岗位职责： 1. 跟进项目执行进度，统筹协调各环节管理工作； 2. 配合开展项目评审，承担客户对接中的沟通与协调工作； 3. 组织并主持项目相关的内部及外部会议； 4. 实时掌握项目进展情况，及时汇报并处理异常事项； 5. 定期向客户通报项目推进状态，确保信息同步； 6. 整理并归档项目全过程相关文件资料； 7. 跟踪项目所需配件的交付周期，并动态更新进度； 8. 汇总项目运行中的问题并推动协调解决； 任职要求： 1. 具备熟练的英语听说读写能力，可胜任全英文会议及海外客户对接； 2. 本科及以上学历，机械、机电、自动化、材料等工科类或英语相关专业优先； 3. 三年以上制造业项目管理及客户对接经验，有3C自动化设备行业背景者优先； 4. 熟悉新产品开发全流程管理（如研发、试产、量产、品质、物料、设备等环节）； 5. 沟通能力强，思维条理清晰，具备成本管控意识、计划统筹能力及抗压能力； 6. 有A产品相关工作经验者优先考虑

1.年龄要求17至27周岁 2.试用期薪资为3000元无责底薪+1200元表现奖+绩效，转正后5000元底薪+提成+奖金+提供住宿+其他福利 3.每日工作八小时，适合各类人群，正常白班时间为早8:30至晚6:00，每周日固定休息 4.管理人性化，轻松上岗可月入四千，积极投入月入过万，每月享有小福利，设立目标奖励机制 1.提供带薪培训，全程手把手教学，确保掌握技能 2.设立优秀员工奖、销售冠军奖金 3.享受生日福利、探亲补贴、定期组织外出旅游及各类聚餐活动，提供广阔发展空间与晋升通道 岗位职责： 1.具备团队管理经验者优先考虑 2.具备出色的表达能力、理解能力、沟通说服技巧，销售意识强，具备良好的客户服务理念 职位福利： 1.享受高额季度调薪、高比例提成、业绩阶梯式奖励等激励政策 2.提供系统化、全方位的培训支持，营造公平公正的竞争环境 3.工作氛围积极向上、富有创意、轻松愉快、开放交流、相互尊重、注重协作 4.享有各类带薪休假及不定期团队聚餐活动 若你已做好准备冲刺年薪15万，欢迎加入我们！ 福利待遇： 1.办公环境舒适，团队年轻化，氛围融洽和谐 2.薪酬结构：固定工资+绩效工资+业绩提成+各类奖励+满勤奖+工龄奖 3.其他福利：医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日津贴等 4.晋升路径：定期开展专业带薪培训，晋升通道清晰：销售→部门主管→准副理→部门经理

【岗位职责】 1、负责搭建并持续维护毛菜裸框采收项目的数据统计台账 2、制定各基地单品采收信息登记表格 3、整理并归集所辖基地的初始基础资料，完成数据清洗及标准化录入工作 4、每日与各基地采收现场对接，汇总各采收小组提交的产量、采收进展、裸框装筐数量等原始信息 5、对采集数据进行逻辑审核与多维度比对，发现异常情况及时联系现场人员确认并修正 6、按日/周/月编制数据统计报告，为项目运营决策提供有效数据支持 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，具备相关经验者优先； 2、3年以上制造业或相关行业工作经验，熟悉生产流程者优先； 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 4、熟练操作办公软件，具有基本的数据处理技能； 5、居住地距离工作地点较近者优先。

岗位职责： 1、掌握奶粉市场动态，建立并完善奶粉渠道门店体系及基础信息档案； 2、实地调研市场，收集竞品销售表现及促销活动安排等相关信息； 3、拓展新客户资源，提升公司产品在市场的销售额与份额； 4、维护客户关系，及时响应并协助解决新老客户在产品与服务中的需求，提供支持保障； 5、跟进各区域门店促销执行情况，对接终端确保活动落地，并追踪销售成果； 6、负责市场渠道系统的日常沟通与事务处理，定期提交工作反馈与总结报告； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，2024年/2025年/2026年毕业生，市场营销、工商管理等相关专业，可接受全国调配； 2、具备快消行业销售实习经历者优先； 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力与沟通协调能力，注重结果达成。 培养晋升机制： 1、入职前3个月在导师指导下开展工作，主要承担门店拜访、新品推广、外延拓展等任务，后期逐步独立负责部分业务。培养期结束后，经综合评估合格，根据业务需求在全国范围内定岗； 2、晋升通道： 储备干部-业务代表/动销主管（对接经销商及母婴门店）/连锁主管（对接母婴系统及门店)-办事处经理

