岗位职责： 1. 负责向客户准确传达公司企业文化理念及国家相关保险政策法规知识。 2. 定期参加公司组织的专业技能培训和业务学习活动，持续提升服务能力。 3. 为客户提供保单咨询、续保办理、信息变更等全方位的售后服务支持。 4. 协助处理客户理赔申请材料收集与初审工作，确保服务流程规范有序。 任职要求： 1. 需具备高中及以上学历背景，能够熟练使用办公软件处理日常文档。 2. 具有良好的语言表达能力和客户沟通技巧，能够有效解决客户问题。 3. 需具备较强的学习适应能力，能够快速掌握保险业务相关专业知识。 4. 具有责任心和团队协作精神，能够按时完成各项工作任务安排。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 人力资源板块 1、负责员工招聘全流程：简历筛选、邀约面试、面试安排、背景调查、录用沟通及入职手续办理。 2、负责员工入 / 转 / 调 / 离手续办理、劳动合同签订 / 续签、人事档案管理。 3、考勤统计、排班、请假管理、加班核算及异常处理。 4、社保、公积金增减员及相关异动办理。 5、员工关系维护、沟通访谈、离职面谈、员工关怀活动。 6、制度宣导、培训组织、绩效流程跟进等基础人事工作。 行政管理板块 1、负责办公环境、办公用品采购、领用、盘点及成本管控。 2、负责公司证照年检、资质维护、印章 / 合同 / 文件管理。 3、负责会议组织、通知下发、纪要整理、会务安排。 4、负责固定资产管理、办公设备报修、后勤保障协调。 5、负责企业文化活动、团建、节日福利等行政统筹执行。 6、完成上级交办的其他综合事务。 任职要求 1、本科以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2、3年人力行政综合岗工作经验，熟悉人事 + 行政全流程优先。 3、熟悉劳动法、劳动合同法，熟悉招聘、入离职、社保公积金、考勤等操作。 4、熟练使用 Office 办公软件、Excel 数据统计、各类人事行政系统。 5、工作细致耐心、责任心强，沟通协调及执行力好，抗压能力强。 6、具备良好的服务意识、流程意识与保密意识。

1.底薪5000+提成。 2.上班时间下午三点到八点，双休，有员工餐。 3.要求形象气质好，有相关人事经验。 4.能吃苦耐劳。 5.招聘数名人事经理。

飞英思特旗下子公司飞英安询是一家深耕保险科技的高新技术企业，始终以 “守护安全、智减风险”为使命，面向保险公司、政府管理部门、企业及园区等多元主体，在安全生产、风险防控、事故预防与隐患治理等关键领域，提供全周期、一站式综合风险减量服务，为用户打造全景化、精准化的风险监测预警与智能治理解决方案。 公司已和人保、平安、太保等龙头险企长期合作，现招聘大客户经理，不用从零拓客，推的是客户急需的风险减量服务，基本薪资打底 + 高提成上不封顶，还能接触头部资源、助力职业提升，期待与您进一步沟通！ 岗位职责: 1. 深度理解公司的业务模式，负责保险机构客户的开拓与维护，建立与保险机构的深度合作关系； 2. 进行市场调研与分析，挖掘保险公司痛点与真实需求，制定有针对性的解决方案进行差异化营销； 3. 负责公司保险类产品的解决方案在保险机构的开拓、谈判、合作； 4. 协调公司内外部资源，保证合作协议的有效落地执行。 职位要求： 1.大专及以上学历，具备3-5年保险行业大客户销售或商务拓展经验； 2.熟悉保险科技、保险经纪、保险机构业务运作模式与核心需求； 3.具备优秀的商务谈判与客户关系维护能力。 工作地点：云南区域

岗位职责： 1.负责老客户的日常维护与关系管理，提升客户满意度与忠诚度 2.挖掘老客户需求，开展二次开发与增值服务推荐，促进复购与增购 3.定期回访客户，收集反馈意见并协同内部资源优化服务方案 4. 协同销售、产品及售后团队，推动客户问题高效闭环解决 5.完成客户档案整理与数据更新，确保信息准确、完整、可追溯 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与人际协调能力，亲和力强 2.有客户服务或销售支持类工作经验者优先 3. 具备基础办公软件操作能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识与抗压能力 5.欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

