
会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专总账成本税务不可兼职
财务会计
岗位职责
1、负责公司日常全盘账务处理,独立完成做账、审核、结账等全套财务工作;
2、按时完成月度、季度、税务申报、汇算清缴,把控税务合规;
3、负责增值税及各类发票开具、管理、进项销项核对整理;
4、往来账务核对、费用报销审核、凭证装订归档;
5、熟练使用财务软件,做好账务台账整理与财务资料保管;
6、完成领导安排的其他日常财务相关工作。
任职要求
1、能够独立处理全套账务,熟练做账、报税、开具发票;
2、熟练主流财务软件,实操能力扎实;
3、熟悉现行税务政策与申报流程,懂得税务风险规避;
4、工作细心严谨、责任心强,做账清晰规范,执行力强;
5、有无经验皆可,踏实稳定优先考虑。
待遇:
1、薪资:试用期工资3200-4000转正工资4000-5000具体看工作能力而定。购买五险。
2、上班时间:早九晚六,周末双休,节假日跟法休一样
地址:盘龙区江东好世界C座
有工程行业会计经验
财务经理
3000-4000元/月
财务经理经验不限学历不限
财务小能手:管资金、理账目,从出纳起步,搭建财务思维;行政大管家:采用品、整文件,做团队润滑剂,让办公井然有序。
1-3年经验、学历不限 细心负责,懂办公软件,会沟通,就是我们要找的人
3600元月薪 便利交通、成长土壤、友好团队。
会计(会计助理)
2000-6000元/月
会计经验不限大专应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算餐饮酒店物流金融线下零售电商游戏制造业房地产/建筑医药生活服务互联网代理记账公司金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
代理记账主管会计
3000-5000元/月
会计1-3年学历不限税务审计财务分析成本预算总账会计风控代账公司会计从业资格证书会计初级职称
我们正在招聘一位优秀的会计专业人才,加入我们的核心团队,全面负责公司财务管理事务。
你将发挥扎实的专业能力,完成日常账务处理、财务报表编制、税务申报及审计配合工作。同时,积极参与财务数据分析,为管理层决策提供可靠依据。在成本管控与预算执行方面,你的专业判断将助力企业实现高效运营。
我们希望你:
1. 财务、会计等相关专业背景;
2. 具备扎实的行业实践经验;
3. 熟悉国家财经政策、税收法规及国际会计标准;
4. 具有良好的沟通协调能力、团队合作意识与组织能力;
5. 工作积极主动,注重细节,具备强烈的责任心和进取精神。
会计人员
4000-5000元/月
会计
1.负责公司日常账务处理,审核原始凭证,编制记账凭证,登记各类账簿。
2.按时完成月度、季度、年度财务报表编制及财务分析工作。
3.负责增值税、企业所得税等各项税费的核算、申报与缴纳,维护税务关系。
4.往来账款核对与清理,应收应付管理,成本费用核算与控制。
5.财务凭证、账簿、报表等档案整理、装订与保管。
6.配合内外部审计、税务稽查,提供相关财务资料。
7.完成领导交办的其他财务相关工作。
8.拥有一年以上相关工作经验。
[福利待遇]
五险一金,节日福利,年假
管理会计
4000-7000元/月
会计3-5年大专总账会计税务会计应收应付预算风控审计会计从业资格证书
岗位内容:
1. 负责日常财务事务管理,包括会计凭证录入、账务核算及银行对账等工作;
2. 编制月度、季度和年度财务报表,并结合业务实际进行财务状况分析;
3. 及时识别并协助处理各类财务问题;
4. 统筹现金流管理,优化资金使用效率,有效应对财务风险。
任职要求:
1. 大专及以上学历,会计、财务或相关专业背景;
2. 具备3年以上财务或会计岗位经验,有大型企业工作经历者优先;
3. 熟悉ERP系统财务模块操作,掌握财务报表编制及税务管理流程;
4. 具有良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务分析能力;
5. 工作认真细致,责任心强,具备较强的抗压能力。
人力主管、行政助理
5000-8000元/月
人事经理3-5年高中弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化培训与开发招聘与配置绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,推动绩效文化落地
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识
5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业经验者优先
凿岩台车
招聘新筑双曲臂凿岩台车和新筑拱架安装机操作手。双曲臂凿岩台车用于开挖和锚杆作业。工作地址在云南省芒市。
凿岩台车支护工1-2人
新筑凿岩机司机拱架机司机,维保人员。凿岩机司机2.5-2.6万,拱架台车1.2-1.3万,维保1.5万税前,联系电话
要两个干杂活的,320一天,包吃包住,人走账清
310-320元/天
普工包吃保险社保五险一金包住20人以上日结
新厂新能源常州包吃包住
右下角【免费聊】免费咨询! ! !