岗位职责: 关于我们： 上海益中亘泰（集团）股份有限公司（“医管家”）成立于2002年，是国内市场化运作、跨区域经营、集团化管理的大型后勤服务供应商，二十余年专注于医院环境管理、中央运送、导医服务、辅医服务、免陪照护服务、工程管理、餐饮服务、秩序维护、电梯驾驶、绿化养护、停车场管理等后勤支持服务。公司现有三万余名员工，在全国八十多座城市，每日为超百万的病人与医护人员提供专业服务。具备国家建设部物业管理壹级资质，是中国物业管理协会名誉副会长单位、中国物业服务百强企业、上海品牌认证企业。 储备干部岗位职责： 完成为期3个月的集中专项培训后，你将全面负责一家医院后勤服务的日常运营（涵盖环境管理、中央运送、工程管理等模块），具体工作包括： 1、团队管理：组织人员招聘、开展培训考核，激发团队工作积极性； 2、运营管控：监督服务标准执行，及时响应并处理现场突发问题； 3、客户对接：与院方管理层保持高效沟通，跟进服务需求、费用结算及合同续约事宜； 4、成本控制：制定项目预算，审核各类支出，确保运营成本合理可控。 任职要求: 我们期待具备以下条件的你加入： 1、统招本科及以上学历； 2、具备3年以上服务行业现场管理经验（如酒店管理、餐饮管理、商业物业、连锁门店或后勤管理等领域）； 3、心理素质好，责任心强，执行力突出，具备良好的沟通协调能力及Office办公软件操作技能； 4、退役军人优先考虑。 为什么选择我们？ 快速成长：提供为期3个月的系统化培养，目标明确指向项目经理岗位； 行业领先：国内医院物业服务领军企业，品牌影响力强，客户资源稳定； 全国布局：业务覆盖80余座城市，未来拥有轮岗或外派发展机会； 稳健保障：五险一金、带薪年假、节日福利、专业培训体系、晋升路径清晰透明。

任职要求：1.本科及以上学历，电子工程、自动化、微电子等相关专业；5年硬件产品研发经验，精通模拟、数字电路设计原理，具备扎实的硬件研发理论基础与实践能力。2.熟练掌握至少一种主流原理图及PCB设计工具（如Altium Designer、Cadence、PADS等），熟悉使用电子和电气测试仪器（包括示波器、数字万用表、信号发生器、频谱分析仪、可编程直流电源、电子负载仪等）和具备独立完成从方案设计到样品调试的全流程硬件研发能力。3.有丰富的信号完整性、EMC知识和PCB板设计经验，熟悉ESD、EMC设计、可靠性设计；4.具有丰富的消费电子产品设计经验，能充分考虑产品成本。具有工业电子雷管电路设计经验，熟悉行业标准的优先录取；5.具备良好的问题分析与解决能力、跨部门沟通协作能力及较强的责任心，能承受一定的项目研发压力，具备团队合作精神，能够独立解决一些技术难点、重点问题；岗位职责：1、负责公司产品硬件开发，含元器件选型验证、原理图&PCB设计与优化，硬件调测、EMC测试和整改等；2、负责完成项目中硬件方案的制定和技术难点、重点的攻关工作；3、负责试产导入、试产及量产跟进以及中间所有环节的硬件问题分析及关闭，确保批量顺利完成；4、负责自研测试设备及工装的硬件设计及成品组装调试；5、制定并参与产品的调试、测试流程，严格产品质量控制；6、负责协助生产过程、产品检验、客户投诉中的技术指导；7、制定、整理并规范化技术文档（主要包括：设计手册、电原理图、元器件清单、用户手册、特殊工艺要求、试制总结报告、工作总结等）；8、愿意短期出差，配合客户做入场测试及客户产线调试；

工作地点：目前主要是湖北厂区在要人，介意者请勿投递。现区3厂、4厂扩建，面向全国招聘大学毕业生，签订劳动合同正式工，入职缴纳五险一金。 招聘职位：储备干部/技术员 【岗位要求】 大专及本科学历，男女不限。 【薪资待遇】 1. 薪资范围：7000-9000元/月 2. 职位底薪：3000-5000元/月 3. 发薪日期：10日 【福利待遇】 1. 社保类型：入职缴纳五险一金 2. 奖金补贴：餐补，房补，夜班补助，加班费，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 3. 年终奖：1-3个月工资 【工作时间】 8:...

