岗位职责： 1.负责前厅日常运营管理，包括收银操作、现场服务协调及顾客关系维护 2. 独立完成来访接待、各类检查对接及台账资料整理归档工作 3.承担食堂日常影像记录任务，包括拍照、短视频拍摄与基础剪辑 4. 协助优化服务流程，提升社区长者就餐体验与邻里满意度 5.配合开展食品安全与环境卫生日常自查，保障运营规范有序 任职要求： 1.待人热情真诚，具备收银实操经验，做事勤快、手脚麻利 2. 熟练使用电脑办公软件，能独立完成基础台账录入与文档管理 3. 具备良好沟通表达能力，可从容应对各级检查与居民咨询 4.对影像创作有兴趣，掌握手机/简易剪辑工具（如剪映）基本操作 5. 有社区食堂、养老助餐或餐饮服务管理经验者优先

负责整个厂区管理，进出货物的登记，办公室日常，接待，合同等事项

一、我们是谁 我们是best立体空间我们培训学校，成立于2006年，深耕教育领域20年，专注3-12岁儿童托管与素质课程发展。春季学期将新增3个教学班，现面向社会扩招教务老师。 二、你要做什么 1. 招生：通过电话邀约、线下推广、老生带动新生及社群运营等方式，达成每月新生入学目标； 2. 教务：负责课程安排、课时消耗管理、续费推进、转介绍激励，维护家长微信群日常沟通； 3. 班主任：承担3-5岁幼儿接送任务，关注情绪引导、作业辅导与行为习惯培养，及时向家长反馈成长情况； 4. 活动：组织并执行周末及节假日期间的试听课程与亲子活动，推动转化报名； 5. 数据：每日更新CRM系统数据，参与周例会复盘分析，助力团队业绩达成。 三、我们给你的 1. 收入：入职即享2000元底薪+高绩效+提成奖励（涵盖新生、续费、转介绍），综合收入可观，优秀者月入过万； 2. 培训：提供为期3天的岗前集训+每周持续能力提升课程，配备主管一对一指导； 3. 晋升：清晰晋升通道——教务老师→教务主管→校区副校长→合伙人，每半年开放内部竞聘机会； 4. 氛围：团队年轻有活力，定期举办生日会、团建出游、下午茶活动，拒绝办公室内耗。 四、你需要具备 1. 大专及以上学历，不限专业，年龄范围20-45岁； 2. 性格开朗外向，富有亲和力，能迅速与3-5岁孩子建立良好互动； 3. 具备强执行力与沟通能力，以结果为导向，擅长将目标分解为日常行动； 4. 时间意识强，能够适应周末轮班及晚间工作安排； 5. 热爱教育事业，抗压耐挫，接受加班常态，追求高薪资回报； 6. 无犯罪记录、无行政处罚记录，个人征信良好（入职前需完成背景调查）。 五、下列人员请直接划过 × 性格内向、社交恐惧、不善表达者； × 仅追求朝九晚五、准时下班者； × 心理脆弱、抗拒加班、畏惧辛苦者； × 寻求“轻松”“稳定”“混日子”工作状态者。 六、面试流程 提交简历→现场试岗（半天）→终面环节→背景调查→正式入职（全流程最快一个月内完成）。 七、工作地点 加V后获取具体定位信息 八、投递方式 1. 点击下方“立即沟通”进行在线简历投递； 2. 或发送简历+个人照片至指定渠道，邮件标题注明“托管教务老师+姓名”。 别让“再等等”错失高薪机会， 我们期待与你携手共进，一路升级闯关！

工作内容： 1、负责课程安排及学生档案的整理与管理； 2、建立并维护班级服务群，确保信息畅通； 3、保障教学秩序正常运行，提供学生支持服务； 4、收集学生、家长及教师的反馈问题并及时响应处理； 5、进入课堂进行听课、记录并提交相关督导反馈； 6、协助完成学费催缴及相关收费事务处理； 岗位要求： 1、具备良好的理解力、沟通能力和语言表达能力； 2、性格耐心细致，富有责任心，能适应一定工作压力； 3、熟练使用各类办公软件及常用社交工具； 4、全日制本科及以上学历，教育学、心理学类专业者优先考虑； 5、有1年以上教育领域教务管理、督学或班主任工作经验； 6、年龄*******； 岗位福利： 社保、节假日福利、生日福利等