要两个干杂活的,320一天,包吃包住,人走账清
310-320元/天
普工包吃保险社保五险一金包住20人以上日结
新厂新能源常州包吃包住
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财务经理
6000-7000元/月
财务经理5-10年中专/中技财务综合管理总账核算税务管理固定资产管理制造业房地产/建筑
建立健全公司财务体系、对接税务、工商、银行各部门。
财务课长 - 高科技型企业
1.5-2万元/月
财务经理5-10年大专
我们客户是一家深台湾高科技企业,公司倡导‘小而美’的人文与科技融合氛围,技术底蕴深厚,在业内享有极高的口碑与稳健的市场地位。
【工作职责】
1. 负责协调与管理财务团队成员的日常工作,做好工作的统筹规划与合理安排;
2. 负责月末结账期间应收、应付、总账等账务的检查、督促与管理,协助监督和管理分公司财务结账,确保整体结账流程顺利进行;
3. 负责总分公司信用管控审核,定期优化信用政策;协助监督客户返利政策的执行,审核返利方案并测算毛利,跨部门沟通调整,并在季末/半年末/年末进行核算与计提;
4. 协助资金管理、总分公司资金划拨分配,沟通银行授信合约延期及提交集团董事会议案;协助整理公司投资项目资料,对接投资分析与外部评估服务;
5. 协助持续完善财务流程及制度,推动资讯部系统开发(如ERP/SAP等),确保财务表单落实并符合审计与内控要求;
6. 密切关注财税政策变动,掌握集团管理和审计要求,通过数据分析总结业务规律,精准识别待优化事项并提供专业解决对策。
【岗位要求】
1. 全日制本科及以上学历,财务管理、会计相关专业,持有中级及以上职称或CPA证书者优先。
2. 8年以上财务相关工作经验,其中包含3年以上制造型企业财务团队管理经验。
3. 精通 Excel 数据处理和分析,熟练操作财务账务处理工具,有 SAP 系统使用经验者优先。
4. 具备出色的数据分析与经营洞察力,能从数据中提炼财务决策建议,推动业务部门协同配合。
5. 优秀的跨部门沟通与团队统筹执行力;抗压及解决问题能力强,能主动识别并解决财务管理痛点。
6. 工作严谨细致,具备强烈的责任心、良好的职业道德和团队协作精神。
会计主管
6000-10000元/月
会计主管5-10年学历不限
岗位名称:会计主管
岗位职责:
1. 负责工厂成本核算(原材料、人工、制造费用归集与分配),出具成本分析报告;
2. 审核生产领料、入库、损耗等单据,监控库存与在制品流转;
3. 核算单品成本,提出降本增效建议;
4. 驻厂处理日常账务及月末结账。
任职要求:
1. 本科及以上学历,会计、财务管理相关专业;
2. 5年以上制造业/工厂会计经验,精通成本核算;
3. 熟练使用财务软件及Excel(透视表、VLOOKUP);
4. 户籍要求:外地户口需驻厂,外地户口优先;
5. 能长期驻厂工作,责任心强,对生产数据敏感。
工作地点:大童牧业
薪资范围:6000-10000
会计主管
1-1.2万元/月
会计主管3-5年大专财务综合管理中级会计师高级会计师制造业
岗位职责
1、负责公司全盘账务处理、凭证审核、月末结账,确保账务规范、数据准确;
2、按时出具财务报表及经营报表,进行财务数据分析,提供经营决策支持;
3、负责纳税申报、发票管理、税务合规及汇算清缴工作,做好税务风险把控;
4、负责往来账务核对、成本费用核算、固定资产管理、库存盘点,保证账实相符;
5、完善财务制度、报销及核算流程,管控各项费用支出,降低经营风险;
6、对接税务、银行、审计等外部工作,指导财务日常工作,完成上级交办的财务相关事宜。
财务经理(国内电商经验)
1.5-2万元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理中级会计师电商
岗位职责:
1. 部门管理与团队建设:负责财务部门的日常管理、工作分配、专业培训及绩效评估,组织并督促部门人员高效完成各项工作任务,提升团队整体专业能力。
2. 预算管理与经营分析:根据公司年度经营目标,组织编制全面财务预算,监督控制预算执行情况。定期输出多维度(渠道、品类等)财务分析报告,为公司经营决策提供依据。
3. 全盘账务与进销存管理:负责跟进公司全盘账务核算及财务报表编制,确保账务清晰、数据准确。重点主导商品进销存全链条的财务管控,监控库存周转、库龄结构及成本波动,提出库存优化建议。
