职位详情
公司专注于为医疗大健康领域从业者提供职业资格考证培训、学历提升及专业技能培训服务,是一家以医药护人才培育为核心,助力大健康产业发展的教育机构。主营业务涵盖执业药师、执业医师、护士资格、卫生资格、口腔技术、中医技能、健康管理师、学历提升等培训项目,同时提供药店运营管理咨询与培训服务。【公司产品包括:医药护类课程+成人学历提升+药店赋能培训课程】
课程顾问岗位职责:
1、【市场推广】依据分校长制定的市场策略,落实各项宣传与推广工作,积极开拓新招生渠道,提升品牌影响力;
2、【大客户合作及拜访】负责辖区内连锁机构的定期拜访、地推执行及家访维护,保障业务目标顺利达成;
3、【学员服务】
(1)协助学员制定学习计划,组织面授课到课及班级例会开展;
(2)跟进学习进度,分析学习状况,优化学习体验,提高教学通过率;
(3)定期回访学员,及时响应并解决学习相关问题,实现服务全流程闭环;
(4)推动二次转化及口碑推荐
【薪酬待遇】
底薪+绩效+提成+奖金,综合月薪普遍在7000-12000元之间,具体薪资将在复试后由面试官结合个人情况评估确定,发放offer时详谈。
【任职资格】
1、全日制大专及以上学历,年龄23至36周岁,专业不限;
2、热爱教育培训行业,具备1年以上销售或客户服务经验,有培训机构从业背景者优先;
3、具备出色的沟通技巧和语言表达能力;
4、形象良好,性格自信积极,主动性强,执行力高;
5、能熟练使用EXCEL进行基础数据处理。
【工作时间】
上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,周末实行大小周休息制度,法定节假日按规定休假。
【发展方向】
学习管理师→战队长→分校长→项目副校长→省校长
【股权激励】
公司正处于上市筹备阶段,全体成员每年享有两次晋升机会,晋升至管理层可获得公司股权,参与年度分红并享有股东权益。
【公司福利】
√专人专岗:配备独立办公位、专用电脑及工作手机,全方位支持高效办公
√休假权利:享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等多项带薪假期,应休尽休
√薪酬待遇:提供行业内具竞争力的薪资,并对持续表现优异者实施年度调薪机制
√五险一金:依法缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金
√节日礼金:春节、端午、中秋等节日发放丰厚礼金或礼品,传递企业关怀
√生日祝福:生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心礼物
√个人成长:设立员工图书角,开放自由借阅,营造浓厚学习氛围
√晋升机会:每半年组织一次内部竞聘,为储备干部定制系统化管理者成长课程,岗位晋升优先考虑内部人才
√导师制度:每位新员工均配置专职导师,在工作与生活中提供指导与支持
√部门团建:每月提供团建经费,由团队自主策划组织多样化活动
√公司团建:每年至少举办一至两次全公司范围的室内或户外集体活动
√年度旅游:春秋两季组织全员外出旅游,增进团队凝聚力
√春节假期:春节期间享10-15天带薪长假
√带薪年假:入职满一年后,按国家规定享受5-15天带薪年休假
√每年调薪:每年三月对业绩突出员工进行薪酬调整奖励
√培训制度:提供入职培训、衔接培训、进阶培训、管理培训等多类带薪培训机会
课程顾问岗位职责:
1、【市场推广】依据分校长制定的市场策略,落实各项宣传与推广工作,积极开拓新招生渠道,提升品牌影响力;
2、【大客户合作及拜访】负责辖区内连锁机构的定期拜访、地推执行及家访维护,保障业务目标顺利达成;
3、【学员服务】
(1)协助学员制定学习计划,组织面授课到课及班级例会开展;
(2)跟进学习进度,分析学习状况,优化学习体验,提高教学通过率;
(3)定期回访学员,及时响应并解决学习相关问题,实现服务全流程闭环;
(4)推动二次转化及口碑推荐
【薪酬待遇】
底薪+绩效+提成+奖金,综合月薪普遍在7000-12000元之间,具体薪资将在复试后由面试官结合个人情况评估确定,发放offer时详谈。
【任职资格】
1、全日制大专及以上学历,年龄23至36周岁,专业不限;
2、热爱教育培训行业,具备1年以上销售或客户服务经验,有培训机构从业背景者优先;
3、具备出色的沟通技巧和语言表达能力;
4、形象良好,性格自信积极,主动性强,执行力高;
5、能熟练使用EXCEL进行基础数据处理。
【工作时间】
上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,周末实行大小周休息制度,法定节假日按规定休假。
【发展方向】
学习管理师→战队长→分校长→项目副校长→省校长
【股权激励】
公司正处于上市筹备阶段,全体成员每年享有两次晋升机会,晋升至管理层可获得公司股权,参与年度分红并享有股东权益。
【公司福利】
√专人专岗:配备独立办公位、专用电脑及工作手机,全方位支持高效办公
√休假权利:享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等多项带薪假期,应休尽休
√薪酬待遇:提供行业内具竞争力的薪资,并对持续表现优异者实施年度调薪机制
√五险一金:依法缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金
√节日礼金:春节、端午、中秋等节日发放丰厚礼金或礼品,传递企业关怀
√生日祝福:生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心礼物
√个人成长:设立员工图书角,开放自由借阅,营造浓厚学习氛围
√晋升机会:每半年组织一次内部竞聘,为储备干部定制系统化管理者成长课程,岗位晋升优先考虑内部人才
√导师制度:每位新员工均配置专职导师,在工作与生活中提供指导与支持
√部门团建:每月提供团建经费,由团队自主策划组织多样化活动
√公司团建:每年至少举办一至两次全公司范围的室内或户外集体活动
√年度旅游:春秋两季组织全员外出旅游,增进团队凝聚力
√春节假期:春节期间享10-15天带薪长假
√带薪年假:入职满一年后,按国家规定享受5-15天带薪年休假
√每年调薪:每年三月对业绩突出员工进行薪酬调整奖励
√培训制度:提供入职培训、衔接培训、进阶培训、管理培训等多类带薪培训机会
2025-11-19 16:07
IP属地:云南昆明
职位福利
大专3-5年课程销售/咨询学员服务熟练使用办公软件培训机构线下教

广东长兴润德教育科技有限公司
B轮 · 1000-9999人


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