招聘：人事专员，人事经理薪资：5000—6000负责招聘公司旗下实体店的工作人员

人事储备管理

工作轻松简单，工作时间自由，主要负责管理团队

人力资源或行政管理专业，本科学历，5年以上经验，有工程类公司人事岗位经验优先。

招聘：退休人事专员薪资：6000-6500元/月人事薪酬福利劳动关系专员1、编制集团及各公司年度薪酬预算；2、完善公司薪酬体系，分析行业薪酬状况，了解竞争对手薪酬动态；3、统计员工各类假期，统计员工考勤；4、制作每月员工工资表，统计相关工资数据，并负责个税申报工作；5、解答员工就自己工资信息提出的问题；6、处理好员工关系、仲裁等，让员工认同公司的决定；7、完成经理所交付的其他工作。任职资格：1、学历要求：大专以上学历。人力资源、劳动关系证书等。2、工作经验：具有一定的HR、行政管理工作经验。3、技能要求：熟悉国家的人事及劳动政策法规4、英语要求：一般5、电脑要求：熟悉办公自动化操作6、个性素质：有良好的解决、分析问题能力，踏实，诚信，

招聘：薪酬绩效主管（澄江）薪资：8千-1万要职责:1.协助人力资源经理搭建并完善公司绩效与薪酬体系,制订与完善公司绩效考核制度、薪酬管理制度等相关制度。2.开展年度、半年度、月度绩效考核评定工作,负责绩效反馈与投诉工作。3.负责各部门员工薪资的计算,公司年度及特殊调薪工作。4.负责公司各类福利与奖金的的制订工作,负责薪酬福利的分析与成本核算工作。5.协助处理其它部门事务及上级安排的其它工作。职位要求:1、统招大专及以上学历,三年以上薪酬/绩效工作经验(其中至少一年以上制造业薪酬绩效类实操工作)。2、熟悉绩效考核的基本要求、考核工具以及分析方法,能结合实际工作进行绩效管理。3、较强的数据分析能力和学习能力,逻辑性强,良好的沟通协作能力,责任心强;

昆明官渡区，工作认真

能吃苦，管理好人事工作，会开车

人事招聘专员

人事\行政主管工作地址:五华区绿地云都会试用期3000 转正 3500+绩效500

曲靖市罗平县招会做彩钢瓦房子的电焊工

云南曲靖招聘轮挖驾驶员 一名，招聘胶轮压路机驾驶员一名、有意者 联系我

新能源厂400/一天包吃住【公司直接招聘，不收取任何费用】【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】有意工作请直接点击【申请职位】投递个人简历或点击【聊一聊】在线咨询24小时在线回复急需大量员工，直接【投递简历】，公司直招，新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。7500-9000月，符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:28/小时，400/天，8000-9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1500】新员工入职30天补贴3000元-【薪资福利】1.短期工：一天400，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8800-9800/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴20元/天，外宿补贴300/人/月）3.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300.4.加班费：平时（28元/小时），周末（35元/小时），节假日（52.5元/小时）注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠-【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：30，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）。-【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、有二代身份证，临时身份证亦可3、学历不限4、积极耐劳、责任心强、具有和创新精神-【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3员工入职满一个月可申请报销路费（凭车票报销）工作地址：江苏无锡，本地厂区暂时没有名额，总厂区在江苏无锡，外地上班报销路费