负责外包项目人员调配以及现场问题处理

工作职责 1. 全面负责公司行政与人力资源各环节管理工作，涵盖人员招聘、薪酬绩效、员工关系及行政后勤支持。 2. 牵头制定并完善人事管理制度，推动制度实施，确保合规高效运行。 3. 负责员工入职、转正、调动、离职等全流程管理，完善员工档案及劳动关系管理体系。 4. 策划并执行员工关怀项目，增强团队向心力与员工归属感。 5. 统筹办公场所运维、固定资产核查及日常采购事务，保障企业运营顺畅。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 具有3年以上综合性行政人事岗位经验，熟悉劳动法及相关操作规范。 3. 具备良好的组织协调与问题处理能力，能独立推进多部门协同工作。 4. 拥有出色的沟通技巧和服务意识，可高效响应员工需求与行政事务。 5. 熟练操作Office办公软件及HR系统，具备一定数据整理与分析能力。

岗位职责： 1、主导EHR系统的规划与实施建设 2、统一管理集团范围内员工的入职、离职、转岗及调动事务 3、处理总部日常基础性人事工作 4、组织开展员工沟通与关怀相关活动 任职要求： 1、全日制本科及以上学历 2、5年以上在500人以上规模企业的工作经历，其中至少3年专注于员工关系模块的管理实践 3、具备EHR信息化项目落地经验，熟悉钉钉系统后台的配置与运维 4、熟练掌握劳动法及相关法律法规 工作条件: 大小周；提供食宿

一、岗位职责： 1. 搭建并持续优化绩效管理体系，保障绩效评定的科学性与公平性； 2. 统筹推进绩效考核实施过程，确保各阶段评估工作如期完成； 3. 对绩效相关数据进行整理分析，为管理层决策提供有效依据； 4. 负责绩效类文档（如激励方案、岗位说明书、考核表单等）的撰写、修订及执行落地。 任职要求： 1、学历与专业背景： 本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑； 2、行业岗位工作经验： 具备2年以上生产制造业或农业领域相同岗位工作经验者优先； 3、专业技能： 熟练掌握主流绩效考核模式，尤其精通KPI管理模式（必需）的原理、流程、核心要点及常见问题应对； 具备完整的绩效管理闭环思维； 4、软性素质： 良好的沟通协调能力、逻辑分析能力、抗压能力及正确的价值导向； 工作地点：大理，包食宿，大小周休息制，缴纳五险。

瑞丽明天招聘带班人员。 岗位职责： 1. 能够完成挖沟、刷坡、装车、平整等工作。 2. 装车时不撒料、不偏载，能配合自卸车的作业节奏。 3. 有承台、地下室、管沟槽的施工经验，并熟悉标高要求。 4. 正反手操作熟练，能在狭小场地内灵活作业。 5. 日常负责打黄油、检查油水，小故障能及时报修。 6. 夜班抢工时需开启照明设备，并注意安全。

招聘直播助理一名，需要打字快，经验丰富，会架人设，思路清晰，服从公司安排. 招聘b货主一名，需要老手，能看懂料子，会演戏切石头，上班时间4小时. 薪资待遇5000

梁河县医院需要检修5个移门，应该半天时间够了，弄好200元

德宏傣族景颇族自治州芒市招贴砖

德宏傣族景颇族自治州芒市招通风安装/维修、管道安装/维修

上海市闵行区绥宁路2555号，招人事部经理

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系社保操作等模块工作 2、优化组织效能，推动跨部门协作，助力古法今传理念在组织内部落地生根 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源、管理学、有社保和公积金操作经验相关专业优先 2.熟悉劳动法律法规，具备较强的员工沟通与冲突处理能力 3.具备良好的逻辑思维、数据意识与项目推动能力

