
服装学徒工
5000-8000元/月
服装设计师经验不限学历不限现场办公五险包吃住月休四天服装衬衫西服
1.零经验,不限学历
2.工作简单,坐班
3.无责底薪5100
IE工程师
1.5-2万元/月
工业工程师IE5-10年大专精益改善制程改善线平衡
工作职责:
1. 负责标准工时、人力配置及间接成本的优化与持续改善;
2. 主导新产品及新工艺(手动与自动产线)的导入与实施;
3. 推动标准作业流程及精益生产在工序、制程流动、物流及人员管理中的深化应用;
4. 推进工程系统的信息化与IT化建设;
5. 协助搭建并完善产品与工艺技术规范体系,推动标准化机制落地;
6. 配合工程团队开展工作总结、复盘及改进工作。
任职资格:
1. 大专及以上学历,工业工程或相关专业背景;
2. 具备5年以上制造企业IE领域工作经验,有同类岗位经验者优先考虑;
3. 熟悉工时分析、成本控制及工艺优化,熟练掌握相关改善工具,并具备良好的CAD制图能力。
艺术作品集指导老师
1.2-1.3万元/月
服装/纺织设计1-3年硕士艺术治疗视觉设计工业设计
1、指导学生进行作品集创作,涵盖创意思维开发、设计能力提升及创作表达技巧等多个方面
2、制定并优化学生的学习规划与课程方案,协助完成教学管理相关工作
3、积极参与各类课程产品及合作项目的教学实施,配合开展导师培训,支持公司内部跨部门协作
4、定期向教研导师及地方导师主管汇报学生学习进展;参与课程大纲编写,协助新课程的研发与现有课程的迭代优化
任职要求
1、具有海外艺术类院校艺术相关专业本科及以上学历(如工业设计、建筑设计、服装设计、珠宝设计、平面设计等方向)
2、具备良好的设计表达能力,掌握扎实的艺术设计理论知识,对教育工作有热情
3、熟练操作Photoshop、Illustrator等常用设计软件
4、有教学经验者优先考虑
IE实习生
100-120元/天
工业工程师IE经验不限大专接受无工业工程师经验
岗位责任:
1.配合工程师完成现场数据采集及工时统计工作
2.负责定期报表的数据整理与汇总
3.协助工程师开展日常事务(如辅料管理与评估)
任职要求:
1.26届毕业生,大专学历,理工类专业优先;
2.工作细致,具备良好的沟通意愿;
3.熟练操作办公软件,包括Office、Excel、PPT等。
公司可提供住宿,实习期不少于3个月,需全职到岗。表现优异者有机会转为正式员工。
Product Manager 产品经理
1.8-2.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科五险一金带薪假期年终奖现场办公周末双休服装
RESPONSIBILITY 1
洞察并明确我所负责领域内的用户需求
调研市场动态,完成核心竞争格局分析
通过观察、访谈等方式捕捉用户在运动体验中的实际期望
梳理并确立我所辖运动领域的用户群体细分框架
提炼该运动领域内的创新方向与突破点
RESPONSIBILITY 2
协同打造可落地、可持续的全渠道解决方案,提升运动体验满意度
制定并传达我所负责产品线的战略发展方向
将战略方向转化为具体的目标产品组合及发展路径规划
协同推进路线图的商业可行性分析,并合理配置所需资源
监控产品方案实施成效,及时进行定性与定量复盘优化
向本地及跨区域协作团队同步本地化产品方案信息
RESPONSIBILITY 3
协同开发专属产品,强化运动体验独特性
结合本地项目目标,联合项目组完成产品立项文档
与项目团队共同推进产品设计与开发进程
主导并确认新产品在运动体验场景下的实测验证环节
参与撰写并共同审定每款产品的传播故事与准确信息说明
ie工业工程技术人员
6000-7000元/月
工业工程师IE经验不限本科精益生产CAD生产质量管理
岗位内容:
1. 对生产流程进行分析与优化,提升整体生产效能;
2. 负责生产设备、工具及工装夹具的设计与改良,以保障产品品质并提升作业效率;
3. 开展生产数据的收集与分析,识别问题点并制定有效改善措施;
4. 与相关部门协同配合,确保生产排程按计划有序推进。
任职要求:
1. 具备工业工程或机械工程专业本科及以上学历;
2. 熟悉制造工艺及相关流程优化方法论;
3. 拥有CAD等设计类软件的实际应用经验;
4. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识;
ie工程师
6000-9000元/月
工业工程师IE1-3年大专家电经验要求有工业工程师经验精益改善经验
岗位职责:
1. 负责解决产品生产过程中遇到的技术难题,保障生产流程稳定运行,
2. 负责在产产品工艺技术的升级与优化,持续推进工业工程改进,缩短制造周期并降低制造成本,提升生产效率与产品质量;
3. 科学规划生产设备布局、作业区域及物料存放区,优化物流路径,减少搬运距离与耗时,提升空间使用效率。
要求:
具备小家电行业从业经历者优先考虑;
工业工程师IE3-5年本科精益生产
1. 精益生产体系构建与实施:主导工厂精益生产系统的搭建与落地,完善标准作业、价值流分析(VSM)、快速换模(SMED)、5S管理、可视化看板及持续改进等核心机制。策划并开展精益培训与推广活动,提升基层管理者与员工的精益意识与改善技能。牵头或协同跨部门推进精益改善项目,推动形成持续优化的组织文化。
2. 工业工程优化与效率提升:负责生产线标准工时(ST)与产能数据的测定、评估、建立与维护,构建标准化数据库。运用工业工程手法(如人机分析、ECRS原则、动作经济性原则)对制程进行系统诊断,识别各类浪费,提出流程优化方案,提高产线平衡率与设备综合效率(OEE)。基于工时测算与线体平衡分析,为生产排程、人力配置及效率评价提供数据支撑。
3. 生产与物流布局设计优化:参与新产线规划、旧线改造及车间布局优化工作,开展物流路径与人因工程分析,设计高效、灵活的生产布局方案。优化物料配送模式(如设置物料超市、推行水蜘蛛补料),降低搬运浪费,提升物料流转效率。
4. 成本管控与价值工程应用:系统识别生产过程中七大浪费,主导降本增效专项改善项目。参与新设备、新工艺、新产品的导入过程,从IE与精益视角进行可行性评估,提出可制造性(DFM)与可装配性(DFA)优化建议,助力前期成本控制。
5. 数据驱动决策与项目执行:收集、监控并分析关键运营指标(如单位小时产出UPH、OEE、劳动生产率、一次通过率FTT等),编制数据分析报告,为管理层提供决策依据。主导或参与重点改善项目,制定实施计划,跟踪进度节点,确保效率、质量、成本目标如期达成。
6. 标准化建设与知识传承:建立并维护标准工时库、产能模型、作业指导书(SOP)等标准化文档。提炼优秀改善实践,形成可复制的知识成果,并推动在其他区域或产线横向推广。
任职资格:
1. 学历与专业:本科及以上学历,工业工程、机械工程、自动化、管理学等相关专业背景。
2. 工作经验:5年以上制造业工业工程或精益生产相关工作经验,其中至少3年在锂电PACK、汽车零部件、电子组装等离散制造领域,具备独立主导精益改善项目的成功案例。熟悉标准作业、线体平衡、SMED、TPM、5S、看板管理等工具应用。
3. 工具掌握:深入理解并熟练运用价值流图(VSM)等核心精益工具。
4. 软件能力:熟练使用AutoCAD/SolidWorks等绘图软件进行布局设计;精通MS Office,尤其擅长Excel(数据透视、图表分析)和PPT(汇报材料制作)。
5. 数据分析:具备扎实的数据采集、处理与逻辑推理能力,能透过数据定位问题根源。
6. 项目推动力:具备良好的项目统筹与跨部门协作能力。
