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招聘叉车工和烟叶分级等季节性用工人员。叉车工30名，烟叶分级等季节性用工人员数百名，工作周期至项目结束。 叉车工要求：身体健康，无不良嗜好，无重大疾病，能吃苦耐劳，遵守相关管理规定。男女不限，年龄18-54周岁（1971-2006年出生）或18-57周岁（1968-2006年出生）。需持有市场监督管理局颁发的《中华人民共和国特种设备安全管理和作业人员证》（N1），有相关工作经验者优先录用。 烟叶分级等季节性用工人员要求：男女不限，年龄18-54周岁（1971-2006年出生）或18-57周岁（1968-2006年出生），站班为主，有过烟叶分级经验者优先录用。 薪资福利：月工资3500-6500元，根据个人在项目中完成的作业产量、质量核定。工资每月10-15号之间发放，不拖欠。统一发放项目作业工作服，每月按岗位发放劳动防护用品。中秋、春节统一发放慰问品。项目作业期间表现优秀者另行奖励。 作业地点设有停车场、食堂和宿舍。食堂荤素搭配菜品丰富，根据个人饮食需求自行消费。宿舍4人间，独立卫生间，24小时热水供应，行李铺盖自备。 工作时间：每天8:00-18:00左右，具体工作时间以实际安排为准。 报名需持本人身份证原件，录用后报到时提供身份证复印件2份、红塔银行卡复印件1份，一寸正面照片1张。 工作地址：玉溪市红塔区秀山路延长线玉溪卷烟厂灵秀厂区（复烤车间）。

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岗位职责: 1. 负责主动外呼联系客户，提供中国移动相关业务的咨询与介绍服务； 2. 根据客户需求推荐合适的通信产品及套餐服务； 3. 协助客户办理业务预约、信息确认及相关服务指引； 4. 准确记录外呼沟通结果并及时更新客户信息； 5. 配合完成服务流程中的后续跟进工作。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力和服务意识， 2. 能熟练使用计算机及相关办公系统进行信息录入与查询； 3. 有较强的理解能力和应变能力，能有效应对客户疑问； 4. 工作态度积极，具备一定的抗压能力与团队协作精神； 5. 能够快速学习并掌握通信行业基础业务知识。

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职位描述： 1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。