用友软件服务，熟悉各用友产品线

岗位职责： 1、负责有机肥产品开发工作，包括基质、固体肥、液肥、叶面肥、功能肥及菌肥的研发与推进； 2、组织实施液肥新品种的研制及试验方案落实； 3、定期维护并更新有机肥产品名录信息； 4、承担液肥生产厂区的日常运营与管理工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，农学、土壤学、植物营养学、农业资源与环境、肥料科学与工程等相关专业，具备良好的专业理论功底，了解土壤理化特性、作物养分需求及肥料作用原理； 2、具有2年及以上有机肥、生物有机肥、复合微生物肥等产品的研发经历，熟悉配方设计、工艺优化及田间验证流程，能独立完成原料评估、生产调试、样品分析与效果测试等工作。

【岗位职责】 1. 协助完成日常事务性工作，支持团队高效运转。 2. 参与业务流程学习与实践，逐步承担岗位职责。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

云南红河建水羊街李海寨招聘一名挖掘机操作员。

蒙自招聘洗碗工一名，工资2600-3000元一个月，有工作经验者优先，年龄40到55岁，联系电话

蒙自招聘服务员数名，洗碗两名，配菜一名，电话

招聘经开区国际汽车城招聘机修师傅1名，包吃两餐工资理想电话详谈（同）

漁滇丝傅青花椒烤鱼招聘兼职薪资：13‑18元/小时，可周结/次日结地点：巫家坝店：巫家坝城市森邻休闲广场泸西店：红河州泸西县锦辉广场欣都龙城：欣都龙城购物中心附一楼俊发城：司家营花卉广场工作时间：上午10点—14点下午17点——23点工作内容：前厅接待服务、收台、辅助厨房出品、打烊清洁，后厨备料，饮品/小吃操作，炒料操作要求：做事踏实，服务意识强，有无经验均可，免费培训不收押金、不收培训费有意向可私信电话：

岗位职责： 1、负责编制和维护产品SOP及作业指导书，确保文档规范准确； 2、绘制工艺流程图及相关技术文件，支持生产标准化作业； 3、协助产线进行技术指导与工艺优化，推动持续改进项目； 4、利用CAD或3D软件（SolidWorks/中望）进行相关设计辅助工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计与制造、模具设计及机电一体化相关专业； 2、具备3年及以上工作经验； 3、年龄需在28到36岁之间； 4、熟悉电子产品或五金塑胶行业优先； 5、熟练掌握CAD及中望3D设计软件操作； 6、具备良好的现场改善意识与执行力；

【岗位职责】 1. 主导非标智能装备项目全生命周期的成本测算与管控工作，覆盖方案报价阶段BOM成本核算、生产制造成本归集、项目结案成本复盘全流程，输出精准的成本分析报告支撑业务决策。 2. 运用工业工程（IE）专业方法开展生产现场工时测定、工艺路线优化、作业流程标准化工作，识别生产环节的效率损耗点，制定可落地的精益改善方案，持续降低单位产品制造成本。 3. 联动研发、采购、生产部门开展价值工程（VE）分析，...

【岗位职责】 1. 负责生产现场的项目改善，并确保达成公司的各项指标。 2. 根据现场的实际情况，开展Kaizen项目，改善与优化现有的流程与方法，提高生产效率、UEE，降低损耗率或成本。 3. 协助生产员工开展SGA，促进员工改善意识的培训；审核改善提案和SGA提案；支持生产部门和工序推广持续改进文化；组织持续改进活动。 4. 制定标准工时，核算效率损失；对生产的报表进行跟进，并对各类生产异常及时进行反馈。 5. 优化车间布局；管理和绘制车间布局图纸。 【岗位要求】 1. 学历专业：工业工程、质量工程、项目管理、机械自动化等相关专业，大专及以上学历。 2. 工作经验：2~3年制造型企业生产现场基础IE工作及流程改进项目工作经验。 3. 专业技能：熟练使用CAD规划和绘制车间布局，优化现场生产布局；具备标准工时的制定和管理能力；熟练掌握精益生产工具，如七大浪费、IE七大手法、ECRS改善原则及防错法；能使用项目管理的流程和工具开展流程改进。 4. 通用技能：能使用Excel高级函数开展数据分析（会VBA或其它编程语言更佳）；能应用AI完成任务（比如代码开发、数据分析）；CET4以上（能口语沟通优先）。 5. 综合素质：善于沟通，需跨部门沟通协调，推动改善方案落地；具备较高的逻辑分析和推理能力，拥有敏锐的现场发现问题、数据分析及独立解决问题的能力；抗压能力强，能适应制造现场工作环境，具备较强的执行力和跟进能力。

