
家居装修销售主管
1-1.5万元/月
销售总监3-5年学历不限制定销售计划及策略企业销售管理经验团队建设及管理5人(含)以上较多外勤地推团队市场信息收集及分析团队管理能力
1.搭建并管理销售团队;
2.规划并落实销售方案;
3.评估团队销售成果;
4.联合设计师推进客户签约。
医疗器械区域销售经理
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1、客户开发与维护:负责指定区域内口腔诊所、牙科医院及经销商的新客户拓展,并持续维护现有客户关系,确保销售目标达成。
2、产品推广:熟练掌握公司产品(如种植体、修复材料、正畸产品、感控耗材、设备等)优势,开展专业化讲解与现场演示。
3、市场信息收集:及时掌握市场变化、竞品动态及客户需求反馈,定期向公司汇报,为营销决策提供支持。
4、渠道管理:规范渠道运作流程,落实公司价格政策,推进订单执行、货款回收等商务环节顺利实施。
5、完成报表:按要求准时提交销售日报、周报、客户资料及市场分析报告。
任职要求:
学历专业:
大专及以上学历,医学、药学、口腔医学技术、生物医学工程、市场营销等相关专业者优先考虑。
行业经验:
有经验者:具备1年以上医疗器械或耗材销售工作经验,有牙科或口腔领域从业背景者优先;需具备较强的学习能力和良好的沟通技巧,拥有临床实习或相关行业实习经历者更佳。
技能要求:
1、了解基本的医疗器械知识,能够快速掌握口腔临床术语及相关操作流程。
2、熟练操作Office办公软件(Word, Excel, PowerPoint)。
3、能适应周期性出差安排。
项目经理/业务主管
1-1.5万元/月
销售经理交通补助年终奖五险3-5人5-10年学历不限招商加盟面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB弹性工作制互联网/科技房地产建材其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验
岗位职责:
1、统筹光伏行业客户开拓工作,制定并执行区域市场拓展策略,完成团队业绩目标
2、全面负责部门日常管理,包括团队搭建、业务培训、人才梯队建设及绩效管理
3、主导所辖区域(云南省各地州)的业务布局规划、运营体系搭建及落地执行
4、科学管控团队人力成本、差旅费用及项目运营支出,确保资源高效利用
5、协调内外部资源,推动重点项目落地,提升客户满意度与复购率
任职要求:
1、年龄25-40岁,大专及以上学历
2、具备3年以上光伏、新能源或工业品销售领域团队管理经验
3、出色的跨部门沟通协作能力、强抗压能力及高频出差适应力
4、具备独立制定区域发展规划、搭建销售团队及成本管控的实际经验
5、熟悉云南本地市场环境者优先,持有PMP等项目管理认证者加分
区域经理
1.5-3万元/月
销售经理/主管1-3年大专
职位要求:
1. 年龄******,性别不限,大专及以上学历,专业不限
2. 具备优秀的沟通表达能力、执行能力与团队协作意识
3. 能够适应高强度工作,具备较强的学习意识和责任担当
4. 对零售行业有热情,渴望高收入,能积极应对工作挑战
职位描述:
1、负责公司产品在门店的销售推进,主导专卖店活动的策划、实施与落地执行
2、配合区域主管完成促销推广及日常运营管理任务
3、对接总部资源与区域需求,协调沟通并推动问题及时反馈与闭环处理
4、维护区域内客户关系,完善客户信息归档与动态更新
5、整理分析店铺销售数据,按时提交报表,深入剖析问题并提出优化建议
6、参与公司各类促销活动的方案设计、执行落实及后续复盘总结
7、完成上级交办的其他工作任务
业务销售经理
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售
通过电话、微信等渠道与客户交流,深入了解客户需求,为客户制定专业方案及资金规划;持续跟进并维护客户关系
任职要求:
1、学历不限
2、具备良好的语言表达能力与沟通技巧
3、热爱销售工作(接受零经验新人,提供一对一指导)
4、愿意挑战高收入,适应新环境,有耐心,具备优秀的服务意识
公司福利:
1:工作氛围轻松融洽
2:单休,固定周日休息,享受国家法定节假日及春节15天长假
3:提供系统化在职培训与晋升发展空间
4:定期开展团队建设活动
区域销售-云南-年薪20万起
8000-16000元/月
