
烘焙产品开发师
5千-1万/月
食品/饮料研发1-3年中专/中技烘培类配方开发食品加工及制品
岗位职责:
1. 主导新产品的开发及现有产品的优化升级,确保创新方向紧跟市场动态;
2. 精准把控烘焙环节的配方调配与工艺流程,保障产品品质与风味稳定性;
3. 开展市场调研工作,整合消费者意见,为产品更新迭代提供有效数据支撑;
4. 与生产部门密切配合,推动研发成果落地并实现规模化生产。
任职要求:
1. 热爱烘焙事业,掌握系统的烘焙技术知识;
2. 具备较强的创新能力,能持续输出契合市场需求的新品方案;
3. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,可跨部门高效协同;
4. 关注细节,能在高强度工作中保持高效产出与创意活力。
面点研发主管
7千-1万/月
食品/饮料研发5-10年本科
1、负责速冻米面食品及包子馅料的新品开发,涵盖配方改进、工艺规划及标准化实施。
2、主导速冻产品在口感、外观等方面的核心指标测评,解决生产环节中的技术难题,跟进新品试产过程,依据实际生产反馈优化工艺参数。
3、关注行业动态,促进产品升级与技术革新。
4、协同生产、品质检验团队,保障研发成果顺利转化为量产应用。
储蓄干部【包吃住底薪6K】
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限运营方向工程管理方向生产管理方向新能源设备全流程实践跨部门轮岗协作技术方案落地推进
工作职责
1. 参与公司重点业务板块的轮岗锻炼,全面掌握新能源设备研发、生产或市场运营各环节的实际运作。
2. 配合部门主管推进技术方案实施、项目节点把控及客户沟通协调等具体工作。
3. 积极研习行业先进技术与管理理念,按时提交实践复盘报告,为团队效率提升提供可行性建议。
食品技术员
4-6千/月
其他食品饮料类1-3年初中及以下
岗位要求:
1. 初中以上学历 ,身体健康 ,近视度数不超过400度 ,吃苦耐劳 ,认真负责 ,有食品厂及
生产线经验者优先;
2. 服从生产主管的管理安排及工作分配 ,按照生产计划完成生产任务 ;
3. 严格遵守各项操作规程及规章制度 ,确保本工序产品质量符合要求 ,确保安全生产。
薪资待遇:
1. 工厂直招 ,无套路,综合月薪4.5—6.5k有食堂 ,包吃;
2. 需要倒班 ,月休4天 ,满勤26天 ,介意夜班及单休者勿扰。
管培生/储备干部
200-400元/天
其他生产营运人员免费培训月结经验不限学历不限市场营销方向行政管理方向
1. 参与企业业务培训,增强专业能力;
2. 轮岗实践各职能部门,全面掌握运作流程;
3. 深度参与实际项目,积累实战经验;
4. 总结并反馈学习成效,推动优化提升。
诚邀加入,携手共进!
储备干部
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限大专行政管理方向运营方向跨部门协作战略规划参与快速学习成长
岗位内容:
1. 跟随公司各职能部门负责人深入学习管理相关技能,执行并完成各项指定任务,定期向导师反馈工作进展与成果。
2. 协助开展公司日常运营及项目推进,通过实践积累经验,为未来承担更大职责奠定成长基础。
3. 熟悉公司业务运作模式,参与市场环境分析,协助制定企业战略发展规划。
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力,积极面对挑战,富有进取心和独立思考意识。
2. 不限学历、专业或工作经验,只要对行业有热情,愿意掌握相关知识与技能,均欢迎投递申请。
3. 对工作充满热忱,具备分享精神与积极心态,是我们选拔人才时重点关注的素质。
外观检查工程师(J54522)
1.4-1.8万/月
其他生产营运人员月结本科
【岗位职责】
1. 负责VI设备Set up&调试&改造更进与日程管控,产能评估与TT优化,CTQ数据整理反馈,不同项目治具评估&购买&cheek;
2. 生产数据监控,Top不良提前预警,良率数据收集,Correlation,report输出等;
3. 负责规格拉通、限度样制定,SOP输出;
4. 外观检查站点漏检监控与漏检原因分析,提升品质抽检一次通过率;
5. 负责新员工的培训和考核,提升团队能力。