【岗位要求】 1. 对各工序进行工时测定，制定标准工时ST，建立工时数据库；开展作业分析，识别动作浪费，优化作业动作，制定标准作业SOS/JES。 2. 负责产线布局与产线规划，包括新产线规划、车间Layout布局设计；进行产线改版、工位排布优化；规划设备、工装、物料摆放，缩短物料搬运距离，提升空间利用率。 3. 进行产线线平衡分析，消除瓶颈工位，平衡各工位负荷，提升线平衡率及整体产出OEE。 4. 推动现场精益改善项目，识别七大浪费，开展效率提升、缩短生产周期、减少在制品库存；主导QCC、改善提案活动，核算改善收益。 5. 提供新产线/NPI支持，在新产品导入阶段参与工艺评审，评估工位、工时、产线布局；输出新产品工位规划，协助试产，提前识别产线瓶颈。 6. 根据订单产能核算标准人力，输出人力配置；进行产能负荷分析，评估设备、人员配置合理性，支持订单排产。 7. 优化车间物料流转、工位物料配送，减少WIP在制品；协助推动5S、目视化管理。 8. 进行数据统计分析，统计OEE、线平衡率、人均产出、生产周期等指标，输出改善报告；推动改善对策落地并跟进闭环。

【岗位职责】 1. 参与生产流程分析与优化，提升作业效率； 2. 负责工时测定与标准工时制定，支持产能规划； 3. 推动现场IE改善项目，降低制造成本； 4. 协助生产线布局设计与物流优化； 【岗位要求】 1. 熟悉IE七大手法及常用工艺改善工具； 2. 具备良好的数据分析与问题解决能力； 3. 了解精益生产与生产运作管理流程； 4. 具备较强的沟通协调能力与现场执行力；

按照生产计划，统筹安排车间人员有序开展各项生产工作，确保生产任务按时完成的管理人员。 1、依据年度生产计划或排产安排，组织车间实施生产与加工，协调各环节流程，把控生产节奏，保障车间生产平稳运行； 2、全面负责车间的生产运作、技术执行、设备管理、质量控制及安全生产等工作，在确保产品品质的基础上提升生产效率，高效达成生产目标； 3、组织开展车间员工的技能培训，避免因操作不当造成生产失误； 4、监督员工严格执行标准作业指导书，确保生产过程规范可控； 5、负责车间流水线及各类加工设备的日常管理，并落实基础性维护保养工作； 6、负责车间生产所需工具的保管、送检及相关管理工作； 7、负责车间人员的日常管理，包括考勤、工作纪律、作业效率等方面的监督，并依据制度实施奖惩措施； 8、针对车间可优化的工艺流程、设备配置、工装设计等方面提出合理化改进建议。

招聘厂内文员

岗位职责： 1.根据设计图纸和技术要求，使用AutoCAD、SolidWorks等软件完成机械零部件及装配图的绘制与校核 2. 参与产品结构优化与工艺可行性分析，协助工程师完成设计改进 3.负责图纸标准化管理，确保图面规范、尺寸标注准确、技术要求完整 4.配合生产、质检等部门解决图纸相关技术问题，提供现场制图支持 5.归档更新图纸版本，维护BOM表及相关技术文档 任职要求： 1. 熟练掌握机械制图国家标准（GB/T），具备扎实的机械原理与公差配合知识 2. 精通AutoCAD、SolidWorks或Inventor等主流制图软件，能独立完成二维工程图及三维建模 3. 具备良好的空间想象力和细致严谨的工作态度，无重大图纸失误记录 4.有机械制造、装备制造类行业实习或工作经验者优先 5.责任心强，具备基本沟通协调能力，能适应跨部门协作

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、零部件选型及工程图纸绘制，确保设计符合功能、工艺及安全要求 2.参与产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机验证及量产支持 3.运用SolidWorks/UG/ProE等主流设计软件完成三维建模与二维出图，并进行有限元基础校核 4. 配合生产、采购及质量部门解决制造与装配过程中的技术问题 5.编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整性与可追溯性 任职要求： 1.机械设计、机电一体化或相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟悉机械原理、材料力学及常用加工工艺，了解GD&T及公差配合 4.具备良好的逻辑思维与沟通协作能力，责任心强，注重细节 5.有非标设备、自动化产线或精密传动设计经验者优先

