销售总监，有销售经验优先

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责团队建设、培训、考核与激励 3.深度开拓重点行业客户及区域市场，推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与产品定价体系 5.协同市场、产品、交付等部门，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉B2B销售逻辑，具备强商务谈判与高层客户对接能力 3. 具备优秀的团队管理能力与跨部门协同意识 4.目标导向，抗压能力强，结果驱动型管理者 5.学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求

岗位职责: 1、负责维山科技厂家设备（高拍仪、签字屏、AI终端硬件等产品）在云南、广西、贵州、重庆区域的市场推广与销售工作，通过拓展软件ISV、渠道商及终端客户等方式实现业务增长，达成既定销售目标； 2、定期开展客户回访，掌握客户使用情况，精准把握客户需求变化； 3、完善客户信息档案管理，确保资料完整，并跟进合同执行与款项回收； 4、收集并分析同行业及竞品市场动态，及时调整策略应对市场变化。 任职要求: 1、大专及以上学历，计算机、市场营销等相关专业背景，了解集成类销售模式，具备系统集成、软件销售、安防或办公设备等领域项目经验者优先； 2、具备良好的职业操守和强烈的责任意识，能承受工作压力，勤奋务实，可独立开发并维护行业重点客户； base地址： 重庆、云南

一、业务副总 1万-10万 岗位职责 1. 负责招商健康生活馆、合伙人、推荐官、，销售各类氢系列产品； 2. 要求销业绩要求第一个月 5 万，第二个月起团队业绩不低于 8 万，每月新增人数 10 人，团队总人数 20 人以上； 3. 完成每天的客户洽谈任务，签单完成业绩目标； 4. 按公司要求完成各项招商会议、培训会议、总结会议任务； 5. 招募优秀人才，孵化副总团队，招聘推荐官； 任职要求 1. 有销售招商经验5-10年、35-55岁，有客户资源、有人脉关系； 2. 按公司考勤注册钉钉打卡，不迟到、早退、、缺卡等； 3. 遵守公司规章制度，以身作则，完成上级领导安排的临时任务。

销售总监岗位职责: 1. 制定团队销售计划，确保目标落地执行； 2. 领导和管理销售团队，确保团队达成销售目标； 3. 与客户建立良好的合作关系，确保顺利达成合作； 4.适应市场变 调整销售策略； 5. 激励团队成员，提升团队的整体销售业绩，以确保达成目标 任职要求： 1. 具备优秀的团队管理能力，沟通协调能力； 2. 能够独立制定和执行销售计划； 3.具有较强的执行力和目标感 4. 具备优秀的客户服务意识，能够有效解决客户问题； 5. 具有强烈的责任心和自我激励能力，能在压力下保持高效工作。 工作时间及薪资待遇： 1.上班时间早九晚六，星期天休息，节假日放假 2.薪资待遇：7000-15000无责底薪+团队提成+个人业绩+谈单提成+年终奖+工龄奖+孩子补贴等等（月综合薪资3w以上） 公司地点靠近饵季路地铁站附近，交通方便，有兴趣的可以找我详聊

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2.熟悉销售全周期管理，具备从0到1搭建团队或渠道的成功案例 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析能力，能基于业务数据驱动决策 5.逻辑清晰、抗压能力强，具备高度的责任心与领导力

岗位职责 1、负责公司建筑智能化、教育信息化系统集成、新道产品及华为产品线的市场推广与销售工作，达成既定销售任务指标。 2、积极执行客户走访计划，获取市场动态与客户需求信息，对指定目标客户群体进行持续跟进并推动合作落地。 3、参与制定销售策略及相关管理制度，配合上级完成团队日常运营支持工作。 4、协助开展销售方案策划、资源调配与执行进度管理，助力部门整体业绩目标实现。 5、基于一线销售实践与客户反馈，为产品发展方向及优化方案提供可行性建议。 （如涉及团队管理）配合完成团队成员的工作指导、能力培养、绩效评估等管理工作。 任职要求 必要条件： 学历需大专及以上，专业不限，具备1年及以上销售领域从业经历。 具备良好的市场洞察力与营销执行能力，擅长人际交流与多方协作。 具有强烈的责任意识和进取精神，能适应高强度工作节奏，具备向管理岗位发展的潜力。 持有有效驾驶证件，可熟练驾车，接受云南省内各州市频繁出差的工作安排。 优先考虑条件（加分项）： 教育行业认知：熟悉教育领域组织体系、采购流程及业务需求，具备相关客户资源或项目运作经验者优先。 国际业务能力：有跨境商务操作背景，了解国际贸易规则与实务流程（如贸易术语应用），能够对接东南亚地区客户开展商务洽谈。掌握英语、泰语、柬埔寨语中至少一门语言者优先录用。 具备团队协作管理经验或展现出优秀领导素质者优先。

