
人力资源经理
6000-11000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上劳动关系绩效管理人力资源管理师持证制度制定及落地优化
工作内容:
1、全面负责人事部门的日常运营与管理,保障团队运转高效有序;
2、参与拟定并持续完善人力资源相关制度与流程,推动工作效率提升;
3、带领并督导团队成员执行各项人事任务,确保工作成果符合标准要求。
岗位要求:
1、具备优秀的组织引领能力及团队管理经验;
2、能独立应对和处理各类人力资源实际问题;
3、拥有较强的沟通技巧与协作意识,可与各部门保持良好联动配合。
月薪6000+招聘人事,周末双休,无加班
6000-7000元/月
人力资源经理/主管1-3年学历不限
上班时间:9点-18点,周末双休,无需加班。
薪资待遇:无责任底薪4000+提成,综合收入6000以上。
工作职责:主要承担人员招聘任务,工作压力小,节奏轻松。
员工福利:享受带薪年假、节日礼品、定期组织团建活动(不影响正常休息时间)。
无相关经验者请勿咨询,谢谢配合。
客户服务主管
4000-8000元/月
客户经理经验不限学历不限个人(To C)服务意识沟通能力客户资料整理客户数据分析电话销售经验网络营销能力客户拜访房地产网络营销经验客户关系维护数据分析能力
岗位职责:
通过服务客户,提供专业、优质、及时、全面的售前、售中与售后支持,持续提升客户满意度,增强企业信誉优势,助力公司在行业中建立更强的竞争地位。
任职要求:
1、具有团队协作精神和出色的沟通技巧。
2、具备较强的客户服务意识与综合素养。
3、了解公司业务流程及产品相关知识。
4、拥有良好的人际交往能力,以及一定的关系协调能力。
5、具备较强的情绪管理能力与自我心态调节能力。
6、定期或不定期开展客户回访,评估客户关系维护成效
客户经理
5000-8000元/月
客户经理3-5年大专及以上
岗位职责:
1、维护并深化现有客户关系,提高客户满意度及长期合作意愿。
2、积极开发新客户资源,达成销售指标,推动业务持续增长。
3、为客户提供专业的汽车美容咨询与解决方案,指导其选择合适的服务与产品。
4、定期收集客户反馈,及时解答疑问,妥善处理售后相关事务。
任职要求:
1、具备优秀的沟通与谈判能力,能清晰传递品牌理念与服务优势。
2、工作认真负责,既可独立开展工作,也能融入团队协作,适应高效工作节奏。
3、对汽车行业有热情,熟悉汽车美容领域的发展动态及相关产品知识。
4、有销售或客户服务经验者优先考虑,表现突出的应届毕业生亦可接受。
人事主管/储备干部
7000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限招聘与配置
诚聘招聘主管储备干部待遇优
工作内容:负责公司各种职位的招聘,组建招聘团队。公司提供账号,并且协助总监面试,安排人员前期培训。
工作时间:下午1点到晚上8点
工作要求:善于沟通,敢于挑战,能吃苦耐劳,有上进心,学习能力强!能与公司共同发展进度,忠诚度高!有销售管理团队以及招聘类团队管理的优先考虑!
薪资待遇:7000-9000左右,能力强综合收入轻松过万。具体待遇可以面议。
客户经理
4000-5000元/月
客户经理1-2人1-3年大专及以上
广告资深客户执行岗位职责:
1、分析和理解客户需求,能够正确传递客户的意见和需求,协调统筹内部和外部资源,并保证项目的进度和质量。
2、与客户保持良好沟通,及时主动反馈项目进展,解决问题。
3、参与团队创意讨论和前期策划工作,给予其他相关部门适当的建议。有一定的方案策划及报告能力。
4、负责客户资料的收集、整理、归档等工作。任职要求:
1.熟悉广告公司工作流程,2年以上相关工作经验,服务过快消品、地产客户的优先。
2.优秀的时间管理能力、团队合作精神,良好的沟通技巧,执行力强。
3.大专及以上学历,广告、市场营销、公关相关专业等择优录取。
4.熟练运用办公自动化软件,例如:Word,Excel,PPT。
无责4000谈单专员双休
8000-12000元/月
客户经理包吃经验不限大专及以上个人(To C)客户开发企业服务项目管理能力客户签约客户关系维护企业/机构(To B)双休
上班时间:早九晚六周末双休法定节假日正常休15天带薪年假
薪资:4000+5%-14.5%提成+奖金+两餐
1.负责客户接待,分析客户需求及实际情况;
2.制定优化方案并协助客户完成实施过程;
3.统筹内部资源,推动客户顺利取得银行放款;
4.提供带薪培训支持。
任职要求:
1.市场营销相关专业优先考虑;
2.具备面销或上门拜访客户的工作经验;
3.服务意识强,沟通表达清晰,逻辑思维良好,具备应变能力;
4.口齿清楚,表达流畅,具备较强的临场应对能力
融资贷款顾问
5000-10000元/月