曲靖市麒麟区招砌砖/石

曲靖市麒麟区招挖机/钩机司机

人力资源总监薪资福利:面议招工人数:1名

有经验者优先

招聘：人事总监薪资：8千-1万岗位职责:1. 负责公司人事行政管理,协助总经理制定符合公司战略发展的人力资源顶层架构的设计及优化、核心人才的培养、薪酬绩效管理体系的优化等工作;2. 根据公司发展战略及价值导向,营造良好的企业文化氛围及公司价值观,推进企业文化建设;3. 制定和按阶段完善人力资源管理和行政管理类制度,做好本部门内的合理工作分配并参与指导;4. 统筹公司招聘工作,规范人力资源招聘与配置体系的实施,提高招聘效能,控制人力资源成本;5. 协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行,确保公司人力资源的合理使用;6. 了解企业,监督并指导公司绩效管理工作的落地及实施,并根据公司的发展不断优化原有的绩效管理体系;7. 全面统筹规划人力资源、行政部战略管理工作,拟定行政人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;8. 配合总经理及董事会秘书推进公司整体的上市运作;任职要求:1. 全日制本科及以上学历,人力资源相关专业,8年以上同岗位工作经验;2. 对人力资源组织设计、企业文化建设、人力资源管理架构的搭建与完善具有丰富的实践经验,有上市公司人力资源管理经验者优先;3. 具备优秀的管理激励,沟通,协调,决策力,有责任心,事业心强;4. 做好职责范围内工作。

急招人事

招聘：人资总监薪资：5000-10000元职位：人力资源总监一、职位概述人力资源总监是公司人力资源战略和业务发展的核心领导者，负责全面规划、组织、执行和监督公司的人力资源管理工作，确保公司人力资源的合理配置和高效运作，为公司实现战略目标提供有力的人力资源保障。二、主要职责战略制定与执行：根据公司战略目标，制定人力资源发展战略，并推动实施。统筹规划人力资源开发及战略管理，确保人力资源与公司业务发展的匹配和协同。管理体系建设：建立健全人力资源管理体系和制度，完善管理流程，确保人力资源管理的规范化和高效化。人才招聘与配置：根据公司业务发展需求，制定并执行人员招聘计划，完善招聘流程和招聘体系。合理配置人力资源，确保关键岗位人才的及时引进和有效配置。培训与发展：设计适合公司的培训体

负责公司内部招聘

煤矿总工程师薪资福利:同行业领先水平的薪酬方案；完善的福利保障体系；舒适的工作生活环境；丰富的职业发展机会；优厚的奖金激励政策招工人数:1名

招人招人

上班认真服从管理

曲靖富源县招工10个人，欢迎来挑战

招聘人事底薪2000至15000薪资构成1000奖金+招人提成每人800，只要在职每月提成持续累积礼仪6000-15000（6000无责+奖金包住）上班时间早上十点至十二点下午一点半至五点半月休四天，自行安排

本公司现招聘10名业务专员①工作轻松自由，主要以不同形式去招聘社会工为主。②薪资构成：无责底薪+绩效考核+业务提成，七天试用期，。③要求：20岁～35岁，无不良嗜好、活泼开朗、沟通能力强且具备高度责任心及职业道德，能熟练使用简单的社交工具和办公软件，有相关经验者优先。④面试/工作地址：曲靖市麒麟区沿江街道东海屯路麒麟区人力资源产业园内联系电话：

负责公司日常招聘面试办理入职等工作

1.提供具有竞争力的薪酬体系，绩效奖金丰厚；2.定期职业发展培训机会，支持持续学习与发展；3.强调工作生活平衡，享受完善的社保公积金制度；4.工作环境舒适，普通话流利，注重企业文化建设和团队氛围；5.根据个人表现，有机会晋升至更高管理层级。

职位详情公司人力资源部门1、负责招聘，招聘外出务工人员2、跟进工人入职情况，定期回访3、回复各大平台招聘信息上班时间：9:00-12:00，13:00-17:00(月休4天可调休)工资待遇：招聘主管5名：底薪3000，保底1人，从第2人开始提1500-3000/人，组员出人奖励500元/人，综合8000以上，上不封顶。要求：有招聘经验，带团队经验，有劳务经验招聘专员20人：底薪2000，保底1人，从第2人开始提1000元/人，招聘10人提升为招聘主管，综合薪资5000以上上不封顶要求：经验不限，可以接受小白，但是要有赚钱欲望，服从公司安排，工作积极向上，可以接受实习生盖实习证明其它待遇：包午餐，节假日正常放假，年假10-15天，节假日送礼品红包福利等，不定期聚餐，公司多为年轻人，氛围好，好相处，期待你的加入。