销售总监
6千-1万/月
销售总监1年以下大专
岗位职责
1、负责公司建筑智能化、教育信息化系统集成、新道产品及华为产品线的市场推广与销售工作，达成既定销售任务指标。
2、积极开拓客户资源，开展客户拜访，收集市场动态与客户需求信息，对分配的目标客户进行持续跟进并推动成交转化。
参与销售策略与管理制度的拟定，并配合上级完成部门日常运营支持工作。
协助团队完成销售方案规划、资源协调与执行进度管理，助力团队整体业绩目标实现。
立足一线销售实践与客户反馈，为公司在产品布局与优化方面提供可行性建议。（如涉及团队管理）协助开展团队成员的日常管理、业务指导、培训实施与绩效评估工作。
任职要求
必要条件：
学历要求专科及以上，专业不限，具备1年及以上销售岗位工作经验。
具备良好的市场洞察力、营销策划能力，以及优秀的沟通协作与应变能力。
具有强烈的责任意识和进取精神，抗压能力强，具备向管理岗位发展的潜力。
持有有效驾驶证件，可熟练驾车，能接受云南省内各州市频繁出差的工作安排。
优先考虑条件（加分项）：
熟悉教育领域：掌握教育行业体系结构、采购流程及用户需求，具备教育类项目经历或相关资源者优先。
具备跨境业务背景：有国际贸易实操经验，了解进出口流程与国际商务规则（如贸易术语），能与东南亚地区客户进行有效商务交流。掌握英语、泰语、柬埔寨语中至少一门语言者优先考虑。
有团队管理经历或展现出领导能力者优先。
监理员
6千-1万/月
土建监理月结
在总监理工程师的带领下，开展施工现场的专业监理工作（土建、电气方向）。代表建设单位对工程项目的质量、进度和投资进行有效控制，在项目实施过程中负责安全管理、合同管理及信息管理，并协调各参建单位之间的相关工作。有电力工程背景者优先考虑。
任职要求：
1、从事电力工程项目的专业监理工作，具备电力或土建监理经验者优先；
2、具有相关专业理论知识或学历背景，持有中级职称证书或注册监理工程师资格证书；
3、学习能力强，具备良好的沟通表达能力；
4、身体状况良好，工作态度积极，能承受一定工作压力；
5、具备较强的组织协调能力和团队合作意识；
6、有同类岗位工作经验者优先，能够接受工作调动及出差安排。
薪资福利：
1、薪酬：具体面议。享有国家规定的法定节假日，符合条件者可享受带薪年休假等待遇。
2、保险：统一缴纳六险，包含社会保险五项及商业补充保险。
3、补贴：提供差旅补助、高温季节津贴等相关补贴。
4、报销：通讯费用、交通费用按规定予以报销。
工作地点：云南省全域、重庆市全域、青海省全域、新疆自治区区域、广西自治区全域、四川川南片区、江苏省全域、浙江省全域。
渠道经理社保年终奖五险餐补3-5年本科超强推动力阶梯式提成代理商销售渠道销售基本坐班TOCTOB教育培训销售管理经验媒介/广告推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理海外市场开拓
营销总监 急招！
领域：高原游泳训练基地（运动健康新赛道）
职责：总管市场/策划/销售，全案操盘，带队冲业绩！
薪酬：面议
要求：5年+实体产业营销管理经验，懂行业，结果导向！
联系人：王健
销售总监 副总
1-1.8万/月
渠道经理保险生日福利高温补贴20人以上3-5年本科按单提成电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤混合办公教育培训15人（含）以上地推团队电销团队教育/培训产品推广经验团队管理能力营销能力市场分析判断能力市场营销相关学历制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理
带团队的来聊。需要最近三个月的业绩证明 价位不是问题
大理大理市白族自治州招隔断，电焊
40-50元/平
彩钢安装隔断电焊1-4天1-2人完工结算包工自备工具二把刀勿扰专业师傅
大理白族自治州大理市招隔断，电焊，单层彩钢瓦，包工包料
水电监理员（机电安装专业）
4-6千/月
监理
岗位职责：
1．负责水电安装工程的现场监理工作，审核施工方案及进度计划。
2．监督施工质量与安全规范执行，参与隐蔽工程验收及分部工程验收。
3．协调建设单位、施工单位及相关方关系，处理现场技术与管理问题。
任职要求：
1．熟悉水电安装工艺流程及相关国家规范标准，具备专业监理工程师能力。
2．拥有良好的职业道德与责任心，能独立开展现场监理工作。
3．具备较强的沟通协调能力，能有效解决施工现场矛盾与纠纷。
土建监理
岗位职责：
1.负责土建工程全过程监理工作，包括施工准备、基础、主体、装饰及竣工验收等各阶段质量、进度、安全与投资控制
2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督技术交底落实情况
3.对进场材料、构配件和设备进行见证取样与验收，确保符合设计及规范要求
