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岗位职责： 1.主导新产品的开发及在售产品的优化升级，确保创新方向紧跟市场动态； 2.精准把控烘焙环节的配方调配与工艺流程，保障产品品质与风味稳定性； 3.开展市场分析，整合用户反馈信息，为产品更新迭代提供有力依据； 4.协同生产部门推进研发成果落地，实现从试验到规模化生产的顺利衔接。 任职要求： 1.热爱烘焙事业，掌握系统的烘焙技术知识与实操能力； 2.具备敏锐的创新思维，能持续设计出契合市场需求的新品方案； 3.拥有良好的跨部门沟通技巧和团队合作意识，推动多方高效配合； 4.工作细致认真，能在高强度工作环境下保持高效产出与创意活力。

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诚招电商选品员数名 职位要求: 有无相关工作经验均可，可以安排老带新，薪酬福利: 无责底薪3500+提成10%~25% 工作时间:朝九晚六，周日单休 月薪3500-10000+ 工作时间:朝九晚六，周日单休 地址:官渡区浩宏工业园 寻找有梦想的你

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专业要求：机电、机械、电子电气、自动化、粮食工程、车辆工程、汽车服务、动科动医、动物营养、粮油食品、生物工程、化工与制药、畜牧兽医等相关专业优先，艺术体育类除外 岗位职责： 1、参与构建生产岗位标准化体系，提升生产效率，结合市场调研协助解决生产环节中的实际问题； 2、落实本岗位质量管理任务，严格执行生产工艺规范进行作业； 3、依据市场需求制定生产排程，组织并带领班组完成既定生产目标； 必备技能： 熟练使用基础Office办公软件，具备良好的计算机操作能力； 个性要求： 1、能够适应夜班及轮班工作安排； 2、身体健康，具备较强抗压能力，工作积极主动，责任心强

岗位职责： 1、依据公司产品战略推进新产品的开发与验证工作。 2、独立承担面点类、馅料类产品在工艺与配方上的设计，完成样品制作与测试，主导工厂化生产的技术转化及标准SOP的制定，确保产品在生产端实现标准化落地。 3、全面负责新产品从研发到所有门店上线的全流程管理，系统性解决产品由小范围试销至大规模上市过程中的各类问题。 4、统筹产品全生命周期内的品质管控与成本优化，确保配方输出的稳定性和一致性。 5、严格遵守研发信息保密要求，所有参与开发的产品配方及技术成果，其所有权与使用权均归属公司。 任职资格： 1、具备扎实的面点研发背景或成熟配方积累，对面点及馅料品类有深入理解或独到认知。 2、掌握打造高品质产品的核心方法与实践经验。 3、加分项：可精准归纳技术规范，具备构建工厂端生产工艺标准化体系的能力。 4、具有钻研态度，追求极致，不轻易妥协，愿意持续优化和完善产品细节。 5、具备良好的沟通能力与团队协作意识。 6、责任心强，恪守职业操守，具备优良的职业素养。

岗位职责： 1.负责燃气设施的日常安全检查，确保用户使用的安全性； 2.定期对燃气管道、设备进行检查，及时发现并报告潜在的安全隐患； 3.对用户进行燃气安全知识的普及教育，提高用户的安全意识。

资料整理 工作内容:实验报告钞写，有标准答案，可带回去做 工资待遇:一份15到30元，多劳多得，15天之内交，工资当天发。 工作时间:周末、平时都可以做，工作时间地点不限 工作要求，18-25岁工作认真严谨，服从安排

