【岗位职责】 1. 新产品、新工艺导入，产品异常处理及流程优化； 2. MIT检出算法优化，提升MIT检出准确率； 3. 生产工艺、设备相关文件及SOP编写，人员教育培训。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，3年以上的AOI算法及过漏检调试工作经验，对产品电性参考有一定了解。 2. 有OLED AOI和光学调试经验，或量产经验。 3. 主导完成画质基准对标，擅长相机参数调试。 4. 善于沟通协调，勇于承担工作压力和挑战，擅长培养新人。

岗位职责： 1. 协调不同部门及区域资源，推进制程流程优化； 2. 负责NPI阶段新设备、新工艺及新产品导入量产； 3. 主导工厂人力配置精简、生产流程再造及布局规划改善； 4. 推动产能提升工作，监控并优化拉动式生产系统执行效果； 5. 协同实现制造成本控制与降低目标； 6. 统筹产线产品切换与换型作业；制定标准产能指标；分析并提升单位时间产出（UPPM）及设备综合效率（OEE）； 7. 统一管理生产线设备、工装夹具及辅助设施的标准化配置；依据未来产能规划进行资源增补与合理调配。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验，通过英语CET-4； 2. 熟悉工业工程、人因工程、精益生产、物流布局及项目管理相关理论体系； 3. 熟练使用CAD软件，精通Excel、PPT等办公工具及IE改善方法； 4. 具备新工厂筹建或精益改善项目落地实施经验； 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及主动推动工作的意识；

【岗位职责】 1. 制定测试相关设计标准，并拉通、督查研发执行； 2. 参与项目的评审，识别风险并推动预防、改善； 3. 主导夹具的设计； 4. 推进夹具设计的归一化、降低夹具制造成本； 5. 维护夹具防呆性、易用性原则； 6. 跟进夹具设计问题的解决； 7. 推进配套单位可测试性的匹配（辅料FPC设计等）。 【岗位要求】 1. 从事3年以上手机、平板、智能终端、快消品等项目的技术支持； 2. 能独立完成手机、平板、智能终端、快消品等项目及类似产品的夹具设计。

如有意向应聘此岗位可直接到工厂面试！近期因事物繁忙无法一一回复。 【岗位职责】 1. 参与企业营销、生产或企划相关业务流程，协助完成日常工作任务 2. 学习并掌握企业运营知识，提升综合管理能力 3. 配合团队完成项目执行，推动业务目标达成 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【岗位职责】 1. 根据销售经理和客户需求，负责辖区内客户仪器测试项目调试、维护、保养和对客户的培训等； 2. 负责客户的电话咨询、技术支持及问题解决； 3. 负责将每日工作情况及行程及时反馈给公司； 4. 负责填写调机记录表，对调机的数据进行加工、整理，对发现的问题应客观、及时记录并分析，以便于总结、提高； 5. 根据客户需求，为客户提供仪器校准等相关报告； 6. 及时与销售经理沟通，反馈客户的相关信息等。 【岗位要求】 1. 本科学历，生物技术、药学、临床医学、医学检验等专业； 2. 一年以上血凝仪调试工作，熟悉血凝产品知识结构，精通各种品牌血凝仪的结构原理，有全自动仪器调试经验者优先； 3. 良好的学习和接受能力，能较好地处理人际关系及具有较强的沟通能力； 4. 有吃苦耐劳的精神，身体健康，能适应经常出差。

岗位职责: 1、负责研发样板的处理与焊接工作； 2、熟练完成贴片电路板的手工焊接、拆焊及焊接质量检测； 3、承担电路板工艺相关操作，包括三防处理、灌胶等工序； 4、协助软硬件工程师开展电路系统的调试与联调工作。 任职要求: 1、专科及以上学历，电子、通信等相关专业背景； 2、熟悉常用电子元器件，能准确识别各类电子物料； 3、具备扎实的焊接能力，可高效手工焊接0402封装元件，操作精准，出错率低； 4、熟练使用BGA焊台或热风枪完成BGA芯片的焊接作业； 5、责任心强，具备良好的抗压能力和团队协作意识。

