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会计出纳
2-6千/月
会计5-10年大专应收应付结算总账成本资金管理财务分析税务风控收入账预算固定资产核算房地产/建筑
岗位职责: 1.协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2.配合编制月度/季度财务报表,确保数据准确、及时 3. 负责发票开具、税务申报基础资料整理及工商年检辅助工作 4. 管理会计档案,做好凭证、单据的归档与保管 5.协助上级完成预算执行跟踪、成本分析等专项支持工作 任职要求: 1. 财务、会计或相关专业背景,学历大专以上 2.具备基础财务知识,熟悉Excel及常用财务软件操作 3.工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通与学习能力 4. 有会计实习或助理经验者优先 5. 持有初级会计职称证书者优先
全盘会计
4-6千/月
会计3-5年大专可参与复杂疑难税务项目,双休,节假日总账税务风控代理记账公司中级会计师不可兼职
主要负责一般纳税人和小规模纳税人会计凭证录入、财务报表编制、税收申报等。 任职要求: 1、有接触学习并参与各类复杂疑难税务项目机会,有能力者可单独主导完成,并有相应的项目奖励机制,这方面在云南同领域中非常稀有资源; 2、有广阔的晋升空间,工作氛围活泼好相处; 3、财务相关专业,大专以上学历,有初级会计资格证书,有中级者优先。 4、能够独立处理一般纳税人全盘账务,具有丰富的工作经验; 5、沟通能力强,有责任心; 6、能长期从事财务工作,能够在公司长期发展。 工作时间:周末双休。 7、由于不能及时回复,有意向者可以直接导航到公司直接面试。
水果财务
3-4千/月
会计1年以下大专
岗位职责 1. 负责公司日常账务处理,包括但不限于采购、销售、费用等相关凭证的编制、审核与录入。 2. 跟进水果采购、库存及销售的资金流,核对往来账款,确保账实相符。 3. 完成上级交办的其他财务相关任务。 任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计等相关专业,有一定工作经验暂时可以不持证。 2. 具备生鲜、快消或水果行业财务经验者优先考虑。 3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力和抗压能力。 4. 了解水果行业的采购、库存周转特性,能快速适配行业账务处理节奏。 薪资福利 1. 月薪3500-4500元,具体根据经验及能力面议。
财务
5-6千/月
会计经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
会计经验不限大专
会计 工作地址:丘北佳信会计服务有限公司 试用期2000.00元的工资,试用期满合格后保底工资3000-5000元/月,绩效工资根据个人的实际业务能力执行 会计,善于沟通、具备一定的组织和统筹能力,熟练应用财务及Office办公软件 30岁以下,取得初级以上职称,专科及以上文凭,所学专业会计、审计、财务管理等相关专业
核算会计
5-6千/月
会计1-3年大专核算会计成本会计会计初级职称
岗位职责: 1. 负责费用类票据的收集、归类与审核,并完成记账凭证的编制。 2. 对财务资料进行整理、打印、装订及系统归档管理。 3. 登记并核对各类台账信息,确保数据准确一致。 4. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1. 财务相关专业背景,具有一年以上财务工作经验,持有助理会计师或更高级别职称者优先。 2. 具备良好的职业操守和道德素养。 3. 掌握必要的财会专业知识,具备实际操作能力。 4. 工作踏实认真,积极进取,能承受工作压力,责任心强,学习适应能力强。 福利: 岗位晋升机会、生日福利、节假日福利、五险、意外险、免费午餐
财务经理3-5年本科
云南宏龙供应链有限公司 财务主管工资8000+, 本科以上学历,35岁以内,3年以上工作经验 福利:有双休,交五险,包午餐 岗位职责 1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、协助财务预算、审核、监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门; 3、负责员工报销的审核、凭证的编制和登帐; 4、对已审核的原始凭证及时填制记帐; 5、准备、分析、核对税务相关问题; 6、审计合同、制作帐目表格。 任职资格 1、财务、会计专业专科以上上学历,持有会计证; 2、有财务会计工作经历者优先; 3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件; 地址:(中铁十六局)云南省昆明市呈贡区鸿运大道中国石化加油站(昆明鸿运大道站)西北侧约70米 联系:周经理
人力资源经理/主管1-3年大专绩效管理薪酬福利员工关系
一、岗位职责: 1、对接甲方需求,收集并核实外包员工信息,完成结算账单的核算及回款进度跟踪; 2、管理外包人员劳动关系全流程,包括合同新签、续签、解除、中止,以及处理劳动争议、仲裁等相关事务; 3、统筹外包员工薪酬事务,涵盖个税计算、工资条发放及其他相关薪资操作; 4、持续搜集、更新并解读云南省各地人事相关政策法规; 5、办理云南省内各地社保与公积金的增员、减员、转移、基数申报,以及工伤、生育等事项;并与当地社保、公积金管理机构保持顺畅沟通。 二、任职资格: 1、大专及以上学历,具备人力资源项目服务经验者优先考虑; 2、掌握社保公积金政策、劳动合同法及相关个税法规基础知识; 3、熟练使用Excel、PPT等办公软件,具备较强的数据处理能力; 4、工作踏实认真,具备抗压能力及良好的学习成长意愿; 5、具备较强的沟通协调能力与客户服务意识。 三、待遇: 1、月薪5k-7k 2、双休、法定节假日、年休假、朝九晚六
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补20人以上月结经验不限全职长白班
岗位职责: 1. 负责物流运输过程中货物的装卸、搬运及码放工作,确保货物安全、准确、及时交付 2. 配合司机完成随车作业,包括装货清点、途中协运、卸货交接等全流程操作 3. 协助整理仓库及车辆,保持作业区域整洁有序,符合安全与卫生规范 4. 遵守装卸操作规程,正确使用手推车、托盘等基础工具,杜绝野蛮作业 5. 配合团队完成临时性仓储或配送支援任务,服从现场调度安排 异地招聘 地址:昆明 盘龙区
德宏芒市傣族景颇族自治州招防水工
150-180元/天
防水工1-2人
