
家居装修销售主管
1-1.5万/月
销售总监3-5年学历不限制定销售计划及策略企业销售管理经验团队建设及管理5人(含)以上较多外勤地推团队市场信息收集及分析团队管理能力
1.搭建并管理销售团队;
2.规划并落实销售方案;
3.评估团队销售成果;
4.联合设计师推进客户签约。
楚雄市屋顶光伏开发推广
1-1.5万/月
销售经理交通补助20人以上经验不限学历不限地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成
楚雄市屋顶光伏开发,兼职全职均可,月薪1万+,楚雄,有一定的社交沟通能力
昆明市区销售代表片区经理
5千-1万/月
销售经理年终奖6-10人1-3年高中代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售渠道销售门店销售
负责推销公司产品瓶装酒和杯装酒,底薪加提成,单休,年终奖综合考核工资5000-15000每月,还有五险一金
储备干部
7千-1万/月
销售经理社保五险1-2人经验不限中专/中技电话销售基本坐班按单提成
岗位名称:储备干部()
岗位亮点
坐办公室!不用出差
公司给货源+专属叫车平台!每单利润50-2000元,货主与司机间的运费差价利润即为业绩,只管对接赚提成
新手友好!24-40岁,中专及以上学历,会打字、普通话流利就可行
岗位职责(电话或微信沟通,帮客户安排货车,赚取调车利润,电话卡和货源平台和叫车账号公司提供)
1. 为公司平台下单客户匹配合适的货运车辆2. 跟进维护客户关系,做自己的优质客户
工作流程:客户下单至货源平台或者直接微信找我们用车——打电话给客户核对用车信息——把用车信息叫车平台在上发布下单——等待司机报价——花时间谈价(货主与司机价格都能谈)——达成成交——跟进订单——维护客户——客户重复用车——收益提升
薪资待遇(平均月薪7000+)
试用期1个月(两种模式就高核算)
• 模式1:2000无责+500全勤
• 模式2:按试用期业绩70%核算(上不封顶)
• 转正后第二月三月(模式就高核算)
• 模式一:无责底薪2500+500全勤+ 超5000业绩部分20%提成
• 模式二:业绩10000元以内按50%提成;超10000元部分按90%提成(赚得多拿得多)
• 三个月结束后:模式二选一,一旦选择不可更改
• 发薪日:每月20日准时发放,,不拖欠
• 工作时间上午 8:30-11:30 下午 13:00-17:30,月调休四天,周二至周天自己灵活选择一天休息,提前一天与公司报备,节假日放假
• 工作地点:麒麟花园转盘旁,水寨,万乐城,沾益就近安排
客户代表+双休+朝九晚六
3-8千/月
客户经理经验不限大专服务意识沟通能力客户开发对企业/机构(To B)销售经验客户签约批发/零售电话销售经验客户关系维护
岗位职责:
1.利用公司提供的客户资源,与客户进行有效沟通。坐班制
2.手机及电话卡均由公司配备。
3.负责客户的开发、维护以及后续回访工作。
4.完成上级交办的其他相关任务。
5.无固定通话数量与时长限制,工作环境轻松自在。
岗位福利:
无责任底薪+全勤奖+高比例提成,综合收入4000+-----20000,每周双休!!上午九点上班下午六点下班!!不强制加班!!法定节假日正常休息!!每月组织团队建设活动。
任职要求:
具备销售经验者优先考虑!性格积极外向,乐观开朗,擅长交流,表达能力强。工作态度端正,责任心强。
综合管理员
4-7千/月
客户经理6-10人经验不限学历不限代理商销售地推销售直销基本坐班按单提成销售额提成项目管理能力沟通能力
销售工作内容:客户维护,业务办理,通讯产品代理销售,帮助客户解决通讯问题,具体有人带和教
管理工作内容: 1、负责新成员的招聘、做好团队组织协调工作。 日常政策业务的宣贯沟通。2、协助团队做好销售的辅助服务工作。3、做好销售代表的协调工作。注意:男女不限 不提供吃住 工作地就近安排。 工作轻松,时间灵活, 氛围相当好,早来早当老板早赚钱
【公司地址】青年路滨江大厦写字楼19楼1904办公室 具体面议 自己联系经理报名
临时工包住包吃月结
