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物业财务经理
7千-1万/月
财务经理3-5年本科财务综合管理中级会计师房地产/建筑
岗位职责: 1、在总经理的领导下,贯彻执行国家有关财经法律、法规、规章、制度,负责财务部全面工作; 2、负责建立健全各项财务规章制度并组织加强公司日常的财务管理活动; 3、审核付款单据、财务凭证及报表,做好财务分析工作; 4、审核或参与重大合同、协议及其他重要经济文件的拟订; 5、独立完成公司内部报表制作,审核工作。 6、协调税务、工商、银行、审计机构等外部关系; 7、组织制定资金管理办法,负责公司资金的筹集、运用和日常资金平衡工作; 8、组织落实会计档案的立卷、归档、保管、查阅和销毁等管理工作; 9、出席公司的有关工作会议,落实会议精神;  10、完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、年龄在28-45岁之间,男女不限 2、有3-5物业行业财务相关工作经验和财务管理经验; 3、具有全面的财务专业知识、财务处理及财务管理经验;精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;能管理财务团队、能建立财务管理体系;对企业财务管理会计核算中的重点工作有较深刻的认识和驾驭能力,具有较好的财务预测、分析、资金运作规划能力; 4、会计、财务管理及相关专业全日制本科以上学历; 拥有中级会计师以上职称,注册会计师、注册税务师、ACCA等优先考虑; 5、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真,能承受工作压力;有较强的沟通协调能力;有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。 6、熟练使用各种办公软件,服从公司管理与调配。
物业财务主管
7千-1万/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理税务管理会计中级职称
岗位职责: 1、在总经理的指导下,落实国家财经相关法律法规及规章制度,全面主持财务部门各项工作; 2、组织建立和完善各项财务管理制度,并推动公司日常财务管理工作的规范化运行; 3、负责审核各类付款单据、会计凭证及财务报表,开展有效的财务分析工作; 4、参与或主导重大合同、协议及其他重要经济文书的起草与审查工作; 5、独立编制并审核公司内部管理报表; 6、对接税务、工商、银行、审计等外部机构,维护良好的协作关系; 7、牵头制定资金管理规范,统筹公司资金筹措、使用及日常资金调度平衡; 8、组织实施会计档案的整理立卷、归档保存、调阅及销毁等全流程管理工作; 9、参加公司相关会议,贯彻落实会议决议和工作要求; 10、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄28-45岁,性别不限; 2、具备3-5年物业行业财务岗位工作经验,具有财务管理实操经历; 3、掌握系统的财务专业知识,熟悉会计核算与财务管理全流程;通晓国家财税法规政策,具备出色的执业判断力和丰富的财会项目处理经验;能够带领财务团队,搭建财务管理体系;对企业的会计核算及财务管理核心环节有深入理解与实操能力,具备较强的财务预测、分析及资金规划能力; 4、本科及以上学历,会计、财务管理或相关专业背景;持有中级会计师职称,具备注册会计师、注册税务师、ACCA等资格者优先; 5、品行端正,责任心强,作风踏实,细致严谨,能适应一定工作压力;具备良好的沟通协调能力;纪律性强,富有团队协作精神和创新意识; 6、熟练操作各类办公软件,服从公司统一管理和工作安排。
财务负责人
5-8千/月
财务经理3-5年学历不限
具有中级会计师及以上职称,从事会计工作5年以上,负责路桥工程财务工作3年以上
财务经理
6千-1万/月
财务经理1-3年本科财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析税务管理固定资产管理风险控制审计中级会计师制造业国内院校优先财务信息化经验
1.负责公司的账务处理 2.负责公司税务处理 3.持有中级会计师证书及以上 4.年龄30岁以上 5.工厂财务主管经验1-3年及以上 6.薪资面议
财务经理
8千-1.2万/月
财务经理5-10年大专财务综合管理
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时 3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险与合规隐患 4. 主导税务筹划与申报工作,协调税务机关关系,确保依法纳税、合理节税 5. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务健康发展 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验,制造业/互联网/服务业背景优先 3. 精通企业会计准则及税法政策,熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级功能 4. 具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通能力和抗压能力,责任心强、原则性高 5. 诚信正直,具备良好的职业道德和保密意识