【福利待遇】 1. 试用期无责底薪3500+奖金+包住。 2. 转正薪资4500－8000上不封顶，每月10号发工资。 3. 员工寝室：为员工提供免费住宿（设施齐全，干净整洁），离公司地点只需5分钟。 4. 本公司多鼓励奖励，不定期的活动奖金。 【岗位要求】 1. 形象专业，能吃苦耐劳、有敬业精神，有良好随机应变能力。 2. 学历中专及以上，18－30岁。 3. 为人正直，具备良好团队协作意识，有积极进取和勇于接受挑战的精神。 4. 轮岗学习到定向培养，基础业务-中层管理-高层运营《根据个人能力公平的自主考核》。 5. 上班时间早8:30－18:00，法定节假日放假。 6. 入职提供不定期的野外露营和户外活动，节假日福利要么礼品或现金发放。 【岗位职责】 1. 在岗位上接受完整的(市场实践+人事财务行政管理+团队管理）的综合技能培训，逐步适应公司的基层节奏，学习公司企业文化和管理理念。 2. 针对客户群有渠道终端/经销商/企事业单位等。 3. 熟悉公司业务流程，了解公司企业文化1－3个月可晋升主管，部门副经理等职务，发展空间非常广泛。

工作地点：目前主要是湖北厂区在要人，介意者请勿投递。现区3厂、4厂扩建，面向全国招聘大学毕业生，签订劳动合同正式工，入职缴纳五险一金。 招聘职位：储备干部/技术员 【岗位要求】 1. 大专及本科学历，男女不限。【薪资待遇】 1. 薪资范围：7000-9000元/月。 2. 职位底薪：3000-5000元/月。 3. 发薪日期：10日。 4. 社保类型：入职缴纳五险一金。 【福利待遇】 1. 奖金补贴：餐补，房补，夜班补助，加班费，绩效奖金，全勤奖，工龄奖。 2. 年终奖：1-3个月工资。 【工作时间】 1. 8:...

用友软件服务，熟悉各用友产品线

文山壮族苗族自治州文山市来几个小工，工资200~220供吃供住

岗位职责：可电联 1.负责A照准驾车型（如重型半挂牵引车、大型货车等）的货物运输任务，确保安全、准时、合规送达 2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时发现并上报车辆异常情况 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运输数据统计与归档 4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、酒驾等违规行为 5.协助装卸货及现场沟通协调，维护客户关系与企业形象 任职要求： 1.持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/倒班运输工作节奏 3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉GPS导航及物流调度系统操作 4.责任心强，具备良好服务意识与应急处理能力 5. 学历不限，需提供真实有效的身份证明、驾驶证及从业资格证

文山壮族苗族自治州砚山县招光伏安装、电焊

文山壮族苗族自治州广南县招砌砖/石

火锅店在中医院附近招聘两名负责收拾清洗的职位，提供每日120元的劳务费，联系方式为云南文山。

岗位职责： 1、负责编制和维护产品SOP及作业指导书，确保文档规范准确； 2、绘制工艺流程图及相关技术文件，支持生产标准化作业； 3、协助产线进行技术指导与工艺优化，推动持续改进项目； 4、利用CAD或3D软件（SolidWorks/中望）进行相关设计辅助工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计与制造、模具设计及机电一体化相关专业； 2、具备3年及以上工作经验； 3、年龄需在28到36岁之间； 4、熟悉电子产品或五金塑胶行业优先； 5、熟练掌握CAD及中望3D设计软件操作； 6、具备良好的现场改善意识与执行力；

【岗位职责】 1. 制定公司精益生产推进规划与年度改善目标，建立并完善精益管理体系、标准作业与改善机制。 2. 主导价值流分析（VSM），识别浪费与瓶颈，推动产线布局、物流、节拍、在制品库存等专项改善。 3. 推进 5S、TPM、SMED 快速换型、看板拉动、单件流、标准作业、防错等精益工具落地。 4. 牵头重点改善项目，跟踪效率、产能、良率、损耗、库存、交付等指标改善，输出改善收益。 5. 统筹精益培训与精...

