岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活、心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4.协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或相关培训经历 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及经验要求（具体以企业实际填写为准）

工作内容 1、负责学生日常学习的管理与指导，保障教学效果及学员满意度。 2、参与教学活动的设计与执行，优化学生的学习体验。 3、定期与家长沟通，汇报学生学习情况，协同支持学生成长。 4、跟踪学生辅导进度，做好后续服务及推荐工作。 任职要求: 1、热爱教育事业，富有教育理想，能在高强度工作中保持积极心态。 2、本科及以上学历，专业不限。 3、具备出色的沟通能力与亲和力，善于与学生及家长互动交流。 4、有责任感，能独立应对和解决教学过程中出现的各类问题

岗位描述： 1. 负责学生日常管理及课程的沟通与安排； 2. 搭建学科教师与家长之间的沟通桥梁； 3. 跟进学生辅导进度，配合学科老师落实学习管理相关工作； 4. 加强与学生及家长的交流互动，维护良好关系，推动续费与转介绍。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，教育、管理、市场营销、心理学或学前教育等相关专业优先，有相关经验者优先； 2. 具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力，同时具备一定的销售意识； 3. 擅长沟通，性格亲和，耐心细致，具备良好的协调与说服能力； 4. 热爱教育事业，关爱学生，具备优秀的客户服务理念。 薪酬待遇： 底薪+课时绩效奖+续费奖励+推荐奖励，综合月薪6k+

【工作内容】 在学校通过电话与学生及家长沟通，介绍学校情况及升学信息，接待家长到校参观，协助完成缴费流程，负责班级日常管理以及教务教学相关事务。线上推广岗位主要承担抖音短视频的拍摄与剪辑、公众号内容编辑与发布等工作。 【任职要求】 1、熟练操作WPS、Office等办公软件，具备良好的书面表达与语言沟通能力，具备基本的职业素养； 2、普通话标准，表达清晰，善于交流，具备较强的协调沟通与语言组织能力； 3、性格积极乐观，主动热情，亲和力强，具备良好的销售意识； 4、工作踏实认真，能吃苦耐劳，进取心强，有明确目标，具备良好的团队合作精神，愿意挑战高收入； 5、责任心强，服从上级工作安排。 【工资待遇】 试用期全职及正式全职底薪3000元+提成+包住（学生宿舍）（对住宿条件要求较高的请勿投递）

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活、心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4.协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或相关培训经历 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及经验要求（具体以企业实际填写为准）

工作内容及要求： （1）内容：在学校负责接听电话，解答报考咨询及相关问题；新生入学期间，承担学生及家长的接待工作。 （2）要求：具备良好亲和力，沟通与表达能力突出；有责任心，服从安排，团队协作能力强，高中或大学学历即可。 招生老师工作待遇： 薪资待遇：底薪3000元/月，综合月薪6000～10000元以上（提供住宿） 薪资构成：底薪+提成+奖金+住宿+每日小零食+团建活动，工资在离职当日立即结算，无生活负担，学校环境优良、值得信赖，后期食宿均在校内，需自备行李，可开具实习证明，欢迎有资源、有想法的同学共同参与合作。 工作时间：5月至9月

诚聘（此岗位为急招岗）:班主任/宣讲员/高中通用技术/信息技术教师！懂课堂把控、能快速适配教学节奏，有1-3年教学经验的老师优先！期待能和学生共成长的你，简历速私~：️（同v）

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育，营造积极向上、团结进取的班风学风 2.组织开展主题班会、心理健康教育、职业生涯规划指导等育人活动，提升学生综合素养 3. 动态关注学生学习、生活及心理状态，及时开展谈心谈话与危机预警干预 4.协同任课教师、家长及校内外相关部门，构建协同育人机制，促进学生全面发展 5.扎实完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶、就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，师德高尚，责任心强，具备良好的服务意识与育人情怀 2. 具备较强的沟通协调能力、组织管理能力及突发事件应对能力 3.普通话标准，表达清晰流畅，具备基础心理学知识或接受过相关培训 4. 有高校或中职学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5. 学历不限，经验不限，具体以用人单位实际要求为准

现在陆良绿之源30号库要零工打大利，油麦小箱有闲着联系

曲靖市沾益区招工地小工/杂工

洗碗工薪资福利:工资2800-3200元/月，具体面议，包吃住，每周休息一天。招工人数:4名（10.10）工作地址:曲靖麒麟区敬贤路(南片区)曲靖一中麒麟学校二食堂

五金机电营业员有一年的工作经验，学历不限，要全职。负责店面客户接待工作，店面产品销售及讲解。薪资福利:薪资底薪+提成，综合薪资3000-10000元/月招工人数:2名（10.30）工作地址:宣威市

陆良海界招聘栽苗人员，工作内容为栽植意大利1200板，以及娃娃菜苗900板，两者合栽。工期约一个星期左右。有意者请电话联系。

招聘：千官镇-宿管（双休）薪资：2500-2600元/月负责学生宿舍日常管理与安全巡查，协助处理学生生活问题并反馈至相关部门，维护宿舍公共区域环境卫生

开发区大学物业招聘1.宿管兼保洁2名，，60周岁以下，每周单休，工资2500元/月联系电话

玉皇庙大学城招1名保安，年龄58周岁以内，上24休24，管饭，月工资2500-3000元。招1名白班宿管，年龄55周岁以内，上班时间7:30-22:00，月休四天，工资2800-3200元。地址：山东万通技工学校。联系电话：王