销售经理/主管3-5年高中面销/陌拜水表
职责:
1、开展公司业务拓展,云南省需招聘一位区域经理,云南省各地级市各需一名区域销售
2、全面分析公司销售产品,涵盖产品核心优势、价格体系及市场竞争格局等内容。结合市场实际需求推动产品优化升级,提升销量与市场占有率,制定并执行营销方案,达成既定销售目标
3、作为团队负责人需组建本省销售队伍,带领成员共同获取行业动态与市场情报,积极开拓新市场,开发新客户,同时维护并深化现有客户关系
4、具备阀门、管道、水表、热力表等相关产品销售背景,拥有成熟客户资源者优先,并具备团队管理能力
要求:
1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力
2、性格积极乐观,能承受工作压力,行动力强
3、对销售岗位有热情,愿意长期专注发展销售事业
4、自备可驾驶车辆,有助于提升外出工作效率
薪资详情:
综合月薪15000-20000元
五险
按个人销售额与团队总业绩计提绩效奖励
工作地base云南省,无固定办公场所,需定期(月度或季度)前往石家庄汇报工作
渠道销售专员
5000-10000元/月
渠道销售社保餐补经验不限学历不限面销/陌拜地推销售
门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂
招聘业务员,负责公司产品的市场推广与销售工作
无责底薪:5000-10000(含五险)加提成
综合薪资1W-3W
1. 要求具备良好的沟通能力,能吃苦耐劳
2. 思维清晰,态度积极,工作认真踏实
3. 需频繁出差,具备较强的意志力
4. 有事业心和责任心,追求安逸者请勿扰
5. 入职后安排专人指导流程,提供一对一培训
6. 年龄要求22-35岁,性格积极向上
7. 所有出差产生的费用,包括油费、食宿补贴,均当天报销
储备主管
5000-8000元/月
销售经理经验不限大专
1、负责综合金融产品的市场推广与销售,完成个人及团队业绩目标
2、开展新客户开发、老客户深度维护与二次转化,提升客户生命周期价值
3、参与团队组建与管理,承担团队伙伴的销售带教与实战辅导工作
4、制定并执行阶段性销售计划,统筹客户拜访、经营活动及团队协作事项
5、协同处理客户咨询与问题反馈,保障服务质量与客户满意度
任职要求:
1、具备良好的客户服务意识与销售思维
2、沟通表达能力强,能独立应对客户需求并提供专业解决方案
3、年龄25-45周岁,责任心强,具备团队协作精神与成长意愿
4、有金融、保险、信贷等相关行业销售经验者优先,无经验者提供系统化带教培训
5、认同双通道发展机制,愿在业务精进或团队管理方向持续深耕
ka销售经理
7000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专KA大客户政府客户企业客户
岗位内容:
维护重要客户关系,提升客户满意度;
及时响应并妥善处理客户反馈与投诉;
统筹管理本部门各项目主管及团队成员工作;
负责销售团队的招聘、培训、日常管理与绩效激励,确保销售任务顺利完成;
跟踪市场动态与行业竞争格局,提出优化策略建议;
联动公司内部相关部门,推进销售流程高效运转及客户关系持续深化。
任职要求:
具备5年以上销售领域工作经验,其中至少3年为销售团队管理经验;
具有强烈的服务意识;
拥有良好的沟通技巧、协调组织能力,能够独立开展问题分析与应对处理。
云南楚雄发嘎酒业招聘以下岗位:店内营业员4名,25-50岁之间,性格开朗,有责任心,能吃苦
3500-5000元/月
营业员有提成3-5人月结
发嘎酒业招聘以下岗位:
店内营业员 4 名,25-50岁之间,性格开朗,有责任心,能吃苦耐劳,有快消品相关工作经验优先。
主要工作:店内销售火腿和发嘎白酒,工资保底3000元+提成(3500一5000元)上不封顶,多劳多得。
工作时间:10:00一19:00,月休四天,具体面谈,非诚勿扰。
公司地址:北浦路128号
联系方式:郭先生()
云南楚雄明天南华义和捡包谷,纯零工,坐懒人凳,工价160元,明天南华继续栽辣子想干滴联系
160元/天
种植工
明天南华义和捡包谷,纯零工,坐懒人凳,工价160元,明天南华继续栽辣子想干滴联系
楚雄大姚县彝族自治州电动伸缩雨棚的维修,需要电焊工1~2名,有小工配合一起也可以。
300-400元/天
小工电焊焊工1-2人