本岗位薪资会结合候选人工作经验及专业能力进行定薪，薪资可面议。 【岗位职责】 1. 基地制造效率业务推进。 2. CCR会议组织拉动。 3. 生产专项推动管理，日任务完成率统计。 4. 新品效率管理，效率对外接口。 5. 停线管理推动，万台停线数据统计。 6. 工时人员定编管理，工时缩减/验证/校核，MTM数据库维护。 7. 生产性向上推动，非增值减员/工程改善减员。 8. HPV管理推动，HPV报表汇总，指标发布，月度HPV预测。 9. 班组改善活动推动，人机工程应用，红黄岗评价改善。 10. 班组标准化推动，5S三定，GL看板，示范线推动。 11. 标准化制定，标准文件管理，精益手册更新。 【岗位要求】 1. 学历及专业：本科及以上学历，工业工程、车辆、机械等专业。 2. 工作方向：精益制造方向，有大型整车制造厂精益经验优先。 3. 工作经验：3年以上相关工作经验。 4. 任职要求：了解精益制造理念，了解TPS体系，能深入现场，具备一定的吃苦耐劳精神。

【岗位职责】 1. 根据产品结构制定生产流程，标准工时及生产绩效评核和追踪； 2. 规划生产线，制作生产线配置图，协助完成工程电气网络的布置； 3. 制作SOP（标准作业指导书）并教导生产班长、作业员以能够确实执行操作或测试动作； 4. 随时掌握生产设备之状况，制定设备保养计划并严格按照计划进行保养； 5. 成本核算，主导新产品导入及各单位的协调工作； 6. 主导试生产活动，并召开试产会议及检讨会议； 7. 推动成本降低活动，进行方法改善，降低工时使生产更顺利； 8. 根据需求发行并跟进实施ECN。 【岗位要求】 1. 熟练操作Office软件； 2. 思维敏捷，逻辑表达能力强，能与各部门主管顺利沟通； 3. 工业工程专业本科毕业，或从事八年以上IE工作，具备IE专业知识与相关经验；

【岗位职责】 1. 统筹制定IE中长期线体设计或成本管理业务目标，并对整体目标达成负责； 2. 建立包含线体设计、成本管理的标准方法论与工具体系（如成本模型、柔性线体设计公版、线平衡优化标准、UPH设计及爬坡模型），确保体系可复用并可迭代更新完善； 3. 建立闭环管理机制，统筹业务目标达成状况及相关标准方法的执行落地，对差异及时推动闭环整改； 4. 持续对标行业先进线体设计与成本管理实践，引入仿真、AI等新技术新方法，推动部门整体专业能力迭代升级； 5. 负责IE团队的人才培养，制定团队专业能力提升目标并定期开展复盘与闭环管理。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，15年以上头部电子组装工厂生产制造相关经验，至少5年以上团队管理经验，熟悉新产品导入流程，IE岗位优先； 2. 熟悉线体设计、成本管理相关工具方法（如线平衡提升、线体仿真、精益工具、成本建模），有搭建或迭代标准化方法论体系（线体设计公版/标准）的经验； 3. 了解行业领先的线体设计、成本管理方法及技术，会使用并引入仿真、AI等新技术新方法； 4. 能将上级部门的大尺度或长期目标拆解为可执行的中短期目标，并能识别过程风险并推动闭环整改； 5. 具备较强的抗压力、创新力和沟通能力。

会统计，电脑做帐，文件编辑，跑项目部对接对帐，住场

【岗位职责】 1. 制造成本分析，降低报废成本，从而降低制造成本； 2. 推动标准工时、人员定额制订工作，作为厂区效率改善，成本评估之依据； 3. 对产品工艺方法、产线结构不合理提出改善意见； 4. 协助提高规划工厂布置、优化物流、增加空间利用率，提高生产流程的流畅性； 5. 负责IE生产现场的改善，通过IE手法推动浪费消除、成本节约，效率提升； 6. 推动人机工程改善，提高人力效率提升； 7. 跟进改善案例的执行落地实况；

岗位职责： 1. 开展激光焊接工艺的研究与优化工作，持续提高焊接质量与生产效率； 2. 跟踪生产现场运行情况，及时处理激光焊接过程中的技术异常，保障产线稳定运转； 3. 制定并完善激光焊接相关工艺文档，如作业指导书、工艺参数设定等； 4. 协同相关部门协作，推进新工艺落地实施及现有工艺的迭代升级。 任职要求： 1. 掌握激光焊接原理及常用材料的焊接性能，具备实际操作背景； 2. 具备较强的故障分析与处理能力，能独立应对生产中出现的技术问题； 3. 具有良好的团队协作意识和沟通协调能力，能够高效配合团队完成任务； 4. 工作细致认真，责任心强，能适应高强度的工作节奏。

