1.搭建并管理销售团队； 2.规划并落实销售方案； 3.评估团队销售成果； 4.联合设计师推进客户签约。

1、制定并落实销售策略，带领团队完成既定销售目标。 2、统筹安排团队业务培训，持续提升整体销售专业水平。 3、组织团队开展线上与线下多种形式的销售活动。 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄28-40岁，形象良好，气质出众。 2、具备5年以上销售经理岗位工作经验。 3、拥有出色的团队管理能力及良好的协作意识。 4、具备扎实的市场分析能力与客户沟通技巧

高提成、高奖金、高分红；省内差旅，无需跨省奔波；系统化培训助力快速成长；广阔市场空间任你开拓；公平竞争环境让你充分施展才华！ 行业概况： 专注个人债务一站式解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲市场竞争力，切入万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 薪资构成： 底薪6000+高额提成+开单奖励，综合收入15000元起步 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、减少催收干扰、规避诉讼风险、暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期管理：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程带教新人顺利入行 2、一对一导师机制：实行师徒制精准指导，规划从小白到精英的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全方位运营支持 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度处理各类法律事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别，年龄26-45岁，保持年轻积极心态 2、具备销售团队管理经验 3、逻辑清晰，学习能力强，目标明确，善于制定达成策略 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、能吃苦耐劳，承受初期开拓压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、组建并管理销售团队，带领成员完成公司下达的业绩指标 3、对客户进行分类整理，建立长期稳定的客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖状、奖杯、奖金及奖品 定期开展技能提升与专业培训

1. 制定并执行销售计划，确保达成业绩目标； 2. 负责销售团队的日常管理与业务培训； 3. 与相关部门协作推进跨部门工作衔接； 4. 统计分析销售数据，为管理决策提供依据； 5. 持续维护客户关系，提升客户满意度。 6. 具备电话销售团队管理经历及TO B领域从业背景，有意者欢迎咨询，期待您的加入！ 7. 年龄要求26-35岁 8. 志向明确、积极进取，重视过程管控能力 9. 拥有建筑资质相关行业经验者优先考虑

1、依据公司营销战略，统筹本省区销售管理工作的规划与实施； 2、全面落实公司制定的销售策略、政策及价格体系执行工作； 3、全程主导经销商的筛选、开发与日常管理，推进渠道深度挖掘与精细化运营； 4、积极参与销售渠道的扩展，持续开拓新型销售渠道； 5、科学规划销售费用使用，规范完成费用申请与报销流程； 6、配合开展本省区市场推广活动，落实促销品的发放与监督管理； 7、定期开展经销商走访，确保库存水平合理可控； 任职要求： 1、了解食品行业领域，包括休闲副食、方便速食、粮油调味品类； 2、年龄30-37岁，性别不限，性格积极乐观，具备较强抗压能力； 3、本科及以上学历，具备全渠道运作经验（侧重流通渠道，熟悉KA系统及礼品渠道）； 4、具有团队管理经验，展现出良好的组织与领导能力； 5、具备6年以上大型企业从业经历，其中至少5年省级区域销售管理工作经验。

职位描述 岗位职责： 1，每日发布朋友圈内容，主动与客户互动问候。 2，每天通过微信至少与三十位客户保持沟通。 3，每日完成30至100通客户电话沟通任务。 4，每月新增不少于30个电力或能源相关行业的微信群或QQ群。 5，每月新增至少100位微信联系人。 任职要求： 具备销售岗位工作经验，有电力/能源领域销售经历者优先考虑。 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能够快速赢得客户信赖。 执行力强，能按时保质完成日常及月度客户开发与维护目标。 熟练使用微信、电话等线上沟通工具，有社群运营或客户资源拓展经验者更佳。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售管理经验，同岗位经验要求：不限（若未明确则默认“不限”） 2.学历要求：不限（若未明确则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 4.具备良好的团队协作意识、抗压能力及结果导向思维 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售管理经验，同岗位经验要求：不限（若未明确则默认“不限”） 2.学历要求：不限（若未明确则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 4.具备良好的团队协作意识、抗压能力及结果导向思维 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

1，带领所属销售团队进行客户线索邀约，客户接待，议价成交，完成公司下达的销售任务 2，团队培训管理，奖优罚劣，奖勤罚懒 3，日常店面运营管理

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

温泉水电工年龄20-45周岁，有工作经验者优先薪资福利:面议，提供工作餐，享有生日福利。上班时间：根据排班制实行三班倒，月休4天工作地址:禄丰侏罗纪大街(恐龙环岛旁)

学徒工 薪资福利:底薪+提成，具体面议！提供吃住。 工作地址:禄城丰景南苑2幢2-5号商铺

店长 年龄18 - 40周岁，性格开朗活泼，执行力强，有担当，有责任心，有团队协作精神。 薪资福利:综合3000 - 8000元/月以上(底薪+提成+奖金)，不定期免费培训，优秀员工年度旅游，购买五险。 加入vivo，你得到的不仅仅是一份工作，更是学习的开始，收入的开始，综合能力提升的开始。 工作地址:禄丰城区vivo专卖店

店员 年龄18-35岁，工作认真仔细，服从工作安排，持有健康证，有无工作经验均可，手脚麻利，能持续工作半年以上 薪资福利:2600-3500元/月，分班上 工作地址:禄丰商贸步行街(味子夫鸡柳)

