
主管本科
28-55周岁,机械类自动化专业本科以上学历;三年以上钣金加工相关工作经验;熟悉机械原理设计以及各种传动结构和机械工艺;精通SW三维、2D制图等模型基本设计;责任心强,团队意识强;有较强的沟通协调能力和自我驱动性;具备较强的抗压能力和一定的动手协同能力,能解决生产异常问题。
厂长助理
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验电线电缆管理经验
岗位职责:
1、配合厂长制定生产计划,依据订单需求与原材料供应情况统筹安排生产流程,跟进生产进度,保障生产任务按时交付;
2、协助厂长拟定年度经营方案及阶段性工作目标,并将目标分解至各职能部门,推动执行落地;
3、监督生产环节的质量控制指标,妥善处理客户反馈问题并推动整改,确保产品满足行业规范要求;
4、审核生产支出与采购预算,提出成本控制建议,持续优化物料使用效率;
5、定期巡查生产设备及作业环境安全状况,排查隐患,及时应对突发情况;
6、针对已实施的管理制度,定期核查执行效果并开展绩效考核,组织月度工作会议,跟踪整改事项的落实、验证与评估;
任职要求:
1、大专及以上学历,熟悉电线电缆行业生产管理流程,具备5年以上相关管理工作经验者优先;
2、具有良好的计划、组织与协调能力,能有效推进跨部门协作与沟通;
3、熟练操作Office等办公软件,具备较强的文字撰写能力,可独立完成工厂各阶段总结报告及制度文件编制;
薪资福利:8000-15000元/月,可提供食宿。六险、节日福利、生日福利、健康体检等;
生产主管
4000-6000元/月
车间主任5-10年本科化工生物制药团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产
1、生产管理
(1)统筹车间日常生产运作,保障生产计划按期达成。
(2)监控各生产环节执行情况,确保符合GMP及相关法规规范。
2、质量控制
(1)落实生产全过程的质量管控,保证产品达到既定质量标准。
(2)协同质量部门开展质量审查与审计工作,及时完成不符合项的整改。
3、人员管理
(1)组织车间员工的招聘、培训、绩效考核及激励工作,提升团队专业能力。
(2)制定并推行员工培训方案,确保人员掌握所需技能与知识。
4、设备管理
(1)负责生产设备的日常维护与保养,保障设备稳定运行。
(2)参与设备选型、采购及安装调试,确保满足实际生产需要。
5、安全管理
(1)落实车间安全生产责任,监督员工严格执行安全操作规程。
(2)定期开展安全培训和应急演练,增强员工安全意识与应对能力。
6、成本控制
(1)推进车间成本管理工作,优化工艺流程,减少生产消耗。
(2)分析成本构成数据,提出有效改进方案,提高生产效益。
7、文件管理
(1)组织车间相关文件的编制、审核与归档,确保符合GMP及相关法规要求。
(2)按时更新操作文件,保持文件内容与现场操作一致。
8、合规与审计
(1)确保车间各项生产活动满足GMP、GLP等法规规定。
(2)配合内外部审计工作,积极参与不符合项的整改落实。
9、问题调查与改进
(1)主导生产异常事件的原因分析,制定并实施纠正预防措施。
(2)参与质量提升项目,持续改善产品质量与生产效能。
10、沟通与协调
(1)加强跨部门协作,确保生产相关需求得到快速响应。
(2)合理调配车间内部资源,保障生产有序开展。
11、持续改进
(1)推动生产工艺流程的不断优化,提升效率与产品品质。
(2)关注行业新技术发展,促进车间技术水平持续提升。
12、环境管理
(1)负责车间环境控制,确保洁净区环境达标。
(2)定期组织实施环境监测,维持生产环境符合规定标准。
13、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历,药学、制药工程、化学工程、生物工程、化学等相关专业;具备硕士学历或MBA背景者优先考虑。
2、至少5年制药行业工作经验,其中3年以上从事生产或车间管理工作;有GMP认证车间管理经验者优先。
3、具备良好的团队管理能力,能有效带领和指导车间员工开展工作。
车间生产主管
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技质量管理工艺改良生产计划管理制衣全面质量管理体系