项目管理工程师(昆明)
1.3-2.5万/月
其他生产营运人员1-3年大专生产策划新产品导入
岗位职责:
1. 跟进项目执行进度,统筹协调各环节管理工作;
2. 配合开展项目评审,承担客户对接中的沟通与协调工作;
3. 组织并主持项目相关的内部及外部会议;
4. 实时掌握项目进展情况,及时汇报并处理异常事项;
5. 定期向客户通报项目推进状态,确保信息同步;
6. 整理并归档项目全过程相关文件资料;
7. 跟踪项目所需配件的交付周期,并动态更新进度;
8. 汇总项目运行中的问题并推动协调解决;
任职要求:
1. 具备熟练的英语听说读写能力,可胜任全英文会议及海外客户对接;
2. 本科及以上学历,机械、机电、自动化、材料等工科类或英语相关专业优先;
3. 三年以上制造业项目管理及客户对接经验,有3C自动化设备行业背景者优先;
4. 熟悉新产品开发全流程管理(如研发、试产、量产、品质、物料、设备等环节);
5. 沟通能力强,思维条理清晰,具备成本管控意识、计划统筹能力及抗压能力;
6. 有A产品相关工作经验者优先考虑
机械加工工程师
5千-1万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专连接/切割工艺经验锻造经验铸造经验表面处理工艺经验刀具/磨具经验机械加工制造经验成型工艺经验钣金经验PLC编程软件五金经验不需要出差钢铁经验冲压经验CNC数控设备经验现场工程师(ME)经验
【工作内容】
- 负责机械加工工艺的规划与优化,提升产品品质与生产效率;
- 参与产品图纸的技术评审及工艺方案设计,确保满足制造需求;
- 与生产团队密切配合,及时处理加工过程中的技术难题;
- 持续优化加工流程,推进技术革新与成本管理;
- 负责机加设备的异常排查及维修维护工作。
【任职要求】
- 机械制造、机械设计或相关专业毕业,具备大专及以上学历;
- 熟悉机械加工工艺基础知识,具有较强的学习能力;
- 工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队合作意识;
- 有相关实习经历或项目实践经验者优先,非强制条件。
厨师1-2人月结
【楚雄姚安光禄】诚聘厨师一名,薪资待遇5000-6000元,工作地点位于云南省楚雄彝族自治州,欢迎有意者联系咨询详情。岗位主要负责餐厅日常菜品的制作与出品,确保食材新鲜、口味地道,能够独立完成配菜、烹饪及出品流程;配合团队完成日常备餐工作,保障出品效率与质量。要求具备基本的烹饪技能,有相关工作经验者优先,能吃苦耐劳,注重食品安全与卫生。工作氛围融洽,待遇稳定,适合热爱烹饪、有责任心的你加入。欢迎来电咨询,期待你的加入!
小吃厨师包住包吃1-2人月结
招聘米饭类小吃师傅1名岗位要求1. 有学校食堂实操经营经验,熟悉食堂出餐流程、食品安全规范,能把控餐品口味与出餐效率;2. 擅长米饭类小吃制作,可独立完成菜品加工、打餐;3. 服从食堂管理,遵守食堂卫生、留样等各项规章制度,责任心强,吃苦耐劳。工作地点楚雄市区学校薪资待遇薪资面议,待遇优厚,包吃住。:
保安包住包吃月结
【元谋蓝莓基地直招保安】,50岁以下,第一个月3500元/月,第二个月3800元/月,服装免费,上班12小时制,工资每月10号到帐,月休两天,提供吃住。基地直招,有意者请联系我!电话:杨
保安包住包吃月结
【元谋蓝莓基地直招数名保安】,50岁以下,第一个月3500元/月,第二个月3800元/月,服装免费,上班12小时制,工资每月10号到帐,月休两天,提供吃住。基地直招,班很好上,有意者请联系我!电话:杨
烘焙研发主管月综合一万五左右
1-1.5万/月
食品研发1年以下初中及以下粮食加工烘培类食品加工及制品留学生优先食品安全管理员证
②具体要求
岗位职责:
1. 负责中西式烘焙产品的研发、测试、调整及持续优化,根据市场需求开发新品;
2. 负责产品从研发到门店生产的完整落地,包括配方确定、工艺测试、制作流程及标准化SOP制定;
3. 参与门店筹备阶段的产品规划、产品结构设计、生产流程及烘焙设备配置;
4. 负责产品商业化量产,优化生产流程及排产安排,确保产品品质稳定、操作高效、可复制;
5. 负责原材料筛选及应用,控制产品成本、损耗及毛利,在品质与成本之间取得平衡;