德宏傣族景颇族自治州芒市招防水工
德宏 芒市
10月19日 14:00拨打电话
德宏芒市傣族景颇族自治州招防水工
210-310元/天
防水工长期1-2人日结
德宏傣族景颇族自治州芒市招防水工
德宏 芒市
10月19日 14:00拨打电话
云南德宏盈江县州石场招聘挖机驾驶员一名,要求有多年石场工作经验者优先。
挖机/钩机司机1-2人
云南德宏州盈江县石场招聘挖机驾驶员一名,要求有多年石场工作经验者优先。
德宏 盈江县
10月19日 13:42拨打电话
德宏瑞丽市傣族景颇族自治州招腻子/大白/墙漆
200-300元/天
腻子工大白工1-2人
德宏傣族景颇族自治州瑞丽市招腻子/大白/墙漆
德宏 瑞丽市
10月19日 13:39拨打电话
财务经理/主管
8千-1万/月
财务经理3-5年本科财务综合管理中级会计师高级会计师制造业房地产/建筑
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先 4.精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力 6.年龄35岁至45岁之间
财务经理
8千-1万/月
财务经理5-10年大专总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全与合规运营 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务目标达成 5. 管理财务团队,开展业务培训与绩效考核,提升整体专业能力 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备全面预算管理和税务筹划实操能力 4. 精通主流财务软件及ERP系统,熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与服务意识兼备
财务经理5-10年本科财务综合管理CPA医药国内院校优先财务BP体系搭建经验财务信息化经验
搭建医院财务管理制度与内控体系,保障财务合规运转 统筹预算、成本核算、资金调度、财务分析,出具经营报告 负责医保结算、税务筹划、审计对接,把控医保税务物价风险 管理财务团队,优化流程,提升团队效能 跨部门协同,对设备采购、投资项目做财务评估与风险管控 福利:周休 1.5 天,节假日正常休息,缴纳五险
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责 (一)团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。 (二)账务与报表 统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 (三)税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。 (四)跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。 (五)风控与合规 建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。 (六)成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。 (七)经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 (一)基础条件 35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。 (二)行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。 (三)专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析 (四)跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。 (五)管理能力 具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。 (六)综合素质 严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格电商物流医药海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责 (一)团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。 (二)账务与报表 统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 (三)税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。 (四)跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。 (五)风控与合规 建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。 (六)成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。 (七)经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 (一)基础条件 35-45周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。 (二)行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。 (三)专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析 (四)跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。 (五)管理能力 具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。 (六)综合素质 严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