个人或现有团队均可合作 底薪30000加综合提成 月薪不低于5万 全国都可以，总部扶持

招聘人力资源行政主管，总监，助理 具体面谈 加微信详谈 属于猎头项目

网招主管 岗位职责 1. 负责线上渠道招工运营，运营招聘平台、短视频、社群等线上获客渠道，完成线上人员输送指标。 2. 优化网招话术、岗位文案，跟进咨询、邀约、沟通转化，提升咨询‑到岗转化率。 3. 统计网招数据：咨询量、邀约、面试、到岗、流失，定期复盘，优化获客策略。 4. 对接工厂用工信息，同步薪资、工期、入职政策，处理求职者咨询答疑。 5. 管理网招小组，分配工作、督导进度，带教网招人员，搭建线上人才资源库。 任职要求 1. 大专以上学历，3年劳务行业线上招聘经验，有网招团队管理经验优先。 2. 熟悉劳务招工模式，懂普工、临时工线上引流转化，有线上资源优先。 3. 目标感强，抗压能力强，擅长沟通，能完成月度输送任务。 4. 会数据分析，能通过数据优化网招方法。 薪资福利 底薪+个人提成+团队绩效，综合薪资8K不上限，多劳多得；节日福利、团建，晋升空间大。

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、异动等手续办理及人事档案管理 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行 4.办理社保、公积金等日常薪酬福利事务，确保准确及时 5.支持部门基础行政事务及跨部门协作沟通 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历要求不限 2. 具备人力资源相关实习或工作经验者优先，经验要求不限 3. 熟悉劳动法律法规及HR基础操作流程 4.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 5.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与分析能力

、善于沟通、按时完成上级交给的工作2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法4：业务开展区域：芒市，遮放，轩岗，西山，江东等各个区域开展业务工作，主要工作内容为乡村地推，符合条件当地人均可录用，最好自带交通工具，提高工作效率。 公司介绍：多年深耕行业，行业平台商，全国多地展业，累计安装超100mw，工商业，户用，储能 业务均可合作开发，安装快，结算快，，业务量可提高结算价格，根据市场行情随时提升价格，团队氛围好，团建多且内容丰富，无管理要求，只做双向选择。 云南区域普遍单户结算业务费用，例，一户平均安装60／板／户（根据房型大小不一样 安装数量不一样 小户型，40板／户大户型200板／户）业务提成：150元／板单户提成9000元／户优秀者单月开发数量10户加 单月提成10万 加零经验者 公司全流程培训 培养阶段底薪加提成

[岗位职责] ·全职:在公司负责招聘演艺人员进行演出 ·兼职:居家自己办公负责招聘演艺人员到公司培训演出 [职位要求] ·全职岗位，无经验要求公司免费培训，需要坐班，固定工作时间 ·兼职岗位，无经验要求公司免费培训，学生也可以投递，无固定工作时间【工作时间】 ·全职时长:13:00-17:00 17:00-18:30 18:30-21:00 ·兼职时长:居家办公、自由时间【薪资待遇】 ·全职薪资结算方式:,超出3人800一人 .兼职薪资结算方式招聘1人800元

城市和乡村推销啤酒并送货

我们是做芒市本地实体店商业策划服务。 主要工作：跑本地洗头坊、餐饮、足浴这类门店，和门店老板沟通，挖掘门店经营上的难处，介绍我们的策划方案，记录门店情况。 属于业务合作，时间自己安排，无底薪，成交一单税前最高792元，增值项目一单316‑456元，多劳多得。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期跟进需求变化，提升客户满意度与复购率 3. 收集市场及竞品信息，反馈客户需求与行业动态，协助优化产品与服务策略 4. 参与销售方案制定与商务谈判，独立完成合同签订及后续协调工作 5. 按时提交销售报表、客户档案及工作计划，确保信息准确、流程规范 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能高效处理客户资料与业务数据 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务导向 mindset

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

客房服务员吃苦耐劳，爱干净，做事细致麻利，服从安排，有客房保洁经验者优先。负责客房清洁、布草更换、物品补充及公共区域维护。薪资福利:底薪+提成+绩效招工人数:3名工作地址:芒市核心菩提街

有工作者优先，年纪17到25 在抖音快手，交友平台招聘模特艺人。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入