我们正在招聘一名具备丰富经验的车间主管,全面负责车间生产运营管理工作。
工作内容:
1. 保障生产计划的顺利实施与精准落地;
2. 持续优化生产工艺流程,提升整体生产效能;
3. 负责车间人员管理,监督作业规范与安全生产执行;
4. 与相关部门协同配合,确保生产所需资源及时到位;
5. 监督设备保养工作,保障生产设备稳定运行。
岗位要求:
1. 中专或以上学历,服装类相关专业优先考虑;
2. 具备三年以上车间管理实际工作经验;
3. 熟练掌握生产管理软件及常用办公工具;
4. 具有较强的组织协调能力,能够妥善应对突发情况;
5. 工作认真负责,富有团队合作意识。
厂长
6000-7000元/月
厂长/主管3-5年本科
工作职责:
1. 生产计划与调度:编制并落实月度、周度生产安排,科学调配设备、人力及物料资源,保障生产进度按期达成。
2. 流程优化:持续跟踪分拣、加工、打包、仓储等各环节运行情况,识别效率瓶颈,推动实施优化方案,提升整体作业效能。
3. 设备管理:统筹厂区各类设备(如打包机、破碎机、地磅、车辆等)的日常维保与检修工作,制定维护计划,确保设备稳定运转,减少故障停机。
4. 物流协调:组织货物进出厂运输事宜,协调车辆高效完成装卸作业,合理控制物流运作成本。
5. 质量标准制定与执行:制定并落实废纸、废塑料、废金属等再生资源的验收、分拣及加工出货标准,确保产品质量可控可溯。
6. 负责安全生产管理、员工技能培训及团队日常建设工作。
7. 对外联络:代表厂区与环保、安监、消防、街道等相关政府部门保持良好沟通,做好合规对接与关系维护。
食品生产车间主管
7000-8000元/月
车间主任1-3年大专食品/饮料
岗位职责:
1.全面统筹所辖车间的日常运作与综合管理,保障服务品质,落实食品安全、环境卫生及消防安防等相关标准执行;
2.负责车间生产组织、质量管理、安全管控及设备运行监管,确保各项生产目标顺利达成,强化“质量第一责任人、安全第一责任人”的管理理念;
3.统筹生产预算管理,提升整体产能效率,科学制定生产计划和人员调配方案,优化人力效能,严格确保产品数量与质量双达标;
4.落实车间人身安全与设备使用安全,推动安全文明生产,加强标准化体系建设,监督制度与规范的执行情况,定期提交改进措施建议,提升团队作业效率;
5.深入理解企业战略发展方向,提供专业化的管理策略建议,并高效推动落地实施;持续优化产品生产工艺,提出可行性改善方案,保障产品质量稳定性;
6.依托现场巡查与监控机制实现精细化生产管理,及时响应并处理各环节异常状况及跨部门反馈问题;
7.根据实际产量需求动态调整人员排班,快速应对和解决生产过程中的突发问题;
8.对车间生产任务完成率、出品合格率、成本控制水平、6S现场管理执行度、工艺流程合规性及关键控制点的有效落实承担直接责任。
任职要求:
1.熟悉食品制造工艺流程,具备2年以上生产车间管理实践经验;
2.大专及以上学历,熟练掌握常用办公软件操作;
3.具备较强的执行力和抗压能力,能高效推进各项工作落地。
厂长(食品生产公司)
6000-10000元/月
厂长5-10年本科有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验食品/饮料/烟酒
岗位职责:
1.负责食品加工企业日常运营及管理工作
2.监控生产环节,保障产品品质与生产效能
3.带领团队成员,推动整体工作效率提升
任职要求:
1.具备良好的沟通协作能力,能高效组织团队运作
2.适应能力强,可及时应对并解决生产突发状况
3.熟悉食品加工领域,具备流程持续改进的能力
生产主管
6000-7000元/月
车间主任1-3年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验其他
生产组长
薪资待遇:实习期1-2个月,实习期间担任生产组长。
实习薪资4500-5500,具体面议,升任生产主管后薪资另行商议(较实习期有显著提升)
工作内容:
1.生产计划的制定与现场调度安排
2.产品质量的监督与全过程控制
3.团队日常管理及员工培训组织
4.生产成本管控与预算执行管理
5.生产设备及场地运行维护管理
6.生产数据的统计分析与报告编制
7.学历要求为大专及以上,工业工程专业优先考虑