工作职责： 1、产品工艺研发板块：根据规划推进新产品开发、老产品优化及工艺升级。 ①负责新产品/新技术在工厂端的应用评估与验证，主导工艺方案设计及试产实施。 ②负责现有产品品质稳定性的维护，开展风味提升等专项优化任务。 ③开展前沿技术的调研与测试，挖掘潜在创新方向，并推进配方与工艺的开发落地。 ④统筹产品全生命周期的质量控制与成本管控，确保配方输出的一致性与稳定性。 ⑤严格遵守研发保密要求，所有涉及的产品配方与技术成果归属公司，不得擅自外泄。 2、工艺改善板块：主导现有序列产品生产工艺的优化设计与验证执行。 ①为生产端提供技术支持，涵盖工艺改进、原料替代、设备优化等方面，系统性解决生产中出现的质量问题，降低制程不良率。 ②针对生产过程中的工艺异常进行分析与处理，落实整改方案，跟踪工艺调整进展，确认配方、工艺参数及产品标准的准确性，实现生产质量闭环管理。 ③研究生产工艺中的关键控制环节，编制相关产品与工艺技术文件。 ④承担公司重点疑难问题的技术攻关任务，高效应对并解决具有重大影响的复杂技术难题。 任职资格： 1、本科及以上学历，食品科学与工程相关专业，理工科背景优先考虑。 2、具备5年以上食品工艺研发或生产运营管理经验。 3、精通产品从研发到生产的转化流程，具备系统的工业化思维和实践经验，熟悉产品量产所需的工艺路径、设备配置、技术规范及标准体系，保障小试至批量生产的一致性。 4、有肉制品、调味品领域成熟项目经验者优先。 5、追求产品品质，具备钻研精神，拒绝敷衍，愿意持续精进和完善自身成果。

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工作地点：宿迁，配单人独立公寓宿舍。每月报销探亲往返交通费。 岗位职责： 研发战略规划—— ◦ 深入调研全球宠物食品市场趋势、消费者需求变化以及行业技术发展动态，结合公司发展战略，制定宠物食品中长期研发战略规划和年度研发计划，并确保其有效落地执行。 ◦ 负责组织开展市场调研，分析竞争对手的产品特点、优势与不足，为公司产品研发方向和差异化竞争策略提供决策依据。 新产品研发管理—— ◦ 带领研发团队开展宠物食品新产品的研发工作，包括产品概念构思、配方设计、工艺开发、样品制作与测试等全流程管理，确保新产品符合市场需求、质量标准和公司战略定位。 ◦ 组织对新产品进行市场测试和效果评估，收集市场反馈意见，根据反馈及时调整产品配方和工艺，提升产品竞争力。 ◦ 负责新产品研发项目的进度管理、成本控制和风险管理，确保项目按时、按质、按预算完成。 现有产品优化升级 ◦ 定期对公司现有宠物食品产品进行性能评估和市场反馈分析，识别产品存在的问题和改进空间，制定产品优化升级方案并组织实施。 ◦ 关注宠物营养科学研究的最新成果，将新技术、新原料、新工艺应用到现有产品的优化升级中，提升产品的营养价值、适口性、安全性和稳定性。 研发团队建设与管理—— ◦ 负责组建和管理宠物食品研发团队，制定团队成员的招聘计划和培训发展体系，吸引和培养高素质的研发人才，提升团队整体研发能力和专业水平。 ◦ 建立有效的团队沟通机制和绩效考核体系，明确团队成员的工作职责和目标，激发团队成员的工作积极性、主动性和创造性，营造良好的团队工作氛围。 ◦ 指导和带领团队成员解决研发过程中遇到的技术难题，提升团队成员的技术创新能力和问题解决能力。 技术创新与合作—— ◦ 关注国内外宠物食品行业的最新技术动态和科研成果，积极开展技术创新研究，推动公司在宠物食品领域的技术进步和产品创新。 ◦ 建立与高校、科研机构、行业协会等外部合作伙伴的良好合作关系，开展技术合作、项目研发和学术交流活动，引进先进的技术和理念，提升公司的研发水平和行业影响力。 质量与安全管理—— ◦ 确保宠物食品研发过程符合国家相关法律法规、行业标准和公司质量安全管理体系要求，从源头上保障产品的质量和安全。 ◦ 参与制定公司宠物食品的质量标准和检验方法，监督研发产品的质量检验工作，确保产品质量符合规定要求。 ◦ 对研发过程中出现的质量问题和安全隐患及时进行分析和处理，制定有效的纠正和预防措施，避免类似问题再次发生。 任职要求： 本科及以上学历，38岁以下，必须有食品研发经验，质量管理经验也行，比较擅长团队管理及研发流程落地。