给有在家闲不住的小伙伴想的,我们公司招扫码员3000一个月供吃住一天收果6趟左右的果坐电脑边上交果的时候扫码称重就行了起想来的联系
协助装卸380一天长白班包吃住
8千-1.2万/月
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金20人以上月结经验不限全职
岗位职责:
1. 负责物流运输过程中货物的装卸、搬运及码放工作,确保货物安全、准确、及时交付
2. 配合司机完成随车作业,包括装货清点、途中协运、卸货交接等全流程操作
3. 协助整理仓库及车辆,保持作业区域整洁有序,符合安全与卫生规范
4. 遵守装卸操作规程,正确使用手推车、托盘等基础工具,杜绝野蛮作业
5. 配合团队完成临时性仓储或配送支援任务,服从现场调度安排
渠道经理社保包吃1-2人3-5年本科吃苦耐劳网络销售区域销售渠道销售门店销售基本坐班回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制批发/零售15人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验团队管理能力市场营销相关学历制定销售计划及策略市场开发及维护团队建设及管理
岗位职责:
1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标
2.统筹管理销售团队,负责团队建设、培训、考核与激励
3.深度开拓重点行业客户及区域市场,推动大客户合作与项目落地
4. 分析市场趋势与竞品动态,优化销售策略与产品定价体系
5.协同市场、产品、交付等部门,提升客户满意度与复购率
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位工作经验,有从0到1搭建销售体系经验者优先
2.熟悉B2B销售逻辑,具备强商务谈判、资源整合与跨部门协同能力
3.具备优秀的团队领导力与决策力,能承受高强度工作压力
4.逻辑清晰、结果导向,熟练使用CRM系统及数据分析工具
5.学历不限,行业背景匹配度高者可适当放宽经验要求
销售总监
200-680元/天
渠道经理包住社保交通补助保险五险一金年终奖五险1-2人5-10年大专代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制企业服务工程施工15人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验媒介/广告推广经验营销能力商务谈判能力市场分析判断能力经济/管理相关学历市场营销相关学历制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理
岗位职责:
1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标
2.统筹管理销售团队,负责招聘、培训、考核与梯队建设
3. 深度开拓重点行业客户及区域市场,建立并维护核心客户关系
4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与定价体系
5.协同产品、运营、财务等部门,推动跨部门项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先
2. 熟悉销售全流程管理,具备从0到1搭建团队或业务的能力
3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力
4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维
5.良好的职业道德与领导力,能适应高频次出差与业绩压力
美容销售总监
1.5-3万/月
渠道经理社保1-2人1-3年学历不限门店销售基本坐班销售额提成弹性工作制医疗/大健康30人(含)以上地推团队销售工作经验团队管理能力营销能力制定销售计划及策略市场开发及维护团队建设及管理
所有门店皆可安排面试
岗位职责
1. 负责门店整体销售目标制定、拆解、追踪复盘,对门店营收、耗卡、新客转化、老客复购、业绩指标全权负责。
