
财务经理
8000-12000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险与合规隐患
4. 主导税务筹划与申报工作,协调税务机关关系,确保依法纳税、合理节税
5. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务健康发展
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验,制造业/互联网/服务业背景优先
3. 精通企业会计准则及税法政策,熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级功能
4. 具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通能力和抗压能力,责任心强、原则性高
5. 诚信正直,具备良好的职业道德和保密意识
财务主管
3000-4000元/月
财务经理/主管1-3年学历不限财务信息化经验总账核算成本管理资金管理固定资产管理财务综合管理
财务,负责公司日常收支管理及员工薪酬发放
物业财务经理
7000-10000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理中级会计师房地产/建筑
岗位职责:
1、在总经理的领导下,贯彻执行国家有关财经法律、法规、规章、制度,负责财务部全面工作;
2、负责建立健全各项财务规章制度并组织加强公司日常的财务管理活动;
3、审核付款单据、财务凭证及报表,做好财务分析工作;
4、审核或参与重大合同、协议及其他重要经济文件的拟订;
5、独立完成公司内部报表制作,审核工作。
6、协调税务、工商、银行、审计机构等外部关系;
7、组织制定资金管理办法,负责公司资金的筹集、运用和日常资金平衡工作;
8、组织落实会计档案的立卷、归档、保管、查阅和销毁等管理工作;
9、出席公司的有关工作会议,落实会议精神;
10、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、年龄在28-45岁之间,男女不限
2、有3-5物业行业财务相关工作经验和财务管理经验;
3、具有全面的财务专业知识、财务处理及财务管理经验;精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;能管理财务团队、能建立财务管理体系;对企业财务管理会计核算中的重点工作有较深刻的认识和驾驭能力,具有较好的财务预测、分析、资金运作规划能力;
4、会计、财务管理及相关专业全日制本科以上学历; 拥有中级会计师以上职称,注册会计师、注册税务师、ACCA等优先考虑;
5、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真,能承受工作压力;有较强的沟通协调能力;有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。
6、熟练使用各种办公软件,服从公司管理与调配。
财务经理
6000-10000元/月
财务经理1-3年本科财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析税务管理固定资产管理风险控制审计中级会计师制造业国内院校优先财务信息化经验
1.负责公司的账务处理
2.负责公司税务处理
3.持有中级会计师证书及以上
4.年龄30岁以上
5.工厂财务主管经验1-3年及以上
6.薪资面议
物业财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理税务管理会计中级职称
岗位职责:
1、在总经理的指导下,落实国家财经相关法律法规及规章制度,全面主持财务部门各项工作;
2、组织建立和完善各项财务管理制度,并推动公司日常财务管理工作的规范化运行;
3、负责审核各类付款单据、会计凭证及财务报表,开展有效的财务分析工作;
4、参与或主导重大合同、协议及其他重要经济文书的起草与审查工作;
5、独立编制并审核公司内部管理报表;
6、对接税务、工商、银行、审计等外部机构,维护良好的协作关系;
7、牵头制定资金管理规范,统筹公司资金筹措、使用及日常资金调度平衡;
8、组织实施会计档案的整理立卷、归档保存、调阅及销毁等全流程管理工作;
9、参加公司相关会议,贯彻落实会议决议和工作要求;
10、完成领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄28-45岁,性别不限;
2、具备3-5年物业行业财务岗位工作经验,具有财务管理实操经历;
3、掌握系统的财务专业知识,熟悉会计核算与财务管理全流程;通晓国家财税法规政策,具备出色的执业判断力和丰富的财会项目处理经验;能够带领财务团队,搭建财务管理体系;对企业的会计核算及财务管理核心环节有深入理解与实操能力,具备较强的财务预测、分析及资金规划能力;
4、本科及以上学历,会计、财务管理或相关专业背景;持有中级会计师职称,具备注册会计师、注册税务师、ACCA等资格者优先;
5、品行端正,责任心强,作风踏实,细致严谨,能适应一定工作压力;具备良好的沟通协调能力;纪律性强,富有团队协作精神和创新意识;
6、熟练操作各类办公软件,服从公司统一管理和工作安排。
主办会计
4000-7000元/月
会计经验不限大专财务分析往来会计成本会计总账会计会计中级职称
岗位职责
1、负责总公司及各分支机构的账务处理与纳税申报等工作;
2、承担应收、应付往来款项的核算与记账工作;
3、对收付款项实施事前、事中及事后的全流程监控;
4、指导出纳人员开展商品进销存的日常监管;
5、配合管理层与税务、工商等相关职能部门进行协调沟通。
上班时间:单休
周一至周五:8:50-18:00
周末:9:00-18:00,节假日正常休息
春节假期:15-22天
任职资格
1、财务或会计类专业大专及以上学历,具备会计从业资格证书;
2、具有五年以上财务相关岗位工作经验;
3、精通会计报表编制、熟悉会计法规与税收政策,能熟练操作用友财务系统;
4、熟练掌握Excel工具及常用函数的应用;
5、具备较强的学习能力、独立作业能力以及财务数据分析能力;
6、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
7、通晓《会计准则》及相关财税法律法规,热爱本职工作,坚持原则,恪守职业道德;
8、有电子商务行业财务实务经验,熟悉电商运营模式及账务管理流程;