一、岗位职责 1.主导跨境/国内保健品新品研发：深入研究目标国际市场需求、消费趋势及法规标准，结合公司战略，开展创新性的跨境保健品配方设计，确保产品契合不同国家或地区的市场偏好，同时保障其有效性、安全性与稳定性。 2.优化跨境产品现有配方：依据国际市场反馈、销售数据及成本管控需求，运用前沿技术与实验手段，对已上市跨境保健品配方进行改良优化，提升产品品质与性价比，强化品牌国际竞争力。 3.全球原料与技术追踪：密切关注全球保健品原料供应动态、新兴配方技术突破，尤其是欧美、日韩等主流市场信息，筛选适配跨境业务的优质原料与先进工艺，为研发注入创新活力。 4.跨境项目管理：全面负责跨境保健品研发项目，制定严谨且灵活的项目计划，精准把控实验进度、预算与资源分配，协调公司内部跨部门团队以及海外合作伙伴，保障项目按国际市场节奏高效推进、成功落地。 5.法规与认证适配：精通主要出口国家或地区（如美国FDA、欧盟EFSA等）的保健品法规政策、注册认证流程，负责产品配方在跨境申报中的技术文件准备，确保研发全过程合规，助力产品顺利进入国际市场。 二、任职要求 1.硕士及以上学历，药学、中药学、食品科学、营养学等相关专业背景，具备深厚的专业理论基础，熟悉国际前沿学术成果在保健品领域的应用。 2.5年以上保健品配方研发经验，其中至少2年跨境项目实操经历，熟悉国际市场常见保健品原料特性、功效差异及多元文化背景下的配方配伍策略，拥有成功打入海外市场的产品研发案例。 3.精通多国保健品法规体系，熟悉国际认证流程与质量标准（如cGMP、HACCP等国际规范），能依据不同国家要求灵活调整研发方向与技术指标，确保产品全球合规运营。 4.具备出色的跨文化沟通协作能力，流利的英语听说读写能力，可顺畅对接海外客户、供应商、科研机构，有效协调跨国团队，推动项目顺利开展。 5.工作严谨细致，极具责任心与敬业精神，对跨境保健品研发事业满怀热忱，能适应国际时差沟通、高强度任务挑战，具备敏锐的市场洞察力与风险应变能力。 前沿研发环境：配备国际一流的研发实验室、先进设备及专业数据库资源，营造开放包容的国际化科研氛围，激发无限创新潜能，助力您在跨境舞台成就非凡。

岗位职责： 1.协同部门主管完成新产品及样品的调试工作。 2.负责研发过程中新调样数据的记录、报告撰写及样品留存。 3.负责外发样品的技术调整与前期准备工作。 4.搜寻并评估具备资质的新原材料供应商。 5.配合主管开展配方优化及样品测试相关工作。 6.实验室常用器皿的清洁、消毒与日常管理。 7.实验设备的日常巡检、维护保养及校准操作。 8.部门内部文件、报表的整理与归档管理。 9.协助完成部门日常行政支持类事务工作。 职位要求： 1.本科及以上学历，食品科学与工程或相关专业； 2.具备一年以上食品生产企业相关工作经验； 3.具备较强的沟通协调能力，善于分析问题并提出解决方案； 4.实际操作能力强，工作认真细致，心理素质良好； 5.工作积极主动，具备团队协作意识和较强的责任感； 6.熟练掌握Office办公软件操作； 7.熟悉常规检测分析仪器的操作流程； 8.对产品研发工作有浓厚兴趣。

一、岗位职责 1.负责公司产品的研发工作，按时高效推进并完成各项研发任务。 2.主导产品研发全流程，涵盖产品构思、配方设计、样品制备、中试验证及工业化生产落地。 3.与跨部门团队协同推进新产品开发，包括与销售团队及客户对接开展联合研发。 4.组织实施所负责新品的卫生安全检测，确保产品技术指标满足国家相关法规要求。 5.统筹协调部门内部协作型研发项目的执行与落地。 6.协助研发主管开展工程研发中心的日常管理工作。 二、任职要求 1.性别不限，具备2年以上调味品行业工作经验，且有2年以上研产销一体化企业从业经历。 2.具备成功主导或参与研发项目者优先考虑。 3.熟练使用常用办公软件，需掌握食品科学及调味品领域的专业知识。 4.拥有复合调味料、汤料、酱料、粉料等基础料研发经验者优先。 三、公司福利 公司提供五险一金，享有丰厚年终奖、感恩奖、节假日福利、教育津贴、婚假、生育津贴、高温补贴、八一建军节福利、生育结婚丧事关怀福利、生日礼金、免费工作餐、免费住宿、免费入职体检 职位福利：全勤奖、加班补助、包吃、绩效奖金、年底双薪、包住、餐补、五险一金 职位亮点：五险一金，周末双休