6. 负责日常产品品质、食品安全及生产标准把控;
7. 负责烘焙团队的技术培训、生产安排及日常管理。
任职要求:
1. 5年以上烘焙行业相关经验,具备产品研发及生产管理经验;
2. 熟悉中西式烘焙,对面包、糕点、酥点等产品及制作工艺有较全面的了解;
3. 有大型连锁烘焙、糕点品牌研发或生产管理经验优先;
4. 具备较强的新品研发及产品创新能力,对市场趋势和消费者口味有一定敏感度;
5. 有门店商业化量产经验,能够将研发产品稳定、高效地转化为实际门店产品;
6. 熟悉产品标准化、配方管理、SOP制定、成本及损耗控制;
7. 具备团队管理及培训能力,做事细致、有责任心,对产品品质有较高要求;
8. 有成熟产品研发及成功上市/门店落地案例者优先;
9. 学历不限,实际研发能力及行业经验优先。
③薪资待遇
10000–15000元/月,具体根据经验及能力面议。研发及生产管理能力突出者,待遇可进一步沟通。具体福利面议。
④联系方式
梁先生:
⑤QQ邮箱
⑥工作地址
广州市越秀区小北路200号
啤酒合伙人
5千-1万/月
食品研发1-3年学历不限粮食加工乳及乳制品食品发酵/酿造国内院校优先食品安全管理员证食品相关专业原材料评估采购配方开发膨化压缩食品保健食品饮料
招精酿啤酒合伙人1名(非纯员工,合伙分红)
店铺情况:本地营业中,精酿小店,全套糖化、发酵打酒设备齐全,店面、设备、前期投入全部由我方承担。
工作内容:
独立完成啤酒酿造、酒体风味把控、设备日常清洗维护;
门店日常管理、顾客接待、线上线下拓客、库存盘点;
任职要求:
有精酿啤酒酿造实操经验优先,餐饮门店经营经验也可;
做事细心干净,能接受晚班,有创业思维,想长期稳定发展;
联系人:许生。上班面试地点:虎门赤岗南社二路14号101室酵醒时光精酿鲜啤。备注:工资待遇面谈。
食品研发1-3年大专粮食加工果类食品加工及制品食品安全管理员证食品相关专业成本控制
岗位职责:
1. 负责食品/饮料新产品的配方研发、工艺优化及稳定性测试
2. 开展原料筛选、感官评价与营养成分分析,确保产品安全合规
3. 协同生产、品控及市场部门完成新品试产、中试及上市落地
4. 跟踪行业技术动态与法规标准,持续改进现有产品线
5. 编制研发文档、BOM表及技术标准,支持知识产权申报与备案
任职要求:
1. 食品相关专业优先,学历,大专
2. 具备食品/饮料研发相关经验,熟悉GB、ISO及HACCP等标准
3. 熟练操作实验室仪器(如质构仪、色谱仪等),具备基础数据分析能力
4. 具备良好的跨部门沟通能力与项目推进意识
5. 责任心强,注重食品安全与研发伦理
食品研发工程师
1.2-2万/月
食品研发5-10年本科肉类食品加工及制品
岗位职责:
1、负责新产品(预制菜)研发工作;
2、负责新产品研发项目的完整运行和实施,主要包括研发项目立项,配方及工艺设计、小试、中试、试产跟进相关工作;
3、负责新产品稳定性研究及测试,配合培训部完成质量体系搭建任务;
4、及时完成上级交代的其他任务。
任职要求:
1、从事过预制菜方向5年以上研发工作经验,熟悉食品的原料特性,食品菜品的工艺技术;懂保水剂、食品成份,有工厂研发经验优先;
2、熟悉食品科学专业知识、食品安全法规知识等;
3、具备较高的食品风味、口感辨别的能力,对事物的评价有独到见解;
4、熟悉生产线工艺及设备。
食品 管培生
4-5千/月
食品研发经验不限大专粮食加工食品加工及制品食品相关专业
任职要求
1. 有制造生产行业的实习或工作经历优先、食品科学与工程相关专业25-26届毕业生优先。
2. 具备快速学习能力,能高效掌握食品生产工艺、设备操作及行业规范知识。
3. 适应生产车间工作环境,具备吃苦耐劳精神与团队协作意识,能承受一线工作压力。
4. 工作责任心强,对数据敏感,有良好的逻辑分析能力。
工作职责
1. 参与生产线全流程实践,系统学习生产工艺执行、产品质量管控、设备运维及车间现场管理等核心模块。
2. 协助落实生产计划,完成产量指标,积累一线生产经验,保障生产环节高效有序运转。
3. 负责生产数据统计与分析,重点跟踪生产效率、制成率、设备故障率等关键指标,为优化生产决策提供数据支持。
4. 通过在生产车间各岗位—质检—研发等部门的轮岗锻炼,构建全链路生产运营认知,为成长为生产管理或技术管理人才储备能力。
