底薪3600 800/单提成 工作轻松 无考核机制 欢迎零经验加入 【工作内容】 1、寻找符合条件的空置房源，完成拍照并发布至平台，等待客户主动咨询 2、根据客户需求，安排带看服务（客户由平台资源导入） 【薪资待遇】 新手阶段月收入5K~8K，熟练后月入9K~3W，收入上不封顶 【晋升机制】 晋升通道顺畅，最快6个月可晋升为管理岗 【公司福利】 1、工作时间早九点半至晚六点，错峰出行，弹性作息，无需固定坐班 2、新人配备专属导师，一对一指导作业流程 3、收入结构为底薪+提成，另有绩效奖金激励 4、享受租房优惠政策，入职后可在全昆明范围任选房源，免收中介费用 5、设有月度奖励、新人专项奖、年终奖、团队奖金、分红及管理岗位津贴 6、团队年轻化，工作氛围轻松融洽

岗位职责： 1、配合上级完善公司招聘、培训、薪酬及绩效考核相关制度； 2、负责人事档案管理，劳动合同的签订与续签，办理员工入职、转正、调动、离职等手续； 3、负责各类人事数据报表的统计、编制及上报工作； 4、协助组织新员工入职培训及业务能力提升培训，并对培训成效进行跟踪与反馈； 5、策划并执行员工日常活动及公司内部会议的组织协调。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上人力资源相关工作经验； 3、年龄28-45岁，女性身高160cm以上，男性身高170cm以上； 4、熟练操作常用办公软件，掌握基础网络应用技能； 5、品行端正，工作认真细致，具备较强的责任意识，善于沟通协调，富有团队合作精神。 岗位福利： 1、每月薪资5K-7K元/月； 2、公司提供免费工作餐； 3、带薪年假，司龄津贴，节假日福利； 4、每年公司发放生日福利； 5、公司购买五险；

岗位职责： 1.负责房地产项目的客户接待、需求分析与房源匹配工作 2.开展楼盘推广、带看讲解及交易撮合，促成买卖/租赁成交 3. 维护存量客户关系，提供后续过户、贷款、交房等全流程服务支持 4.及时跟进市场动态与竞品信息，协助优化销售策略与话术 5.规范使用公司CRM系统，准确录入客户信息及跟进记录 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有地产中介、销售或客户服务经验者优先 3. 熟悉当地房地产政策及交易流程，能独立完成基础业务操作 4. 具备较强目标感与抗压能力，适应高频客户接触与业绩导向工作节奏 5.诚实守信，无不良从业记录，认同行业合规执业理念

蓝剑保安公司招聘： 一、招聘岗位： （一）办公室主任： 1.大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先，5年以上行政或人事相关工作经验者优先。 2.熟悉办公软件（Word、Excel、PPT等）操作，具备基础文案撰写能力。 3.具备良好的沟通协调能力、组织能力和执行力，能应对多任务处理，工作细致严谨。 4.了解保安行业特性，认同公司服务理念，有较强的责任心和抗压能力。 5.遵守劳动法律法规，具备基本的合规意识，能妥善处理基础劳动关系问题。 （二）人事部副经理 1.人力规划与招聘：协助制定年度人力规划，主导保安、保洁、管理人员等招聘，维护多元渠道（线上/线下/退役军人招聘会），优化流程，严控保安背景调查与资格审查。 2.员工关系管理：办理入职/调岗/离职、合同签续与解除手续，管理员工档案（确保准确保密），沟通员工思想动态，协调劳动纠纷，构建和谐劳资关系。 3.基本条件：25-45岁（男女不限），大专及以上学历（人力资源/行政管理相关专业优先），持二级及以上人力资源管理师证书优先。 4.工作经验：3年以上人力相关经验，有保安、物业、劳动密集型服务业人力管理经验者优先。 5.专业能力：熟悉《劳动合同法》《社会保险法》等法规，精通招聘/员工关系/培训中至少2个模块（全模块经验更佳），熟练使用Office及人力管理系统。 二、薪资待遇:面议 三、联系方式：有意者请联系人事部周经理

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

工作职责 1. 全面负责公司行政与人力资源各环节管理工作，涵盖人员招聘、薪酬绩效、员工关系及行政后勤支持。 2. 牵头制定并完善人事管理制度，推动制度实施，确保合规高效运行。 3. 负责员工入职、转正、调动、离职等全流程管理，完善员工档案及劳动关系管理体系。 4. 策划并执行员工关怀项目，增强团队向心力与员工归属感。 5. 统筹办公场所运维、固定资产核查及日常采购事务，保障企业运营顺畅。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 具有3年以上综合性行政人事岗位经验，熟悉劳动法及相关操作规范。 3. 具备良好的组织协调与问题处理能力，能独立推进多部门协同工作。 4. 拥有出色的沟通技巧和服务意识，可高效响应员工需求与行政事务。 5. 熟练操作Office办公软件及HR系统，具备一定数据整理与分析能力。