楚雄彝族自治州大姚县电动伸缩雨棚的维修,需要电焊工1~2名,有小工配合一起也可以。
旅游渠道经理
5000-6000元/月
销售总监1-2人1-3年大专
岗位职责:
1. 制定并执行公司旅游产品整体销售战略与年度目标,统筹线上线下渠道拓展与管理
2. 负责重点旅行社、OTA平台、企业客户等B端渠道的开发、谈判与深度合作
3. 带领销售团队完成业绩指标,进行过程管控、数据分析及策略优化
4. 协同产品、运营、市场部门,推动爆款线路打造与渠道定制化方案落地
5. 监控市场动态与竞品动向,定期输出渠道分析报告并提出改进建议
任职要求:
1. 具备2年以上旅游行业销售管理经验,有旅行社、景区或在线旅游平台背景优先
2. 熟悉旅游B端渠道运作模式,具备丰富的渠道资源与商务谈判能力
3. 具备团队管理经验,能有效激励并带领5人以上销售团队
4. 本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先
5. 目标导向强,具备出色的跨部门协同与资源整合能力
销售总监(华南区域)
1.5-2万元/月
渠道经理社保交通补助生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补1-2人3-5年本科区域销售较多出差TOGTOB15人(含)以上地推团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验团队管理能力营销能力商务谈判能力经济/管理相关学历市场营销相关学历
【岗位职责】
1、根据公司战略目标,制定营销中心的业务要求,建立规范、高效的运营管理体系并优化完善与监督实施;确保完成市场开拓目标,销售目标、回款目标和利润目标;
2、负责营销中心经营计划的制定,并负责组织、审核大区、子公司经营计划,协助营销VP各项业务目标分解和日常管理,推动并确保营业指标达成;
3、搭建数据分析模型,为营销中心运营管理提升改善提供数据支撑;
4、及时了解顾客的需求及其变化,提出新颖、高效的运营策略;发掘市场问题及痛点,有效推进各部门对产品、流程等优化与解决;
5、负责督导分子公司经营状况,进行有针对性地专项提升,推动运营成本、效率持续改善,最终实现运营标准化。
6、负责日常管理工作,包含会议的组织、执行和重要事项的落地情况;
7、负责销售团队的业务管理,制定激励政策,确保目标的达成;
8、负责与合作伙伴建立、维持良好合作关系,确保业务正常运作;
9、收集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势,为公司高层提供决策信息支持。
【任职要求】
1、30-35岁,本科以上学历,有5年以上相关行业管理经验;有100人以上团队管理经验;
2、3年及以上集团型运营管理工作经验,熟知建筑智能行业,弱电行业,客户群体为集成商、工程商客户群经验者优先;
3、具备大局观,目标感强,业务/客户思维导向,并具备较强的高层对话能力和跨部门沟通协调能力。
4、具备清晰的逻辑思维和数据分析能力,对市场敏感。
5、具有良好的沟通表达能力,具备结构化思维能力。
有弱电、IT、安防、传输等方面要求的,可以适当放松要求。
客户总监
1.8-3万元/月
渠道经理保险年终奖20人以上3-5年本科代理商销售招商加盟电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成TOCTOGTOB弹性工作制房地产证券/互联网金融教育培训医疗/大健康公关/传媒15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验教育/培训产品推广经验金融产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力经济/管理相关学历制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化团队建设及管理品牌招商
岗位名称:客户总监
1.年龄:30岁~48岁;
2.学历:大专(含)以上学历
3.专业要求:同业加盟,有理财、营销或管理经验;
4.客户服务意识强,表达能力好,形象气质佳;
二、福利待遇:
1.薪资:15000元~40000万/月,年薪30~150万,绩优年收入超百万,同业加盟有额外加盟费;