补充说明
1. 工作时间:跟线制(早8晚5,无需倒班)
2. 福利:公司提供中餐晚餐和住宿安排
养殖场负责人
4-9千/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验沟通能力管理能力做苗提成水产养殖
岗位职责:
1.负责华渔生态科技养殖厂的日常运营与管理工作
2.监督养殖各环节,保障养殖过程的质量与效率
3.带领团队推进技术升级,提升整体工作效率
任职要求:
1.具备良好的沟通能力及团队合作意识
2.能够统筹管理养殖厂运作,确保达成既定养殖目标
3.熟悉养殖行业运作模式,具备持续优化养殖技术的能力
4.有苗种培育、栋舍管理经验者优先录用
生产组长/拉长
5-8千/月
生产组长包吃免费培训交通补助包住有提成3-5人月结经验不限大专全职生产跟单农业农林牧副渔物流仓储
1、收货组组长工作内容:负责蔬菜验收称重,以及本组人员的工作安排管理监督工作。
2、出货组组长工作内容:负责蔬菜打包、装车出货,以及本组人员的工作安排管理监督工作。
3、工薪待遇:公司提供吃住,基本工资+绩效工资,月工资5000~8000元
药品生产设备管理员
3-5千/月
生产设备管理员包吃社保月结1-3年大专有设备管理经验只上白班五险
岗位职责:
1.参与机械项目的设计与开发,确保设计方案符合技术规范与客户需求;
2.负责机械设备的安装、调试及维护,保障设备高效稳定运行;
3.协同团队解决生产过程中的技术难题,提出创新解决方案;
4.跟踪行业技术发展,持续改进现有产品和技术流程。
任职要求:
1.机械设计、机电一体化等相关专业背景,具备扎实的理论基础;
2.熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件,有实际项目经验者优先;
3.具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够有效推动跨部门协作;
4.对机械设计充满热情,有较强的学习能力和问题解决能力。
储备干部 可小白 包住
4-9千/月
其他生产营运人员经验不限学历不限无经验要求
【岗位要求】
1. 年龄在18到27周岁之间,接受小白。
【薪资待遇】
1. 试用期3000无责底薪+500交通补贴+700表现奖。
2. 转正5000底薪+奖金+住宿+其他福利。
【工作时间】
1. 一天八小时,正常白班早八点半晚六。
2. 星期天固定休息。
【岗位职责】
1. 熟悉公司移动业务,维护移动老用户,帮老用户解决问题。
2. 需要业务报一下。
3. 后期管理岗,带领5-20人团队,负责工作安排管理。
【福利待遇】
1. 入职后提供住宿。
2. 人性化管理,每个月都有小福利、目标奖。
3. 带薪培训、一对一带领。
4. 优秀员工奖。
5. 员工生日福利、探亲福利、定期出外旅游和各种聚餐。
6. 提供广阔的发展空间和晋升平台。
7. 其他福利:节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日礼金等。
【晋升路径】
1. 不定期专业的带薪培训。
2. 晋升渠道:新人——组长——部门主管——副经理——部门经理。
生产保障专员(保山)
4-5千/月
其他生产营运人员月结1-3年高中数据统计生产跟单
1、熟悉各系统订单的截单时间节点,清楚掌握不同系统的下单流程及相关政策规定;
2、负责收集与整理各平台订单数据,按标准进行归类、汇总并分解后传递至对应部门;
3、制作并打印各系统所需的产品标签及外部文件,认真核对内容,确保无差错;
要求:1、高中及以上学历
2、熟练使用办公设备,能够灵活运用Excel中的基础公式进行数据处理;
3、性格稳重,工作细致耐心,具备较强的数据敏感性;
4、及时收集与统计生产相关数据,并依据数据信息在ERP系统中准确录入订单。
食品研发专员
3-5千/月
食品/饮料研发经验不限本科熟悉GB2760-2014制定SOP成本控制食品相关专业英语可作为工作语言配方开发化学相关专业稳定性评估食品安全管理员证安全性测试食品加工及制品
【岗位要求】
1.产品设计与开发;
2.产品测试与优化:
3.技术支持;
4.跨部门协作。
【任职要求】
