五十五岁以下，只要努力，不重学历，重能力，老有所依

公司从事证券拉新业务，需要大量兼职，该岗位需要有劳务派遣、高校、人力资源相关经验或资源

装修公司业务经理

招聘业务经理 本公司主要生产鸡精 火锅底料 烤鱼料 等调味品 底薪4000无责底薪 加提成 加每天180元生活补助费 加购买社保

1、销售规划与执行：依据事业部营销目标，参与制定并落实区域酒店及西餐渠道终端的开发方案； 2、客户拓展与实施： （1）按照酒店西餐渠道策略，梳理目标客户名单，通过参与行业展会或***信息采集，建立潜在客户资源库， （2）负责区域内经销商的开拓与管理，强化经销商运营水平；协同当地分公司及经销商推进客户开发与服务工作， （3）明确掌握渠道定位与核心价值，有针对性且熟练地引导客户选用集团高毛利产品； （4）推动集采客户在本区域的有效落地。 3、促销活动执行：积极参与并配合市场推广团队策划的终端营销活动，及时准确反馈活动执行成效。 4、市场信息收集与分析：快速精准地获取、整理并传递市场动态与客户信息，为管理决策提供有力支持。

岗位职责： 1、依据事业部整体战略部署，主导分公司所在区域市场策略的制定，明确短期、中期及长期业务发展目标，细化年度经营目标；统筹管控年度销售、费用与利润的执行进度，确保各项指标如期达成； 2、结合总部项目规划方向与区域市场实际，制定并落地产品发展推进方案，严格执行事业部发布的产品价格政策； 3、分析所辖产品品牌的定位与风格特征，结合区域市场特点，统筹设计渠道促销与终端品牌推广等营销动作，提升品牌影响力与渠道动销能力； 4、整合资源支持现有经销商完善下游分销体系，拓展调味品经销网络，构建高效的区域销售通路，推动销量与盈利双增长；同时带领分公司营业团队深耕终端大客户、餐饮加工、团餐及连锁社会餐饮客户，夯实区域销售基本盘，保障调味品业务持续稳健增长； 5、按照集团与区域管理要求，收集、整理并分析行业动态与竞争品牌信息，为经营决策和营销策略提供数据支持； 6、制定调味品项目滚动需求计划，协同工厂与分公司供应链运作，协助对接供应链管理组处理采购、生产、定价、仓储物流及客诉等事项，保障订单交付及时性；优化分公司中转仓与经销商库存结构，维持库存健康水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关商科专业优先； 2、5年以上快消品行业销售经验，熟悉调味品领域，具备终端客户服务与开发经历； 3、具备商业思维与市场洞察力，能有效开拓市场，拥有团队管理、协作与沟通协调能力；具有一定授课培训与演讲能力，可独立组织会议与活动； 4、抗压能力强，能接受出差安排； 5、熟练掌握计算机操作及办公软件应用。

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需企业补充完善

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4. 熟悉CRM系统及常用办公软件 5. 行业背景匹配者优先，学历不限

5000无责任底薪，月结。 工作内容：跑营销，发名片，聊订桌，没有任务，免费培训，有人带 香槟300、气泡酒200、小费100（以上产品对半）提成五天一结

岗位职责： 1.负责母婴店渠道的开发与维护，重点推广尿裤、爆品活动 2. 制定区域销售计划并达成业绩目标，定期分析销售数据及市场反馈 3. 组织门店培训、陈列指导及促销活动落地，提升客户合作黏性与动销能力 4.收集竞品信息与终端需求，向公司反馈市场动态与产品优化建议 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有快消品或母婴行业渠道经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队带教意识 3.能适应高频次终端拜访，具备较强执行力与结果导向思维 4.学历不限，有成功操盘区域销售案例者更佳 5.诚信务实，认同长期服务终端的价值理念

岗位内容： 桌游影咖 1. 无经验要求 2. 服从安排管理 3. 工作时间下午两点到凌晨两点 4. 月休四天 兼职全职都可以 任职要求： 1. 无学历要求 2. 年龄18-25岁之间 3. 只接受面试