4. 组织并参与隐蔽工程、分部分项工程验收，及时签发监理通知单与整改闭环记录
5.编制监理日志、月报及工作总结，协调参建各方关系，协助处理工程变更与索赔事宜
任职要求：
1.土木工程、工程管理或相关专业背景，学历要求不限（根据项目实际可灵活适配）
2. 具备土建监理工作经验，熟悉国家及地方建设工程监理规范与强制性标准
3. 持有国家注册监理工程师证书或省监理员/监理工程师岗位证书者优先
4. 责任心强，具备良好沟通协调能力与现场问题处置能力
5. 能适应施工现场环境，服从项目所在地工作安排
土建监理月结全职
岗位职责：
1.负责土建工程全过程监理工作，包括施工准备、基础、主体、装饰及竣工验收等各阶段质量、进度、安全与投资控制
2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督技术交底落实情况
3.对进场材料、构配件和设备进行见证取样与验收，确保符合设计及规范要求
4. 组织并参与隐蔽工程、分部分项工程验收，及时签发监理通知单与整改闭环记录
5.编写监理日志、月报及工作总结，协调参建各方关系，协助处理工程变更与现场纠纷
任职要求：
1.学历不限，持有国家注册监理工程师证书或省监理员/监理工程师岗位证书者优先
2. 具备土建监理相关工作经验，熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理规程
3.熟练使用CAD、Office等办公软件，具备良好图纸识读与现场问题分析能力
4. 责任心强，原则性强，能适应施工现场环境并接受项目驻场安排
5.具备良好的沟通协调能力和职业操守，无不良执业记录
监理月结
招聘监理员，薪资为3500-5000元/月。主要职责包括：在专业监理工程师的指导下开展工作；协助专业监理工程师完成工程量的核定及见证取样；及时发现施工现场存在的各种问题，并向专业监理工程师汇报，对承建单位实施计划和进度进行检查和记录；复核、收集现场相关数据，检查施工单位投入的人力、主要设备的使用及运行情况；按照设计图和相关标准规范，对施工单位的工艺过程和工序进行检查和记录；参与工程检验批、分项工程及隐蔽工程的验收、竣工验收等工作；核查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及有关资料；及时完成上级领导临时交办的各项工作，完成监理日志编写。
本岗位上班地点为丰都。硬性条件为持有监理员证，自带车上岗。
任职资格：建筑类相关专业，大学专科及以上学历；2年以上相关工作经验，持有监理工程师证书；熟悉建设项目相关法律法规及行业法规政策；具备良好的沟通、协调能力，有较强的判断决策能力，能够及时协调处理工程中出现的各种矛盾、纠纷等问题；服从管理，具备良好的职业道德操守，为人干练、充满正能量、积极向上；吃苦耐劳、做事认真细致、执行力强。
项目监理
4-8千/月
监理
岗位职责：
1.负责工程项目现场监理工作，监督施工现场质量、安全、进度及文明施工；
2.开展日常巡查、工程验收，督促问题整改；
3.整理监理资料、日志及月报，配合各方验收与检查，做好现场沟通协调工作。
任职要求：
1.大专及以上工程相关专业，熟悉施工图纸及建筑规范；
2.能独立完成现场巡检及资料整理；
3.工作认真负责，沟通顺畅。
市场部经理
1-1.5万/月
销售经理包住交通补助包吃餐补1-2人经验不限学历不限能说会道阶梯式提成渠道销售较多出差TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先公关/传媒其他产品/服务对企业/机构（To B）销售经验面销/陌拜经验
岗位职责：
1. 开拓并维护代理商、分销商、平台等多元化商务合作渠道，持续扩大合作网络覆盖
2.制定并落地渠道拓展计划，独立完成签约、协议管理、资质审核及阶段性业绩目标
3.联动市场、产品与销售团队，协同推进渠道政策执行与联合营销活动落地
4.深入分析行业趋势与竞品渠道策略，优化合作模式、激励机制及运营效率
5. 主导日常渠道关系维护，及时响应合作方需求，提升合作质量与续约率
任职要求：
1. 具备商务拓展、渠道销售或相关领域工作经验，结果导向意识强
2. 出色的跨部门协作能力与商务谈判技巧，善于建立并维系长期合作关系
3.具备基础数据分析能力，能结合市场洞察推动策略优化
4.责任心强，适应阶段性出差，具备良好的抗压与项目推进能力
5. 拥有本地化行业资源或相关领域合作经验者优先
业务主管
9千-1万/月
区域销售交通补助年终奖1-2人1-3年学历不限回款提成渠道销售较多外勤TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先批发/零售招商/商户拓展类服务无经验要求
岗位职责：
1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导