岗位职责: 1.主导食品/饮料类产品的研发全流程，确保各项研发工作符合行业规范； 2.负责新产品概念的构思，并推进产品测试与持续优化； 3.严格遵循食品相关法规与标准，落实于产品研发各环节； 4.协同团队协作，推动产品从创意阶段顺利实现市场化落地； 5.全程把控开发过程中的质量管理体系，保障产品品质达标。 任职要求： 1.具备优秀的创新意识与技术研发能力； 2.可独立完成产品设计与开发任务； 3.熟知食品/饮料领域的法规及合规要求； 4.拥有良好的团队协作能力，能与跨部门高效沟通配合； 5.具备较强的复杂问题分析与解决能力。

年龄20-35岁，沟通能力强，有临场应变能力，责任心强，灵活上班时间 薪资福利:工资面议，试用期满后工资组成(基本工资+提成+奖金），实习期为两个月，公司提供所有岗位的培训，提供中晚餐 其他事宜面谈 工作地址:禄丰龙城东路(德钢加油站旁)

伊利数字化专员 全日制大专及以上学历，35岁以下，熟悉表格处理，图片视频制作、接受出镜直播，性格外向，有责任心，沟通能力好，乐于接受新事物，学习能力强，思维活跃、抗压能力强，有线上平台运营经验、母婴行业经验优先。 薪资福利:五险，话补，节假日福利，月薪到手6000+ 工作地址:禄丰下板桥亿佳贝贝办公室 禄丰金源店鸿星尔克专卖店

长期工 男的不超过60岁，女的不超过55岁 薪资福利:供吃住，工资待遇面议 招工人数:2名

岗位职责： 1.参与机械项目的设计与开发，确保设计方案符合技术规范与客户需求； 2.负责机械设备的安装、调试及维护，保障设备高效稳定运行； 3.协同团队解决生产过程中的技术难题，提出创新解决方案； 4.跟踪行业技术发展，持续改进现有产品和技术流程。 任职要求： 1.机械设计、机电一体化等相关专业背景，具备扎实的理论基础； 2.熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，有实际项目经验者优先； 3.具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够有效推动跨部门协作； 4.对机械设计充满热情，有较强的学习能力和问题解决能力。

薪资福利:周末双休，节假日正常休息 工作地址:湖蔡家巷130号

市场维护人员 对永仁市场相对熟悉，有出色的表达能力 薪资福利:工资面谈 招工人数:1名

【岗位职责】 -负责工厂日常生产管理与协调 -制定并执行生产计划，确保任务按时完成 -监督产品质量和安全生产 -厂房全方位管理 【职位要求】 -年龄:25-50岁 -学历：高中及以上 -经验：3-5年门厂生产工作经验 -技能:熟悉门厂各类生产机械 【工作时间】 -白班，早上8:00-12:00，13:00-18:00 【薪资福利】 -综合薪资：10000+/月，年薪12-15万，根据能力上不封顶 -包吃

网格主任助理 1、学历：大专及以上；2、年龄及性别：40岁以下，男女不限；3、有小车驾照且有车辆；岗位能力要求：1、有较强的学习能力、性格开朗、善于沟通、有责任心，具备团队管理及协作能力。2、熟悉计算机操作，及常用办公软件操作。从事牟定移动乡镇渠道服务、业务宣传、市场发展相关工作。 薪资福利:试用期2个月，试用期工资3500元/月；转正后根据网格的业绩完成情况，收益在5000元/月至7000元/月。 招工人数:1名 报名时提交个人简历、身份证、毕业证、驾驶证等相关证件材料原件审核。

学历：大专及以上；年龄及性别：40岁以下，男女不限；有小车驾照且有车辆；有较强的学习能力、性格开朗、善于沟通、有责任心，具备团队管理及协作能力；熟悉计算机操作，及常用办公软件操作。报名时提交个人简历、身份证、毕业证、驾驶证等相关证件材料原件审核。 薪资福利:试用期2个月，试用期工资3500元/月；转正后根据网格的业绩完成情况，收益在5000元/月至7000元/月。

长期工 男的不超过60岁，女的不超过55岁 薪资福利:供吃住，工资待遇面议 招工人数:2名