4. 资金与风险控制:统筹公司资金管理,监控和预测资金流量,确保资金安全与高效运转。识别并管控业务流程中的财务风险,确保资产安全。
5. 税务筹划与合规:依据最新税法规定,统筹公司各项税务申报与筹划工作,合法降低税务成本。建立并持续完善公司财务管理制度及内控流程,满足内控与合规要求。
6. 平台结算对接:熟悉主流电商平台(如抖音、小红书、天猫等)结算规则,指导团队高效完成平台账单核对与资金结算工作。
任职条件:
1、全日制大专以上学历,财务会计相关专业,持有初级会计职称,3年以上财务相关工作经验,其中至少1年以上财务团队管理经验;具备品牌电商或供应链电商行业(箱包、服配等)财务工作经验者优先;
2、熟悉电商行业的成本核算与存货管理逻辑,能熟练操作主流ERP系统进行成本归集与管理;
3、精通Excel高级功能(数据透视表、复杂函数、Power Query等),能独立搭建数据模型进行财务分析;
4、精通国家财税法律规范及最新会计准则,具备优秀的税务筹划能力;
5、备优秀的沟通协调能力,能与运营、供应链等部门高效协同;工作积极主动,抗压能力强,具备成长型思维。
【福利待遇】
1、上班时间:10:00-18:30,中午休息1.5h,大小周模式;
2、社保公积金:入职购买社保公积金,深圳一档医疗;
3、节假日福利:开工红包、端午节、中秋节、三八节、圣诞节、等重大节日为伙伴们发放贴心礼品;
4、团建活动:每年公司会组织员工旅游活动,组织周年庆、年终活动,不定期组织聚餐、K歌、轰趴、电影等活动;
5、公司提供冰箱、微波炉、折叠椅等设备,每月提供零食、饮料等
出纳专员
3000-5000元/月
出纳经验不限大专会计从业资格证书出纳工作经验银行结算流程熟悉记账软件熟练使用
岗位内容:
1. 负责公司现金、银行存款及支付宝等第三方支付账户的日常管理与核对工作。
2. 核实进出口货物相关费用,编制对应的账单与结算明细。
3. 完成上级领导安排的其他出纳相关事务。
任职要求:
1. 具有出纳岗位实际工作经验,了解银行结算业务流程。
2. 熟练操作财务记账软件,具备较强的学习能力与信息处理能力。
3. 工作细致认真,拥有良好的沟通表达能力和团队合作意识。
人事专员 服务员
4000-7000元/月
人事专员招聘专员经验不限初中及以下弹性工作制不接受居家办公国内院校优先客服教育培训快消/零售销售招聘与配置考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进
2.负责员工入离职、转正、异动等手续办理及人事档案管理
3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行
4.办理社保、公积金等日常薪酬福利事务,确保准确及时
5.支持部门基础行政事务及跨部门协作沟通
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历要求不限
2. 具备人力资源相关实习或工作经验者优先,经验要求不限
3. 熟悉劳动法律法规及HR基础操作流程
4.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
5.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与分析能力
人事专员
4000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务人事档案管理
[岗位职责]
·全职:在公司负责招聘演艺人员进行演出
·兼职:居家自己办公负责招聘演艺人员到公司培训演出
[职位要求]
·全职岗位,无经验要求公司免费培训,需要坐班,固定工作时间
·兼职岗位,无经验要求公司免费培训,学生也可以投递,无固定工作时间【工作时间】
·全职时长:13:00-17:00 17:00-18:30
18:30-21:00
·兼职时长:居家办公、自由时间【薪资待遇】
·全职薪资结算方式:,超出3人800一人
.兼职薪资结算方式招聘1人800元
人事招聘
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
1.组织和实施人才招聘流程,包括筛选简历、组织和评估面试候选人。
