心和独立思考意识。 2. 不限学历、专业或工作经验,只要对行业有热情,愿意掌握相关知识与技能,均欢迎投递申请。 3. 对工作充满热忱,具备分享精神与积极心态,是我们选拔人才时重点关注的素质。
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限中专/中技公司管理
1.年龄要求17至27周岁 2.试用期薪资为3000元无责底薪+1200元表现奖+绩效,转正后5000元底薪+提成+奖金+提供住宿+其他福利 3.每日工作八小时,适合各类人群,正常白班时间为早8:30至晚6:00,每周日固定休息 4.管理人性化,轻松上岗可月入四千,积极投入月入过万,每月享有小福利,设立目标奖励机制 1.提供带薪培训,全程手把手教学,确保掌握技能 2.设立优秀员工奖、销售冠军奖金 3.享受生日福利、探亲补贴、定期组织外出旅游及各类聚餐活动,提供广阔发展空间与晋升通道 岗位职责: 1.具备团队管理经验者优先考虑 2.具备出色的表达能力、理解能力、沟通说服技巧,销售意识强,具备良好的客户服务理念 职位福利: 1.享受高额季度调薪、高比例提成、业绩阶梯式奖励等激励政策 2.提供系统化、全方位的培训支持,营造公平公正的竞争环境 3.工作氛围积极向上、富有创意、轻松愉快、开放交流、相互尊重、注重协作 4.享有各类带薪休假及不定期团队聚餐活动 若你已做好准备冲刺年薪15万,欢迎加入我们! 福利待遇: 1.办公环境舒适,团队年轻化,氛围融洽和谐 2.薪酬结构:固定工资+绩效工资+业绩提成+各类奖励+满勤奖+工龄奖 3.其他福利:医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日津贴等 4.晋升路径:定期开展专业带薪培训,晋升通道清晰:销售→部门主管→准副理→部门经理
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