2. 搭建门店营销方案:拓客活动、卡项设计、定价、美团 / 抖音线上引流方案、到店转化方案、老客裂变方案,落地执行并复盘效果。
3. 管理美容师销售团队,做销售培训、话术打磨、目标分配、过程督导、激励落地,提升全员成交能力、客单价、连带率。
4. 会员体系搭建与客户分层运营:高价值客户维护、锁客升单、客诉协同处理,提升客户留存与转介绍。
5. 营销数据统计分析:到店量、转化率、卡项销量、人均产值,及时调整营销策略,控制营销成本。
6. 配合门店做好品项优化,联动产品、项目供应商策划专场活动;输出月度营销计划、业绩复盘报告。
7. 跟进本地美业市场竞品,调研对标玩法,持续打造门店差异化竞争力。
所有
任职要求
1. 3 年以上美业(生美 / 养生美容)销售管理经验;有美容院整体操盘、活动策划、带销售团队经验优先。
2. 熟悉美业卡项设计、拓客方案、线上团购运营、老客裂变,懂美业成交逻辑,独立落地过大型业绩活动。
3. 擅长团队激励、销售培训,会带教、会做目标管理,抗压能力强,结果导向。
4. 具备数据分析能力,能看懂客流、转化、耗卡数据,根据数据调整方案。
5. 沟通能力强,情商高,懂高端客情维护;稳定性强,想长期合伙式发展优先。
6. 学历不限,有本地美业资源、成功门店业绩增长案例优先。
销售总监
8千-1.3万/月
渠道经理生日福利五险一金3-5年大专
职位描述
1. 大专以上学历,营销、管理相关专业;
2. 具有环氧工业地坪、防水材料等化工产品销售经验及管理团队工作经验;
3. 市场独立开拓能力较强,具有制定各销售计划及实施各计划的能力;有较强的品牌意识和市场销售数据分析能力;
4. 具有良好的客服意识及销售技巧,熟悉客户维护、货品管理、人员培训等维护工作;
5. 具有良好的领导力、协调能力,能有效管理销售团队,建立、培养销售队伍;
6. 精于高效、作风稳健,良好的语言表达能力、沟通能力;
7. 有固定的客户资源优先;
8. 能适应出差。
薪酬福利:
1、包括丰厚底薪+具竞争力的业绩提成比例,享有国家法定节假日、五险一金,5天工作制。
2、将提供良好的发展平台和优厚的待遇,国家法定假期,良好的职业规划等。
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、周末双休
销售总监(汽车服务行业)不坐班 周末双休
8千-1.2万/月
渠道经理五险一金餐补1-2人1-3年本科
一、岗位职责
1、制定年度销售计划及战略,确保销售目标达成。
2、优先负责销售团队搭建、人才培养及日常管理,打造高效销售团队。
3、拓展保险公司、车企、物流企业等核心客户,维护客户关系,搭建稳定合作体系。
4、跟踪销售业绩,统筹回款管理,控制销售风险,优化费用投入。
5、关注行业动态,整合资源,推动跨部门协作,配合品牌推广。
二、任职要求
1、40岁以下,本科及以上学历,市场营销等相关专业优先,优秀者可放宽至大专。
2、5年以上销售管理经验,3年以上道路救援、汽车后市场或保险相关行业经验,有成熟客户资源。
3、具备销售团队搭建及管理经验者优先,擅长团队领导与人才激励。
4、具备较强的市场洞察力、谈判能力及抗压能力,目标感强。
5、沟通能力佳,诚信务实,可根据业务需求出差。
6、加分项:有核心客户资源、新能源救援销售经验或团队搭建业绩突破案例。
三、薪资福利
薪资:年薪15-20万+高额提成(上不封顶)。
福利:五险一金、交通/餐补、通讯补贴、团建。
销售专员社保经验不限中专/中技
楚雄瑞谷种业有限公司招聘:
一丶销售顾问数名,25-40岁之间,品行端正,身体健康.能熟练驾驶c1货车,能适应出差.主要工作:种业的市场开拓和维护市场工作,具备良好的沟通能力和销售技巧,有销售经验者优先。
二、新媒体运营:男女不限,负责等新媒体平台全流程运营,围绕玉米等农作物品种制作推广宣传短视频,独立完成农业相关内容策划、文案撰写、实拍拍摄、视频剪辑全套工作,结合线下种业会议、田间品种展示素材产出宣传内容,打造农户、经销商喜爱的农业科普、品种介绍短视频,跟进短视频发布、互动维护,提升账号曝光,助力种子产品市场营销推广。
工资3000——5000+福利
楚雄瑞谷种业有限公司期待您的加入,让我们携手共创新篇章!