客户经理1-3年中专及以上个人(To C)互联网金融沟通能力客户开发网络营销能力网络营销经验数据分析能力企业/机构(To B)
岗位职责:
1. 通过电话主动联系潜在客户,清晰传达公司产品与服务内容。
2. 根据客户具体需求,提供匹配的信息支持与解决方案。
3. 持续跟进客户动态,维护良好关系,提升客户满意度与长期合作意愿。
4. 积极参与电话邀约流程的优化与策略讨论。
5. 按时参加相关培训,持续提升沟通能力及产品理解水平。
任职要求:
1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识。
2. 能在高强度工作环境中保持稳定高效的状态。
3. 富有团队协作精神,善于与同事进行有效沟通。
4. 热衷于电话邀约工作,具备灵活应对客户各类反馈的能力。
客户经理
5000-10000元/月
客户经理经验不限高中及以上对接银行渠道银行广告/媒介商务渠道互联网行业BD经验互联网/O2O渠道销售
电话销售,负责日常跟进与维护现有客户。
德宏陇川县傣族景颇族自治州招泥瓦工、振捣工/打大棒、砼工/打灰/浇筑
砼工振捣工泥瓦工打灰浇筑
德宏傣族景颇族自治州陇川县招泥瓦工、振捣工/打大棒、砼工/打灰/浇筑
资料员
5000-10000元/月
资料员公路资料长期3-5人月结1-3年学历不限全职市政资料施工资料员资料员证
1.诚实守信,无不良嗜好。
2.吃苦耐劳,有责任心,有担当。
3.有公路资料经验,能够独立完成公路资料。设计台账,施工台账,变更台账,竣工台账等。
4.签订劳动合同。
岗位职责:
1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交,确保资料真实、完整、可追溯
2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收、检验批等工程内业文件,符合规范及甲方/监理要求
3. 管理图纸收发、变更登记与台账更新,及时同步项目各方最新版本资料
4.配合完成竣工资料组卷、装订及档案移交工作,熟悉城建档案馆归档标准
5.维护项目资料电子台账,做好保密管理与借阅登记,保障资料安全合规
任职要求:
1.学历不限,工程类相关专业优先,具备资料员岗位证书者优先
2. 有建筑、市政、装修等施工现场资料管理工作经验者优先,接受应届毕业生实习转正
3.熟悉《建设工程文件归档规范》(GB/T 50328)及地方档案管理要求
4. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具,打字速度快、细致耐心
5.具备良好沟通协调能力,责任心强,能适应项目现场办公节奏
施工员3-8名
4000-8000元/月
施工员长期6-10人月结全职测量放线测绘工程图纸办公软件测绘仪公路
1.熟手要求:测量熟手,CAD熟手,公路工程施工工作经验3年以上。
2.半熟手要求:会测量,会CAD.
3.会协调,懂施工,会安排工作。
4.懂感恩,讲礼貌,情绪稳定。
5.工资待遇签订劳动合同。
6.有绩效,有年终奖,工资完全看个人能力。
7.最好是德宏本地的,,不谈工资,不浪费彼此时间!
8.能够吃苦耐劳,工地在大山里,有时候手机都没有信号。
9.非诚勿扰。
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理,包括测量放线,进度跟踪、质量监督、安全巡查及文明施工落实
2.参与施工图纸会审与技术交底,编制施工日志、隐蔽工程记录及验收资料
3. 协调各工种作业衔接,及时反馈并解决现场技术与施工问题
4.配合项目经理完成材料进场验收、工程量核对及分部分项验收工作
5.严格执行施工规范与安全操作规程,确保项目按质、按期、安全交付
任职要求:
1.学历不限,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先
2.施工员相关工作经验不限,应届毕业生可带教培养
3.持有住建部门颁发的施工员岗位培训合格证书(或具备考取条件)
4.熟悉建筑施工流程、常用规范及CAD等基础办公软件
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与现场应变能力
招聘专员,主管
5000-10000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制组织架构/职级体系设计优化企业文化建设绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业5年以上人力经验3年以上管理经验互联网从业经验
用58 boss 抖音等招聘普工,有责底薪5000+提成。成熟账号
人事经理
1、工地招聘工人
2、有工地工友资源优先
3、目前在工地工作的带班工友优先
4、自由办公,多劳多得
5、有无招聘经验均可
6、感兴趣的联系起来!
