
会计师
3000-5000元/月
会计1-3年大专
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5. 管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1.财会类相关专业,大专学历及以上
2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
会计
5000-6000元/月
会计1-3年本科
岗位职责:
1、依据财务制度对原始凭证及记账凭证进行审核,规范整理并持续优化财务单据管理流程;
2、开展日常财务核算事务,编制各类会计报表,统筹公司会计核算工作的有序运行;
3、严格执行会计相关法规,按时完成记账、算账与报账任务,真实、完整反映企业资金运作状况,确保手续齐全、数据准确、内容详实、账务清晰,并按规定及时结账申报;
4、负责公司各项费用、成本及利润的归集与核算,准确计提应缴税费,落实税务申报事宜;按月、季、年度要求定期核对账目,完成结账及报表编制,确保报表信息真实可靠、计算无误、资料齐全、附注明晰;
5、妥善保管全部财务票据及档案资料,依规定期收集、审查、核对会计文件,分类归档、编目装订,确保材料完整安全,防止遗失损毁;
6、完成财务主管安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、财务管理或会计学等相关专业本科及以上学历,具备会计初级及以上职称;
2、具有2年以上财务相关工作经验,熟练操作用友或金蝶等财务软件系统;
3、拥有良好的职业道德和敬业精神,工作严谨细致,责任心强。
人力主管、行政助理
5000-8000元/月
人事经理3-5年高中弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化培训与开发招聘与配置绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,推动绩效文化落地
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识
5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业经验者优先
会计出纳
5000-8000元/月
会计3-5年大专居家办公总账资金管理财务分析税务风控房地产/建筑外企国际类会计资格高级会计师中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS可兼职
具体面谈
昆明官渡区招聘人事主管,双休,法定节假日。工资4500--6000元每月。要求有经验,薪资
4000-6000元/月
人事经理3-5年本科工作认真负责,服从管理,长期稳定弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系3年以上管理经验
招聘人事主管,双休,法定节假日。工资4500--6000元每月。要求有经验,薪资核算熟练,有相关人事经验,熟手,长期稳定。
人事主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管3-5年高中组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化3年以上管理经验企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、统筹开展公司人力资源战略规划及人事制度的落地实施;
2、全面负责招聘工作的推进,保障人才供给的时效性与匹配度;
3、管理员工劳动关系,妥善处理员工咨询及相关争议事项;
4、推动人事政策与劳动法规的贯彻执行,维护企业用工合规;
5、策划并实施员工培训项目,增强专业能力与组织协作氛围;
任职要求:
1、掌握人力资源管理专业知识,了解国家劳动法律及相关政策;
2、具备扎实的人事管理实践经验,可独立应对各类复杂人事问题;
3、具备良好的沟通技巧与应变能力,能高效协调内外部关系;
4、拥有团队管理能力,善于引导和激发团队工作积极性;
5、熟练操作常用办公软件及人力资源信息化系统。
高级人力资源专员+双休+年终奖
5000-8000元/月
人事经理1-3年大专混合办公
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2.制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,协同业务部门提升团队战斗力
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.5-10年HR全模块工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的用工风险防控意识
4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力
5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业背景者优先
会计学历不限
岗位职责:
1.负责日常财务单据的整理、录入及归档,确保账目清晰、准确
2.协助会计完成月度结账工作,包括费用报销审核、往来账核对等基础性支持
3.管理公司发票的开具、登记与保管,配合税务相关数据申报准备
4.定期与各部门对接,核实费用支出情况,保障财务流程顺畅运行
5.完成上级交办的其他财务辅助工作,支持团队高效运作
任职要求:
1.学历不限,具备财务、会计相关专业背景或学习经历者优先
2.熟练使用Excel等办公软件,有基本财务软件操作经验者更佳
3.工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识
4.有志于在财务领域长期发展,能稳定工作者优先考虑
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专集团公司会计中级职称
负责进出口贸易账务工作。
岗位职责:
1、承担公司在东南亚、中亚等地区的海外业务财税核算事务;(无需外派)
2、执行进出口贸易过程中财务相关操作;
3、办理日常税务及会计事务;
4、完成上级交办的其他工作任务;
任职要求:
1、掌握东南亚、中亚等地区财税管理规定,并具备相应实务经验;