会计
3-4千/月
会计1-3年大专结算总账成本财务分析风控
处理日常工地票据开支整理
绩效副经理
9千-1.2万/月
人力资源经理/主管5-10年本科绩效方案绩效核算
一、岗位职责: 1. 搭建并持续优化绩效管理体系,保障绩效评定的科学性与公平性; 2. 统筹推进绩效考核实施过程,确保各阶段评估工作如期完成; 3. 对绩效相关数据进行整理分析,为管理层决策提供有效依据; 4. 负责绩效类文档(如激励方案、岗位说明书、考核表单等)的撰写、修订及执行落地。 任职要求: 1、学历与专业背景: 本科及以上学历,人力资源管理等相关专业优先考虑; 2、行业岗位工作经验: 具备2年以上生产制造业或农业领域相同岗位工作经验者优先; 3、专业技能: 熟练掌握主流绩效考核模式,尤其精通KPI管理模式(必需)的原理、流程、核心要点及常见问题应对; 具备完整的绩效管理闭环思维; 4、软性素质: 良好的沟通协调能力、逻辑分析能力、抗压能力及正确的价值导向; 工作地点:大理,包食宿,大小周休息制,缴纳五险。
会计
4-6千/月
会计1-3年学历不限有财务相关公司经验,负责任,细心弹性工作制应收应付结算总账成本固定资产核算财务分析税务风控收入账房地产/建筑集团公司中级会计师金蝶EAS不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
昭通昭阳区招腻子/大白/墙漆
100-260元/天
腻子工大白工5-14天1-2人完工结算点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳自备工具技术好
昭通市昭阳区招腻子/大白/墙漆
昭通 昭阳区
11月13日 20:32拨打电话
面点
后厨员工员工,25-45周岁,点单煮面,认识字,手脚麻利,讲究卫生,做事踏实。点单煮面薪资福利:2700元每月,包吃,待遇从优上班时间:1点左右至晚8:30左右,不用上班工作地址:盛世堂琅辣嫂担担面
昭通
11月13日 20:30拨打电话
云南昭通找一个挖机驾驶员顶班,在布嘎。
挖机司机1-2人
找一个挖机驾驶员顶班,在布嘎。
昭通
11月13日 20:26拨打电话
昭通昭阳区招工地小工粉墙拌沙灰
100-200元/天
小工抹灰15-30天3-5人完工结算
昭通市昭阳区招工地小工粉墙拌沙灰
昭通 昭阳区
11月13日 20:22拨打电话
服务员
服务员18碎至40碎,要求能够吃苦耐劳,要对工作认真薪资福利:工资......招工人数:数名工作地址:彝良渔湖新城一期
昭通 彝良县
11月13日 20:19拨打电话
会计主管
5-6千/月
会计主管3-5年大专
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表,协助开展财务分析 4. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明 5. 管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限 2. 具备基础会计知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作强度
财务经理/主管
8千-1.3万/月
财务经理5-10年本科财务综合管理CPA海外业务经验
工作职责: -具备良好的沟通和谈判技巧 - 负责公司资金的筹集、运用和管理,确保公司资金的安全和有效运作。 - 处理税务相关事务,合理利用税收优惠政策,进行税务筹划,降低税负。 - 组织成本核算,分析成本构成,提出降低成本的措施。 -配合外部审计机构进行审计工作,确保公司财务报表的真实性和合法性 【任职要求】 - 拥有会计或财务管理相关专业本科及以上学历,具备中级以上会计职称。 - 熟悉外贸进出口业务,熟悉外汇金融产品,强大的资金预算和调拨能力,思维敏捷,有一定的承压能力 -中国会计准则和税法,具备良好的财务分析能力。 - 具备优秀的沟通技巧和团队合作精神,能够与跨部门同事有效协作。 - 工作认真细致,具有较强的责任心和抗压能力。 - 熟练使用财务软件(如金蝶、用友等)及Microsoft Office套件。 - 8年以上财务相关工作经验。
