云南省玉溪市新平彝族傣族自治县振新路与老大新路交叉口西北方向1749米。钢筋劳务发包

普洱市江城哈尼族彝族自治县招光伏安装 施工量大，对施工队具体要求: 1、必须有户用分布式光伏施工经验。 2、有天合光伏施工经验的优先。 3、自己必须有稳定坚实施工队伍。 4、我司有多个区域同时开展项目，必须服从公司队伍调动。 5、进场先做一户样品通过技术部现场验收审核评估通过后才可以进行继续做。 6、分包单价面谈。

昆明市呈贡区招不锈钢管自动焊师傅，一定是要会自动焊的师傅！需要自动焊接，需要自动焊接，需要自动焊接！管子直径12.7-50.8mm，总共400米的样子，包工最好。

岗位职责: 1、向项目经理汇报工作，配合项目经理推进工程部各项任务目标的达成； 2、确保日常保养工作按规范要求准时完成； 3、负责编制设备维修与保养计划，保障维修任务按时保质落实； 4、协助工程部经理制定工作安排，监督维修及其他日常运作； 5、负责拟定机电设备、耗材及备件的采购计划，并编制申购单提交审批； 6、定期巡查各机房与控制室，确保设备运行正常及环境整洁有序； 7、检查并督导维修人员作业，维护良好的团队氛围与工作纪律； 8、每日记录相关工作台账，夯实基础管理工作； 9、遇突发事件时迅速到场处置，督促员工依客户应急流程执行操作； 10、组织下属员工培训，关注其思想动态与生活状况； 11、对领班及员工的岗位调配提出合理建议； 12、严守公司技术及管理相关信息，确保信息安全； 13、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、身体健康； 2、大专及以上学历； 3、具备中级以上专业技术职称； 4、具有2年以上物业管理领域维修主管工作经验； 5、持有电工操作证，实操能力强，掌握弱电系统相关知识； 6、具备较强的突发事件应对与处理能力。

楚雄彝族自治州禄丰市招建筑承包

迪庆藏族自治州香格里拉市招建筑木工、建筑承包

可包工

砖胎模包工 砖胎膜抹灰

昆明官渡招光伏安装 可承包

广西白龙核电招工地小工/普工，新手小白，钢筋工、钢筋绑扎 钢筋工： 大工15人310-320/天 小工10人260~280/天。 普工200-220/天 白班一天上9个小时，夜班也是9个小时。 干活轻松不要拿房建/包工来比，月平均工资8500到9000多。加班另算！！！ 1、大工进场后需要技能考核 2、认识字（需要安全培训） 3、需要常规体检 4、年龄（18-55） 工资发放模式每个月发5400的生活费，剩下的按季度结，三个月一结管住不管吃 注意！！！每年的春节留守1~3月份有8000到1万的春节留守红包 能接受以上要求的欢迎来电咨询 练嘴的、少爷病、不想挣钱的勿扰，谢谢！！

昭通市招架子工

昭通镇雄招腻子/大白/墙漆

刮腻子滚乳胶漆，工作地：镇雄县以勒镇

给有拼焊班组，昭通钢结构加工厂找拼焊班组。

昭通市昭阳区招工地小工/杂工

工作职责 1. 全面负责人事管理各环节，核验招聘数据真实性，优化渠道布局并推进实施。 2. 跟踪面试执行过程与人员留存情况，保障人才甄选质量及反馈时效。 3. 牵头试用期员工关系管理，通过定期沟通与面谈减少离职风险。 4. 联动各部门识别人力需求，制定并落实精准化招聘方案。 5. 设定招聘目标与团队绩效指标，推动小组任务高效完成。 6. 统筹HR团队内部协作与人员安排，提升整体运作效率。 7. 监测招聘渠道成效变动，动态调整策略以提高招聘投入产出比。 8. 综合管理行政事务，改进办公流程与资源分配，确保公司日常运转有序。 9. 承办上级交办的其他人力资源及行政相关事项。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备3年以上人力资源工作经验，精通招聘全周期操作。 2. 拥有良好的跨部门协同能力，执行力突出，目标导向明确。 3. 熟悉Office等常用办公工具，可独立开展数据整理与分析工作。 4. 具备行政统筹实践经验，能自主优化办公流程与资源配置。 补充说明 1. 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00 2. 休息制度：周末双休，法定节假日正常休息，五险一金