招聘校园保安，厨房杂工，生管老师，计算机老师，待遇面议电话

招聘打磨工、电焊工、油漆工、食堂阿姨、宿舍管理员、带缆工、拉拉管子工、拉拉线工。工作地址位于上海市崇明区长兴岛。

保安身体健康、夫妻优先薪资福利:5500-12000元/月，包吃包住、买五险，上班7天可预支工资。每月10号准时发工资招工人数:数名

招危货押运员一名要求干净，限50岁以下性沾益曲靖周边，公司买五险一金工资到月就发工资待遇联系电话王

给有闲着的押运员。

工作地点：曲靖沃尔玛超市，麒麟花园店，麒麟嘉城店。要求18一45周岁，，无犯罪记录，身体健康，有保安证优先。待遇2600一2900，月休4天。工作时间7小时.没有夜班，不供吃但提供住宿。联系人：王师

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作安防设备（如监控系统、门禁、消防器材等），做好日常检查与报修 4. 应对突发事件（如火情、纠纷、盗窃等），第一时间报告并协助处理 5.保持执勤区域整洁有序，配合完成临时交办的安全保障任务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录，能适应轮班制 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关经验者优先 4. 形象端正，服从管理，具备较强的安全意识和应急反应能力 5. 遵纪守法，品行良好，无酗酒、赌博等不良嗜好

曲靖市南海子现急招消防监控员2名要求:男女不限，年龄20~40岁，有消防中级证。待遇:试用期4000～4300工作时间:8:00~20:00，两班倒。月休四天联系电话:工作地点:曲靖市南海子工业园区

保安薪资福利:工资1800-2500元所有岗位持有消防设施操作员中级证优先考虑工作地址:三江大道郦城小区2栋2楼

公司全称：曲靖开发区羊名堂餐饮店----招聘门岗/巡逻岗（6名）薪资待遇：工资2700元/月+餐补200元/月，试用期一个月按80%发放，加班工资100元/天。任职要求：年龄25-55岁，身体健康，无重大基础疾病，无违法犯罪记录，服从管理制度，纪律性强，做事认真负责，持有保安证优先，有厂区、园区安保门岗巡逻经验优先，会简单查看监控，具备基础安全防范意识，沟通得体，能够适应倒班、夜班其他福利：购买五险一金，全年不少于三个节日慰问及年终奖励，入职满一年享受带薪年休假、婚假等国家规定的假期等其它奖励和福利待遇，免费发放工作服，公司组织安保行业技术培训及职业技能培训。五、工作时间：12小时工作制7:30-19:30，19:30-次日7:30联系电话：

保安年龄45-60岁，身体健康，爱岗敬业，责任心强，服从安排，有工作经验及退伍军考虑薪资福利:工资待遇2000-2200元招工人数:数名有意者请持身份证，到公司面谈工作地址:陆良县春光路延长线爨乡印象一区吉园(桔橡物业办公室)

曲靖市南海子现急招消防监控员2名要求:男女不限，年龄20~40岁，有消防中级证。待遇:试用期4000～4300工作时间:8:00~20:00，两班倒。月休四天联系电话:工作地点:曲靖市南海子工业园区

【岗位职责】 1. 根据机构发展战略，制定校区整体运营规划及阶段性发展目标； 2. 全面负责校区日常管理工作，统筹教学、招生、服务与团队协作； 3. 监督教学质量与运营管理，持续优化服务流程与客户满意度； 4. 推动各部门高效协同，确保校区经营目标的达成； 5. 处理校区重大事项与突发事件，保障运营稳定与组织秩序。 【岗位要求】 1. 具备较强的领导能力与团队管理经验，能够有效推动组织执行； 2. 熟悉教育行业运行机制，对运营管理有系统的理解与实践能力； 3. 优秀的沟通协调能力，能妥善处理内外部多方关系； 4. 责任心强，具备良好的职业操守和团队协作意识。

岗位职责： 1、负责学员开课通知、上课及补课的考勤管理，跟进所有课程的教学质量，并统筹培训资料的归档与分发； 2、熟练掌握公司业务内容及App操作流程，熟悉课程体系结构，清楚各班型对应的配套学习材料； 3、按时发布每日练习、周测和月度测试，登记学员答题情况，持续跟进学习进度，定期回访了解学习状态； 4、结合学员实际学习进展，每周制定个性化学习方案，收集整理反馈意见，妥善处理学员提出的各类问题； 5、及时响应学员疑问，提升学习主动性，助力教学目标达成，保障整体通过率； 6、负责学员服务中的升班安排与转介绍工作，积极维护潜在学员关系并推动转化，不断优化招生路径与执行方式，确保完成招生任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学位； 2、执行力强，善于沟通，具备良好的团队协作意识，能适应较高强度的工作节奏； 3、对市场推广与用户沟通有兴趣，敢于主动交流，性格乐观开朗，自信得体，富有热情； 4、掌握市场营销相关技能，具备一定的市场洞察力与判断能力； 【我们会认真阅读每一位候选人的简历，并尽快与合适者安排面试】 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每天工作7.5小时，单双周轮休，法定节假日照常休息 √专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休，保障员工权益 √办公环境：开放式办公空间，舒适明亮，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的固定薪资，绩效优异者每年享有可持续调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √额外商业保险：公司为每位员工额外投保商业险，减轻突发情况带来的医疗压力 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心小礼物 √个人成长：设立员工图书角，开放自由借阅，营造浓厚学习氛围 √导师制度：新员工入职即匹配专职导师，在工作与生活中提供全程指导与支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次全公司范围的室内外集体活动 √年度旅游：每季度春秋季安排一次全员外出旅游，放松身心，增进交流 √带薪年假：春节期间可享受10-15天带薪假期 √培训制度：提供涵盖入职、礼仪、管理等多项带薪专业培训，助力职业发展 √学历提升：支持员工提升学历，符合条件者可享内部优惠学习通道 √开单奖励：设置现金红包、购物卡等多种形式的即时激励，成果即有回报