1.食品、化学、生物等相关专业
2.本科及以上学历
管培生/储备干部
3.3-5.5千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科爱思考务实
1. 熟悉并沉淀不同岗位的工作内容。
2. 协助领导完成辅助性工作。
3. 处理日常基础工作。
储备干部(接受零经验、提供住宿、无责任底薪)
4-8千/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限中专/中技公司管理
1.年龄要求17至27周岁
2.试用期薪资为3000元无责底薪+1200元表现奖+绩效,转正后5000元底薪+提成+奖金+提供住宿+其他福利
3.每日工作八小时,适合各类人群,正常白班时间为早8:30至晚6:00,每周日固定休息
4.管理人性化,轻松上岗可月入四千,积极投入月入过万,每月享有小福利,设立目标奖励机制
1.提供带薪培训,全程手把手教学,确保掌握技能
2.设立优秀员工奖、销售冠军奖金
3.享受生日福利、探亲补贴、定期组织外出旅游及各类聚餐活动,提供广阔发展空间与晋升通道
岗位职责:
1.具备团队管理经验者优先考虑
2.具备出色的表达能力、理解能力、沟通说服技巧,销售意识强,具备良好的客户服务理念
职位福利:
1.享受高额季度调薪、高比例提成、业绩阶梯式奖励等激励政策
2.提供系统化、全方位的培训支持,营造公平公正的竞争环境
3.工作氛围积极向上、富有创意、轻松愉快、开放交流、相互尊重、注重协作
4.享有各类带薪休假及不定期团队聚餐活动
若你已做好准备冲刺年薪15万,欢迎加入我们!
福利待遇:
1.办公环境舒适,团队年轻化,氛围融洽和谐
2.薪酬结构:固定工资+绩效工资+业绩提成+各类奖励+满勤奖+工龄奖
3.其他福利:医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日津贴等
4.晋升路径:定期开展专业带薪培训,晋升通道清晰:销售→部门主管→准副理→部门经理
生产主管
5-6千/月
生产组长/拉长月结3-5年高中现场管理成本管理生产计划管理
【工作内容】
1、依据物料库存状况科学制定并动态调整每日生产排程,确保生产任务准时达成;
2、在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、工艺标准、操作流程、标识规范及设备胶框使用情况,发现问题立即纠正,保障产品交付品质稳定;
3、巡查加工环节中的挑拣损耗与称重执行情况,对废弃物料实行定岗定时称重管理,汇总异常数据,配合厂长拟定有效的损耗管控优化措施;
4、根据实际生产需求统筹规划生产区域使用,监管设备与物料运行状态,落实现场劳保用品发放及环境卫生检查,维持生产现场整洁有序;
5、每日汇总并上报生产用工、损耗量、实际产量、出成率等核心运营数据,为管理决策提供准确支持;
6、持续改进生产工艺与流程设计,提高人均产出效率,合理降低生产成本与资源损耗;
7、负责对操作人员进行现场技能培训与指导,关注员工工作情绪与思想状态,及时汇报并协助解决相关问题;
【任职要求】
1、高中及以上学历,具备2年以上生产管理相关工作经验,有农/林/牧/渔行业从业经历者优先考虑;
2、具有较强的现场组织管理能力,能有效实施卫生监管、损耗控制及劳保物资管理;
3、服从工作安排,执行力强,具备良好的沟通协作意识;
4、身体健康,工作踏实,责任心强。
治具开发工程师(昆明)
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 制定测试相关设计标准,并拉通、督查研发执行;
2. 参与项目的评审,识别风险并推动预防、改善;
3. 主导夹具的设计;
4. 推进夹具设计的归一化、降低夹具制造成本;
5. 维护夹具防呆性、易用性原则;
6. 跟进夹具设计问题的解决;
7. 推进配套单位可测试性的匹配(辅料FPC设计等)。
【岗位要求】
1. 从事3年以上手机、平板、智能终端、快消品等项目的技术支持;
2. 能独立完成手机、平板、智能终端、快消品等项目及类似产品的夹具设计。
栏目概述
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