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格: 1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。 2、经验知识: ① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。 ② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。 ⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 全面财务管理 薪酬待遇: 1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖,年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务经理5-10年本科全盘会计 成本会计 半导体 制造业财务综合管理中级会计师制造业国内院校优先
岗位职责 1.独立负责公司全盘账务处理,审核各类原始单据,完成凭证录入、记账、结账; 2.负责应收、应付往来核对管理,跟进客户回款,统筹供应商付款计划; 3. 完成成本核算,月末存货盘点,结转生产成本与销售成本; 4.负责发票开具、进项认证,按期完成各项税种纳税申报,维护税务关系; 5.复核员工薪资、社保、公积金,按时发放工资; 6.管理公司资金,登记银行及现金台账,编制资金计划,处理银行外勤业务; 7.编制月度、季度财务报表及内部管理毛利、库存、费用分析报表; 8.固定资产核算与盘点,财务凭证、合同、票据档案整理归档; 9.对接工商、税务、银行,完成工商年报、汇算清缴等工作; 10.完成领导安排的其他工作。 任职资格: 1.统招公办本科学历,财务管理/会计专业,中级会计职称; 2.必须有电子元器件制造业会计经验者; 3.熟练使用金蝶系统,熟练使用办公软件,精通常用财务函数; 4.具有良好的沟通能力以及高度的责任心,认同企业文化。 双休!目前工作地点在东湖高新生物创新园二期,明年工作地点在东湖高新综合保税区。
财务经理
8千-1.3万/月
财务经理3-5年本科财务综合管理中级会计师房地产/建筑投融资经验
1、知名商业地产公司背景,核算+税务,做过融资加分项 2、带10人团队经验 3、男女不限,40岁左右,本科学历,中级职称 4、接受不定期出差,项目(山东等地)9点~6点,单休,有出差补助,饭补。 5、集团(西安)9点~5点半,有饭补,双休,入职交五险一金
人力资源专员/助理1-3年学历不限
工作内容: 1、负责招聘全流程,包括简历筛选、面试邀约、人员接待、面试安排及后续跟进等; 2、协调各部门之间的工作对接,确保信息及时准确传达; 3、组织策划员工团队建设活动; 4、开展新入职员工的培训与相关支持工作; 5、处理日常行政事务 任职要求: 1、具备人事相关工作经验者优先 2、具备良好的语言表达能力、沟通亲和力及服务意识; 3、熟练掌握计算机操作,精通Office办公软件使用
人事专员全勤奖经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
镇雄做网招,团队急需人才 朝九晚六,月休四天 月综合薪资5500-8000 提成上不封顶,,有带薪年假,年终奖金 要求17岁以上,男女不限,对自媒体网招感兴趣,有一定文化基础 会熟练使用主要聊天软件 有奋斗精神,有劳务招聘经验优先
会计出纳
2-6千/月
会计5-10年大专应收应付结算总账成本资金管理财务分析税务风控收入账预算固定资产核算房地产/建筑
岗位职责: 1.协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2.配合编制月度/季度财务报表,确保数据准确、及时 3. 负责发票开具、税务申报基础资料整理及工商年检辅助工作 4. 管理会计档案,做好凭证、单据的归档与保管 5.协助上级完成预算执行跟踪、成本分析等专项支持工作 任职要求: 1. 财务、会计或相关专业背景,学历大专以上 2.具备基础财务知识,熟悉Excel及常用财务软件操作 3.工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通与学习能力 4. 有会计实习或助理经验者优先 5. 持有初级会计职称证书者优先
会计
5-8千/月
会计1-3年本科
公司做账
行政人事
4-9千/月
人事专员经验不限高中弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服互联网产品互联网运营培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化互联网从业经验从0到1团队搭建经验
负责人员招聘培训,协助管理
5000+线上HR
5千-1万/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人(日结 日结)
人力资源专员/助理1-3年大专员工关系招聘薪酬福利初级以上财务证