维修电工钣金工销售经理拉丝工人事经理
诚聘
温州富华安全设备有限公司,现因业务发展,诚聘各类人才。
1.主管会计1人, 待遇7千-1万,具体面议;
2.维修电工3人 ,待遇6千-1万,具体面议;
3.销售总监1人 ,待遇1.5万-3.0万;
4.业务员 若干 ,底薪+提成;
5.钣金设计师 2人,1万-1.5万;
6.生产经理1人,8千-1.5万
7.人事主管1人,待遇面议。
8.拉丝工,焊接设备不锈钢焊疤打磨拉丝
公司免费提供住宿和中餐,有社保,薪资福利优,具体面议。
联系方式:
人事经理
岗位内容:
1. 协助落实公司的人力资源政策,确保遵循国家法规;
2. 完善人事类、行政类规章制度,做到查漏补缺;
3. 搭建薪资体系和激励计划,如员工假期、退休福利、餐饮补贴等;
4. 监督员工档案并定期更新,确保员工资料的完整性;
5. 参与组织员工培训和发展,促进员工继续学习和成长;
6.做好员工入转调离工作;
7.全面负责公司行政保障工作;
8.负责资质申办、维护等工作;
任职要求:
1. 2年或以上的人力资源管理经验;
2. 具有良好的人际沟通和谈判技能;
3. 深入了解劳动法律法规和制度,能够准确实施;
4. 熟练使用MS Office工具,如Excel、Word和PPT等;
5. 能够自我驱动、主动思考和解决问题,并愿意接受变化和挑战;
6.熟悉驾驶优先考虑。
客房服务员
酒店诚聘客房服务员2名
负责客房清洁、整理、布草更换等日常工作。
要求:做事认真负责,有责任心,能吃苦耐劳,有相关经验优先。
待遇:薪资面议,工作环境干净舒适。
有意者请联系:(电话/)
装饰企业市场销售专员
3000-8000元/月
销售专员1-3年学历不限电话销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务不接
岗位职责:
1.负责装饰公司产品在市场中的推广与销售工作
2.通过多元渠道提升公司在行业内的品牌知名度与影响力
3.与客户保持顺畅沟通,精准把握客户需求并提供专业解决方案
4.客户开发与拓展:积极寻找并挖掘潜在客户资源
5.业务沟通与跟进:及时对接意向客户,深入了解装修需求,持续跟踪推进(促成签约),保障服务质量
6.资源拓客:公司提供电话线索资源,通过电话沟通方式进行客户开拓
7.热爱销售及服务类工作,工作态度积极主动,生活态度乐观向上
任职要求:
1.具备扎实的销售技能和一定的市场分析判断能力
2.能够独立完成工作任务,具备较强的自我驱动力和管理能力
3.拥有良好的团队协作意识,能与团队成员高效配合开展工作
德宏芒市只要有2年销售相关的工作经验;有韧性、有较强的抗压能力;善于与人沟通,可以抓住用户
3000-12000元/月
销售专员五险一金
只要有2年销售相关的工作经验;有韧性、有较强的抗压能力;善于与人沟通,可以抓住用户痛点,共情能力强。跟进信息流资源,通过电话、回访试听课预约资源,提醒试听出勤,跟进试听签单;电话及在线拜访潜在客户,处理及跟进各项咨询服务,提供合适产品;完成每月有效客户邀约及产品推广指标;完成领导布置的其他外呼及线上客服服务任务;通过来访登记,电话等方式,约请有意向学员及家长到学校咨询;接待来访学员,根据学员测试水平和预期学习目标推荐适合课;建立与学员之间的良好关系,确保学员满意度并达成学习目标,维护公司形象。
薪资福利:各种团建;定期团队培训;五险一金、法定节假日;销售额提成;月薪3000-12000元
,邮箱:
工作地址:云南省德宏州芒市勐焕街道办事处团结大街华丰商城179-70号商铺
招聘积极向上的你
3000-10000元/月
销售专员包住社保年终奖五险6-10人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
1、客户开发与拓展:主动挖掘潜在客户;
2、业务沟通与跟进:与潜在客户及时沟通,了解装修需求,维护持续跟进(转化签单),做好服务;
3、资源拓客:公司提供电话资源,自己电话沟通拓客;
4、爱好销售服务行业,对待工作积极热情,对待生活充满希望
小程序人设粉丝客服
5000-10000元/月
销售专员包吃餐补3-5年学历不限网络销售
招聘有丰富小程序私域客服公司精准人设粉
1.半年以上正规原石类客服销售从业经历。
2.工作态度端正,细致耐心服务客户。
3.具备客户心理分析能力,可制定有效销售计划。
4.能长期稳定在岗,具备达成业绩的能力。
5.公司提供精准原石类人设粉丝资源,转化率高,流量充足。
6.可独立完成售后处理,主管全程协助支持。
7.底薪5000+按成交额10%提成,包工作餐,月休2天。
工作地点:德龙夜市附近
销售
3000-5000元/月
销售专员包住社保生日福利高温补贴1-2人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成TOC不接受居家办公其他产品/服务
能吃苦会说
前台接待员
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳
4. 形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),学习能力强
民宿管家月结
岗位名称:民宿运营管理;民宿运营管理员(多个岗位);
岗位要求:1.年龄35岁(含)以下,性格开朗热情,有较强服务意识及沟通、处急应变能力;2.持有C1类(含)以上驾驶证,具备娴熟驾驶技能,能熟练进行日常办公操作;3.具备咖啡简单调制技艺,酒店、民宿、自媒体相关行业运营经验优先考虑。
薪资待遇:面议。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供德宏私募基金经理招聘在线招聘信息,主要招聘德宏人力资源经理/主管相关人才。作为人力资源经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。