2.高提成、服务津贴、季度奖、团队管理绩效、续期管理津贴、长青奖;
3.日常工作时间:8点30分~12点00分,下午自由安排工作、周末双休,国家法定节假日:
4.同业入职另享优才津贴(具体面议);
三、工作内容
1.为高净值客户提供财富管理咨询,康养规划,家族信托,出国留学,企业管理咨询等综合服务;
2.为公司老客户财富咨询,复利回馈等服务;
3.为有需要的客户提供贷款服务;
4.邀约并陪同客户参加公司举办的各类客户服务活动;
四、增值服务
1.向中高端客户提供高品质养老家园服务,公司投资200亿元,在全国15个城市建设有19个“太保家园”,为55岁以上的客户提供不同年龄段,不同身体情况的“乐养” “颐养” 和“康养”品质养老;
2.为高龄居家养老的客户,提供“百岁居”专项养老服务,“健康管家”、“医疗管家”、“慢性病管理”、“住院及居家照护”等:
3.公司于2018年投资上海细胞治疗集团9.25亿元,专为爱美和注重身体健康的太保客户提供“干细胞美容”、“免疫细胞储存”、“免疫细胞抗衰”等特色服务;
4.为患癌老客户提供“CAR-T细胞治疗”“DC细胞预防复发”“质子重离子治疗”等国际顶尖治癌技术;
5.国内及全球各项医疗服务;
五、晋升制度
1.晋升制度公开透明,公平公正;
2.个人及团队晋升路径齐头并进;
3.组建自己的专属团队,打造自己的终身专属事业;
行业总监(智能化行业)
1-1.5万元/月
渠道经理交通补助五险一金年终奖餐补1-2人3-5年大专面销/陌拜渠道销售直销TOB15人(含)以上地推团队销售管理经验团队管理能力营销能力制定销售计划及策略市场开发及维护团队建设及管理
1. 负责弱电智能化产品的销售工作,完成销售目标
2. 管理销售团队,提升团队业绩
3. 开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围
4. 维护和深化与行业客户的关系,建立长期合作
5、完成公司交办的其他事项。
职位要求:
1、30-35岁,大专以上学历,3年以上销售和销售团队管理经验,有相关行业经验者尤佳。
2、具有良好的职业素质,拥有企业发展大局观,有较强的责任意识与以身作则的精神,具备一定的沟通、管理与商务能力,品质端正。
3、可接受安徽省内出差
销售总监
1.5-2.4万元/月
渠道经理社保交通补助保险生日福利年终奖20人以上5-10年大专电话销售较多外勤按单提成销售额提成TOC混合办公
薪资祥情
收入多元化:月度有责底薪、按销售额 提展业收入、业务奖励方案、绩效奖金、续期津贴等,晋升透明,带团队有管理津贴、育成津贴。
岗位职责
早9点打卡,周六日可休息,或者参与公司超体活动,法定节假日休息,职场环境优雅,面试化团队,专业化工作氛围,团建活动丰富多彩。
任职要求
1.25岁以上,大专以上学历,公司提供金融、法律、医疗等权威培训,泰康首创打造武汉大学学权威认证HWP(健康财富规划师)。
2.具有较强的抗压能力、学习力、沟通能力,具备团队协作能力和利他精神。
福利待遇
享有商业险,比如意外医疗、身故险、商业养老险等。
农业设施销售
4000-12000元/月
销售专员3-5人1-3年大专
岗位职责:
1、负责区域销售、回款、渠道开发维护
2、具备水肥一体划学习实践能力
3、做试验示范、观摩会、农民技术会、地面宣传、推广产品
4、收集市场、竞品相关信息,反馈公司
5、做客户档案、销售报表、费用管控
6、完成销售及回款目标
任职要求:
1、长期从事农业相关工作,农药销售或肥料销售经验优先,
2、一年以上农业相关销售经验,
3、有经销商/零售商渠道资源优先,
4、学习能力强、热爱农业。
我们的提成上不封顶,您的能力决定您的薪水!!!
业务员专员
4000-8000元/月
销售专员6-10人1-3年学历不限电话销售面销/陌拜
移动运营商专员 招聘
年龄:20–45岁
薪资:4000-8000元
可全职 / 可兼职,时间灵活
岗位职责:
负责移动运营商相关业务推广、客户对接、电话沟通、上门拜访及业务跟进。
任职要求:
- 沟通顺畅无障碍,表达清晰,逻辑思维强
- 踏实有耐心,能吃苦耐劳,可接受外出上门拜访
- 熟悉小红书、抖音、快手等新媒体平台运营与推广优先
- 有直销、外呼经验者优先
- 责任心强,服务意识好,执行力强
- 应届生、宝妈均可报名、有一定经验者优先
工作稳定,培训完善,晋升空间大,欢迎有意者联系应聘!