优先考虑:具有PACK厂整线布局规划或产线升级经验者;熟悉锂电池生产工艺(如分容配组、焊接、装配、测试等)者;持有六西格玛绿带/黑带认证者;具备自动化产线引入及人机协同优化实践经验者。
品牌设计主理人
25-30万元/月
服装设计师本科
岗位职责:
1. 根据市场趋势和品牌定位,策划并设计符合目标消费者需求的家居服款式;
2. 收集设计灵感并完成款式图绘制,跟进打样及样衣调整流程;
3. 参与产品选样会及上市后反馈分析,持续优化设计方案;
4. 协调研发团队,确保设计与生产流程顺畅对接。
任职要求:
1. 本科及以上学历,国内外设计奖项获得者优先;
2.2年及以上家居服相关工作经验。
红河弥勒市哈尼族彝族自治州招通风安装要求会合风管会用铆钉机中工要会看图纸师傅2个要
9000-10000元/月
风管通风安装长期1-2人完工结算二把刀勿扰
红河哈尼族彝族自治州弥勒市招通风安装要求会合风管会用铆钉机中工要会看图纸师傅2个要
泥瓦工红砖3-5人
招泥瓦工 砌24红砖技术工1到2个人 做点工 工地在旧诚镇的禾苗甫村 日薪260一310元一天 各层做各层砌完结清工资 联系电话
水电工15-30天周结
临时工地点:弥勒小石山工种:大棚滴灌系统资深水电工工作内容:铺设63-160规格管道,搭建滴灌系统薪资:300元/天,工资周结工期:约15至20天左右联系电话:
服装助理可无经验均可包吃包住
8000-10000元/月
服装设计师经验不限学历不限服装五险一金包吃住月休四天
工作内容就是根据咱们剧组提供的剧本和剧情需要,协助服装设计师完成角色 特约 客串 特邀嘉宾的服装设计搭配,并且负责好 协调好 管理好 整个剧组所有跟组演员的服装定制管理和发放的工作,给演员挑选服装,搭配服装等等。这些都是属于服装助理的工作内容,
有无经验均可都有老师带你实习期两个月带薪实习的。
能接受随时出差,
布艺类头饰设计师
6000-12000元/月
服装设计师3-5年学历不限现场办公
岗位职责:
1.协同设计师实现款式结构可行性落地,把控样衣品质与尺寸精准度
2.持续优化制版流程,提升打样效率与一次通过率
任职要求:
1. 熟练掌握手工制版
2.具备良好的立体裁剪能力与空间结构理解力
3. 对面辅料特性、工艺流程及成衣标准有扎实认知
4.工作细致负责,具备较强沟通协调与问题解决能力
5.有相关布艺发饰行业打样/制版经验者优先,学历不限
服装设计师
1.2-1.5万元/月
服装设计师5-10年大专现场办公年终奖餐补包吃住加班费房补月休四天设计初稿服装T恤/卫衣外套婚纱礼服裤装裙装
1.五年以上服装设计经验,要做过希音的,25-35左右,,做过ODM优先,底薪1.2W-1.5W+提成
2.眼光好,独特的审美
3.底薪提成,保底月入过万
4.月休4天,工作氛围轻松
生产跟单
5000-8000元/月
服装设计师1-3年中专/中技
跟踪国内外帽子流行趋势(款式、色彩、材质、工艺),重点关注热压无缝等新型工艺的应用场景。
◦调研目标客户需求(品牌方、经销商、终端消费者),结合公司产品定位,输出趋势分析报告。
2.产品设计与开发
◦负责帽子新品的创意设计,包括款式造型(棒球帽、渔夫帽、针织帽等)、结构设计、配色方案、辅料搭配(logo、五金、织带等)。
◦针对热压无缝工艺特性,优化帽子结构设计,规避工艺缺陷,提升产品美观度与实用性。
◦绘制设计图稿(效果图、三视图),标注详细工艺参数与材质要求。
3.打样与工艺跟进
◦对接打样车间,指导样品制作,确认打样材质、工艺标准(如热熔胶膜选型、热压温度压力参数)。
◦跟进样品打样进度,对样品进行评审
帽子设计师工作流程表
阶段核心工作内容输出成果配合部门时间节点
1.调研分析阶段收集流行趋势、竞品分析、客户需求调研《帽子流行趋势分析报告》《客户需求清单》销售部每月第1周
