岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同内部团队推进合同签订、订单交付及售后服务闭环管理 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验， 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 有责任心，目标导向强，抗压能力强 4. 熟悉铝合金行业市场特点者优先 5. 学历不限，具备较强学习能力

快消品市场开拓经验，组建市场营销团队，发现业务经理

岗位职责 面向整个云南省的景区，露营地，生态农庄以及儿童乐园开拓公司共享哈雷电动摩托车的投放合作，要求有相关B端推广经验2年以上，有交通工具能接受省内出差，品行端正有服务意识，岗位不带任何销售只跟场地方谈合作，所有投入公司承担，正常每天可开拓2到3个场地 薪资待遇：每个场地前期开拓提成150，在加长期设备流水分成，待遇不低于8000+

1、主要负责团队管理、客户资质审核及签约推进等工作； 2、具备团队管理经验者优先，有电话销售团队管理背景更佳； 3、底薪范围4-8K+团队提成+个人提成，具体面议；

大理白族自治州大理市招石材安装

大理白族自治州大理市招纸筋灰工人，熟手。

大理白族自治州永平县招光伏浇筑班组，班组按计件算

大理白族自治州弥渡县招电焊

大理白族自治州大理市招电焊

职位描述 1. 大专以上学历，营销、管理相关专业； 2. 具有环氧工业地坪、防水材料等化工产品销售经验及管理团队工作经验； 3. 市场独立开拓能力较强，具有制定各销售计划及实施各计划的能力；有较强的品牌意识和市场销售数据分析能力； 4. 具有良好的客服意识及销售技巧，熟悉客户维护、货品管理、人员培训等维护工作； 5. 具有良好的领导力、协调能力，能有效管理销售团队，建立、培养销售队伍； 6. 精于高效、作风稳健，良好的语言表达能力、沟通能力； 7. 有固定的客户资源优先； 8. 能适应出差。 薪酬福利： 1、包括丰厚底薪+具竞争力的业绩提成比例，享有国家法定节假日、五险一金，5天工作制。 2、将提供良好的发展平台和优厚的待遇，国家法定假期,良好的职业规划等。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、周末双休

一、岗位职责 1. 团队搭建与增员管理 制定团队增员规划，自主招募、面试、培育保险业务经理、代理人，搭建稳定营销团队；完成公司下达人力指标，打造可持续发展的绩优团队架构。 2. 业绩目标达成 承接分公司下达的团队整体保费、期交、年金、重疾险等业务指标，拆解月度/周任务，带领团队完成业绩考核，统筹团队业务冲刺。 3. 辅导培训与能力赋能 负责团队日常早会经营、技能辅导、话术演练；手把手辅导新人开单、老客户维护、保单促成、理赔协助；培养主管、绩优骨干，提升团队整体专业度与留存率。 4. 客户经营与渠道拓展 自身维护高端个人客户，开展家庭保障、养老年金、资产传承等寿险规划服务；开拓商会、社群、企业、异业合作渠道，为团队引流客户资源。 5. 团队管理与日常运营 管理团队考勤、活动量管理（拜访量、回访量），做好人员留存、心态激励、情绪疏导；对接公司内勤，完成保单递送、保全、理赔、合规报备等全流程事务。 6. 政策落地与合规管控 严格执行保险监管法规与公司制度，规范团队展业行为，杜绝销售误导；传达公司新产品政策、活动方案、激励方案，最大化团队政策收益。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，金融、保险、市场营销、管理类优先； 2. 经验：2年以上寿险保险营销经验，有团队管理、主管/业务总监从业经历优先；有人力资源、销售团队管理经验可放宽； 3. 能力：擅长增员面谈、团队激励、销售辅导；沟通谈判能力强，人脉资源丰富，抗压能力强，目标感极强； 4. 资质：持有保险从业资格，熟悉重疾险、年金险、增额终身寿险、医疗险等人寿保险产品；懂家庭财务规划优先； 5. 素养：品行端正，有责任心，具备长期创业思维，愿意深耕保险行业，认同公司企业文化。 三、薪资福利（标配） 1. 收入结构：底薪+团队管理津贴+个人业绩佣金+团队业绩提成+增员奖金+季度年终分红+方案激励，上不封顶； 2. 保障福利：完善商业保险保障、社保配套、带薪培训、国内外旅游奖励、节日福利、年度体检； 3. 成长体系：总部系统化培训、总监晋升通道、高管研修学习、客户资源扶持、职场办公场地支持。

一、岗位职责 1、制定年度销售计划及战略，确保销售目标达成。 2、优先负责销售团队搭建、人才培养及日常管理，打造高效销售团队。 3、拓展保险公司、车企、物流企业等核心客户，维护客户关系，搭建稳定合作体系。 4、跟踪销售业绩，统筹回款管理，控制销售风险，优化费用投入。 5、关注行业动态，整合资源，推动跨部门协作，配合品牌推广。 二、任职要求 1、40岁以下，本科及以上学历，市场营销等相关专业优先，优秀者可放宽至大专。 2、5年以上销售管理经验，3年以上道路救援、汽车后市场或保险相关行业经验，有成熟客户资源。 3、具备销售团队搭建及管理经验者优先，擅长团队领导与人才激励。 4、具备较强的市场洞察力、谈判能力及抗压能力，目标感强。 5、沟通能力佳，诚信务实，可根据业务需求出差。 6、加分项：有核心客户资源、新能源救援销售经验或团队搭建业绩突破案例。 三、薪资福利 薪资：年薪15-20万+高额提成（上不封顶）。 福利：五险一金、交通/餐补、通讯补贴、团建。

岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇，具体以公司相关文件为准。

招聘 因目前公司在祥云县周边乡镇开展光伏业务，特招聘向农户推广免费安装光伏阳光棚业务开发人员多名，一户提成2千左右，月入过万不是梦，欢迎加入

工作职责：目前公司在祥云县城开展乡镇业务，向农户推广免费安装光伏阳光棚，一户提成五千左右，月入过万不是梦，欢迎加入 要求：1、年龄20-60岁，性别不限，有相关工作经验者优先（免费一对一培训） 2、自备交通工具（方便业务开展） 待遇：抽成（一户五千左右），月薪轻松过万。八小时制。具体面谈。 公司地址：融兴商城东鹏瓷砖后面

大理宾川台铃电动车总店招聘销售人员待遇面谈，提供吃，联系电话：

产品渠道铺设管理

公司大量招人工资3-7k每日工作时间自由上班时间12-8

收单，跟单

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

【岗位职责】 · 负责生猪及生态黑猪肉制品的产品销售与推广 · 开拓并维护个人及企业客户，完成销售目标 · 执行市场推广活动，提升品牌曝光与销量 【职位要求】 · 3-5年销售经验，有生猪销售/生态猪肉销售/猪肉深加工产品行业背景优先 · 熟悉门店销售、直销及市场推广流程 · 能适应出差，具备良好的沟通与执行能力 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：3500-5500元/月 · 五险保障

工作内容：销售新能源车，主要负责外拓工作，主攻行业客户和团体客户 要求：了解货拉拉等平台购车程序，有新能源车批量销售经验 薪资待遇：底薪＋提成（面谈） 福利待遇：、年终奖

1.大理县城短期出差拜访老客户，开发新客户

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，完成年度销售目标与利润指标 2.搭建、管理及优化销售团队，包括招聘、培训、考核与激励体系建设 3.深度参与市场分析与客户洞察，协同产品、市场部门推动重点行业/区域业务拓展 4.主导重大客户谈判与战略合作，维护核心客户关系并提升客户生命周期价值 5. 定期复盘销售数据与流程，持续优化销售策略、工具及管理体系 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位3年以上管理经验，有成功从0到1搭建团队或突破千万级业绩案例者优先 2. 熟悉销售全流程管理，精通CRM系统、销售预测与绩效考核机制 3.具备出色的跨部门协同能力与商业谈判能力，结果导向，抗压性强 4.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5.行业背景不限，有B2B、制造业、SaaS或快消领域经验者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 我们是专业售电公司：不仅能为用户降低用电成本，还可助力其实现降本增收 售电运营商（可兼职）：80名 薪资待遇：依照公司培训流程执行，首月收入约2000元，后续月收入稳定在1-10万元之间，上不封顶（一次签约，长期享有持续收益） 福利：月度奖励、年终奖金、业务提成、旅游激励、养老补贴等多项福利 招聘条件：具备基本识字能力，能在手机端完成资料下载，掌握基础电脑操作，踏实肯干，积极进取，有较强学习意愿和执行力，具备5年以上销售及团队管理经验者优先，有创业背景者更佳（可兼职） 用工地址：云南全省区域（云南省内均可开展业务）

工作职责： 全云南省均有岗位 1、 完成所在城市负责人下达的金融产品任务指标 2、 管理销售团队 3、 配合其它部门完成整体业务流工作 职位要求： 1、 良好的沟通能力和团队协作能力 2、 熟悉当地二手车市场优先； 3、 具备汽车销售相关工作经验优先； 4、 有汽车金融行业及信贷行业者优先； 薪资待遇： 1、无责任底薪+五险一金+各种节假日福利； 2、良好的职业发展通道，公司具备完善的员工晋级制度； 工作地址：昆明、楚雄、临沧、德宏、香格里拉等

1、负责连锁餐饮类客户的开发与深度挖掘，开展客户考察、商务洽谈及评估工作，精准识别客户需求与痛点，并提供针对性解决方案。 2、结合客户实际经营状况与需求，制定适用于连锁餐饮品牌的销售政策与合作策略。 3、主导大客户合作的全流程工作，包括前期沟通、招投标、合同签订及后续维护等环节。 4、负责日常运营事务处理，如活动报价、价格调整、合同续签、回款跟进等工作。 5、重点维护核心客户关系，持续加强与连锁餐饮关键决策人的高效沟通与互动。 6、深入掌握竞争对手产品动态，系统开展竞品分析，为公司产品优化与销售策略输出准确、完整的基础数据支持。 7、协同各区域经理推进连锁餐饮客户在属地的拓展及售后服务，快速响应并解决客户问题。 8、严格执行客户分类管理机制，确保客户资源有序管理与有效跟进。 9、积极拓展潜在中小型餐饮客户，如夫妻店等终端业态。 10、全面落实公司上级交办的其他各项工作任务。 任职要求： 1、具备三年以上销售工作经验，有直销经验或餐饮行业销售背景者优先。 2、性格积极开朗，富有亲和力与感染力，擅长人际沟通，作风踏实，具备较强的自我驱动力、抗压能力及良好的情绪调节方式。 3、主要工作范围在昭通区域内开展业务。

岗位职责：走访中小企业客户，通过客户问题诊断、需求挖掘与引导，为客户提供信息化项目解决方案并完成项目建设落地的全流程跟踪 任职要求：25到45岁，大专及以上学历 福利待遇：基础工资加计件薪酬加能手激励，目前团队月均薪酬约6k能手稳定于25k，上岗提供专业培训

岗位职责： 1、达成公司每月下达的客户数量及产值指标； 2、收集楼盘相关资料，参与楼盘开发方案的策划并按计划落实执行； 3、通过电话沟通、整合各类渠道等方式邀约客户到访或参与营销活动； 4、开拓并维护与开发商、物业、中介机构等各类渠道的合作关系； 5、邀请客户来公司了解项目情况，并协助完成签约工作