必须具备人事岗位工作经验,财务方面无经验可接受,但需持有财务相关证书(会计从业资格证亦可)。 人事岗位职责: 1. 根据公司人力资源需求,组织实施各类招聘活动,收集并发布招聘信息,完成人员招募、筛选与录用工作; 2. 办理员工入职手续,管理员工人事档案,负责劳动合同的签订、续签及相关日常管理; 3. 负责员工考勤统计、薪资核算以及福利待遇的准确发放; 4. 推进员工培训与发展项目的落地执行; 5. 依据公司绩效管理制度,开展考核考评工作,汇总分析结果,并建立和完善绩效档案; 6. 办理员工五险一金的申报、缴纳及核定等事务; 7. 制作基础性人事报表,如人员名册、入离职数据统计等; 8. 负责办公用品和耗材的采购申请、入库登记、领用发放及定期盘点,合理控制使用成本; 9. 协调处理办公设备的日常维护与维修事宜; 10. 协助筹备公司会议及各项活动,做好物资准备工作; 11. 定期向总部提交工作进展报告,跟进各类审批流程; 12. 完成上级交办的其他工作任务。 财务岗位职责: 1. 全面负责公司账务处理,审核原始单据,编制记账凭证,登记明细账和总账,确保科目正确、账目清楚。 2. 每日核对银行存款及网银付款情况,严格把控资金支付流程,保障资金安全。 3. 按月核对应收应付账款,清理往来款项,保证账实相符。 4. 按时完成月度、季度纳税申报及年度所得税汇算清缴,依法履行纳税义务。 5. 负责发票的申领、开具、认证等全流程管理,确保符合税务规定。 6. 整理经营数据,编制财务报表及分析材料,为管理层提供决策支持。 7. 每月初组织库存盘点,确保资产安全与账实一致。 8. 配合完成工资计算、社保申报、证照年检等常规财务事务。 9. 及时整理会计资料,做到归档齐全、管理规范。 任职要求: 1. 大专及以上学历; 2. 工作态度认真细致,作风严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识; 3. 能够胜任财务与人事双模块的日常工作节奏。 福利:入职即缴纳五险一金 工作时间:9:00-18:00(含2小时午休)、单休
人力资源咨询顾问经验不限学历不限
岗位职责: 1.为企事业单位提供人力资源战略、组织发展、薪酬绩效、招聘配置等专业咨询方案 2. 开展企业诊断与需求分析,撰写可行性报告及落地实施建议 3.协助客户推进HR体系优化项目,包括制度建设、流程梳理与系统落地支持 4.组织开展HR专题培训与工作坊,提升客户团队专业能力 5. 持续跟踪行业趋势与政策动态,输出前瞻性人力资源管理洞察 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先 2.具备3-5年人力资源咨询或中大型企业HRBP/OD/HRD相关经验 3.熟悉劳动法律法规及主流HR管理工具与方法论 4. 具备优秀的逻辑分析、方案呈现与客户沟通能力 5.责任心强,适应短期出差与多项目并行工作节奏
会计1-3年高中结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算中级会计师
招聘启事(水富峟桢木材加工有限公司) 招聘:会计1名 薪资:具体面议, 工作地点:云南水富,木材加工厂内上班 岗位职责 1. 负责公司日常账务处理,凭证录入、账本登记、月度结账; 2. 开具发票、纳税申报、税务资料保管,按时完成报税; 3. 原材料、成品出入库单据整理,核对进销存,核算加工成本; 4. 往来对账,整理财务单据、装订凭证,保管财务档案; 5. 编制简单财务报表,定期向两位股东汇报收支情况; 1. 持有初级会计证书,1年以上企业会计经验,有工厂/加工行业做账经验优先; 2. 熟悉小规模、一般纳税人全套账务、税务申报流程; 3. 细心严谨,诚信稳重,守得住财务保密原则; 4. 会电脑、财务软件,能看懂出入库单据; 5. 家住水富本地优先。 其他说明 • 上班时间:正常白班,月休面议; • 工作内容以做账、报税、单据整理为主, • 财务章、法人私章由股东分开保管,会计不单独保管支付印章。 联系:黄先生 电话:
会计
4-5千/月
会计大专应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账
招聘: 会计一名 工资:月薪4K-5K。 岗位职责 负责公司全盘账务处理,确保会计核算的准确性与及时性。 任职要求 1.财务、会计、审计等相关专业。 2.持有会计资格证,有3年以上会计从业经验。 3.精通中国会计准则及财税法规,能独立完成全盘账务及税务工作。 4.熟练使用办公软件。 5.具备极强的责任心、严谨细致,有良好的沟通能力。 工作地点:城区,水富云富达水泥有限公司,单休,包食宿, 联系电话: 有意者请将简历发送至:
云南昆明有大专以上毕业证书,懂商品流通财务,能独立完成一般纳税人账务。
会计
有大专以上毕业证书,懂商品流通财务,能独立完成一般纳税人账务。
人事经理经验不限学历不限招聘与配置
诚聘招聘主管储备干部待遇优 工作内容:负责公司各种职位的招聘,组建招聘团队。公司提供账号,并且协助总监面试,安排人员前期培训。 工作时间:下午1点到晚上8点 工作要求:善于沟通,敢于挑战,能吃苦耐劳,有上进心,学习能力强!能与公司共同发展进度,忠诚度高!有销售管理团队以及招聘类团队管理的优先考虑! 薪资待遇:7000-9000左右,能力强综合收入轻松过万。具体待遇可以面议。
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