【您需要做的】： 1、根据公司提供的精准客户资源，通过微信、平台等线上营销方式与客户沟通交流，对有意向的客户进行咨询服务，无需外出陌生拜访； 2、电话联系每天会有10～15个电话要求，可以促单、可以维护老客户或新客户，故时间也只是在半个小时到1个小时的电话时间（非陌生电话或盲打），为了避免产生误会入职认为有电话营销环节，故提前告知。但目的也是为了更好的成单； 3、了解学员需求，有效管理自己的学员，推荐合适的课程，促成订单； 4、定期回访老学员，维护学员关系，配合公司的营销活动，增加微信粉丝活跃度； 【我们希望您】： 1、******，大专及以上学历，有教育行业及销售工作经验优先； 2、性格乐观开朗，具备良好的沟通能力和学习能力，能快速融入团队； 3、热爱销售，工作积极主动，具备团队合作精神。 ▼带您认识润德教育，你最关心的往下看【福利待遇】 相信我，我们带给你的绝不仅仅是工作机会、还有惊喜与温暖~~ 1、无责底薪+高额提成+拿不完的奖金， ①入职3个月内：月均薪资6000-10000； ②入职3个月以上：月均薪资8000-15000； ③销冠记录：18000+； ④成为管理者：20000+； 2、公司提供精准导向客户资源，无需自己开发，无需外出拜访客户；公司知名度高且为刚需产品，故客户资源成交率高。（入职快则当天出单，慢则7天内必成单）。 3、朝九晚六，大小周约上小哥哥小姐姐来个郊游 （我们不强制加班，但到了冲业绩的时候，希望你是一个可以和我们共同奋斗的战友）！ 4、提供五险一金，入职即购买五险，额外意外险，润德为你的健康人生保驾护航！ 5、双渠道晋升：管理线（M线）、专家线（P线）职业双渠道发展，一年三次晋升机会实现半年涨薪50%以上！ （有前辈入职半年内晋升两次，晋升最快记录等你打破！） 6、一对一导师制度，线上线下多维度培训模式助你成长，医药学相关知识课程免费学习，学到就是赚到！ 7、来润德必胖的下午茶福利，用不完的团队奖金，喝喜茶喝到腻，帮你实现星巴克自由！ 超长春节假期，翻倍年终奖，一年N次大小团建活动，入职配手机……前方高能，等你解锁，合则三日内约见，心急如焚者可直接登门拜访。

岗位：行政前台 学历要求：大专及以上学历，师范类、语言类、行政相关专业毕业者优先 薪资福利：2.5k-4k+五险+交通补贴+工作手机+生日补贴+带薪休年假+每年两次公费国内旅游 工作经验要求：具备2年以上相同岗位工作经历 年龄要求：20岁-***** 性别要求：不限 上班时间：每周5天半，单休 上班地点：昆明市西山区前卫西路金地中心写字楼5楼 岗位职责： 1. 负责校区环境的日常巡查与维护监督； 2. 接听客户咨询电话，并做好相关信息登记； 3. 定期对已登记的咨询信息进行回访，向咨询人反馈最新的培训安排； 4. 接待来访客户，提供全面、准确且具针对性的咨询服务，协助其了解课程内容并辅助选择适合的培训项目； 5. 按照公司相关政策与流程，为有意向参训学员办理报名手续，指导填写报名表及准备相应资料； 6. 协调已报名学员的课程安排与上课组织； 7. 配合并参与日常市场推广活动，完成上级交办的临时任务； 8. 负责应聘人员的信息登记与面试通知工作。 其他要求： 1. 具备良好的口头沟通与书面表达能力； 2. 思维清晰，具备较强逻辑性、快速判断力及敏锐的观察力； 3. 自律性强，富有创新意识、执行力佳，善于团队协作； 4. 具备一定的文案撰写与方案制作能力； 5. 熟练使用Office办公软件及Photoshop等基础设计工具。 备注：时间观念薄弱、诚信度不足、品行欠缺、工作态度浮躁自负者谢绝投递。