无责3400+五险一金+4S店质保顾问
5000-10000元/月
销售专员1-3年学历不限
[岗位优势]
1.4S店独家合作,在4S店驻店,口作地点稳定,精准客户资源
2.不打电话不打电话不卖车不卖车
3.入职培训3天,师傅1对1带教
[岗位职责]
1、驻店针对新车交车用户进行原产三包质量保修服务升级服务的政策宣导,解决客户疑虑,促成成交(汽车质保延保产品)
2、维护好4S店客情关系
[岗位职责]
1、谈判技巧和沟通能力强,有良好的应变能力,熟悉质保或有汽车相关经验优先
2、有1年以上面销工作经验
家装业务主管
3000-8000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限个人(To C)房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验
岗位职责:具备良好的客户沟通技巧,获客能力强,富有责任心,能承受工作压力
岗位经验:需具备两年以上相关领域工作经验
二手车金融团队经理
1.5-2.5万元/月
团队经理社保生日福利五险一金五险1-2人经验不限学历不限按单提成弹性工作制互联网金融金融产品
工作职责:
全云南省均有岗位
1、 完成所在城市负责人下达的金融产品任务指标
2、 管理销售团队
3、 配合其它部门完成整体业务流工作
职位要求:
1、 良好的沟通能力和团队协作能力
2、 熟悉当地二手车市场优先;
3、 具备汽车销售相关工作经验优先;
4、 有汽车金融行业及信贷行业者优先;
薪资待遇:
1、无责任底薪+五险一金+各种节假日福利;
2、良好的职业发展通道,公司具备完善的员工晋级制度;
工作地址:昆明、楚雄、临沧、德宏、香格里拉等
客户经理
3000-7000元/月
客户经理6-10人经验不限高中基本坐班回款提成TOB
岗位职责:
1.推广和销售金融产品,包括但不限于投资、保险和信贷服务;
2.分析市场动态,为客户制定个性化的金融解决方案;
3.维护现有客户关系,定期回访,收集客户需求和反馈;
4.积极开展客户教育工作,提高客户对金融市场的认识和理解;
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和商业意识,能够有效地与客户进行互动;
2.对金融市场有浓厚兴趣,具备良好的市场分析能力和产品知识;
3.具有团队合作精神,能够在压力下保持积极态度;
4.具备客户服务意识,能够处理客户的需求和问题。
业务经理
2000-6000元/月
业务经理1-2人经验不限学历不限地推销售较多外勤销售额提成混合办公建材房地产对企业/机构(To B)销售经验
小区摆点 跑旧房装修需求客户 要求会开车
销售经理
1、维护公司的老客户资源2、开发新客户,建立新的客户基础,积极推销公司业务;
3、进行市场调查,收集市场行情信息和竞品信息,及时汇报给上级;
4、主动学习行业新知识,不断提高自身的业务能力;
5、依据公司、部门制定的计划来安排自身的工作,完成部门预定的目标;
6、热情主动、有礼貌,保持高标准的服务态度。
酒水销售交通补助年终奖餐补1-2人1-3年学历不限区域销售较多外勤销售额提成不接受居家办公快消品批发/零售面销/陌拜经验
因业务发展需要,楚雄浩策商贸有限公司招聘白酒销售员数名,工资面议。
招聘条件:
1.年龄:22-45岁
2.学历:学历不限,识字会手机办公
3.证件:持有C1驾驶证,能开车跑市场(必备);无酒驾、无不良犯罪记录。
4.稳定性:长期稳定上班,能接受跑外勤、出差、拜访客户。
5.健康:身体健康、能吃苦耐劳、无不良嗜好。
岗位职责:
1.有酒水/快消品销售渠道业务员经验优先。新手肯学也可培训。
2.熟悉楚雄市及周边乡镇市场,有烟酒店、餐厅、夜店客户资源优先。
联系人:余总
销售经理,销售主管
7000-12000元/月
销售专员年终奖20人以上1-3年高中代理商销售较多出差销售额提成TOG接受居家办公课程/培训类产品教育培训面销/陌拜经验退伍军人
耀昇电力·云南区域售电合作商招聘
耀昇电力深耕电力行业,因元谋、永仁业务拓展,现急聘售电合作商50名,全职/兼职均可。
薪资待遇
• 月综合收入:9000-18000元,收益上不封顶
• 长期被动收益,一单办理,长期获益
• 月度/季度/年度奖励+年度旅游+养老保障+高考奖学金
工作优势
• 时间自由,无需坐班
• 免费培训+运营支持,零基础可做
• 正规资质,业务合规有保障
招聘条件
• 会使用手机及基础电脑操作
• 勤奋踏实,执行力强,渴望增收
• 需5年以上销售及团队管理经验
• 有电力资源、创业经历者优先
工作地点
云南省楚雄州元谋县、永仁县
咨询方式
联系人:王经理
电话/微信:
(添加请备注:售电合作商应聘)
机遇有限,诚邀加盟,共拓电力市场!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供楚雄渠道经理招聘在线招聘信息,主要招聘楚雄销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。