2.与团队合作,开展人力资源规划和组织发展项目,涉及员工培训和绩效管理等方面。
3.参与制定和优化人力资源政策,确保公司的人力资源管理遵守法律法规。
4.负责员工关系管理,包括员工的入职、离职、培训、考核以及离职等全员工生命周期。
5.监控人力资源成本,提出成本控制和优化建议。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队协作能力,能够与不同职能部门有效沟通。
2.对人力资源管理流程有深入理解,能够灵活运用人力资源工具和方法。
3.具有较强的组织规划能力,能够独立负责项目实施。
4.拥有良好的分析能力和问题解決能力,能够针对人力资源相关问题提出合理建议。
5.具备良好的职业道德,对工作认真负责,能够保守商业秘密。
会计1-3年大专应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算代理记账公司不可兼职
【岗位职责】
· 负责日常账务处理及财务报表编制
· 协助完成税务申报与发票管理
· 配合完成年度审计及相关财务工作
【职位要求】
· 1-3年会计工作经验,具备主办会计实操能力
· 持有会计初级职称,大专及以上学历
· 熟悉财务软件操作,工作认真细致
【工作时间】
· 周末双休,具体班次面议
【薪资福利】
· 综合薪资:3000-5000元/月
· 福利:周末双休
人力行政主管(弥勒)
6000-8000元/月
人事经理1-3年大专行政接待人力资源成本管控招聘与配置薪酬福利大中型企业从业
岗位职责:
人力资源板块
1、负责员工招聘全流程:简历筛选、邀约面试、面试安排、背景调查、录用沟通及入职手续办理。
2、负责员工入 / 转 / 调 / 离手续办理、劳动合同签订 / 续签、人事档案管理。
3、考勤统计、排班、请假管理、加班核算及异常处理。
4、社保、公积金增减员及相关异动办理。
5、员工关系维护、沟通访谈、离职面谈、员工关怀活动。
6、制度宣导、培训组织、绩效流程跟进等基础人事工作。
行政管理板块
1、负责办公环境、办公用品采购、领用、盘点及成本管控。
2、负责公司证照年检、资质维护、印章 / 合同 / 文件管理。
3、负责会议组织、通知下发、纪要整理、会务安排。
4、负责固定资产管理、办公设备报修、后勤保障协调。
5、负责企业文化活动、团建、节日福利等行政统筹执行。
6、完成上级交办的其他综合事务。
任职要求
1、本科以上学历,人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2、3年人力行政综合岗工作经验,熟悉人事 + 行政全流程优先。
3、熟悉劳动法、劳动合同法,熟悉招聘、入离职、社保公积金、考勤等操作。
4、熟练使用 Office 办公软件、Excel 数据统计、各类人事行政系统。
5、工作细致耐心、责任心强,沟通协调及执行力好,抗压能力强。
6、具备良好的服务意识、流程意识与保密意识。
做账报税会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专应收应付结算总账成本税务代理记账公司不可兼职
岗位职责:
岗位:全盘外账会计(代账熟手)
岗位职责
1、独立完成多家小规模、一般纳税人企业全套外账账务处理:凭证录入、审核、做账、月末结账、对账、出具财务报表;
2、负责全税种按时申报、扣款,完成年度汇算清缴、工商年报、税务年报等工作;
3、负责发票审核、风险排查、票据整理归档,规范账务资料;
4、处理日常税务事项、申报更正、简易税务异常处理;
5、对接客户,日常财税答疑、票据催收、政策同步,维护客户财税合规。
任职要求
1、必须有代账/财务公司外账经验,可独立全盘做账报税,无需带教;
2、熟悉各行各业基础账务、最新税收政策、减免优惠;
3、熟练财务软件、电子税务局、个税申报系统操作;
4、工作细致严谨、数据敏感、有风险意识、服从工作安排;
5、持有初级会计证,中级证、熟手优先。
岗位优势
纯外账财税岗位,业务稳定,团队成熟,专注财税服务
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供德宏财务经理工资在线招聘信息,主要招聘德宏财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。