记帳会计加劳资
3000-5000元/月
会计大专
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记,确保会计信息准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与数据支持
4. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议
5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对,保障资金安全合规
任职要求:
1.财会类相关专业背景,熟悉《企业会计准则》及财税法规
2.具备基础财务软件(如用友、金蝶)操作能力
3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通与协作意识
4.持有初级会计职称者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业道德,无不良从业记录
急聘人事主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划绩效管理大中型企业从业3年以上管理经验制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、配合上级完善公司招聘、培训、薪酬及绩效考核相关制度;
2、负责人事档案管理,劳动合同的签订与续签,办理员工入职、转正、调动、离职等手续;
3、负责各类人事数据报表的统计、编制及上报工作;
4、协助组织新员工入职培训及业务能力提升培训,并对培训成效进行跟踪与反馈;
5、策划并执行员工日常活动及公司内部会议的组织协调。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备1年以上人力资源相关工作经验;
3、年龄28-45岁,女性身高160cm以上,男性身高170cm以上;
4、熟练操作常用办公软件,掌握基础网络应用技能;
5、品行端正,工作认真细致,具备较强的责任意识,善于沟通协调,富有团队合作精神。
岗位福利:
1、每月薪资5K-7K元/月;
2、公司提供免费工作餐;
3、带薪年假,司龄津贴,节假日福利;
4、每年公司发放生日福利;
5、公司购买五险;
驻厂管理员4500元/月包吃住
5000-6000元/月
人事经理经验不限中专/中技弹性工作制管理体系建设优化
岗位职责:
1. 负责公司数据对接,以及员工考勤管理;
2. 负责员工信息管理,以及公司文档整理;
3. 负责员工沟通协调,做好对接工作。
任职要求:
1. 中专及以上学历;
2. 经验不限,男女不限18-45周岁;
3. 熟练运用办公软件;
4. 沟通能力较强,有团队意识,服从公司管理。
5.能接受公司出差安排,就近任职
薪资福利:
1. 试用期5000元,转正5500元(包含500元全勤);
2. 工作时间:10:00—18:00,12:00—13:30休息,周末上六休一,节假日正常放假。
促销员
促销盐津铺子
门店:丽达茂店
促销日期:5./1/2/31
时间:10-7(休1)
薪资:130/天
年龄:35-55 岁能吆喝叫卖试吃,认真,负责。主动性强,能站住摊位。会手机操作打卡、不爽约
联系方式:梁女士
云南昭通工地大量需要钢筋工,贵州少数民族可以要其他地方免打扰,有需要来的电话联系/同步
钢筋工
工地大量需要钢筋工,云南贵州少数民族可以要其他地方免打扰,有需要来的电话联系/同步
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务主管
6000-8000元/月
财务经理5-10年本科成本核算盘库中级会计师
1、根据公司成品情况及战略规划,组织建立和完善公司成本管控体系,制定总体方案和实施办法;
2、根据成品成本目标,拟定预算、核算、成本管理实施细则,报批后组织执行并跟进。
3、编制成本管理计划,提供成本资料,提出降低成本控制措施和建议。
4、对核算结果与预算目标进行比较分析,揭示差异原因并进行后续整改。
5、做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询和更新工作。
6、参与销售合同管理,成本预算。
7、财务监督和稽查,协助部门的推广与培训。
8、负责成本目标落实中部门内外的协调和管理。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,财务管理相关专业,5年以上财务工作经验;
2、制造业企业相关工作经验优先;
3、对成本控制有一定的管理经验;
福利待遇:
1、早八晚五,双休,五险一金;
2、提供午餐及通勤车(航空航天大学地铁口)。
职位福利:五险、节日福利、免费班车、定期团建、包吃
财务经理
8000-12000元/月
财务经理3-5年高中财务综合管理税务管理
薪资范围:
10-11财务经理
1、负责总账、成本核算及主办会计相关工作,完成核心职责:财务报表审核,为公司领导决策提供可靠的依据
2、对重大的财务收支计划、业务合同进行会签
3、熟悉税法政策、营运分析及各部门协调沟通
要求:
1、高中及以上学历,大专本科优先,会计相关专业职位
2、3-5年及以上主办会计工作经验,具备会计中级资格证优先,熟悉会计准则和税法规定,具有良好的口头及书面表达能力
3、年龄25岁至40岁,思维敏捷,接受能力强,独立思考,善于总结工作经验
工作地址
宁波北仑区宁波北仑区人力资源大厦98
财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理5-10年本科
一、岗位职责
1.制定、完善财务管理制度、内控流程、成本控制体系,并监督执行;
2.组织编制年度/季度/月度财务预算,跟踪执行情况,提供分析建议;
3.统筹资金调配、现金流管理、投融资支持、资产盘点与风险监控;
4.编制月报、季报、年报,开展经营分析,为管理层提供决策依据;
5.负责报税,开展税务筹划,应对税务稽查,维护与税务、银行等外部机构关系;
6.负责进出口业务的报关和退税。
二、能力要求
本科及以上学历,财会、金融、经济等相关专业,有中级会计师及以上职称优先,工作经验5年以上。年龄不超过40岁。
财务经理
7000-8000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师制造业房地产/建筑
岗位职责:
1、必须有建筑行业3年以上财务经理经验!!!
