工作内容:对接客户图纸，记录订单 工作要求:认真，细心，负责，会简单的电脑操作 待遇:底薪2500+绩效+加班，试用期1-2月 年龄:20-39岁 工作时间:早上08:00-12:00，下午13:30-18:30（中午2周一轮轮岗值班）

工作内容： 1、通过网络、电话等方式与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务； 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰易上手，办公环境良好。 薪资福利： 1、全面优厚的薪酬体系：无责任底薪2500-4000元+绩效奖金+月度奖励+补贴+节日福利。 2、岗位收入：试用期综合收入4000-4500元/月；转正后稳定在5000~8000元/月，高级岗位月薪1万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳五险，享受年底高额分红奖金！！！ 3、带薪培训：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验均可快速掌握工作流程。 4、额外福利包括各类补贴、年终奖及节日礼品；提供住宿安排；发放餐补；提供购物券；缴纳五险一金、团队激励经费、组织定期团建旅游、享受法定节假日及带薪年休假等。 5、园区内设有员工宿舍、餐厅，配备超2000平米健身房及多种娱乐休闲设施。 工作时间： 1、标准班制（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假、带薪年假（含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常放假）。 职位要求： 1、年龄20-40周岁，掌握基础电脑操作技能，性格踏实勤奋； 2、工作细致认真、具备较强责任心，愿意长期稳定发展者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力及团队协作意识，乐于学习成长。 选择我们的理由： 1、发展平台：我司为国有重点企业，是国内最早开展车险业务的公司之一，现将车险列为核心发展方向，职业发展空间广阔！ 2、行业前景可观：业务增长迅速，国内年增长率维持在40%左右，发展前景和待遇水平俱佳。 3、其他优势：随着汽车保有量持续上升，车险为刚需产品，市场基础稳固，资源优质，提成高，成长快，晋升通道畅通，工作环境优越，享有正式员工同等福利待遇。 你的顾虑：没做过这个行业，担心无法胜任？公司新入职员工中90%此前均无相关经验。公司配备专业培训体系，并提供已有合作往来的客户名单支持展业。 目前员工平均月薪约5800元，35%员工月收入超过8000元，实现6000元收入无压力，努力即可突破万元门槛。

职位详情： 线上客服岗位，需在办公室坐班，不支持居家办公，实行标准工作制度； 公司提供客户资源，通过在线沟通方式挖掘潜在意向客户，并引导至公司面谈； 企业直招，非中介，办公场所固定，无需外出跑动，周末采用单双休轮休制； 正规注册公司，入职即签订劳动合同，不限经验，欢迎应届毕业生投递。 薪资待遇： 1. 无责任底薪3000元； 2. 成功邀约并促成成交后可享高比例提成，提成区间为8%至30%，公开透明； 3. 月综合收入4000-9000+元，业绩优异者收入上不封顶，多劳多得。 作息时间： 每日工作时间上午9点至下午6点，单双休安排，节假日按国家规定完整休息。 员工福利： 1. 统一缴纳五险，保障员工权益； 2. 新员工入职配备资深员工作为带教导师，一对一指导上岗； 3. 业务流程成熟，客户资源稳定，无需担忧缺乏资源影响业绩。

【岗位职责】 1. 给公司在职员工购买社保。 2.培训公司新入职职员，进行岗前工作流程的培训。 3. 到相关部门办理相关入职上岗手续。 4. 登记文档，整理资料。 学习期单休，学完后双休。 【薪资待遇】 1. 学习期无责薪资4000元，学完后无责薪资4500元。 2. 培训一个人公司奖励300元/人。 【福利待遇】 1. 提供住宿。不住则提供：餐补200元、房补200元、交补100元。 2. 购买社保五险。

文蒙高铁项目 急招项目文员1名 岗位职责 1、项目人员日常考勤统计； 2、每月整理编制农民工工资表、机械台班表、物资台账、管理人员报销台账； 3、各类表格资料归档，完成项目交办其他文职工作。 任职要求 1、电脑操作熟练，精通Word、Excel表格，会做各类统计台账； 2、必须住工地项目部，能适应工地生活； 持有C1驾照、会开小车优先 4、做事细心严谨，责任心强，有工地台账、工资表相关工作经验优先。 5、抗压能力强 薪资福利 包吃，提供宿舍； 每月3天休假； 工资按时足额发放，薪资面议。

全国各地即可代理

薪资：5000-7000元/月 工作时间：早9晚6，节假日正常放假，过年带薪休假15天 福利：公司免费提供午餐，办公氛围轻松，正规作息不内卷 岗位职责 1. 制定销售团队工作计划与销售目标，带领团队完成业绩指标； 2. 负责市场拓展、客户维护与渠道开发，统筹整体销售业务； 3. 管理销售团队，做好人员培训、督导及日常工作安排； 4. 分析市场及行业动态，优化销售策略，提升整体业绩。 任职要求 1. 有销售管理、销售总监相关工作经验，懂团队搭建与业绩统筹； 2. 具备市场开拓、客户谈判及渠道运营能力； 3. 有责任心、执行力强，有较强统筹管理能力和目标感； 4. 沟通表达能力优秀，能带团队出业绩。 作息稳定不加班，节日正常休，过年长假，提供午餐