3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化
4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略
5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持
任职要求：
1.具备销售管理经验，同岗位经验要求：不限（若未明确则默认“不限”）
2.学历要求：不限（若未明确则默认“不限”）
3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的市场洞察力与商务谈判能力
4.具备良好的团队协作意识、抗压能力及结果导向思维
5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善
销售经理
3-6千/月
销售经理包住包吃11-20人经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约
4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率
5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现
任职要求：
1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力
2.有销售相关经验者优先，经验不限
3.学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可
4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏
5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化
有较好的组织、领导、管理和沟通表达能力，目标感和较好的执行力
1-1.1万/月
销售经理年终奖3-5人经验不限学历不限销售额提成代理商销售招商加盟区域销售渠道销售基本坐班TOCTOGTOB
1.根据公司的目标完成，分解季度、月度目标，并且分析目标达成的市场、人员计划等。
2.带领团队完成销售指标，同时建立且不断拓展营销渠道，提高公司效益。
3.根据公司拓展计划制定营销计划，带领指导销售团队按照计划完成销售目标。
4.充分调动营销人员的工作积极性，营造积极向上的工作氛围，打造高效的销售队伍。
5.设计并完善销售培训体系，组织实施具体销售人员具体的培训，监督并落实。
营销经理
3-6千/月
销售经理包住包吃20人以上经验不限学历不限销售额提成
岗位职责：
1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术
5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付
任职要求：
1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案
4.熟悉CRM系统及常用办公软件
5.行业背景匹配者优先，学历不限
销售经理
4-8千/月
区域销售销售经理包住包吃年终奖20人以上经验不限学历不限寻觅下关潮男潮女需要一批有干劲，有上进心销售额提成网络销售基本坐班弹性工作制其他行业其他产品/服务电话销售经验
岗位职责：
1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导
3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化
4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略
5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议
任职要求：
1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验）
2.最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先
3.熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户谈判、方案呈现与跨部门协作能力
4. 具备目标导向意识和抗压能力，能适应阶段性出差或区域轮岗
5.工作地点：以实际招聘城市为准，需具备当地稳定从业条件
城市经理社保3-5人1-3年高中阶梯式提成代理商销售电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售基本坐班TOG弹性工作制