2、负责上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,财会等相关专业;
2、同岗位3年以上有建筑行业领导岗位经验;
3、具有良好的沟通能力及处理财务问题的能力
4、工作认真负责、细心谨慎,爱岗敬业,责任心强,具有良好的职业道德。
出纳专员
4000-5000元/月
出纳1-3年大专出纳经验初级会计师
岗位职责:
1. 负责公司日常资金收付的管理与核对工作。
2. 确保各项财务往来行为符合法规要求且数据准确无误。
3. 负责公司基础账务的登记与维护。
4. 汇总并审查原始单据,确保报销流程合规、信息精准。
5. 按时完成财务报表的编制与审核任务。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
2. 能够准确理解并落实财务相关工作内容。
3. 具备独立应对和处理事务的能力。
4. 具备良好的统筹规划与执行能力。
5. 严格遵守企业财务管理制度与规范。
人力资源经理/主管
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
工作内容:
1、负责招聘全流程,包括简历筛选、面试邀约、人员接待、面试安排及后续跟进等;
2、协调各部门之间的工作对接,确保信息及时准确传达;
3、组织策划员工团队建设活动;
4、开展新入职员工的培训与相关支持工作;
5、处理日常行政事务
任职要求:
1、具备人事相关工作经验者优先
2、具备良好的语言表达能力、沟通亲和力及服务意识;
3、熟练掌握计算机操作,精通Office办公软件使用
出纳员
3000-4000元/月
出纳3-5年本科记账会计结算应收应付会计
1、每日按时登记现金及银行存款明细账目,确保数据准确无误;
2、依据记账凭证内容办理现金收支报销业务;
3、妥善保管各类空白支票、票据、印鉴等重要物品。
星级酒店
1000-10000元/月
会计3-5年中专/中技混合办公应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算餐饮酒店金融外企SAP用友U8金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与数据支持
4. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议
5. 管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对,保障资金安全合规
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限,持会计从业资格证或初级会计职称者优先
2. 具备基础财务软件操作能力(如用友、金蝶等),熟练使用Office办公软件
3. 工作细致严谨,具备良好职业道德和保密意识
4. 具备基本沟通协调能力,能配合团队高效完成财务工作
5. 无不良信用及财务违规记录,责任心强,稳定性高
出纳
4000-6000元/月
出纳1-3年本科会计从业资格证出纳经验
1.25岁以上
2.诚实守信、踏实努力
3.征信良好
4.银行、现金账务处理
5.收付款
会计
4000-5000元/月
会计大专应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账
招聘:
会计一名
工资:月薪4K-5K。
岗位职责
负责公司全盘账务处理,确保会计核算的准确性与及时性。
任职要求
1.财务、会计、审计等相关专业。
2.持有会计资格证,有3年以上会计从业经验。
3.精通中国会计准则及财税法规,能独立完成全盘账务及税务工作。
4.熟练使用办公软件。
5.具备极强的责任心、严谨细致,有良好的沟通能力。
工作地点:城区,水富云富达水泥有限公司,单休,包食宿,
联系电话:
有意者请将简历发送至:
财务
3000-4000元/月
会计经验不限大专收入账不可兼职资金管理
岗位职责:
1. 负责公司财务活动的统筹管理与日常监督,保障财务信息的真实性与合规性。
2. 参与财务报表的编制工作,如资产负债表、利润表、现金流量表等。
3. 跟进日常财务事务,涵盖账务处理、成本核算及费用管控等方面。
4. 配合完成月度及年度结账流程,确保财务数据按时准确输出。
5. 执行并优化财务制度与操作规范,推动财务工作标准化与合规化。
任职要求:
1. 熟悉常用财务系统及办公自动化工具的操作。
2. 工作认真细致,具备高度的责任感和信息保密意识。
3. 能够独立高效开展财务数据分析及报告撰写工作。
4. 具备良好的协调沟通能力,能与各部门协作顺畅。
5. 精通财务运作流程,适应高强度、快节奏的工作环境。
财税顾问+永善+双休(早九晚六)
4000-8000元/月
财务顾问经验不限学历不限电话销售售前/售后咨询销售/客服工作经验
岗位职责:
1.利用公司提供的客户资源,积极开拓客户,深入挖掘客户需求,推动成交达成
2.与客户保持良好沟通,建立长期稳定的合作关系,提供专业且高效的财税服务方案
3.定期跟进现有客户,做好维护工作,确保客户续费及时完成
财税顾问
任职要求:
1.年龄在30至40岁之间(具备相关从业经验者可适当放宽年龄限制)
2.具备出色的沟通技巧和客户服务意识,能精准把握客户实际需求
3.工作积极主动,善于团队协作,能够共同推进任务目标的实现
上班时间:早九晚六、周末双休、节假日正常休息
薪资:2800元底薪+600元过程量奖励+2000元绩效+提成
栏目概述
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