岗位职责：有经验者优先！！！ 1、具备团队搭建与人才培养能力，有相关管理经验，能主导团队业绩目标的实现，定期追踪月度目标进展，并及时优化策略 2、开发潜在客户资源，与客户建立并维持长期稳定的合作关系 3、带领团队及个人积极发掘业务机会，提升整体业绩产出 4、具备独立完成商务洽谈的能力 5、擅长客户关系维护，推动客户实现深层次合作 任职要求： 1、具备3年以上销售工作经验，有团队管理经历 2、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 3、学习能力突出，能适应工作压力，具备较强的抗压素质 工作时间： 9:00-12:00、13:30-18:00，周末双休，节假日休息 福利待遇： 1、节日福利发放，不定期小礼物赠送； 2、享受法定节假日休假安排，提供带薪年假； 3、高底薪＋高提成＋管理奖金＋其他奖励

大理白族自治州永平县招水电 岗位职责： 1.负责永平县辖区内水电设施的安装、调试、维护及故障检修工作 2.按规范开展给排水、电气线路敷设与改造，确保符合安全与质量标准 3. 定期巡检设备运行状况，及时发现隐患并提出整改建议 4. 配合工程项目进度，协同土建、装修等工种完成水电配套施工 5.做好日常维修记录及材料使用台账，保障工作可追溯 任职要求： 1. 水电相关工作经验不限，有现场实操能力者优先 2. 熟悉国家水电施工规范及安全操作规程 3.具备基本识图能力，能看懂水电施工图纸 4.持有有效电工证或Plumbing 相关从业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳，责任心强，适应大理州永平县本地作业环境

大理市南涧彝族自治县招工地小工/杂工，护坡/边坡，建筑木工，工资180到400

专业石膏线Pu线条安装

大理市祥云县招工地小工/杂工，砼工/打灰/浇筑，振捣工/打大棒

大理市祥云县招工地小工/杂工，砼工/打灰/浇筑，振捣工/打大棒，建养猪场，需要12人

由于工作地点在昆山沪士电子，具备相当施工经验，有安全员证，有熟悉的当地班组，根本我方标的需求，能找到各类工种，且工价合理，做事效率高的工人。会做预算和报价，工资9000--12000

1、中级职称及以上 省监理培训证 2、佳木斯周边地区 3、退休人员（男女不限）可以配合打卡 4、工资面议

仁怀项目招聘专业监理工程师2名，监理员2名。有意者可报名。

喀什叶城县招聘监理员两名，要求持有监理员证和取样证，能够独立完成全套资料。提供食宿，薪资为5000-6000元。

招聘高标准农田项目监理人员，工作地点在齐齐哈尔地区。 招聘专监1人、监理员1人，工资面议。 面试合格后，立即上岗。

1.制定并执行团队绩效提升方案，保障团队任务高效完成。 2.与客户保持顺畅交流，准确把握需求，输出专业服务建议。 3.跟踪团队执行进展，动态调整策略以提升整体工作效率。 任职要求： 1.拥有出色的统筹协调与带队能力，善于激发团队积极性。 2.具备良好的沟通能力和合作意识，可妥善维护客户互动。 3.具备较强的应变及问题应对能力，能在高强度环境下稳定决策。

岗位职责: 1.制定并落实销售计划，推动公司销售目标的实现。 2.开发并维护客户资源，提升客户满意度与长期合作关系。 3.跟踪市场动态，定期开展市场分析，优化销售策略方案。 4.整合内部支持资源，为销售团队提供指导与培训支持。 任职要求： 1.工作积极主动，责任心强，具备良好的市场洞察与决策能力。 2.沟通表达出色，富有团队协作意识，擅长客户关系管理。 3.学习能力强，执行高效，能快速适应不断变化的市场节奏。 4.具备优秀的统筹协调和团队带领能力，确保业绩目标达成。