招聘储备城市经理，人数5人。年龄25-40岁，学历不限，沟通流畅，能接受外出面访。有销售、建材、建筑、工程机械行业资源者优先。有事业心，想长期发展，目标走向管理岗。执行力强，愿意持续学习财税专业知识。工作内容包括：系统化学习全品类财税业务，深耕祥云本地建筑公司、设备租赁企业、个体户财税痛点；线下拜访企业老板，洽谈代账、税务筹划、风险管控、执照注销等业务；跟进意向客户邀约面谈，维护存量客户，挖掘与；后期参与团队搭建、新人带教、业绩目标管理，独立负责县域运营。薪资福利：综合6000-15000元，加团队分红，上不封顶。入职缴纳五险，周末双休，法定节假日正常休息。固定上下班，不无偿加班。提供总部标准化财税培训，高管一对一全程带教。晋升通道清晰透明：财税顾问→主管→储备城市经理→城市经理。另有节日福利、定期团建、新人资源扶持、内部推荐奖励。工作地址：大理州祥云县祥城镇文苑路万达商业街J幢4号。
区域经理（昆明）
2.5-3万/月
区域总监5-10年大专
岗位描述
1、负责区域内销售团队的搭建，能够高效完成业务人才引进，快速组建战斗力强的团队。
2、熟悉区域内的经销商体系或商超、生鲜连锁等直营渠道，具备开拓直营系统或发展经销商的能力，可打造标杆市场并推动周边区域复制推广。
3、依据既定业绩目标制定销售执行方案，并带领、指导及监督团队有效达成各项销售指标。
4、实施对业务团队的日常精细化管理，保障公司各项业务流程规范、有序推进。
5、主导与本地线上生鲜平台的合作对接（如快驴、美菜等），推进BTOB、BTOC双渠道销售落地。
6、落实区域网络布局建设，实现市场全渠道覆盖，全面激活区域市场运作。
7、结合数据分析与实地巡店结果，配合公司营销活动及销售策略，及时向团队传达并组织培训，提升管理效能。
8、推动产品市场推广，营造积极销售氛围，维护良好的市场秩序。
9、具备经销商运营管理经验，拥有出色的市场规划与布局能力。
岗位要求：
1、年龄：18-45岁之间。
2、性别：不限。
3、需配备自有车辆（汽车），公司提供私车公用补贴，驻地须有固定住所。
4、工作经验：曾担任知名快消品企业省区经理或以上职务；具有5年以上食品或饮料行业从业经历，具备团队管理经验，有从0到1开拓市场经历者优先。
区域主管
7-8千/月
区域总监1-3年学历不限妇产科血液透析室肿瘤科内科妇科处方药推广医药代表
（1）医药类专业背景，具备一年以上药品销售工作经验；
（2）需有肾内科、血液科、骨科等相关科室的市场推广经历；
（3）工作积极主动，吃苦耐劳，品行端正，具备良好的团队协作精神；
任职要求：熟悉昆明市第一人民医院、云南省第二人民医院、云南省第三人民医院、云南省肿瘤医院、昆明市第一人民医院甘美医院、呈贡区人民医院
区域主管
1.3-2万/月
区域总监5-10年大专华中大区西南大区渠道销售
岗位职责：
1. 依据公司营销战略，组织并指导销售团队推进各项销售任务，达成既定业绩目标；
2. 负责城市新业务拓展，开展多渠道开发与资源整合，推动销售业绩突破百万；
3. 管理区域内物流经销商，提升其积极性与运营效率；
4. 建设高效能的人才队伍，强化团队战斗力；
5. 对所辖区域的整体盈利表现承担直接责任。
岗位要求：
1. 具备5年以上快消行业销售及团队管理经验，熟悉通路及KA系统运营者优先考虑；
2. 大专及以上学历，市场营销、管理类或相关专业背景；
3. 具有较强的区域市场规划能力，能够独立操盘区域市场运作；
4. 具备出色的分析决策能力、职业素养，以及良好的沟通协调与语言表达能力。
“1”名片区经理！
7-8千/月
区域总监1年以下学历不限区级0-30人
月薪：7000+
岗位职责:
1.负责区域内通信业务的统筹协调与日常管理，保障服务品质稳定达标
2.协同团队成员共同推进业务发展，达成既定工作目标
3.不断梳理并改进作业流程，提高整体运营效率
任职要求：
具备较强的问题分析与处理能力，能有效应对工作中出现的各类突发状况
整装事业部总经理（昆明世博）
8千-1.2万/月
销售总监3-5年学历不限销售管理经验团队建设及管理销售工作经验商务谈判能力地推团队个人电销团队房地产团队管理能力
1、具备组建并带领团队的能力，能有效培育成员，依托公司产品实现既定业绩目标；
2、需拥有8年以上家装领域从业经历，其中至少3年担任相关管理职务；
3、具有出色的学习能力，能迅速掌握新知识并转化为团队培训内容；
4、本岗位为业绩导向型管理职位，抗压能力不足者请勿报名。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大理区域总监招聘在线招聘信息，主要招聘大理区域总监相关人才。作为区域总监工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解区域总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