面试地址:滇中汽车城山嘴子安置小区
联系人:罗媛
光伏业务员
1-1.1万/月
销售专员6-10人经验不限学历不限
我们正在寻找充满激情和自驱力的分布式光伏业务员加入我们的团队。你将负责在指定区域内开发工商业(C&I)及户用(Residential)光伏市场,推广公司的一站式光伏解决方案。你需要完成从客户开发、现场踏勘、商务谈判到项目签约的全过程,致力于推动绿色能源的普及,同时实现个人与公司的业绩目标。
客户经理(电商平台)
5-8千/月
客户经理五险一金年终奖餐补1-2人3-5年大专
【岗位职责】
1、针对负责区域,开展客户拜访,高效推广业务;
2、维系既有客户关系,提升客户满意度;
3、深挖潜在客户资源,确保新增客户数量稳步增长;
4、精准把握客户需求,跟进需求动态,提升客户采购量,达成线下业务推广目标。
【任职要求】
1、大专及以上学历,对国内农资行业有基本了解,拥有农资领域销售经验为佳。
2、热爱业务推广,态度积极,责任心强,具备良好团队合作精神与客户服务意识。
3、具备出色的沟通与表达能力、独立工作能力、良好的时间管理与自我调节能力。
4、性格积极乐观,包容开放,心理素质佳,能在压力下保持良好工作状态。
5、有基层推广经验者优先,熟悉一线市场推广流程与痛点,能适应云南省内出差。
岗位福利:
绩效奖金、年底双薪、用车补贴、差旅补贴、五险一金、法定假期、大小周休息。
销售经理/主管
1-1.5万/月
销售经理6-10人经验不限学历不限
招聘光伏业务员
工作内容:各乡镇,各村推广屋顶光伏太阳能发电业务,公司租农户的屋顶,免费为农户安装光伏太阳棚,纯租屋顶模式,安装有现金补贴,每年有固定租金)(不融资,不贷款,无辐射(有证明材料)
任职要求:
会说本地话,有较强沟通能力。
2、性格外向。
3、男女不限。
可全职,也可兼职。时间自由,一户一结账。
5、月收入3万以上,上不封顶。欢迎有赚钱欲望,不甘平凡的你加入,庸人勿扰!公司解决盖章闻题
销售经理
5千-1万/月
销售经理20人以上经验不限初中及以下区域销售渠道销售较多外勤按单提成弹性工作制无经验要求
一、招聘岗位
楚雄州内两市八县需每县10名销售经理,乡镇3名销售经理。
二、工作内容
1.走访乡镇、村落、农户,开发户用光伏客户;对接企业、厂房、合作社,开发工商业光伏项目。
2.摸排资源:统计可用屋顶面积、房屋条件、电网接入条件,筛选合适意向客户。
3. 挖掘潜在客户,收集客户信息。
三、我们的薪资福利待遇
1.有责底薪5000元。薪资是不上限的,多大付出多大。回报,你的努力决定你的收入、有能力者月入过万
2. 有无经验均可,公司全套培训。
3.能下乡、会沟通,有C1驾照优先。
有村镇资源、销售经验优先
4. 善于沟通,踏实诚信,有赚钱想法;有农资、保险、建材销售、村镇资源者优先。
客户经理
3-5千/月
客户经理3-5人经验不限学历不限
薪资
底薪3000–4500 + 高提成 + 奖金
综合月薪:6000–15000+
工作内容
1. 负责客户开发、咨询对接、业务办理
2. 维护客户关系,跟进客户需求
3. 按公司流程完成业务,不用外出跑业务
任职要求
1. 20–40岁,沟通表达自然
2. 想赚钱、能吃苦、有目标
3. 有无经验均可,公司统一培训
4. 人品端正,服从管理
公司福利
带薪培训,有人带,上手快
提成高,发放准时
晋升空间大,能力强可升主管/经理
团队氛围好,不勾心斗角
销售经理保险餐补11-20人1-3年中专/中技电话销售面销/陌拜区域销售较多外勤销售额提成混合办公对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
南华惠康科技有限公司最新岗位招聘:
一、市场部经理1名