2.创意设计阶段绘制设计草图、确定款式/配色/工艺方案帽子设计效果图、三视图产品经理每月第2-3周
3.打样跟进阶段对接打样车间、确认材质工艺、跟进打样进度样品、打样调整记录打样车间打样周期[7-10]天
4.评审优化阶段组织内部样品评审、
鞋类设计储备人才
1.2-1.6万元/月
服装/纺织设计1-3年硕士时尚风格鞋类设计全流程参与流行趋势调研设计软件操作
工作职责
1. 参与鞋类产品从设计初期到落地的完整流程,涵盖市场分析、创意策划、手绘草图及方案深化优化。
2. 跟进行业潮流走向与用户需求变化,为产品开发提供前瞻性设计思路与策略建议。
任职要求
1. 设计相关专业背景,具备良好的美术功底与审美素养。
2. 对时尚有敏锐洞察力,了解鞋履设计的流行元素与市场发展趋势。
3. 毕业年限在1-3年之间,具有鞋类设计实习经历或相关项目实践者优先考虑。
4. 精通常用设计工具(如PS、AI等),可独立完成设计构思图与视觉效果图绘制。
5. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,学习主动,富有创造力。
电仪工程师(五险一金+双休)
8000-12000元/月
仪器/仪表工程师3-5年大专
一、岗位职责
1、运用CAD或EPLAN完成电气与仪控系统图纸设计;
2、依据工艺需求进行PLC程序开发、HMI界面组态及系统调试;
3、参与仪表及电气元器件的选型工作,编制相应的材料清单;
4、负责项目现场的安装技术支持与调试任务,解决电仪与自控相关问题;
5、整理并提交项目竣工所需的技术资料;
二、任职要求
1、大专及以上学历,电气自动化或相关专业背景;
2、熟练掌握常用绘图软件操作;
3、精通至少一种主流品牌PLC编程与组态,具备独立承担中小型项目程序开发的能力;
4、具有3至5年工业自动化或EPC项目中电仪设计与调试经验,有环保行业背景者优先;
5、了解常用仪表及电气元件的选型与实际应用;
6、责任心强,能适应短期出差,具备良好的沟通协调与团队合作素质。
仪表主管
1.2-1.8万元/月
仪器/仪表工程师5-10年本科流量计自动化仪表控制仪表化工仪表
岗位职责:
1、设计阶段:参与仪表设备的选型工作,签订技术协议,审核仪表施工图纸;
2、施工阶段:监督施工质量,开展隐蔽工程验收,负责仪表设备的安装、调试及验收工作;
3、运维期:保障全厂仪表设备的稳定运行,组织编制与审核仪表专业管理制度,开展电仪人员的专业技能培训及绩效考核,制定计划性检修方案;
4、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、具备本科及以上学历,电气自动化或机械自动化相关专业优先考虑;
2、具有5年以上相关领域工作经验,其中至少3年在化工行业担任电气工程师职务;
3、熟练掌握CAD软件应用,熟悉仪表安装与验收标准,能够识读并绘制自控施工图纸;
4、具备良好的团队合作意识,工作态度认真踏实,责任心强,具备较强的敬业精神。
机械技术员(五险一金+双休)
6000-8000元/月
机械工程师1-3年大专
一、岗位职责:
(一)项目建设期
1、文件收集与整理:系统归集工程设备部各类技术资料,包括设备图纸、操作手册、维修指南、技术方案、检验报告等,确保资料齐全无误。按规范进行分类、编号及归档处理,构建条理清晰的文件目录与检索索引,便于高效查阅与使用;
2、文件保管与维护:采取合理方式存储技术文件,防止损毁、遗失或信息外泄。定期开展文件核查与清理,动态更新补充相关内容。严格执行公司保密规定,对涉密技术文档落实相应保密管理措施;
3、文件借阅与分发:建立健全技术文件借阅与发放管理制度,负责办理借阅、归还及分发流程,确保操作合规。记录并追踪文件流转情况,依据实际工作需要精准及时地完成文件传递,保障信息顺畅流通;