岗位要求:熟悉各类鲜花特性,掌握不同鲜花的生产流程与包装规范,能准确识别并处理鲜花在生产过程中可能出现的各类问题,具备扎实的生产管理与流程优化知识。
需具备较强的组织管理能力与全局把控力,职业素养良好,具有领导力,善于计划安排、指挥协调和决策判断,能够妥善应对突发状况,具备优秀的语言表达与书面沟通能力。
其他要求:为人正直、坦诚、心态成熟、胸怀豁达、自信积极;工作热情高,具备良好的团队协作意识,能接受公司工作安排与调整。
岗位2招聘生产机动组正式工人员:
一、薪资待遇:月基本工资3800元,月休天数按制度执行,加班按规定支付加班费,综合月收入6000-7000元
二、工作时间:下午4:30开始(根据现场实际生产情况灵活安排)
三、年龄要求:17-45岁
四、工作内容:负责鲜花到货后的卸货与装运作业,流水线上进行鲜花摆放、打刺等基础处理工作
临沧临翔区找建筑总承包,主要做学校球场,700多万,有预付款,有商务条件,有实力的老板联系,中介串串勿
300-350元/天
综合承包1-2人
临沧找建筑总承包,主要做学校球场,700多万,有预付款,有商务条件,有实力的老板联系,中介串串勿扰
施工员/生产经理
8000-13000元/月
生产经理5-10年高中
建筑公司招施工员/施工主管/工长:在项目经理带领下,负责工程施工现场的日常管理工作,包括生产管理,技术指导,质量监督和进度控制,工资:8000~15000元/月,包吃住,签合同买社保。
生产主管
1.5-2万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专成本管理精益管理
【工作内容】
1、全面主导生产部门日常运营管理工作,统筹安排生产计划与排产调度,确保月度及年度交付任务按时保质完成;牵头优化生产工艺流程与现场作业管理,严格执行SOP标准操作规程,持续推进生产成本下降与效率提升;
2、构建并完善成本控制体系与质量管理机制,定期开展质量巡查与成本审计,严格把控原材料、在制品及成品的质量风险;主导年度、季度、月度及周度的成本核算与分析,编制成本分析报告,提出降本增效改进方案并推动实施;
3、全面推进生产系统精益化管理,落实精益生产理念,组织实施5S管理、可视化管理、标准化作业等专项改善活动,促进生产管理向精细化、标准化、精益化方向升级;
4、负责生产团队组织建设与人才梯队培养,涵盖员工培训、绩效评估及安全生产制度的贯彻执行;
5、协调内外部资源联动,及时处理生产过程中各类突发异常,保障供应链各环节高效协同与顺畅运行。
【任职要求】
1、大专及以上学历,食品工程或机械类相关专业,具有五年以上大型食品制造企业工作经验,其中至少两年担任同级别管理岗位;
2、深入理解精益生产模式,熟练运用ISO9001/HACCP等质量管理体系,具备扎实的数据分析与报表解读能力;
3、拥有丰富的企业用工结构优化实践经验,能依据产能变化灵活调整人员配置,有效降低人力支出,提高人均产出效率;
4、具备较强的劳动风险防控意识,熟悉工厂人力资源管理规范;擅长大规模生产团队的日常运作管理、人员稳定维护及后备人才培养,满足食品工厂连续化、规模化生产的人力需求;
5、认同公司价值观,作风严谨踏实,责任感强。
生产主管
1.2-1.3万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专现场管理质量管理成本管理
岗位职责:
1、依据公司年度销售与生产规划,科学调配资源,统筹安排并高效完成各项生产任务。
2、严格遵循ISO9000、HACCP体系要求,以及配方、工艺和质量标准,建立、监督并落实本部门质量管控流程,确保达成公司制定的质量目标。
3、组织部门人员推进节能降耗工作,优化资源配置,降低产品制造成本,控制原材料使用效率及各类支出。
4、主导本部门产品工艺执行、持续改进及配方维护,协同支持新产品的开发与试产工作。
5、负责部门内人员培训、绩效考核、考勤管理,明确岗位职责分工,并保障各项工作有序推进。
6、结合公司管理制度,制定并推行本部门标准化操作规范,持续提升管理水平。
7、统筹协调部门日常运营事务,积极与其他职能部门协作配合。
任职资格:
1、大专及以上学历,食品工程、经济管理、企业管理等相关专业优先。
2、具备大中型企业3年以上生产管理相关工作经验。