古城东门招长期保洁，11间房加公区，不洗布草，要求熟手，认真负责，联系电话

给有闲着呢挖机驾驶员黄坪开75机

招聘宴会厅经理。

大理剑川县马凳镇，需要一名试验员，以内业资料为主，男女不限，施工内容主要是隧道，少部分路基，工期27年年底，工资打卡统一代付；有意者联系段师：

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，负责团队搭建、培训、考核与绩效激励 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，推动高价值项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与渠道布局 5.协同产品、市场、运营等部门，推动销售流程标准化与数字化升级 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 具备出色的团队领导力与跨部门协同能力 3.熟悉销售全流程管理及CRM系统应用 4.目标导向强，具备优秀的商业洞察与决策能力 5. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先

1. 掌握美业线下渠道资源，涵盖美容院、皮肤管理中心、月子会所、小儿推拿馆、养生会所、高端私享康养机构等，完成合作洽谈、签约落地、执行. 2、主动获取美业和大健康展会行业新增合作线索，积累优质B端老板资源。 3 职业要求：优先有1年以上美业、养生、医美轻医美渠道招商经验，熟悉线下实体门店经营逻辑，有现成门店老板资源者可优先

职位名称：BMS销售总监 岗位定位 负责公司BMS（电池管理系统）产品的整体销售策略与业绩达成。您将带领销售团队，开拓两轮/三轮电动车、家储、工商业储能、PACK厂等目标市场，重点攻坚大客户，对BMS产品线的营收和利润负责。我们需要一位既懂市场、又能带兵打仗拿成绩的业务负责人。 岗位职责 销售策略与目标：制定BMS产品线的年度、季度销售策略与目标，分解到团队，推动执行并达成。 大客户攻坚：亲自开发并维护核心客户，主导重大项目的商务谈判与合同落地。 团队管理：组建、培训、激励销售团队，建立项目跟踪、报价、回款等销售流程与规范，提升团队战斗力。 市场洞察：收集竞品动态、价格策略、客户需求变化，协同产品/研发部门定义有竞争力的产品。 内部协同：拉通销售与FAE、PM、研发、生产等部门，确保客户需求准确传递、项目按时交付。 任职要求 硬性条件： 大专及以上学历，电子、自动化、市场营销等相关专业。 5年以上BMS、锂电池、保护板、电源或相关行业销售经验，有现成的BMS目标客户资源，其中至少2年销售团队管理经验。 有成功的BMS或电池相关大客户开发案例，年销售额千万级以上业绩证明。 熟悉两轮/三轮电动车、家储、工商业储能、PACK厂等至少两个细分市场的客户格局及采购决策链。 具备基础的BMS技术理解力（能说清串数、电流、保护、均衡、通信方式对客户的价值）。 其他项： 结果导向，有极强的业绩意识和抗压能力。 出色的商务谈判能力与客户关系建立能力。 能带领团队冲锋，也能亲自搞定难啃的骨头。