诚聘A2驾驶员，要求驾驶技术过硬，服从管理，责任心强，会车辆基本维护检查，无不良驾驶记录，具备5年以上后翻重载经验，新手勿扰。工作地点为临沧、大理。薪资为保底加提成，按时发放，不拖欠，入职即购买意外险。

南伞地区招聘顶班人员，岗位要求为操作土方相关设备。

放树20一吨

在云县招聘刮灰师傅，薪资为一天240元。寻找有空闲的师傅。

耿马地区招聘清光师傅，负责搅路工作。

餐饮店装修项目经理，熟悉各个工种的工艺 电工 木工 泥工 油漆工 能配合商场的文明施工

高薪急聘｜商砼生产部经理（全盘生产+调度+车队运输） 本搅拌站业务稳定、订单充足，现诚聘全能生产经理一名，熟手优先，新手勿扰！ 岗位职责 全权负责站内生产、调度、罐车运输全盘管理工作： 1. 统筹日常生产排产、机台管理、人员排班，把控生产效率与出料质量，严控损耗； 2. 负责全站调度工作，对接销售、工地、试验室，合理安排订单先后、错峰配送，处理工地突发问题、压料、改方、加急单； 3. 全面管理罐车车队，管控出车效率、运输纪律、时效、司机管理，杜绝拖单、漏单、投诉； 4. 落实安全生产、现场管理、设备日常衔接，保证站点平稳有序生产； 5. 做好日产台账、数据统计、成本管控，优化生产及运输流程，提升整体效益。 任职要求 1. 有2年以上搅拌站生产管理、调度、车队管理经验，懂商砼行业整套流程； 2. 懂工地对接、路况调度、突发问题处理，抗压能力强； 3. 执行力强、责任心强，能带团队、管得住现场； 4. 人品正直，踏实稳定，能长期共事。 待遇福利 • 高薪面议（能力过硬工资可谈，不亏待实干人） • 工资准时不拖欠，站点稳定、氛围简单 • 包吃包住，长期稳定干事业 招真心做事、懂全盘管理的老手！混日子勿扰！ 欢迎有能力、想稳定发展的兄弟加入！ 联系： 地址：大新县宝圩乡

岗位职责： 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理，制定每日、每周、每月生产计划，合理调配人力、设备、泊位资源，保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业，确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺，全程监管装船作业全流程；优化装船作业工序，控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题，提升装船效率、降低维修，保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划；根据装船任务、来料量动态调整生产排班，解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题，提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备：固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化，变频控制系统等；配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹，最大限度降低设备停机时长，保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度，管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节；组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查，杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故，保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核；优化生产岗位职责，规范作业流程，提升班组执行力与作业效率，打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过；定期做生产复盘、产能分析、流程优化，提出降本增效、提质提速的整改方案，持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接；负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置，保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历，港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业；身体健康，能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验，熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺，有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程；熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺；懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理，能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力；抗压能力强，能适应码头高强度生产节奏，懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场；无重大安全事故记录，熟悉港口作业及安全操作规程的要求。

【岗位职责】 1. 负责水产区域的整体运营与日常管理，确保业务流程规范执行； 2. 组织实施商品订货、收货、陈列及库存控制，保障商品新鲜度与供应稳定； 3. 带领团队完成销售目标，提升水产品类业绩与顾客满意度； 4. 监督卫生标准与操作规范落实，确保食品安全与现场运营安全； 5. 协调处理客户反馈与现场突发情况，维护良好的购物环境与服务体验。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力与团队管理经验，能有效指导员工工作； 2. 熟悉生鲜商品特性及零售运营流程，具备基础的数据分析意识； 3. 工作责任心强，能适应早班、晚班及节假日工作安排； 4. 具有良好的沟通能力，能够妥善处理客户关系与现场事务； 5. 执行力突出，能在快节奏环境中持续推动任务高效完成。

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.监督执行施工规范、安全文明施工标准及公司管理制度，组织日常巡检与隐患整改 4.参与图纸会审、技术交底及施工方案编制，把控关键工序与节点验收 5.配合项目经理完成内外部沟通协调，及时汇报项目进展与重大事项 任职要求： 1. 具备建筑施工领域相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工工艺、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4.责任心强，能适应施工现场环境，具备良好职业素养与执行力 5.持有建造师证、安全员证等相关执业资格者优先

工地装修管理。

岗位职责：1.全面负责建筑项目的全过程管理，包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控，确保项目按期优质交付 2.统筹协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源，组织召开项目例会并跟进问题闭环 3.编制并动态更新项目总体计划与专项方案，识别风险并制定有效应对措施4. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障合规性与完整性5.落实现场安全生产责任制，定期开展安全检查与教育培训，杜绝重大安全事故 任职要求：1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）2. 有3-5年及以上房建/市政类项目现场管理经验，持有一级或二级建造师（建筑工程）证书者优先3. 熟悉

