岗位职责: 1、在总经理的领导下，贯彻执行国家有关财经法律、法规、规章、制度，负责财务部全面工作; 2、负责建立健全各项财务规章制度并组织加强公司日常的财务管理活动; 3、审核付款单据、财务凭证及报表，做好财务分析工作; 4、审核或参与重大合同、协议及其他重要经济文件的拟订; 5、独立完成公司内部报表制作，审核工作。 6、协调税务、工商、银行、审计机构等外部关系; 7、组织制定资金管理办法，负责公司资金的筹集、运用和日常资金平衡工作; 8、组织落实会计档案的立卷、归档、保管、查阅和销毁等管理工作; 9、出席公司的有关工作会议，落实会议精神;  10、完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、年龄在28-45岁之间，男女不限 2、有3-5物业行业财务相关工作经验和财务管理经验; 3、具有全面的财务专业知识、财务处理及财务管理经验;精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;能管理财务团队、能建立财务管理体系;对企业财务管理会计核算中的重点工作有较深刻的认识和驾驭能力，具有较好的财务预测、分析、资金运作规划能力; 4、会计、财务管理及相关专业全日制本科以上学历; 拥有中级会计师以上职称，注册会计师、注册税务师、ACCA等优先考虑; 5、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真，能承受工作压力;有较强的沟通协调能力;有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。 6、熟练使用各种办公软件，服从公司管理与调配。

财务，负责公司日常收支管理及员工薪酬发放

1.负责公司的账务处理 2.负责公司税务处理 3.持有中级会计师证书及以上 4.年龄30岁以上 5.工厂财务主管经验1-3年及以上 6.薪资面议

具有中级会计师及以上职称，从事会计工作5年以上，负责路桥工程财务工作3年以上

岗位职责: 1、在总经理的指导下，落实国家财经相关法律法规及规章制度，全面主持财务部门各项工作； 2、组织建立和完善各项财务管理制度，并推动公司日常财务管理工作的规范化运行； 3、负责审核各类付款单据、会计凭证及财务报表，开展有效的财务分析工作； 4、参与或主导重大合同、协议及其他重要经济文书的起草与审查工作； 5、独立编制并审核公司内部管理报表； 6、对接税务、工商、银行、审计等外部机构，维护良好的协作关系； 7、牵头制定资金管理规范，统筹公司资金筹措、使用及日常资金调度平衡； 8、组织实施会计档案的整理立卷、归档保存、调阅及销毁等全流程管理工作； 9、参加公司相关会议，贯彻落实会议决议和工作要求； 10、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄28-45岁，性别不限； 2、具备3-5年物业行业财务岗位工作经验，具有财务管理实操经历； 3、掌握系统的财务专业知识，熟悉会计核算与财务管理全流程；通晓国家财税法规政策，具备出色的执业判断力和丰富的财会项目处理经验；能够带领财务团队，搭建财务管理体系；对企业的会计核算及财务管理核心环节有深入理解与实操能力，具备较强的财务预测、分析及资金规划能力； 4、本科及以上学历，会计、财务管理或相关专业背景；持有中级会计师职称，具备注册会计师、注册税务师、ACCA等资格者优先； 5、品行端正，责任心强，作风踏实，细致严谨，能适应一定工作压力；具备良好的沟通协调能力；纪律性强，富有团队协作精神和创新意识； 6、熟练操作各类办公软件，服从公司统一管理和工作安排。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险与合规隐患 4. 主导税务筹划与申报工作，协调税务机关关系，确保依法纳税、合理节税 5. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务健康发展 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验，制造业/互联网/服务业背景优先 3. 精通企业会计准则及税法政策，熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级功能 4. 具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通能力和抗压能力，责任心强、原则性高 5. 诚信正直，具备良好的职业道德和保密意识

岗位职责: 1. 组织并执行公司人力资源相关制度，涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系等关键环节。 2. 优化招聘管理体系，确保人才引进与企业战略发展方向相匹配。 3. 负责员工关系维护，妥善处理劳动纠纷，营造和谐积极的职场氛围。 4. 定期梳理与完善人力资源管理制度，支持公司持续发展需要。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能高效对接团队与各级管理人员。 2. 熟悉人力资源各模块运作，熟练掌握并应用相关工具与方法。 3. 具备较强的统筹与协调能力，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。 4. 对员工关系管理具备敏锐判断力，可妥善应对复杂人际状况。

招专职会计，

1. 统筹公司财务核算、报表编制、预算管理、资金管理及税务筹划工作； 2. 建立健全财务管理制度、内控流程，防范财务风险； 3. 开展财务分析，为公司经营决策提供专业支持； 4. 负责财务团队建设、管理及绩效考核； 5. 对接银行、税务、审计等外部机构，维护良好合作关系。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计相关专业，中级会计师及以上职称，高级会计师、注册会计师优先； 2. 10年及以上财务工作经验，5年及以上财务经理管理经验； 3. 熟悉国家财税法规，精通财务核算、成本控制、预算管理； 4. 具备优秀的财务分析、风险把控、沟通协调及团队管理能力； 5. 工作严谨、责任心强，抗压能力良好。 上班时间： 中午：08：30—12：00 下午：14：00—18：00 周末双休