因公司业务需要，现急招行政文员，先还剩2～3个岗位，欢迎各位小伙伴们投递简历哦 行政岗位 工作内容 1负责文件 档案的录入整理 2. 新员工入职资料整理录入及培训对接 3.负责部门资料的打印复印，会前安排，会议记录。资料的归档。 4各类数据统计 工资待遇： 试用期为期一个月，固定薪资4500 次月转正固定薪资5500+房补1000+饭补500 综合工资6000-7000一个月！ 工作时间：早上9：00-12：00，下午1：00-6：00下班，周末双休 ，提供住宿。 发薪日：当月工资次月15号发放！不拖欠工资 此岗位不销售不地推不招聘，公司内部岗位，不收取任何费用，欢迎投递!

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理归档、会议组织安排及来访人员接待。 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作使用。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 5. 工作细致、踏实耐心，富有责任心和团队合作意识。 6. 具有同类岗位工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责接收并准确下达客户订单至配货人员，确保信息及时无误 2. 核算个别客户每日账单，保证数据清晰、准确 3. 制作客户销货单，并每日完成检疫票开具与交付 4. 逐单核对销货单与实际出库情况，确保账实相符 5. 汇总统计每日运营数据，为业务决策提供基础支持 任职要求： 1.熟练使用Excel进行数据录入、公式计算及基础统计分析 2.思维敏捷，责任心强，具备良好的细致度与执行力 3.能适应夜班工作时间（17:00–01:00），月休两天，稳定性高 4.具备基本财务或文员相关经验者优先，经验不限 5.学历不限，有较强学习能力与沟通协调意识 6.年龄在20-30，工资实习两个月3500元，转正4400元，后续表现良好能增加到5000元。

给有挖机驾驶员闲着的。

楚雄彝族自治州楚雄市招腻子/大白/墙漆

楚雄彝族自治州楚雄市招腻子/大白/墙漆、油漆工

楚雄彝族自治州永仁县招水电

T 梁场要装模工人要熟手

有责底薪3600+50%提成模式(全行业提成天花板!) 月入6500-8000!上不封顶！！ 【任职要求】 年龄18-30周岁，无需经验，上手最多3天，全程老 员工带着做，交着做，不用担心不会 【工作时间】 8:30-12:30，14:30-18:30长白班，公司提供宿舍!!! 【晋升空间】 招聘文员一团队主管一部门经理! 团队福利】 公司不定期组织 旅游 团建 下午茶 现金奖励..活动 (所有经费公司全额承担!) 提供4-6人间豪华公寓住宿，独立卫生间，洗衣机、 热水器、空调、衣柜全部都有

我要招人18-45工资5000包吃住

大旺长白班销售招聘约6k-2w元/月 男女不限 模式一：长白班坐班招聘文员 年龄18-45岁 空调办公室环境 试用期综合底薪（无责有责）4500+提成 月薪约6000-15000元/月 主要做1网络招聘2电话招聘 模式二：长白班销售合伙人招聘 月收入2000-20000提成制 上不封顶 16-50岁 45-50岁的需要灵活点的，至少会打字，地推网络短视频招聘 公司可提供招聘平台 以上不包吃住 3短视频辅助招聘 要求：有自律性，有学习能力，有一定抗压能力，服从公司安排与管理！把行业当做自己的事来做！有销售意识

不限专业/接受小白/行政办公/不销售不外呼/不打电话 【薪资待遇】 1/试用期保底4000 ，转正保底5000−8000 2/购买五险一金带薪年假、带薪产假、婚假、陪产假等 3/节假日享礼盒、礼品、现金等公司福利 【任职资格】 1/大专级以上学历，需持毕业证学信网可查 2/熟悉电脑基本操作，打字速度四十字每分钟 3/普通话标准无明显口音，沟通表达良好，有耐心 【岗位职责】 1/处理银行客户用户各事物（包括银行卡，挂失、修改密码、账户冻结解冻、密码重置流水查询、手机银行使用方法等） 2/处理各类工单，上传系统，及时解决问题，反馈问题 3/做好每日工作总结

物流找车，系统录入

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2.熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可接受带薪培训，学历不限

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2. 通过电话、线上平台及面谈等方式开展产品推介与商务洽谈 3.熟练使用智能手机及办公软件，高效处理客户咨询与订单跟进 4.及时反馈市场信息与客户需求，协助优化销售策略 5. 配合团队完成促销活动执行与客户关系管理 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有客户服务或销售相关经验者优先，经验不限 3. 具备基础智能手机操作能力，能熟练使用微信、电话等沟通工具 4.性格开朗，责任心强，具备较强的抗压能力与学习意愿 5.工作地点灵活，适应本地化销售工作节奏

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成月度/季度销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度 5.规范管理客户资料及销售过程，及时更新CRM系统数据 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2.抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 学习意愿强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 具备销售相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5. 学历不限，热爱销售工作，认同公司价值观

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