3、熟练操作办公软件及信息管理系统,掌握食品安全相关知识,具备较强的组织、协调与沟通能力,能适应高强度工作节奏。
4、工作积极主动,态度端正,作风严谨,责任心强,具备良好的抗压能力。
5、有食品行业从业经历者优先考虑。
电池级磷酸铁项目生产主管
2-2.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科
一、岗位职责1、主导公司铵法工艺电池级磷酸铁项目的生产运营,统筹生产计划的制定与实施,确保产能输出和产品质量符合既定标准;
2、持续改进生产工艺流程,提升产线运行效率,控制制造成本,保障生产系统稳定高效运转;
3、负责生产团队的组织管理,开展人员培训与绩效评估,增强团队专业能力与工作主动性;
4、落实安全生产管理体系,监督作业规范执行,保障人员安全及设备良好运行状态;
5、协同研发、品质、设备工程等职能部门,快速响应并处理生产异常问题;
6、推进项目技术升级与工艺优化,增强产品技术优势和市场竞争力。
二、任职要求
1、本科及以上学历,化学工程与工艺、材料科学与工程等相关专业背景;
2、具备8年以上化工行业生产管理经历,其中至少2年专注于铵法工艺电池用磷酸铁的生产管理;
3、精通磷酸铁生产技术路线及工艺控制要点,拥有出色的生产统筹与跨部门协调能力;
4、具备较强的应急处置与决策判断能力,能有效应对生产过程中的突发情况;
5、安全意识强,责任心突出,严格执行各项安全生产规章制度;
6、具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识,能够高效联动各业务单元开展工作。
生产主管
5000-6000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
生产经理(1名)
一、岗位职责
1、全面主持生产部门日常运作,依据公司整体规划编制生产排程,确保订单准时、优质、足量交付。
2、主导生产车间运营管理,优化工艺流程、人力安排及设备使用效率,提高产出水平,控制物料损耗与制造成本。
3、严格执行生产过程中的品质控制、食品安全与卫生标准(GB14881 等),落实各项质量监管措施,减少异常情况与返工现象。
4、负责生产团队的组织建设、员工培训、绩效评估与班组管理,增强团队执行力与人员稳定性。
5、推动6S管理、安全生产规范、设备保养及成本控制工作,及时排查风险隐患,杜绝安全事故发生。
6、联动生产、品质、采购、仓储等相关部门,协调解决物料供应、工艺执行及设备运行等问题,保障生产流程顺畅。
7、健全生产管理制度与标准作业程序(SOP),推进管理标准化、规范化,配合体系审核及客户验厂工作。
二、任职要求
1、大专及以上学历,食品、生物、化工、生产管理等相关专业者优先考虑。
2、具备5年以上食品生产企业生产经理或车间主任岗位工作经验,熟悉食品加工全过程。
3、熟练掌握生产计划制定、现场运营、成本管控及质量安全管理体系,具有体系化管理思维。
4、拥有良好的统筹协调能力、问题分析与处理能力,具备较强的团队领导力和抗压能力。
5、了解食品企业合规性要求,工作责任心强,坚持原则,能够有效推动管理落地并达成目标。
6、
车间主任
5000-6000元/月
车间主任包吃免费培训包住有提成1-2人月结1-3年高中全职有生产管理经验工程机械经验
临沧德润洗涤有限公司急招数名对行业有一定的了解,有良好的执能力和团队合作精神;工作认真负责,兢兢业业;与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务,如果你有兴趣,加入我们团队,一起努力吧!联系电话:。
包吃包住,买五险,有年终奖。
项目经理
1-1.1万元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责:1.全面负责建筑项目的全过程管理,包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控,确保项目按期优质交付
2.统筹协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源,组织召开项目例会并跟进问题闭环