1、依据销售收入核算销售成本，完成成本结转、损益结转，准确计算经营利润； 2、负责日常财务核算工作，录入会计凭证，编制各类财务报表； 3、组织直营店开展定期或临时盘点，确保账实相符、账款一致； 4、协助财务经理整理并提供外部审计所需的各项财务会计资料； 5、核算员工薪资，编制员工工资表并确保数据准确无误； 6、审核公司各类财务基础数据，保障财务信息的真实性和完整性。 备注： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上总账会计岗位经验，已取得初级会计职称，持有中级会计职称者优先； 3、年龄要求26-40岁； 4、熟悉增值税相关法规，掌握一般纳税人账务处理及税负率计算等实务操作； 5、能熟练使用财务软件及常用办公软件。

有打山特维克中深孔台车的有吗电话连续，

昭通市昭阳区招矿棉板吊顶中工（200）工作8.5个小时，加班30一个小时，学徒（150）

岗位职责： 1.按照图纸和工艺要求，熟练操作等离子切割机、火焰切割机或激光切割设备进行金属材料下料 2. 负责切割前的材料校验、设备调试及参数设置，确保尺寸精度与切口质量 3. 及时清理切割废料、维护保养设备，保持作业区域整洁与安全 4.配合焊工、铆工完成后续工序，做好工件标识与流转交接 5. 严格遵守安全生产规程，正确佩戴防护用品，杜绝违章操作 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无恐高及职业禁忌症 2. 具备切割相关工作经验，能识读简单机械图纸者优先 3. 工作认真负责，具备基本的质量意识和团队协作能力 4.服从生产安排，适应制造业车间工作环境 5. 有焊工证、切割操作证或相关培训经历者优先

昭通市昭阳区招矿棉板吊顶，3-5人，师傅350一天，8.5个小时（加班50一个小时）

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡梁溪区 工作时间:面议更换

财务管理

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1、根据公司成品情况及战略规划，组织建立和完善公司成本管控体系，制定总体方案和实施办法； 2、根据成品成本目标，拟定预算、核算、成本管理实施细则，报批后组织执行并跟进。 3、编制成本管理计划，提供成本资料，提出降低成本控制措施和建议。 4、对核算结果与预算目标进行比较分析，揭示差异原因并进行后续整改。 5、做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询和更新工作。 6、参与销售合同管理，成本预算。 7、财务监督和稽查，协助部门的推广与培训。 8、负责成本目标落实中部门内外的协调和管理。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，财务管理相关专业，5年以上财务工作经验； 2、制造业企业相关工作经验优先； 3、对成本控制有一定的管理经验； 福利待遇： 1、早八晚五，双休，五险一金； 2、提供午餐及通勤车（航空航天大学地铁口）。 职位福利：五险、节日福利、免费班车、定期团建、包吃

薪资范围： 10-11财务经理 1、负责总账、成本核算及主办会计相关工作，完成核心职责:财务报表审核，为公司领导决策提供可靠的依据 2、对重大的财务收支计划、业务合同进行会签 3、熟悉税法政策、营运分析及各部门协调沟通 要求: 1、高中及以上学历，大专本科优先，会计相关专业职位 2、3-5年及以上主办会计工作经验，具备会计中级资格证优先，熟悉会计准则和税法规定，具有良好的口头及书面表达能力 3、年龄25岁至40岁，思维敏捷，接受能力强,独立思考，善于总结工作经验 工作地址 宁波北仑区宁波北仑区人力资源大厦98

一、岗位职责 1.制定、完善财务管理制度、内控流程、成本控制体系，并监督执行； 2.组织编制年度/季度/月度财务预算，跟踪执行情况，提供分析建议； 3.统筹资金调配、现金流管理、投融资支持、资产盘点与风险监控； 4.编制月报、季报、年报，开展经营分析，为管理层提供决策依据； 5.负责报税，开展税务筹划，应对税务稽查，维护与税务、银行等外部机构关系； 6.负责进出口业务的报关和退税。 二、能力要求 本科及以上学历，财会、金融、经济等相关专业，有中级会计师及以上职称优先，工作经验5年以上。年龄不超过40岁。

任职要求：年龄20岁以上，不招暑假工，需长期稳定工作 岗位职责：负责桌面整理、环境卫生清洁，工作认真踏实，遵守管理安排 岗位福利：提供底薪加全勤奖励 行业经验：具备服务员相关工作经验

招聘： 会计一名 工资：月薪4K-5K。 岗位职责 负责公司全盘账务处理，确保会计核算的准确性与及时性。 任职要求 1.财务、会计、审计等相关专业。 2.持有会计资格证，有3年以上会计从业经验。 3.精通中国会计准则及财税法规，能独立完成全盘账务及税务工作。 4.熟练使用办公软件。 5.具备极强的责任心、严谨细致，有良好的沟通能力。 工作地点：城区，水富云富达水泥有限公司，单休，包食宿， 联系电话： 有意者请将简历发送至：