岗位职责： 1.全面负责建筑工程、水电工程或公路工程项目全过程管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2.组织编制施工组织设计及专项方案，协调设计、监理、分包及甲方等多方关系 3.监督现场施工规范执行，及时处理技术问题与突发状况，确保项目按期优质交付 4. 负责项目资料整理归档、竣工验收及结算配合工作 5. 落实安全生产责任制，定期开展安全检查与教育培训，杜绝重大安全事故 任职要求： 1.持有二级建造师执业资格证书（建筑/机电/公路专业均可） 2.具备建筑工程、水电工程或公路工程相关项目管理经验 3.熟悉国家及地方工程建设法规、技术标准与验收规范 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 5. 学历不限，具备扎实的专业基础和责任心

1、家装工地管理经验2－3年 2、服从管理 3、维护公司利益

工作责任心强；有多年矿山管理经验

施工经理。工地管理。

工程项目管理，代表政府单位管理项目

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，统筹现场管理与进度管控 3. 编制并执行项目施工组织设计、专项方案及应急预案，落实安全生产责任制 4. 主持项目例会，及时解决施工过程中的技术、合同及协调问题 5. 负责竣工验收、资料归档及后期回访，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2. 有建筑项目经理或项目负责人实际经验，熟悉房建/市政类项目全流程 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

【岗位职责】 1. 协助项目经理做好日常工作，包括制定、监控和安排施工队工作计划； 2. 负责收集项目数据和资料。 3. 组织、协调和参与项目各阶段的会议和沟通工作； 4. 撰写和整合项目相关的文件和报告； 5. 跟进项目现场的工作进展和质量，及时发现和处理问题。 【岗位要求】 1. 大学本科及专科学历，熟练掌握办公软件。 2. 具备严谨、细致的工作态度和自我管理能力； 3. 具备较好的人际交往能力、协调能力和解决问题的能力； 4. 应届毕业生也可。

工作内容 1、统筹家装项目的全过程管理，保障项目按时顺利交付。 2、组织并协调团队成员，把控施工进度与工程质量。 3、保持与客户的及时沟通，确保设计方案及施工成果符合客户期望。 任职要求 1、具有项目管理经验，能独立推动项目各阶段进展。 2、具备出色的团队协作精神，善于与团队成员协同配合。 3、服务意识强，能够妥善回应客户咨询并满足其合理需求。

租赁经纪人 **岗位职责** 1、开发与维护租赁房源，精准匹配客户需求； 2、带看房源，促成签约，提供全流程专业服务；3、维护客户关系，挖掘潜在商机； 4、熟悉市场动态，提供专业租赁建议。 任职要求 1、年龄18-35岁，热爱销售，有房产/服务行 有业务经验者优先； 2、沟通力强，肯努力，目标感十足。高薪回报 职位亮点 1、月薪8000-20000+元/月(上不封顶). 2、海量优质房源+精准客源系统+智能办公工具。 3、一对一师傅全程带教，手把手教资源开发、签单，告别单打独斗! 4、只要肯努力月薪过万很常见! 主营范围： 昆明市官渡区，盘龙区，西山区，五华区，呈贡区

️［招贤纳士］———————— 破局向上，让选择大于努力 置业顾问30名： 底薪3000+个人提成（30%-75%） 福利: 1永久底薪 2全员社保 3全网通最高版本端口+交易保障独家流量 4新房无息垫佣 5带薪年假 6完善的培训体系 7年轻活力的工作氛围 8行业顶尖顾问团队辅导支持 9全国游学 10年度旅游激励 房产中介招聘启事 岗位名称 房产中介（昆明本地房产方向） 岗位职责 1. 负责昆明本地新房、二手房房源的开发与维护，挖掘客户购房/租房需求，精准匹配优质房源； 2. 带客户实地看房，详细介绍房源参数（梯户比、公摊、建造年代等）、周边配套、学区政策、回迁房属性等核心信息； 3. 协助买卖/租赁双方洽谈交易细节，办理过户、贷款、签约等全程手续，保障交易顺利完成； 4. 维护客户关系，跟进售后事宜，积累老客户转介绍资源； 5. 及时掌握昆明房产市场动态、政策变化及区域楼盘信息，为客户提供专业置业咨询。 我们期待志同道合的你加入，一起深耕昆明房产市场，实现个人价值与收入双赢！ 团队融洽、工作环境好、平台机会多、期待更多志同道合的伙伴加入一起赢未来

岗位内容： 1. 配合推进公司人力资源制度的执行，确保符合国家相关法律法规； 2. 规范公司管理中的不合规行为，监督涉及员工的日常管理及处理劳资纠纷； 3. 参与制定员工福利与激励方案，涵盖休假安排、退休保障、餐费补助等事项； 4. 负责管理员工人事档案，定期维护更新，保障信息完整准确； 5. 协助开展员工培训与职业发展项目，支持员工持续学习与能力提升。 任职要求： 1. 具备3年及以上人力资源管理工作经历； 2. 拥有出色的沟通协调与谈判能力； 3. 熟悉人力资源相关法律规章，具备较强的政策落地能力； 4. 熟练操作MS Office办公软件，包括Excel、Word、PPT等； 5. 具备自主推动力，善于独立思考并解决实际问题，适应变化与挑战。

负责公司人员招聘，入职安排等工作。要求熟悉各大聊天软件，喜欢聊天沟通。性格开朗。