3.编制并动态更新项目总体计划与专项方案,识别风险并制定有效应对措施4. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障合规性与完整性5.落实现场安全生产责任制,定期开展安全检查与教育培训,杜绝重大安全事故
任职要求:1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)2. 有3-5年及以上房建/市政类项目现场管理经验,持有一级或二级建造师(建筑工程)证书者优先3. 熟悉
沧源鲜食玉米加工厂负责人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专鲜食玉米预制菜经验有生产管理经验谷物加工经验休闲食品经验农/林/牧/渔经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
主要负责鲜食玉米种植、加工及产品生产的全面管理,需具备农业生产管理和食品加工经验,确保产品质量及生产效率。熟悉鲜食玉米生产管理。
核心职责
· 生产计划制定:编制年度及月度生产方案,跟踪执行进度,保障生产任务按期达成。
· 流程管控:统筹种植、采收至加工各环节的运作管理,涵盖设备调配、人员安排及质量控制体系的建立与实施。
· 质量管理:监控各生产阶段,确保产品满足食品安全规范,如杀菌处理等关键卫生控制措施的有效落实。
· 团队管理:开展生产相关培训,强化团队专业水平与安全作业意识。
生产主管(蔬菜)
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理
岗位职责:
1、结合各系统生产交付周期及物料库存状况,科学制定并动态调整每日生产排程,按时向厂长汇报实际生产进展;
2、在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、执行标准、操作规程、标识规范及设备与胶框使用情况,发现问题立即纠正,保障产品交付品质;
3、监督生产环节中的分拣损耗与称重损失,落实废菜定岗定时称重机制,及时上报异常,配合厂长制定有效的损耗管控优化措施;
4、依据生产任务合理调配作业区域,监管现场设备与物料使用状态,负责劳保用品发放及环境卫生检查等工作;
5、按时汇总提报每日用工情况、损耗数据、实际产量及出成率等关键生产指标;
6、主持生产早会,协助厂长优化生产工艺流程,提升人均产出效率,降低生产成本与资源损耗;
7、对包装组长及作业人员进行现场技能指导与培训,关注其工作表现及思想状态,并及时反馈沟通;
8、遵守上级管理安排,完成领导交办的各项临时性工作任务;
任职要求:
1、具备良好的组织协调与沟通能力,能高效推动生产计划落地;熟悉车间运作流程,掌握现代生产设备操作方法;具备扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够胜任高强度工作节奏。
生产运营负责人
1.1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年本科成本管理质量管理现场管理
核心职责:
1. 全盘统筹:全面负责生产、设备、仓储、质检、物流、安全环保及工程建设等工厂各运营模块,确保运作高效、安全合规。
2. 核心管理:组织制定并执行生产计划,保障准时交付;严格管控质量与成本;推进工厂数字化办公(如钉钉)应用,提升协同效率。
3. 内外对接:代表工厂主导与政府相关单位(应急、环保、消防等)的沟通协调及检查应对工作。
4. 团队建设:定期召开周会,复盘绩效表现,推动团队持续优化与改进。
任职要求:
1. 经验:具备5年以上化工制造行业管理经验,熟悉油墨、涂料类产品生产工艺及现场运营管理,有全厂统筹管理经历者优先。
2. 能力:精通生产运作,擅长团队管理,善于沟通协作;具备优秀的领导能力、跨部门协同能力及复杂问题处理能力。
3. 知识:掌握安全、环保法律法规及质量管理体系要求,具有政府事务对接经验;具备数字化管理理念者更佳。
4. 特质:责任心强,作风踏实,抗压能力强。
我们提供:
1. 薪酬:实行“固定+浮动+激励”相结合的薪酬结构。
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栏目概述
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