工作内容： 1、负责课程安排及学生档案的整理与维护； 2、搭建并管理班级服务群组； 3、保障教学秩序正常运行，提供学生支持服务； 4、收集并反馈学生、家长及教师的相关问题； 5、进入课堂进行观察、记录并提交督导反馈； 6、协助完成费用催缴及收费相关事务； 岗位要求： 1、具备良好的理解力、沟通技巧与语言表达能力； 2、性格耐心细致，富有责任心，能适应一定工作压力； 3、熟练使用各类办公软件及常用社交工具； 4、全日制本科及以上学历，教育学、心理学专业者优先考虑； 5、有1年以上教育领域教务管理、督学或班主任工作经验； 6、年龄*******； 岗位福利： 社保、节假日福利、生日福利等

招聘洗碗工服务员电话：

招聘除草小工，工作内容为光伏板下除草。薪资为200元/天或180元/天，工期30天，招聘6人。要求会熟练使用除草机，年龄不超过55岁或45岁。工作地点在云南玉溪易门。

玉溪需要工地工人四至五名，工期约10天，工作内容为温室大棚拉外模。包吃住，工资面议，有意者请直接电话联系。

招聘最家肴私房菜馆招聘岗位及待遇：配菜2名，2800元起到3200元（看操作实力）服务员数名2500元起以上人员包吃包住、加班补助、工龄工资、生日补助、年终奖励。招聘条件及要求：身体健康、热情周到、有责任心、能吃苦耐劳、年龄18—50岁左右，有工作经验者优先，服从本店管理。联系电话：

玉溪银都机动车检测有限公司招聘机动车检测员，大学毕业，，高中及以上学历，持有驾驶证，公司提供免费系统岗前培训；汽修专业，机动车驾驶专业相关工作经验者优先。为人踏实肯干、细心负责。薪资福利：月薪3000-5000元；免费岗前培训；。联系人：高先生（）地址：红塔区秀山西路9号————————————

1.负责办公室一切统筹工作 2.负责领导信息上传下达 3.负责与项目甲方沟通 4.负责公司所有项目的管理

晚班 下午5点到凌晨2点 接受不了勿扰 岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 组织协调大型会议、接待及企业文化活动，提升员工体验与组织形象 3. 管理行政预算，控制运营成本，确保资源高效合理使用 4. 协同人力资源部门推进制度落地、跨部门协作及流程标准化建设

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5_10年以上行政管理工作经验，具备工程经验者优先 3.熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力、各类函件 5.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

招聘业务综合岗 1，为人热情，善于表达善于沟通，有很强的学习能力，年龄30以内，男女不限。 2,能出差（短差），会开车，熟练各种办公软件。 3，最好有保险，证券，票据等金融营销从业经验，对金融行业有初步认知，*不需要有客户资源，不需要开拓客户资源*

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

1.形象好气质佳 2.能接受夜班的 3.最好是有点经验的

岗位职责: 1. 负责客户日常接待与沟通，保障客户需求得到有效响应； 2. 向客户讲解公司产品与服务内容，结合客户实际提供专业解决方案； 3. 收集并整理客户信息，通过数据分析提升服务匹配度； 4. 保持与客户的高效沟通，确保服务流程有序进行； 5. 跟进客户意见与投诉，及时协调处理并反馈结果。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及客户服务意识； 2. 能够准确理解并妥善处理客户诉求与问题； 3. 具有良好的组织协调能力； 4. 具备团队协作精神，能快速适应团队工作节奏； 5. 学习能力强，能够较快掌握新知识并应用于工作。 任职要求：形象良好，表达清晰流利 任职要求：

嘎洒汤锅 诚聘厨师长 主营民族非遗、地道汤锅、烟火气民族菜、家常菜 要求： - 精通家常菜、民族菜，手艺扎实 ​ - 会管理后厨、带团队 ​ - 懂成本控制、算毛利 ​ - 为人亲民接地气、不摆架子、有胸怀格局 待遇： 7000–9000元 + 门店分红 包吃住，平台稳定，长期发展 有能力、有能量的师傅，欢迎直接聊！