一、岗位核心定位： 统筹公司全渠道货运 B 端业务开拓、销售团队搭建管理、客户全生命周期运维，对整体业绩、回款、市场增量全权负责；同步牵头内部业务标准化落地、销售体系搭建与全员业务培训赋能。 二、核心工作职责 1. 市场与业务开拓 调研深圳及珠三角本地工厂、工业园区、商贸企业、三方物流市场，制定年度 / 月度业务开发方案、报价体系、拓客策略； 牵头大客户、连锁企业、园区集中客户商务洽谈、实地拜访、方案定制，独立攻坚标杆大单，完成合同签约、对账、全流程回款管控； 拓展渠道合作（物流园、车队、货代、同行分包），开发新货源线路，优化货源结构，提升整车 / 零担订单体量。 2. 销售团队搭建与管理 根据业务需求完成销售团队招聘、编制搭建、人员定岗，搭建销售梯队； 拆解公司年度业绩指标，按月 / 周拆分到人，日常跟进外勤过程、拜访量、意向客户跟进数据； 制定绩效考核、提成制度、奖惩规则，做好团队日常管理、异动管控、人员留存； 统筹团队业绩复盘，针对未达标人员优化帮扶方案，盘活团队整体产能。 3. 业务标准化 + 内部培训赋能 梳理一线拓客话术、异议处理、报价规范、异常客诉处理流程，提炼可复制的标准化销售方法论； 落地新销售入职全流程培训：行业知识、产品规则、谈判技巧、回款注意事项；常态化在岗技能提升培训； 汇总月度业务数据、客诉案例、签单案例，输出复盘报告，持续优化业务制度与培训课件。 4. 客户维护与风险管控 统筹存量客户维护，处理重大客诉、货物异常、赔付纠纷，提升老客户复购与转介绍； 管控业务坏账风险，跟进逾期账款，建立客户信用分级机制； 联动调度、运力部门，协调车辆、装卸资源，保障客户履约稳定性。 5. 经营数据与经营规划 按月输出业绩报表、拓客数据、成本核算、毛利分析，向老板汇报经营情况； 根据市场行情、同行定价动态，及时调整业务策略与产品定价； 配合公司中长期发展规划，布局异地市场、细分品类专线业务。 三、任职硬性门槛 1.有物流运输 / 三方物流行业实操经验，熟悉零担、整车货运业务逻辑； 2.亲身落地一线拓客、陌拜、签单、回款全流程，有实打实开单业绩； 3.具备销售团队组建、带队管理经验，能从零搭建销售队伍、扛整体业绩； 公司福利---- 1.基础保障：入职购买社保 + 法定节假日 + 带薪年假 + 节日福利（春节 / 中秋 / 端午等）； 2.成长支持：一对一师徒带教 + 定期销售技巧培训 + 清晰晋升通道（销售业务员→销售主管→销售业务经理）； 3.其他福利：包住宿、团建、生日会等 4.上班时间：8：30-18：00（单休）

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2.熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

公司提供精准客户资源，邀约并审核客户资料，工作内容轻松易学。 躺着收入4500 动动手收入7000-8000 稍加努力收入10000-20000 全力以赴收入30000-40000 奋斗不止收入无上限，能赚多少由你决定 加入我，我搭建创收平台，我为你做好全部支持

底薪制： 第一个月： 2000+500 全勤 2500+500 全勤 以上待遇无任务，试用期7天 第二个月～以后： 3000+500 全勤 3500+500 全勤 以上待遇需完成8000任务，超8000以阶梯式提点 无底薪制： 男女不限，百分之四十提点，无全勤情况下百分之三十五提点

1.时间自由，不用打卡，自主安排上班节奏 2.薪资多劳多得，提成优于同行，收入无上限 3.不强制坐班，灵活拓客，公司全程扶持资源 4.善于开发客户、维护客情，执行力强即可入职 5.晋升透明，业绩拔尖直接提拔管理岗

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及周/月度工作汇报 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培养 5. 诚信踏实，具备团队协作精神与客户服务意识

行业:户用光伏、工商业光伏 工作:年龄性别不限全职兼职均可需要有时间 薪资:销售提成、月入过万

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户 3.定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 4.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品与渠道管理方案 5. 定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，有较强的目标导向和执行力 2. 熟悉渠道销售运作模式，有快消、IT、制造业或相关行业渠道经验者优先 3.能适应高频出差，具备独立开拓及管理区域渠道的能力 4.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5. 诚信务实，具备团队协作精神与客户服务意识

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2.最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户谈判、方案呈现与跨部门协作能力 4. 具备目标导向意识和抗压能力，能适应阶段性出差或区域轮岗 5.工作地点：以实际招聘城市为准，需具备当地稳定从业条件

100一天＋提成，要3天

驾校招聘无责ip主播（包吃，工作时间自由可接送孩子适合宝妈，刚毕业的大学生） 无须有压力，入行有专业老师指导（带薪培训），打造独一无二的ip，一个星期专业培训上岗。 岗位要求：工作内容为配合老师拍摄视频发送到平台，平台上找客户，一定基数流量后每天直播2小时左右即可，前期打造个人ip，后期每天直播两个小时即可，工作轻松。 工作内容：通过发布短视频和直播招收学员 工作时间早上9点到下午5点 月休4天（自己安排） 薪资：底薪3000和学员提成 如果你热爱表达，渴望分享，主播岗位等你来挑战，在这里你不仅是一位主播，更是梦想的创造者。