一、岗位职责 1、运用CAD或EPLAN完成电气与仪控系统图纸绘制； 2、依据工艺需求进行PLC程序开发、HMI界面组态及系统调试； 3、参与仪表与电气元器件的选型工作，编制相应的材料清单； 4、负责项目现场的安装技术支持与调试任务，解决电仪及自控相关问题； 5、整理并提交项目交付所需的技术文档； 二、任职要求 1、大专及以上学历，电气自动化或相关专业背景； 2、熟练掌握电气绘图软件操作； 3、精通至少一种主流品牌PLC的编程与组态，具备独立承担中小型项目程序开发的能力； 4、具有3 - 5年工业自动化或EPC项目中电仪设计与调试经验，有环保行业背景者优先； 5、了解常用仪表及电气元件的选型与实际应用； 6、责任心强，能接受短期出差，具备良好的沟通能力和团队合作意识。

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全流程，完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证 3.与生产、工艺、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 5. 持续跟踪行业技术动态，推动设计标准化与降本增效 任职要求： 1.机械类相关专业，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心

岗位内容： 1. 负责生产工序的计划排布、人员调度及成本控制； 2. 负责生产环节的质量监督与质量异常问题处理； 3. 负责员工安全教育、保密要求及6S班组管理制度的宣导与培训； 4. 协助推进设备日常管理与维护保养工作，实行轮班作业制； 岗位要求： 1. 具备一定的班组管理实践经验，能合理安排和调配人员，了解基本化工安全规范，有钳工或仪表电工相关经验者优先考虑； 2. 熟练使用常用办公软件，执行力强，具备良好沟通能力和清晰的逻辑思维； 3. 入职前期需至分公司参加为期1-3个月的培训，结束后返回红河工作。

岗位职责： 1.负责电子设备的故障诊断、维修及性能测试，确保设备正常运行 2. 拆解、检测、更换电子元器件，完成电路板级维修与功能恢复 3.编写维修记录与故障分析报告，协助优化产品设计与工艺改进 4. 配合质检部门完成维修后设备的验收与交付 5. 定期维护校准检测仪器，保障维修作业的准确性与安全性 任职要求： 1. 具备电子维修相关工作经验，熟悉常用电子元器件及电路原理 2. 能熟练使用万用表、示波器、热风枪等维修工具 3.具备基本焊接技能（贴片/插件），能独立完成PCB维修 4.工作细致负责，具备良好的逻辑分析与问题解决能力 5.学习能力强，能快速掌握新产品技术资料与维修规范

一、岗位职责： （一）项目建设期 1、文件收集与整理：系统归集工程设备部各类技术资料，包括设备图纸、操作手册、维修指南、技术方案、检验报告等，确保资料齐全、准确。对所收集文件进行分类、编号及归档处理，建立条理清晰的文件目录与检索体系，便于高效查阅与使用； 2、文件保管与维护：采用规范方式存储技术文档，防止遗失、损坏或信息外泄。定期开展文件核查与清理，及时补充更新内容。严格执行公司保密规定，对涉密技术资料落实相应保密管理措施； 3、文件借阅与分发：建立健全技术文件借阅与发放管理制度，负责办理借阅、归还及分发手续，确保流程符合规范要求。记录并追踪文件流转情况，根据实际工作需要精准、及时地传递相关文件，保障信息顺畅传达； 4、文件更新与版本控制：跟踪技术文件变更动态，第一时间获取最新版本，对作废版本做好标识并归档保存。实施有效的版本管理机制，确保现场使用文件为现行有效版本，防范因误用旧版文件引发作业偏差； 5、协助项目资料管理：在工程项目执行过程中，配合项目组完成资料的收集、整理与归档工作，确保项目文档完整且符合标准。参与项目竣工验收环节，提供所需的技术文件及相关支撑材料； （二）项目运维期工作职责： 1、设备技术档案管理：负责特种设备使用登记、设备台账更新、特种设备档案归档、检修记录管理等工作； 2、备品备件管理：维护备件台账，组织实施备件申报与领用流程，收集并整理备件相关技术资料； 3、部门安全培训管理：汇总整理安全培训所需资料，负责劳保用品的计划申报与领用管理； 4、体系文件管理：参与体系文件编制工作，收集并归档本部门相关的体系运行文件； 5、完成部门负责人交办的其他工作任务； 二、任职资格 1、具有大专及以上学历； 2、具备化工行业设备部文员岗位3年以上工作经验，或从事设备技术员岗位满2年及以上； 3、熟练掌握常用办公软件操作，能使用CAD软件绘图，熟悉化工设备基本运行原理； 4、工作态度严谨细致，具备良好的沟通协调能力。

上门测量安装