
棚结构电焊小工长期包住包吃3-5人个人
玉溪澄江阳宗镇招工地小工/杂工,电焊工,工作大棚搭建小工120~200电焊工220~280有想干活的联系中途可预支工资
铝合金焊接师傅
5000-9000元/月
焊接氩弧焊工长期3-5人月结技术好专业师傅
工作内容:能根据图纸进行氩弧焊接和激光焊接、能独立进行工作
职位要求:2-3年工作经验
工作时间:早上8:00-下午18:00、节假日根据生产情况放假
公司福利:月休两天、包吃包住、全勤奖、外宿补贴、加班补贴、节日礼品
大理云龙县【招聘】招门窗组装工2名,电焊工一名,工资面议地点团结乡云剑装饰电话:
门窗安装电焊1-2人月结
【招聘】
招门窗组装工2名,电焊工一名,工资面议
地点云龙县团结乡云剑装饰电话:
昆明官渡区招广告制作安装,要求会广告制作安装,能吃苦耐劳,服从安排管理
5000-6000元/月
广告安装长期保险1-2人月结
昆明市官渡区招广告制作安装,
要求会广告制作安装,能吃苦耐劳,服从安排管理
昭通昭阳区招临时粉砂浆临时工,会墙面抹灰、粉水泥砂浆,手艺实在,干活麻利。
240-260元/天
抹砂浆抹灰5-14天1-2人周结点工技术好专业师傅自备工具
招临时粉砂浆临时工,会墙面抹灰、粉水泥砂浆,手艺实在,干活麻利。
招聘经理(平安网格)/双休不加班+五险一金
7000-15000元/月
人事经理1年以下大专招聘与配置
办公地点(就近入职):
1、朝阳区:百子湾能+中心A座;
2、朝阳区:亮马桥平安国际金融中心C座;
3、丰台区:丽泽平安金融中心A座;
4、石景山区:古城中海大厦B座;
一、工作内容
1.维护并拓展招聘渠道,确保招聘信息的及时发布;
2.负责筛选简历、邀约候选人、跟进面试流程;
二、薪资福利
底薪4800-7400元()+提成(2.5K-15K/人)+五险一金,月综合收入10K左右
三、工作时间
9-18点,周末双休,法定节假日按国家规定执行,不加班
四、任职要求
1.25-45周岁,学信网可查大专及以上学历
2.一年以上招聘工作经验
人事经理经验不限本科弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化招聘与配置人力资源管理师持证
任职要求:
1.同时具有人力资源管理师(或以上)证书+档案相关专业中级(或以上)职称。
(人力资源管理师证书:初级、中级提供专业技术人员职业资格证书及中国人事考试网查验验证截图,高级及以上提供相应职称证明材料既可)
工作内容:
1.负责统筹管理项目保障团队;
2.带领项目保障团队,对项目推进过程中所需的人员招聘、培训、人员日常管理、设备、车辆管理、档案资料管理等服务提供保障工作;
薪资待遇:
1.食宿福利:包吃包住,无需承担食宿费用,生活成本低;
2.薪资标准:转正税后综合月薪12000元以上,具体薪资结构、面议。
3.双休,工作时间9:00-18:00,节假日休,偶尔安排事情加班
人事经理1-3年大专制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置3年以上管理经验
招聘人事管理人员。薪资范围为3000-8000元。岗位职责包括:根据公司战略规划,制定并执行人力资源年度工作计划与预算;负责招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块的日常运营与管理;完善并优化人事管理制度、流程及操作手册,确保合规性;组织开展员工培训与发展项目,提升团队整体素质与效能;处理员工投诉、劳动争议及突发事件,维护和谐劳动关系;负责人事数据统计与分析,为管理层决策提供支持。任职要求:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先;具备3年以上人事管理或相关工作经验,熟悉劳动法律法规;具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及问题解决能力;熟练使用办公软件及人事管理系统;工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德与保密意识。
人力资源经理/业务主管
8000-25000元/月
人事经理1-3年高中
岗位名称:劳务派遣业务主管
工作地点:深圳(光明优先)
岗位职责:
开拓工厂、制造业企业客户(电子厂、新能源、塑胶厂等),洽谈劳务派遣、人力外包、临时工输送合作,签订劳务合作协议;
维护现有合作厂区,跟进工人入职、驻厂管理、考勤核对、薪资对接、工伤协调、纠纷处理;