4、文件更新与版本控制:密切关注技术文件变更动态,第一时间获取最新版本,对作废文件做好标识并归档保存。实施有效的版本管理机制,确保现场使用均为现行有效版本,防范因使用过期文件引发作业偏差;
5、协助项目资料管理:在项目执行过程中,配合项目组完成相关资料的采集、整理与归档工作,确保项目文档完整且符合规范要求。参与项目竣工验收环节,提供所需的技术文件支持;
(二)项目运维期工作职责:
1、设备技术档案管理:负责特种设备使用登记、设备台账更新、特种设备档案归集以及检修记录台账维护;
2、备品备件管理:维护备件台账,组织实施备件申报与领用流程,收集并整理备件相关技术资料;
3、部门安全培训管理:汇总整理安全培训资料,负责劳保用品的申报与领取工作;
4、体系文件管理:参与管理体系文件的编制工作,收集并归档部门所属体系文件;
5、完成上级交办的其他临时性工作任务;
二、任职资格
1、具有大专及以上学历;
2、具备化工行业设备部文员岗位3年以上工作经验,或从事设备技术员工作满2年及以上;
3、熟练掌握常用办公软件操作,能使用CAD软件绘图,熟悉化工设备基本运行原理;
4、工作态度严谨细致,具备良好的沟通协调能力。
IE工程师或精益生产工程师
1.1-1.5万元/月
工业工程师IE3-5年大专
岗位职责:
1. 测算产品标准工时与产能,开展效率评估与优化改进;
2. 推进精益生产实施,提高生产效能、控制制造成本;
3. 主导生产各环节IE改善及精益项目落地执行;
4. 开展工序动作研究与流程布局优化;负责车间整体布局设计及持续改善;
5. 进行人力配置与产能匹配分析,推动现场作业合理化提升;
6. 实施并优化车间6S管理体系,促进现场规范化运行;
任职资格:
1. 大专及以上学历,工业工程、机械工程、生产管理等相关专业优先;
2. 熟悉基础IE工具与方法,了解精益生产、5S、TPM等管理模式,具备相关项目实践经验者优先;
3. 具备基本的数据收集与分析能力;知晓生产现场设备排布、物流路径规划及人机工程应用原则;
4. 沟通协调能力良好,逻辑清晰,善于问题分析与解决;执行力强,抗压性好,能适应制造现场工作环境。
ie工程师
1.8-2.5万元/月
工业工程师IE5-10年本科团队管理经验新产品导入(NPI)经验Layout经验仪器仪表经验要求有工业工程师经验自动化设备经验机械加工制造经验电子/通信经验
岗位职责:
1、参与新产品生产线的布局规划与设计,协调相关方对方案进行沟通与确认;
2、负责产品工时数据的收集与统计,搭建并维护工时数据库;
3、开展产线工时优化工作,提升作业效率;
4、牵头推动外协厂的工时改善项目实施。
任职要求:
1、本科及以上学历,工业工程或相关专业背景;
2、了解整机组装与测试相关的工艺流程;
3、熟练运用IE改善工具,能准确分析动作组成,优化生产流程并提高效率;
4、具备较强的改善推动力,拥有良好的工艺与布局规划能力;
5、熟练操作AutoCAD、PS、3D等设计类软件。
服饰造型顾问
1-1.5万元/月
服装/纺织设计1-3年大专现场办公买手饰品PS周末单休服装
工作内容及职责:
1、具备良好的服饰搭配能力与审美素养,个人穿衣风格鲜明且有代表性;
2、擅长款式挑选与整体造型搭配;
3、拥有出色的沟通表达能力;
4、能依据品牌调性进行产品组合搭配,针对不同款型与色彩提出专业的穿搭建议,具备独到的搭配视角;
二、任职要求:
1、服装设计、时尚类相关专业背景者优先;
2、具有1-3年服装搭配或视觉陈列相关工作经验;
3、对流行趋势有敏锐洞察力,熟悉商品陈列与色彩协调的专业原则;
4、具备较强的沟通技巧、亲和力、应变能力以及团队协作意识;
