昆明
职位详情
岗位职责：
1、配合上级完善公司招聘、培训、薪酬及绩效考核相关制度；
2、负责人事档案管理，劳动合同的签订与续签，办理员工入职、转正、调动、离职等手续；
3、负责各类人事数据报表的统计、编制及上报工作；
4、协助组织新员工入职培训及业务能力提升培训，并对培训成效进行跟踪与反馈；
5、策划并执行员工日常活动及公司内部会议的组织协调。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、具备1年以上人力资源相关工作经验；
3、年龄28-45岁，女性身高160cm以上，男性身高170cm以上；
4、熟练操作常用办公软件，掌握基础网络应用技能；
5、品行端正，工作认真细致，具备较强的责任意识，善于沟通协调，富有团队合作精神。
岗位福利：
1、每月薪资5K-7K元/月；
2、公司提供免费工作餐；
3、带薪年假，司龄津贴，节假日福利；
4、每年公司发放生日福利；
5、公司购买五险；
1、配合上级完善公司招聘、培训、薪酬及绩效考核相关制度；
2、负责人事档案管理，劳动合同的签订与续签，办理员工入职、转正、调动、离职等手续；
3、负责各类人事数据报表的统计、编制及上报工作；
4、协助组织新员工入职培训及业务能力提升培训，并对培训成效进行跟踪与反馈；
5、策划并执行员工日常活动及公司内部会议的组织协调。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、具备1年以上人力资源相关工作经验；
3、年龄28-45岁，女性身高160cm以上，男性身高170cm以上；
4、熟练操作常用办公软件，掌握基础网络应用技能；
5、品行端正，工作认真细致，具备较强的责任意识，善于沟通协调，富有团队合作精神。
岗位福利：
1、每月薪资5K-7K元/月；
2、公司提供免费工作餐；
3、带薪年假，司龄津贴，节假日福利；
4、每年公司发放生日福利；
5、公司购买五险；
2025-12-16 21:47
IP属地：云南昆明
职位福利
大专1-3年人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划绩效管理大中型企业从业3年以上管理经验制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业
昆明拿浩源商贸有限公司
不需要融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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