岗位职责： 1.​定期面向医疗机构开展学术推广工作，提供专业、及时的技术支持，达成既定工作目标。 2.​策划并参与各类学术交流会议与活动。 3.​通过合规途径收集医疗机构的意见建议，进行整理分析，并提出改进反馈。 4.​与部门内外相关业务人员保持良好协作，挖掘并推动潜在合作机会。 5.​主动参与公司组织的各类培训与学习项目。 6.​落实公司推行的各项新政策，在制度框架内积极探索学术推广的优化与创新路径。 7.​完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1.​大专及以上学历，医学、药学、生物、化学、管理类（医药方向）等相关专业背景。 2.​具备积极的工作态度和持续学习的能力。 3.​拥有良好的沟通技巧与团队协作精神，能够适应较高强度的工作节奏。 4.​个人品行端正，职业记录合规，无违法违纪行为，未被医药监管机构列入从业限制名单。 福利待遇： 1、基本薪资+相关补贴+年度绩效浮动收入（实习生享有与正式员工同等的提成及晋升机会）； 2、统一缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业、公积金）； 3、公司提供系统化培训支持（包括新员工入职培训、在岗技能提升培训、管理能力培训等，表现优异者可推荐至总部深造）； 4、设立定期考核晋升机制，为员工搭建清晰的职业发展通道； 5、不定期安排员工旅游及团队拓展活动； 6、实行扁平化管理模式，晋升机制公开透明，成长路径畅通。

招聘行政助和电话客服岗位。 行政助理岗位：底薪3000元，要求:会作表，会开车， 电话客服岗位：底薪3000元加提成、全勤奖、绩效奖金，综合月薪3000-8000元以上，带薪培训，节日福利。任职要求：普通话标准，口齿清晰，语速适中；善于倾听，语言礼貌，逻辑清晰，能快速理解客户问题。岗位职责：通过电话为客户介绍并办理移动业务。工作时间：8:30-18:00，午休2小时。有意向者可直接打电话联系。（微信同号）

岗位职责： 1. 参与公司电商各业务模块的轮岗学习，全面掌握电商运营各个环节； 2. 协助开展新媒体内容的创意策划与推广传播； 3. 配合团队推进电商项目的落地执行及数据整理分析； 4. 完成领导安排的其他相关工作事项。 任职要求： 应届毕业生，电子商务、传播/新媒体等相关专业优先，需参与轮岗培训，1年后定岗。

负责公司日常行政事务，统筹与执行保障公司办公秩序正常，环境整洁有序。 负责来访客户面试人员的前台接待登记，引导，茶水接待等工作，维护公司形象。 负责公司日常会议例会培训的会前布置会场布置会议记录。活动的策划执行与落地。 负责日常考勤异常收集，汇总上报。 配合各部门完成协同工作。 对接内部沟通事宜，完成领导交办的各类临时性行政工作。

管理店铺所有流程

协调厂区各部门之间的工作，对外沟通对接，包括政府部门，周边单位，合作商的联络，处理外部来访，传达落实领导的工作部署，及其他工作

电话️微信

1、负责教学团队搭建、团队氛围、团队培训 2、参与招聘、面试 3、管理课时生产 4、参与续费工作 5、完成上级下达的各项任务 6、带领团队解决客户的问题

岗位职责： 1、全面负责厂办日常运作，组织并监督团队成员高效完成各项既定工作任务。 2、建立健全公司行政管理制度，并推动各项制度的有效落实与执行。 3、统筹公司日常行政事务，包括文件流转、会务安排、会议纪要整理及决议事项的跟进督办。 4、指导企业办公设备运维管理，统筹后勤保障及安保相关工作。 5、参与公司发展战略、年度经营目标以及重大决策事项的研讨与制定。 6、负责公司来访宾客的接待工作，协调内外部沟通联络事宜。 7、主导公司消防安全及相关安全管理工作的组织实施。 8、完成上级交办的其他任务，并配合领导推进部门协同工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源等相关专业优先； 2、具备三年以上中型企业管理类行政工作经验，熟悉各类行政事务处理流程； 3、了解国家法律法规及地方相关政策，熟练操作常用办公软件； 4、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力与敏锐判断力，综合素质较高，文字撰写能力较强