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我们正在招聘一位优秀的会计专业人才，加入我们的核心团队，全面负责公司财务管理事务。 你将发挥扎实的专业能力，完成日常账务处理、财务报表编制、税务申报及审计配合工作。同时，积极参与财务数据分析，为管理层决策提供可靠依据。在成本管控与预算执行方面，你的专业判断将助力企业实现高效运营。 我们希望你： 1. 财务、会计等相关专业背景； 2. 具备扎实的行业实践经验； 3. 熟悉国家财经政策、税收法规及国际会计标准； 4. 具有良好的沟通协调能力、团队合作意识与组织能力； 5. 工作积极主动，注重细节，具备强烈的责任心和进取精神。

岗位职责: 1. 负责公司日常资金收付的管理与核对工作。 2. 确保各项财务往来行为符合法规要求且数据准确无误。 3. 负责公司基础账务的登记与维护。 4. 汇总并审查原始单据，确保报销流程合规、信息精准。 5. 按时完成财务报表的编制与审核任务。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 2. 能够准确理解并落实财务相关工作内容。 3. 具备独立应对和处理事务的能力。 4. 具备良好的统筹规划与执行能力。 5. 严格遵守企业财务管理制度与规范。

岗位职责1.为企业/个人提供专业税务筹划方案，合法降低税务成本2.负责税务申报、税务风险排查、税务政策解读与落地3.对接税务机关，处理税务咨询、稽查应对等事宜4.梳理业务流程，优化税务管理体系三、任职要求1.财务、税务、会计等相关专业，本科及以上学历2.持有税务师/CPA/中级会计师优先，有2年以上税务筹划相关工作经验3.熟悉国家财税法规、税收优惠政策及各类税务申报流程4.逻辑清晰，具备良好的数据分析、方案撰写与沟通能力5.严谨负责，严守商业与税务保密原则

岗位职责: 1. 统筹公司招聘体系的搭建与落地，主导招聘方案的设计与推进实施。 2. 负责员工入离职相关事务的组织与执行，保障流程规范、高效运转。 3. 参与人力资源管理制度的完善与优化，助力提升整体运营效率。 4. 策划并落实企业内部会议及活动安排，确保议程有序开展及结果落地。 5. 配合开展员工关系维护，协调解决日常人事相关事宜。 任职要求： 1. 拥有良好的人际沟通技巧和团队合作意识，善于协调各类关系。 2. 熟悉常用办公工具的操作，如Word、Excel、PowerPoint等软件应用。 3. 具备较强的统筹规划能力，能合理安排工作优先级并推动执行。 4. 了解人力资源及行政管理工作流程，具备一定的实践经验。 5. 能独立应对工作中出现的问题，具备较强的责任心和职业操守。

（昭通+双休）公司专注于为企业提供专业服务，岗位主要负责销售相关工作。主营业务涵盖工商注册、审计验资、代理记账、商标注册、变更注册、支付业务、纳税申报、税务咨询、资质许可等。 一、财税顾问 1、薪资结构：2800底薪+2000绩效+600过程奖励+5%-20%提成（综合收入8000-16000元） 2、入职即缴纳五险，定期组织员工生日会、团建活动、外出旅游及专业培训等福利项目 3、晋升通道：储备经理—财税经理—财税总监—分公司负责人 具体工作内容： 1、公司提供精准客户资源，需带领团队完成客户开发任务 2、团队作业模式以电话与微信沟通为主，初期侧重电话联系，后期转向微信维护 3、无需持续外呼，主要依靠客户转介绍与续费支撑业绩，团队成员普遍实现月薪过万 三、任职要求 1、为人正直、诚实守信，具备积极进取的态度 2、热爱销售岗位，具有较强的工作驱动力 3、具备财税或电话销售行业经验者优先考虑 五、工作时间 每日工作时段：9:00—18:00（含午休），周末双休，法定节假日正常休息 椰子企服正处于快速发展期，平台广阔，机会丰富。诚邀优秀的您加入椰子大家庭！

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算，包括收入、成本、费用等项目的确认与计量工作； 2、按时编制各类财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表，确保数据真实准确； 任职要求： 熟练操作财务软件及常用办公软件，具备良好的数据整理与分析能力； 3、工作细致认真，具备较强的责任感和保密意识； 4、上班时间：上午九点至下午六点 5、每周安排休息一天，特殊情况可请假，管理灵活人性化 6、每月组织一次团队聚餐，享受年终奖金福利！ 7、实发薪资3000起～6000 8、有意向者请直接加微信联系 ***********

工作内容： 1、负责招聘全流程，包括简历筛选、面试邀约、人员接待、面试安排及后续跟进等； 2、协调各部门之间的工作对接，确保信息及时准确传达； 3、组织策划员工团队建设活动； 4、开展新入职员工的培训与相关支持工作； 5、处理日常行政事务 任职要求： 1、具备人事相关工作经验者优先 2、具备良好的语言表达能力、沟通亲和力及服务意识； 3、熟练掌握计算机操作，精通Office办公软件使用