有韩国留学或生活经历者优先录用
甜系少女/青少年童设计师
9000-15000元/月
服装设计师3-5年学历不限具有品牌童装公司工作经验者优先现场办公五险带薪假期年终奖餐补周末单休AICorelDRAWPS潮流趋势调研设计初稿买手服装外套童装
寻找创意无限的设计师小伙伴
我们是一个充满激情与活力的团队,致力于在设计领域创造出独特而卓越的作品。现因业务拓展,诚邀优秀的设计师小伙伴与我们并肩作战,共同开启创意之旅。
职位要求:
1.拥有扎实的设计专业知识和技能,熟练掌握相关设计软件,如AdobePhotoshop、Illustrator、CorelDRAW等。
2.具备出色的创意能力和审美水平,能够独立完成高品质的设计作品。
3.对设计充满热情,关注行业动态,善于学习和借鉴新的设计理念。
4.拥有良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通,共同推进项目进展。
5.有责任心,注重细节,能够按时、按质完成设计任务。
我们提供:
1.一个充满挑战与机遇的工作环境,让你的才华得以充分施展。
2.与行业内优秀人才交流合作的机会,不断提升你的专业水平。
3.具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系,让你的付出得到应有的回报。
4.广阔的职业发展空间,根据个人能力和意愿,为你量身定制职业发展规划。
如果你认为自己就是我们正在寻找的那个设计师小伙伴,那么别犹豫,赶快将你的简历和作品发送给我们!
我们期待与你一同打造设计的未来!
新中式风格女装设计岗位
1.2-2万元/月
服装/纺织设计3-5年大专CDR现场办公包吃服装餐补设计初稿女装汉服大小周新中式女装五险
岗位职责:
1、主导每季度新产品的研发与设计工作,参与样衣的选款与采购;
2、整合流行趋势、新中式竞品动态及目标客群需求,形成市场分析报告;
3、根据市场反馈明确产品开发方向与风格定位;
4、完成款式构思、版型设定、色彩搭配及辅料选择,编制工艺技术文档;
5、跟进样衣打样、调整优化及最终确认流程。
任职要求:
1、大专及以上学历,服装设计类相关专业,具备4年以上中高端女装设计或设计管理经验,有新中式风格设计背景者优先;
2、熟练掌握女装设计原理、面料特性、穿搭逻辑与色彩搭配等专业知识;
3、具有较强的设计企划统筹能力与创新思维,逻辑清晰,善于深度思考;
4、精准把握品牌设计理念,能独立承担核心品类开发任务,熟悉女装制版、工艺流程及成衣制作环节;
5、具备与生产工厂对接协作的实际经验。
高额提成+公司包中晚餐+五险+年终奖
设计师(luolita/汉洋折衷)
1.1-2万元/月
服装设计师经验不限学历不限现场办公五险大小周AIPS潮流趋势调研设计初稿服装女装裙装
投稿请先投递个人设计作品集
1、根据当季汉洋折衷/lolita品类流行趋势,根据公司品牌风格、定位及消费者需要进行款式开发设计;
2、确定款式设计图稿,选择面辅料、配饰,跟踪审核制版、工艺、样衣的进度;
3、结合销售数据进行款式分析,并进行合理化的款式开发设计调整;
4、了解汉服市场流行趋势,进行款式图片、流行面料等资料的搜集;
岗位要求 :
1、熟悉手绘图,熟练操作PHOTOSHOP,COREDRAW,CAD等相关软件。
2、二年以上的设计经验,热爱二次元,国风文化,大专以上学历,艺术和服装设计相关专业毕业。
3、对时尚有敏锐的触感,能够掌握市场趋势,准确把握市场需求,熟悉能够把控快时尚节奏。
2、具有很强的时尚敏感度,有过女装全品类设计经验,尤其擅长梭织品类;
3、熟悉多种面料的特性,制作工艺、洗水工艺及流程;
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