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年龄25—40区间，有重卡销售经验，外向型，思维清晰。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售管理经验，同岗位经验要求：不限（若未明确则默认“不限”） 2.学历要求：不限（若未明确则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 4.具备良好的团队协作意识、抗压能力及结果导向思维 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

招聘设备安装监理人员，薪资7000。要求具备以下任一条件：二级建造师（机电专业）或机电工程师以上职称，或持有设备安装监理证书。工作地点位于大理祥云。有意者可报名。

招聘储备城市经理，人数5人。年龄25-40岁，学历不限，沟通流畅，能接受外出面访。有销售、建材、建筑、工程机械行业资源者优先。有事业心，想长期发展，目标走向管理岗。执行力强，愿意持续学习财税专业知识。工作内容包括：系统化学习全品类财税业务，深耕祥云本地建筑公司、设备租赁企业、个体户财税痛点；线下拜访企业老板，洽谈代账、税务筹划、风险管控、执照注销等业务；跟进意向客户邀约面谈，维护存量客户，挖掘与；后期参与团队搭建、新人带教、业绩目标管理，独立负责县域运营。薪资福利：综合6000-15000元，加团队分红，上不封顶。入职缴纳五险，周末双休，法定节假日正常休息。固定上下班，不无偿加班。提供总部标准化财税培训，高管一对一全程带教。晋升通道清晰透明：财税顾问→主管→储备城市经理→城市经理。另有节日福利、定期团建、新人资源扶持、内部推荐奖励。工作地址：大理州祥云县祥城镇文苑路万达商业街J幢4号。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需企业补充完善

岗位内容： 1. 组织并协调区域内销售工作，确保业绩稳步提升，持续优化客户满意度。 2. 主动开拓新客户资源，提升市场占有率，构建并维护长期稳定的客户关系。 3. 充分把握各类销售契机，达成个人与团队既定的销售指标。 4. 持续复盘销售实践，为公司业务创新与优化提供有效建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上销售或市场管理相关工作经验。 2. 掌握专业的销售技巧与谈判策略，具备敏锐的市场感知力和分析能力。 3. 拥有良好的团队合作精神与领导力，沟通能力强，服务意识突出。 4. 热衷于销售工作，性格积极乐观，能适应频繁出差及高强度工作节奏。

有管理经验者优先！

1.根据公司的目标完成，分解季度、月度目标，并且分析目标达成的市场、人员计划等。 2.带领团队完成销售指标，同时建立且不断拓展营销渠道，提高公司效益。 3.根据公司拓展计划制定营销计划，带领指导销售团队按照计划完成销售目标。 4.充分调动营销人员的工作积极性，营造积极向上的工作氛围，打造高效的销售队伍。 5.设计并完善销售培训体系，组织实施具体销售人员具体的培训，监督并落实。

岗位职责： 1、落实区域销售方案，确保区域销售目标的顺利实现； 2、拓展并维护消费品渠道中的油脂类销售渠道，深化与经销商的合作关系，提升市场覆盖范围； 3、开发、管理及维护区域内终端客户资源，增强客户满意度与市场渗透率； 4、及时收集并反馈市场动态与销售信息，为管理决策提供有效支持； 5、调研并分析区域市场对产品的需求情况，配合新产品开发的市场研究，并承担新产品的推广实施工作； 6、高效执行区域营销活动，确保活动实施的效率与成本控制； 7、推动销售产品结构的优化，提升区域市场中产品的整体竞争能力； 8、组织落实区域内的销售策略与计划，保障销售目标完成及品牌在区域的持续发展。 任职资格: 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、食品、油脂、粮油化工等相关专业优先； 2、具备1年以上快消品行业工作经验，有油脂类、调味品类或食品企业销售管理经验者优先； 3、具备较强的市场运营与沟通协调能力，学习能力强，执行力高，能适应一定工作压力； 4、熟练操作各类办公软件及办公设备； 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、带薪年假、弹性工作、节日福利、高温补贴