对接厂区人事,跟进人员缺口、招聘需求,制定人员输送方案,协调招聘渠道完成人员供给;
把控业务风险:用工协议条款、社保/商业保险配置、工伤处置流程、派遣员工合规管理,规避劳资纠纷;
统筹驻厂人员管理,处理员工投诉、离职、劳资矛盾,稳定在职率;
完成公司下达业绩指标,核算业务报价、回款跟进,定期提交业务报表。
任职要求:
有相关人力资源经验,懂培训及团队管理,熟悉工厂蓝领派遣业务,有厂区资源优先(广州、惠州、深圳厂区资源加分);
熟悉劳务派遣法规、深圳/惠州用工政策、社保规则、工伤处理流程;
具备商务谈判能力,能独立拜访工厂、洽谈合作、拟定合作报价;
善于处理突发问题:员工纠纷、厂区稽核、工伤理赔、临时人员缺口调配;
有良好风险意识,懂得区分正式工、派遣工、临时工模式,清楚派遣用工合规要求;
能接受短途外出拜访厂区,沟通务实,适应人力行业节奏。
薪资待遇
薪资结构:底薪 + 高额业务提成 + 回款奖励 + 绩效奖金
综合收入:上不封顶,成熟业务主管月薪区间8k–20k+
福利:社保、节日福利、业务拓展补贴、出差补贴;优质客户资源扶持
发展通道:业务主管→业务经理→合伙人
人事部专员/主管
4000-7000元/月
人事经理
1:岗位职责:
1:负责统筹人事招聘工作,优化招聘渠道,把控每日人流量,统计每日招聘数据。
2:发布兼职招聘信息,回复咨询,筛选求职者。
3:维护推广员口碑,处理简单咨询问题,做好到访人员留存工作。
2:任职要求:
沟通流利,思维清晰,做事细心有耐心,长期发展优先,短期过度勿扰,要懂基础办公表格
3:薪资待遇:无责底薪+提成+绩效奖金4000-7000上不封顶,多劳多得,薪资月结,福利齐全,室内办公,环境舒适,全天空调开放。
4:男女不限/经验不限/年龄18-40周岁。
5:工作时间:早九晚五/每周单休/月休四天。
6:工作地址:南昌市红谷滩沙井路万达中心B2座
文员1-3年大专
岗位职责:1.负责日常办公文档的整理、归档及基础信息处理;2.协助完成办公室日常行政事务,如资料传递、会议支持等;3.承担文件打印、复印、扫描及资料分类管理等常规工作;4.配合上级完成各项临时交办任务。任职要求:1.熟练使用常用办公软件,具备基本的计算机操作能力;2.工作认真细致,具有较强的责任心和执行能力;3.具备良好的沟通能力,能够高效完成工作任务;4.有办公室事务处理经验者优先。
焊接电焊气割工长期6-10人月结包工自备工具专业师傅高空作业证焊工证
昭通市镇雄县招电焊工5-10人 。三人一组做天然气管道焊接。需焊工证高空作业证80一户 。一天可以做30户左右,差不多可以做一年 吃住自己
工具 辅材是自己的 焊机2个 角磨机2个 切割机一个 电动扳手一个工资每月打卡 发工资 多的产值结尾付完3人一组
焊接光伏安装电焊小工1-2人
云南省昭通市彝良县招光伏安装、电焊,要求熟悉光伏图纸,安装流程,会算立柱高度,熟悉焊接架子,下水水槽,沟通能力强,有领导能力,不怕苦,不怕累,积极向上。师傅350元/天(10个钟),光伏班组施工队长400/天(10个钟)单多长期有活干,小工260/天
昭通盐津县招电焊、氩弧焊焊燃气管道,有高空作业,要会坐滑板。要求经验丰富,安全意识高
500-600元/天
氩弧焊工电焊1-2人
昭通市盐津县招电焊、氩弧焊
焊燃气管道,有高空作业,要会坐滑板。
要求经验丰富,安全意识高
5000+线上HR
5000-10000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结 日结)
人事部门,模特,服务员
8000-12000元/月
人力资源咨询顾问经验不限学历不限
岗位职责:
1.为企事业单位提供人力资源战略、组织发展、薪酬绩效、招聘配置等专业咨询方案
2. 开展企业诊断与需求分析,撰写可行性报告及落地实施建议
3.协助客户推进HR体系优化项目,包括制度建设、流程梳理与系统落地支持
4.组织开展HR专题培训与工作坊,提升客户团队专业能力
5. 持续跟踪行业趋势与政策动态,输出前瞻性人力资源管理洞察
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先
2.具备3-5年人力资源咨询或中大型企业HRBP/OD/HRD相关经验
3.熟悉劳动法律法规及主流HR管理工具与方法论
4. 具备优秀的逻辑分析、方案呈现与客户沟通能力
5.责任心强,适应短期出差与多项目并行工作节奏
栏目概述
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