人事专员招聘专员经验不限初中及以下弹性工作制不接受居家办公国内院校优先客服教育培训快消/零售销售招聘与配置考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、异动等手续办理及人事档案管理 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行 4.办理社保、公积金等日常薪酬福利事务,确保准确及时 5.支持部门基础行政事务及跨部门协作沟通 任职要求: 1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历要求不限 2. 具备人力资源相关实习或工作经验者优先,经验要求不限 3. 熟悉劳动法律法规及HR基础操作流程 4.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 5.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与分析能力
出纳专员
3-5千/月
出纳经验不限大专会计从业资格证书出纳工作经验银行结算流程熟悉记账软件熟练使用
岗位内容: 1. 负责公司现金、银行存款及支付宝等第三方支付账户的日常管理与核对工作。 2. 核实进出口货物相关费用,编制对应的账单与结算明细。 3. 完成上级领导安排的其他出纳相关事务。 任职要求: 1. 具有出纳岗位实际工作经验,了解银行结算业务流程。 2. 熟练操作财务记账软件,具备较强的学习能力与信息处理能力。 3. 工作细致认真,拥有良好的沟通表达能力和团队合作意识。
人事专员经验不限高中弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人事档案管理人力资源/管理类专业
招聘人事一名 ,要求有一定招人经验,工作地址盈江。 待遇:3000——4000 工作时间:七个半小时,四天休息 有意者联系:()
人事专员
4-5千/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务人事档案管理
[岗位职责] ·全职:在公司负责招聘演艺人员进行演出 ·兼职:居家自己办公负责招聘演艺人员到公司培训演出 [职位要求] ·全职岗位,无经验要求公司免费培训,需要坐班,固定工作时间 ·兼职岗位,无经验要求公司免费培训,学生也可以投递,无固定工作时间【工作时间】 ·全职时长:13:00-17:00 17:00-18:30 18:30-21:00 ·兼职时长:居家办公、自由时间【薪资待遇】 ·全职薪资结算方式:,超出3人800一人 .兼职薪资结算方式招聘1人800元
人事部招聘
4-7千/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
有工作者优先,年纪17到25 在抖音快手,交友平台招聘模特艺人。
人事招聘
3-6千/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
1.组织和实施人才招聘流程,包括筛选简历、组织和评估面试候选人。 2.与团队合作,开展人力资源规划和组织发展项目,涉及员工培训和绩效管理等方面。 3.参与制定和优化人力资源政策,确保公司的人力资源管理遵守法律法规。 4.负责员工关系管理,包括员工的入职、离职、培训、考核以及离职等全员工生命周期。 5.监控人力资源成本,提出成本控制和优化建议。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队协作能力,能够与不同职能部门有效沟通。 2.对人力资源管理流程有深入理解,能够灵活运用人力资源工具和方法。 3.具有较强的组织规划能力,能够独立负责项目实施。 4.拥有良好的分析能力和问题解決能力,能够针对人力资源相关问题提出合理建议。 5.具备良好的职业道德,对工作认真负责,能够保守商业秘密。
财务
3-4千/月
会计大专
1.账务处理:审核原始凭证、编制记账凭证,完成总账、明细账登记,确保账务真实、准确、完整。 2.资金管理:负责资金收付、银行对账、资金台账登记,统筹资金调度,防范资金风险。 3.税务处理:按时完成纳税申报、发票管理(领购、开具、核销),熟悉税收政策,规避税务风险。 4.报表编制:定期出具资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,提供财务数据支撑。 5.财务管控:审核费用报销、采购付款等流程,监控预算执行情况,提出成本优化建议。 6.其他:配合审计、年检工作,整理归档财务资料,对接银行、税务等外部机构。
财务
4-6千/月
会计1-3年本科应收应付结算成本固定资产核算资金管理财务分析税务收入账预算
财务,会计
人事经理
岗位职责: 1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作; 2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会; 3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试; 4、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,); 任职资格: 1、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑; 2、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心 KAID 沈*30秒前在和招聘方
人事专员经验不限初中及以下弹性工作制不接受居家办公国内院校优先客服快消/零售销售招聘与配置绩效考核管理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金缴纳及日常异动操作,确保合规及时 4. 组织员工培训需求调研、计划执行与效果评估 5.协助制定与优化人力资源相关制度与流程,提升运营效率 任职要求: 1. 人力资源、管理类或相关专业背景,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验,熟悉六大模块基本运作 3.熟练使用办公软件,具备良好的数据处理与文档编写能力 4.沟通表达清晰,责任心强,具备较强的服务意识与保密意识 5. 性格细致耐心,适应快节奏工作,有团队协作精神
会计1-3年高中应收应付总账成本固定资产核算财务分析税务代理记账公司中级会计师不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
税务会计
3-4千/月
会计1-3年本科税务
岗位职责:(1)账务处理 纳税申报 整理公司凭证;(2)账务处理:能自主做账,也可代教;(3)纳税申报:有灵敏,开过发票,接触过税务申报; (4)整理公司凭证:认真,踏实,负责
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