岗位职责： 1.制定并执行月子中心整体销售战略，完成年度业绩目标与客户增长指标 2.统筹管理销售团队，开展培训、考核与激励，提升团队专业力与转化率 3.深度对接高净值孕产家庭需求，主导高端定制化服务方案（如VIP产康5.0、百万宝贝计划等）的推广与签约 4.联动医疗、护理、营养、产康等多部门，推动“医养结合”服务闭环落地，提升客户满意度与复购转介率 5.分析区域市场及竞品动态，优化渠道策略（含医院合作、社群运营、KOC口碑建设等） 任职要求： 1. 具备5年以上高端健康/医美/月子/母婴行业销售管理经验，有成功从0到1搭建团队或突破区域市场的案例 2.熟悉孕产周期服务逻辑，能精准解读产后康复、新生儿护理、月子膳食等核心价值点 3.本科及以上学历，具备优秀的商务谈判、资源整合与跨部门协同能力 4.形象气质佳，亲和力强，认同母婴健康服务理念，抗压能力强 5.有本地医疗资源、高端社区或私立医院合作经验者优先

岗位职责： 1. 制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2. 统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与激励机制 5. 协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验，有团队管理实绩 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉销售全周期管理，具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力 4. 具备优秀的领导力、跨部门协同能力及抗压能力 5. 有行业资源积累及成功从0到1搭建销售体系经验者优先

岗位职责： 1. 制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2. 统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5. 协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3. 优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5. 良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

1、负责手部产品的销售工作，无需繁重体力劳动通过线上线下多渠道进行宣传推广销售，提升产品知名度和市场占有率 2、与潜在客户积极沟通，解答产品疑问，提供专业建议，建立良好客户关系

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责团队建设、培训、考核与激励 3.深度开拓重点行业客户及区域市场，推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与产品定价体系 5.协同市场、产品、交付等部门，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉B2B销售逻辑，具备强商务谈判、资源整合与跨部门协同能力 3.具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策能力 4.优秀的领导力与团队管理能力，能激发团队高绩效表现 5.学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求

负责产品的销售

1. 招聘2人； 2. 工作内容：承担小组业务拓展、客户关系维护及既定工作目标的达成。 3. 任职要求：年龄20-40岁，性别不限，具备良好沟通能力，职业素质优良，能适应一定工作压力。 4. 薪资待遇：3500-8000元。

武定县笨鸟邦会计公司招聘 储备干部2名: 要求有销售和团队管理经验，底薪4k+团队销售额提成， 综合薪资4k-8K择优录用哦 公司福利: 双休+社保+不定期活动奖金+团建+其他福利每天7.5小时工作制，长白班平台已备好，期待您的加入

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4.定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

1、客户服务及拓展与需求分析 2、方案定制与促成签 3、售后服务与维护 4、诚实守信、合规经营

岗位职责： 1、负责区域销售、回款、渠道开发维护 2、具备水肥一体划学习实践能力 3、做试验示范、观摩会、农民技术会、地面宣传、推广产品 4、收集市场、竞品相关信息，反馈公司 5、做客户档案、销售报表、费用管控 6、完成销售及回款目标 任职要求： 1、长期从事农业相关工作，农药销售或肥料销售经验优先， 2、一年以上农业相关销售经验， 3、有经销商/零售商渠道资源优先， 4、学习能力强、热爱农业。 我们的提成上不封顶，您的能力决定您的薪水！！！

移动运营商专员 招聘 年龄：20–45岁 薪资：4000-8000元 可全职 / 可兼职，时间灵活 岗位职责： 负责移动运营商相关业务推广、客户对接、电话沟通、上门拜访及业务跟进。 任职要求： - 沟通顺畅无障碍，表达清晰，逻辑思维强 - 踏实有耐心，能吃苦耐劳，可接受外出上门拜访 - 熟悉小红书、抖音、快手等新媒体平台运营与推广优先 - 有直销、外呼经验者优先 - 责任心强，服务意识好，执行力强 - 应届生、宝妈均可报名、有一定经验者优先 工作稳定，培训完善，晋升空间大，欢迎有意者联系应聘！

1、通过线上平台进行产品推广与销售，完成每日销售任务； 2、与客户保持良好沟通，解答咨询并促成订单转化； 3、协助整理销售数据，反馈客户意见以优化销售策略。

薪资 底薪3000–4500 + 高提成 + 奖金 综合月薪：6000–15000+ 工作内容 1. 负责客户开发、咨询对接、业务办理 2. 维护客户关系，跟进客户需求 3. 按公司流程完成业务，不用外出跑业务 任职要求 1. 20–40岁，沟通表达自然 2. 想赚钱、能吃苦、有目标 3. 有无经验均可，公司统一培训 4. 人品端正，服从管理 公司福利 带薪培训，有人带，上手快 提成高，发放准时 晋升空间大，能力强可升主管/经理 团队氛围好，不勾心斗角

招聘企业全称：笨鸟邦楚雄会计有限公司禄丰分公司1.招聘岗位：电话销售2.招聘人数：3人3.任职要求：高中以上学历，有销售经验者优先，优秀者通过考核可直接晋升4.薪资待遇：底薪2700-4200元/月+提成，双休，法休5.工作地点：禄丰市金山镇世纪大街世纪明珠附1幢2号底商6.联系方式：陈经理

年龄18-45岁，做事麻利、责任心强，有零售或理货相关工作经验者优先，无经验也可沟通薪资福利:3300元/月起，薪资稳定，上班可享零食自由，工作氛围轻松无内卷工作地址:禄丰金源街与惠民路交叉口