因公司发展迅速，公司扩大升级 现诚聘有志青年 共同努力 甘愿突破自我 能努力奋斗 正青春，一起拼！ 我们期待你的加入！ 高薪诚聘： 基本要求：18-35周岁 1.学历不限，经验不限 要有上进心。 2.熟悉电脑操作，能熟练打字。 3.谈吐清晰，思维活跃，善于沟通表达。 4.执行力强，务实敬业，期望高收入。 工作能力出众者，选做项目合伙人 有相关经验者，选做项目合伙人。 拼命做，加入公司核心团队 成为股东合伙人，工作期间 无需外出。 配备办公电脑 及各种办公用品，每人有各自办公区域，各不干扰。 上班期间: 茶水供应 水果管够，工作氛围活跃！ 晋升空间： 招聘专员-主管-经理-总监 每次升职薪资都有大幅度提升

岗位职责 1. 人员招聘工作：主要负责公司焊工、技术维修工、销售人员岗位的人员招聘、简历筛选、面试邀约、入职对接及岗前跟进工作，保障各岗位人员充足到位。 2. 团队搭建与管理：根据公司发展规划，搭建稳定完善的人员团队，优化人员架构，做好人才储备，提升团队稳定性。 3. 日常人事管理：负责员工考勤统计、入职离职手续办理、员工档案管理、人员异动跟进，落实公司各项规章制度，做好员工日常管理及团队氛围维护。 4. 人事统筹工作：跟进员工留存、人员调配、制度落地执行，配合公司完成团队建设、员工沟通等相关人事工作。 任职要求 1. 有旋挖钻头厂、钢结构厂、船厂等工业制造行业人事工作经验者优先，熟悉工业一线岗位用工特点； 2. 熟悉各招聘渠道，擅长招聘焊工、技术员、销售等岗位，识人精准，招聘效率高； 3. 具备独立搭建团队、统筹全盘人事工作的能力，熟悉基础人事管理流程； 4. 沟通协调能力强，责任心强，执行力高，工作稳定，能适配工厂管理模式。 薪资福利 1. 月薪7000-8000元，薪资稳定，每月准时发放； 2. 包吃，生活保障到位； 3. 入职缴纳社保，福利齐全有保障； 4. 单休，正常作息； 5. 工作氛围简单纯粹，公司稳定发展，适合长期稳定就业。 有意向者可直接联系面试、尽快上岗！

负责给公司站点招募送餐全职骑手 项目周期长，可居家，可在办公室 有人带，上手快，基本上快速回本 有创业精神的优先，有赚钱欲望，执行力强， 三个不要 不要懒人 不要执行力差的人 不要打工心态的人 支持实地考察，欢迎来公司当面聊，看数据，看流程，让你心里100%踏实。拒绝任何套路:简单直接。 你付出的每一份努力，都能换来真金白银。 零经验?没关系! 我们不对你设限!但是执行力必须强，不矫情!我们提供运营扶持及全程实时的业务指导，全套方法支持。 k

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，提升组织效能与人才管理水平 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保核心人才及时到岗 4. 设计并推动绩效考核体系落地，协助部门开展绩效面谈与结果应用 5.处理员工入离职、劳动合同、薪酬福利等日常事务，防范劳动用工风险 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 具备3-5年中大型企业人力资源全模块实操经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与合规执行能力 4.具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及跨部门协作意识 5.责任心强，逻辑清晰，具备HRBP思维与业务敏感度

只砌砖！砖长1.5米宽0.5米！用胶泥粘固！表面凸出不超过5毫米！抹灰另算！材料到位，不用清场！！！可干两到三年！只单包工！。

昭通市昭阳区招消防电、消防水、消防安装、

昭通市昭阳区招建筑承包(然后包工包料，做5G铁塔土建）

广西路灯发电项目，包工包料。预付款20%以上。工程量1个亿以上。前期无任何费用

需要有一建建筑，机电或者水利专业，做好与甲方的沟通工作，计算工程量，办理结算，竣工资料等

泥瓦工，贴砖，可包，可点，做完账清。

建筑木工师傅包工工作地点上海，有想去的联系

昭通市鲁甸县招防雹网安装 承包

户用光伏，招大包施工队，要求技术好，做事认真负责，合作共蠃，细节电话，面谈都可以

招聘岗位为病死动物无害化处理收集驾驶员。工作地点位于昭通市巧家县马树镇，需常驻乡镇。主要工作内容包括：熟练驾驶蓝牌130车辆；熟悉巧家县各乡镇路线；驾驶收集车辆至各乡镇进行病死畜禽收集；能独立承包某个乡镇的收集工作，做到应收尽收。要求应聘者能吃苦耐劳，具备一定情商和协调能力，年龄在28至45岁之间。薪资待遇为试用期4000元，试用期1至3个月，转正后5000元。提供食宿，每月休息4天。