岗位职责: 1. 参与PCBA工艺流程的规划与改进，保障生产环节满足技术规范要求； 2. 负责PCBA制造中核心工艺节点的管控及异常问题的识别与处理； 3. 配合生产与研发团队协同攻克PCBA制程中的技术瓶颈； 4. 编写工艺指导书、操作规范及相关技术资料； 5. 关注新工艺、新材料的发展动态，推动产品可制造性与良率提升。 任职要求： 1. 了解PCBA生产流程，掌握SMT、DIP等主要工艺技术要点； 2. 熟悉常用电子测量仪器及工艺调试工具的操作； 3. 具备较强的现场故障分析与应对能力； 4. 能适应生产一线工作环境，具备良好的团队协作与沟通意识； 5. 对电子元器件性能及焊接工艺具备基础认知。

1.学历要求：本科及以上； 2.专业要求：机械设计及其自动化、电气工程及其自动化等相关专业优先； 3.软件应用：熟练掌握CAD、PROE等常用设计工具； 4.工作经验：具备相关工作经历者优先录用； 5.其他要求：了解机械加工工艺及标准化设计流程，具有较强的沟通能力、职业素养和团队协作意识，实践操作能力突出，对产品结构设计有较深的理解与把控能力，具备良好的美学感知力和创新思维。

人才储备，后期可向技术老师、推广经理或销售经理方向发展，根据个人情况定岗。 前期以学习为主，包括作物栽培、植保技术及产品知识，掌握服务与推广技能。 需持有驾驶证。

【岗位职责】 1. 负责业务办理，客户维护。 2. 负责团队管理和培训。 【福利待遇】 1. 公司免费提供住宿，洗衣机、热水器一应俱全。 2. 公司提供综合底薪5000+提成，其中3000无责底薪+500全勤+500交通补贴+1000绩效，实习期综合薪资5000—8000，不压工资。 3. 年轻化团队，氛围好且晋升空间大。 4. 每年提供4－6次免费海内外旅游。 5. 提供免费培训。 6. 公司诚聘人才，退伍军人和爱好旅行者优先。

【岗位职责】 1、负责搭建并持续维护毛菜裸框采收项目的数据统计台账 2、制定各基地单品采收信息登记表格 3、整理并归集所辖基地的初始基础资料，完成数据清洗及标准化录入工作 4、每日与各基地采收现场对接，汇总各采收小组提交的产量、采收进展、裸框装筐数量等原始信息 5、对采集数据进行逻辑审核与多维度比对，发现异常情况及时联系现场人员确认并修正 6、按日/周/月编制数据统计报告，为项目运营决策提供有效数据支持 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，具备相关经验者优先； 2、3年以上制造业或相关行业工作经验，熟悉生产流程者优先； 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 4、熟练操作办公软件，具有基本的数据处理技能； 5、居住地距离工作地点较近者优先。

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人深入学习管理相关技能，执行并完成各项指定任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，通过实践积累经验，为未来承担更大职责奠定成长基础。 3. 熟悉公司业务运作模式，参与市场环境分析，协助制定企业战略发展规划。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，积极面对挑战，富有进取心和独立思考意识。 2. 不限学历、专业或工作经验，只要对行业有热情，愿意掌握相关知识与技能，均欢迎投递申请。 3. 对工作充满热忱，具备分享精神与积极心态，是我们选拔人才时重点关注的素质。

1、熟悉各系统订单的截单时间节点，清楚掌握不同系统的下单流程及相关政策规定； 2、负责收集与整理各平台订单数据，按标准进行归类、汇总并分解后传递至对应部门； 3、制作并打印各系统所需的产品标签及外部文件，认真核对内容，确保无差错； 要求：1、高中及以上学历 2、熟练使用办公设备，能够灵活运用Excel中的基础公式进行数据处理； 3、性格稳重，工作细致耐心，具备较强的数据敏感性； 4、及时收集与统计生产相关数据，并依据数据信息在ERP系统中准确录入订单。

岗位内容： 1. 负责生产设备的运行操作与过程监控，保障生产流程稳定有序开展。 2. 与相关协作部门配合，及时处理生产过程中出现的各类异常情况。 任职要求： 3. 掌握设备操作规范及日常维护技能。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能高效应对和解决现场问题。 5. 工作积极主动，学习能力强，能够迅速融入新岗位并适应工作环境变化。 6. 拥有煤化工、磷化工或石油化工行业从业经历者优先考虑。 7. 有意愿参与海外项目派遣者优先录用。