2、熟悉东南亚、中亚等地区进出口相关政策,具有实际操作经历;
3、通晓国内外贸易流程、银行结算及税务事项,了解会计准则及相关政府部门办事流程;
4、精通进出口贸易结算、结汇、退税等环节,可独立、高效、准确完成外汇核销、出口退免税申报及结算全流程;
5、熟练使用外贸企业出口退税申报系统,能完成发票比对及网络申报操作;
6、具备一般纳税人企业财务核算与进出口账务独立操作能力,熟知内外贸会计处理方式与流程;
7、具备日常财税事务处理能力;
薪资待遇:具体薪资待遇可面谈
工作地址:官渡区世纪金源商务中心3号楼
【零食贴标签320/天】保底月8500+奖金5千/包吃住
8000-9000元/月
长白班饮料厂贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
旺季招聘,贴标签320/天,工作轻松
免费吃住,长短期都可以,当天入职
薪资待遇:28/小时,320一天,新人奖金3千
,午休2小时)
每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝
饮料厂区:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
福利补贴
介绍一个人做满月奖励2000/人
免费三餐+免费住宿,吃住全包
长白班坐岗,工作地点在苏州
有意向直接点击【立即沟通】详细咨询
在苏州
上什1-2人月结
越玲大酒店诚聘一名餐厅大姐(有经验者优先,要求会炒简单的菜)综合薪资3200左右底薪2800+全勤奖100+开房提成工作时间:6点-14点(负责酒店客人早餐与员工中餐以及买菜)联系电话:赵
财务主管,财务助理,出纳
8000-10000元/月
财务经理大专
建筑工程工程
一、财务经理一名:管理财务部。各项目日常工作。监督财务计划的执行。达成企业财务目标。不断改进和提高财务会计的工作水平。
1、制定与完善公司各项财务管理制度,规定,定期或不定期对财务管理各项规章制度执行情况进行检查。
2,阻止编制财务计划预算括弧含资金需求与融资,分析财务收支的执行情况,检查监督财务日常工作,对违反财务纪律的事件及时上报。
3,负责指导日常会计核算工作,组织按规定采用统一的核算方法开展各项财务审核算工作,并不断完善、建立本企业的核算体系。
4,编制会计报表,财务分析及时准确的。向集团公司主管领导提交财务信息和会计报表。五负责公司税收筹划工作,监督审核税务申报工作。
6,负责组织相关人员配合中介机构做好公司的各项审计工作。
7,负责维护财务公共关系。做好税务、银行等部门协调工作。配合公司完成各项年审融资。检查审计工作。
8、协调本部门与其他部门之间的工作关系,建立有效、高效、畅通、融洽的工作关系。
9、负责做好部门所属人员的培训,招聘、考核等工作
10年龄28—38身高165以上五官端正,会开车,有从事建筑工程财务管理经验,抗压能力强!沟通能力强!薪资待遇底薪+福利8000—12000,,
二、职位:出纳一名,工作内容负责公司出纳现金会计工作,税务对接工商财税,银行等职能部门,资金计划汇总,成本管控计划,项目台账等,有类似建筑施工类工作优先,对待工作爱岗敬业,责任心强主动积极财务精英人员,公司免费提供食宿!38岁以内大专以上学历!类似行业3年以上工作经验。薪资待遇底薪+福利5000--7000,
11、财务助理二名,统招本科财务专业学历,会开车,抗压能力强!沟通能力强!思想活跃!4000--5500
财务经理
1.5-3万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格电商物流医药海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-45周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
电商会计主管
8000-12000元/月
会计主管5-10年大专电商或跨境电商财务经验中级会计师
我们鼎泰财税集团有15年以上的财税经验,目前招聘电商会计主管岗位。
岗位职责:
1.全面负责财税公司电商客户财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作
2.编制并分析月度、季度及年度财务报表,提供经营决策支持
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 统筹管理应收应付、成本费用及固定资产等日常账务处理
5. 对接审计、税务、银行等外部机构,确保合规运营
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上电商公司财务工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel进行数据分析
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与服务意识兼备
财务经理/财务主管
8000-10000元/月
财务经理3-5年本科财务分析IPO经验
职责要求:
1.根据公司安排对公司项目财务方面做出分析,根据运营情况做出账务处理。
2.配合财务经理工作,按照要求及时完成账务、税务梳理工作。
3.对金融市场了解,帮助企业决策。
4.有财务管理经验和有会计师资格证更佳。
职位要求:
1.对资本市场知识具备一定了解。有审计师事务所工作经验或IPO项目优先。
2.有良好的沟通能力。
3.乐意学习,能服从工作安排,能吃苦耐劳,熟练使用财务软件。
4.最少两年财务岗位实际工作经验,有大公司财务管理经验优先。
5.接受出差者优先。
人事招聘
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
1.组织和实施人才招聘流程,包括筛选简历、组织和评估面试候选人。
2.与团队合作,开展人力资源规划和组织发展项目,涉及员工培训和绩效管理等方面。
3.参与制定和优化人力资源政策,确保公司的人力资源管理遵守法律法规。
4.负责员工关系管理,包括员工的入职、离职、培训、考核以及离职等全员工生命周期。
5.监控人力资源成本,提出成本控制和优化建议。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队协作能力,能够与不同职能部门有效沟通。