要求:年龄55岁以下,男女不限,有一定群众基础,沟通能力强,有市场运营能力,有政务背景或从事过对接机关单位工作的优先,月综合工资不低于5000,年薪十万以上,上不封顶。
二,业务员10名
要求:年龄25到55岁,男女不限,沟通能力强,有销售经验,曾任职过村委领导或接触群众较多的单位离职人员者优先,月综合工资4000到8000。
联系电话:
工作地址:南华县龙川镇
销售主管
6千-1万/月
销售经理生日福利餐补6-10人1-3年学历不限门店销售销售额提成房地产销售经验无经验要求电话销售经验金融产品销售经验酒店销售经验
1、维护公司的老客户资源
2、开发新客户,建立新的客户基础,积极推销公司业务;
3、进行市场调查,收集市场行情信息和竞品信息,及时汇报给上级;
4、主动学习行业新知识,不断提高自身的业务能力;
5、依据公司、部门制定的计划来安排自身的工作,完成部门预定的目标;
6、热情主动、有礼貌,保持高标准的服务态度。
电力客户经理
8千-1.3万/月
客户经理1-3年大专政府客户院校客户企业客户客户关系维护客户拜访项目管理能力
岗位职责:
1、负责公司南方电网业务的运营与维护,维护良好的客户关系,配合上级完成招投标相关事务;
2、跟进南方区域合同审批进度、产品交付实施、系统运行情况、回款安排及售后支持等全流程工作;
3、及时掌握电网客户的产品需求,推动公司产品的市场推广与技术对接,持续深化合作深度。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关理工类专业优先考虑;
2、对销售工作有热情,能适应出差和外出办公,具备南方电网销售渠道经验者优先;
3、踏实肯干,目标感强,具备良好的语言表达与沟通能力;
4、拥有较强的协调沟通能力及团队协作意识,可高效对接项目各方人员并推进协作。
薪酬福利:
1、底薪(5--7K/月)+项目提成;
2、提供具有竞争力的薪资待遇,畅通的晋升发展机制;
3、晋升路径:储备战略客户经理→战略客户经理→销售总监→事业部总经理
光伏业务员
5千-1.3万/月
销售专员20人以上经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成
招聘机制
薪资:底薪+提成+带薪休+全勤奖;
底薪:2000-5000加提成、月综合薪资7500+
业务时间自由:周一、四,早上来开个早会,汇报成果,疑难解决,工作轻松;
岗位职责:
1、负责公司产品的销售,挖掘客户信息,进行有效过滤,对意向客户进行跟踪维护,完成销售指标;
2、积极建设并维护良好、互信客户关系;
3、参与和支援公司相关的项目活动,协助完成现场签单工作,加深客户的认可度。
任职资格:
1、有上进心,吃苦耐劳;敢于挑战高薪
2、沟通能力强,具有良好的团队协作精神
3、有业务、销售经验优先录用
福利待遇:带薪月休四天,调休,全勤奖;
销售主管/经理
6千-1.1万/月
销售经理/主管1年以下学历不限招商/商户拓展类服务电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜网络销售面销/陌拜经验建材
主营产品:铝合金断桥门窗
工作内容:客户开发与维护、产品推广及售后服务
要求:做事认真负责,具备较强沟通能力,有驾照并熟练驾驶(自有私家车者优先),能适应长期出差安排
经验:具备市场跑动及客户开发相关经验者优先考虑
年龄范围:20至45岁
薪酬待遇:底薪+提成,具体可面议
产品优势明显,发展空间广阔
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供楚雄贷款渠道经理招聘在线招聘信息,主要招聘楚雄销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。