2.对人力资源管理流程有深入理解,能够灵活运用人力资源工具和方法。
3.具有较强的组织规划能力,能够独立负责项目实施。
4.拥有良好的分析能力和问题解決能力,能够针对人力资源相关问题提出合理建议。
5.具备良好的职业道德,对工作认真负责,能够保守商业秘密。
人事专员经验不限高中弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人事档案管理人力资源/管理类专业
招聘人事一名 ,要求有一定招人经验,工作地址盈江。
待遇:3000——4000
工作时间:七个半小时,四天休息
有意者联系:()
出纳专员
3000-5000元/月
出纳经验不限大专会计从业资格证书出纳工作经验银行结算流程熟悉记账软件熟练使用
岗位内容:
1. 负责公司现金、银行存款及支付宝等第三方支付账户的日常管理与核对工作。
2. 核实进出口货物相关费用,编制对应的账单与结算明细。
3. 完成上级领导安排的其他出纳相关事务。
任职要求:
1. 具有出纳岗位实际工作经验,了解银行结算业务流程。
2. 熟练操作财务记账软件,具备较强的学习能力与信息处理能力。
3. 工作细致认真,拥有良好的沟通表达能力和团队合作意识。
财务经理主管
7000-8000元/月
财务经理本科
职位标题:财务经理主管
岗位职责
1.统筹公司财务战略规划、财务管理体系搭建与完善。
2.负责财务核算、预算管理、成本控制、资'金管理、税务筹划。
3.主导财务报表编制与分析,为经营决策提供数据支持。
4.对接银行、税务、审计等外部机构,维护良好合作关系。
5.组织内部财务管控与风险防范,保障公司资产安全。
6.参与公司重大投融资、并购、经营决策。
7.管理财务团队,提升专业能力与工作效率。
任职要求:本科学历年龄30-45岁
会计
1.为客户提供专业的财务咨询与规划服务,分析其财务状况并制定个性化理财方案
2.协助客户进行投资、税务、保险及资产配置等方面的决策支持,提升财务健康水平
3.定期跟进客户财务变化,提供持续的咨询服务与优化建议
4.开展财务知识普及与培训,增强客户财务管理意识与能力
5.维护客户关系,建立长期信任合作,挖掘潜在服务需求
1.具备金融、会计、财务管理等相关专业背景者优先
2.有1-3年及以上财务顾问或相关金融服务工作经验,业绩优秀者可适当放宽条件
3.熟悉财务规划、投资理财、税务筹划等专业知识,具备较强的分析判断能力
4.具备良好的沟通表达能力和服务意识,责任心强,能够独立开展客户咨询工作
财务
5000-6000元/月
会计经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
会计实习生
2000-3000元/月
会计经验不限大专居家办公应收应付总账成本收入账
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
财务
5000-6000元/月
会计经验不限学历不限限单身女性 会出差
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作
2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查
3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析,提供数据支持
4. 参与公司费用审核、成本核算及往来账款管理,确保账实相符
5. 配合内外部审计工作,提供真实、完整、合规的财务资料
任职要求:
1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先
2.有会计工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件
4. 具备良好的职业操守、责任心强,细致严谨,具备基础沟通协调能力
5. 持有初级会计职称证书者优先,能接受阶段性加班
财务
3000-4000元/月
会计1-3年大专审计
1. 负责日常账务处理,确保数据准确无误;
2. 编制并复核各类财务报表;
3. 按时完成税务申报及相关审计事项;
4. 对财务数据进行分析,提供改进意见;
5. 协同其他部门推进相关事务执行。
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财务会计专员(双休5-7K)
5000-7000元/月
会计1-3年大专会计从业资格证书
岗位职责:
1. 负责公司日常财务核算及整体账务处理,严格执行费用报销审核流程,核查票据合规性与审批手续完整性,规范账务凭证的录入与归档管理,确保账目真实、准确、符合规范。
2. 按时编制各类财务报表(如资产负债表、利润表、现金流量表等),提供内部经营管理所需报表,完成数据核对与账务对账工作,并开展基础性财务分析。
3. 承担全税种纳税申报任务,管理进销项发票的开具与台账登记,维护良好的税务对接关系,落实日常税务风险防控;同步完成资金流水核对及往来款项的清理对账。
4. 参与销售合同财务条款审核,识别并控制相关财务风险,完成业务业绩核算及相关业务数据的汇总统计。
5. 组织编制公司经营分析报表,开展财务数据分析与对账支持。
6. 完成总部财务经理及分公司总经理安排的其他财务事务。
任职要求:
1. 熟练使用用友财务软件、税务开票与申报系统;熟悉银行各项业务办理流程;精通Excel中数据透视表、函数公式等应用,具备独立完成财务数据整理与核算的能力。
2. 财务、会计等相关专业大专及以上学历
3. 持有初级会计职称或以上资格,具备2年以上独立负责全盘账务的实际工作经验,熟悉中小企业的完整财务运作流程;持有中级会计职称者优先考虑。
4. 工作细致严谨,坚持原则,具有较强的财务风险防范意识;擅长与业务部门沟通协作,执行力强,能够独立高效完成本职工作闭环。有志于全面提升全盘财务能力者优先录用。
5. 年龄不超过35岁
6. 上班时间:08:30-12:00,13:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休息
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供德宏财务经理求职招聘在线招聘信息,主要招聘德宏财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。