工作职责 1. 参与公司重点业务板块的轮岗锻炼，全面掌握新能源设备研发、生产或市场运营各环节的实际运作。 2. 配合部门主管推进技术方案实施、项目节点把控及客户沟通协调等具体工作。 3. 积极研习行业先进技术与管理理念，按时提交实践复盘报告，为团队效率提升提供可行性建议。

1、熟悉各系统订单的截单时间节点，清楚掌握不同系统的下单流程及相关政策规定； 2、负责收集与整理各平台订单数据，按标准进行归类、汇总并分解后传递至对应部门； 3、制作并打印各系统所需的产品标签及外部文件，认真核对内容，确保无差错； 要求：1、高中及以上学历 2、熟练使用办公设备，能够灵活运用Excel中的基础公式进行数据处理； 3、性格稳重，工作细致耐心，具备较强的数据敏感性； 4、及时收集与统计生产相关数据，并依据数据信息在ERP系统中准确录入订单。

岗位职责： 1. 负责新生产线的搭建，完成设备安装调试及试生产工作； 2. 制定工艺参数，推进设备与生产流程的持续优化； 3. 承担现场工艺管理工作，具备快速响应并解决现场工艺异常的能力； 4. 编制工艺改进方案，并依据实际生产运行情况进行动态调整； 5. 负责工艺技术文件的编制，标准化文档的维护更新、培训及执行监督； 6. 熟练掌握SolidWorks三维设计软件及CAD制图工具； 任职要求： 本科及以上学历，材料、化工等相关专业背景，具有锂电负极材料行业经验者优先； 三年以上相关工作经验。

1、开拓销售网点，维护市场渠道，按既定计划执行每日客户拜访 2、达成销售指标及落实公司专项任务 3、采集并整理市场信息，及时了解竞争对手动态 4、完成上级主管安排的其他工作事项 职位福利：五险一金、节日福利、大牛带队、加班补助、带薪年假、弹性工作、绩效奖金

岗位职责: 1、开展半导体薄膜沉积工艺（如溅射沉积、电子束蒸发、PECVD化学气相沉积、ALD原子层沉积等）的研发与验证工作，依据产品技术要求设定工艺参数；针对新型材料或结构，评估工艺可行性，优化关键参数以提升薄膜性能及量产适配性； 2、主导镀膜环节的批量生产过程控制，保障工艺稳定运行；建立标准作业流程、参数调控区间及异常应对机制，确保制程一致性；定期开展工艺数据统计分析，识别潜在变异趋势，提前制定管控对策； 3、针对生产过程中出现的膜层缺陷或性能异常问题，进行根本原因分析，提出改进措施，持续优化工艺方案，提高产品良率； 4、承担镀膜设备的日常维护、校准与调试任务，确保设备精度符合工艺规范要求。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业方向包括物理学、机械自动化、材料科学、电子信息、光电信息等相关领域； 2、具备3-5年及以上溅射沉积、电子束蒸发、PECVD化学气相沉积、ALD原子层沉积等设备与工艺实战经验，有工艺搭建及设备Setup经历者优先考虑； 3、工作积极主动，责任感强，作风严谨务实，具备良好的心理承受能力； 4、具有新厂建设、设备评估、量产导入及良率提升实践经验者优先，具备项目管理与团队协作经验者更佳。

此岗位为异地招聘，需要常驻矿山工作 一、岗位职责： 1、承担矿产工艺技术的研发任务，完成相关技术资料的编制与输出； 2、拟定冶炼工艺技术方案，提出工艺优化及调整的技术建议与决策支持； 3、参与公司项目资源评估与冶炼技术可行性分析，提供专业技术判断依据； 4、为项目建设及生产运营全过程提供冶炼工艺方面的技术支持与解决方案； 5、指导冶炼生产线组装工艺方案的实施，主导新工艺调试工作；主持现有产品冶炼工艺改进，编制相关工艺技术文件； 二、任职资格： 1、化学类专业，大专或以上学历； 2、有有色金属冶炼工作经验者优先，具备其他金属冶炼经验者亦可考虑； 3、欢迎应届毕业生投递； 4、能够长期驻守矿山现场工作。 试用期3个月，五险一金

一、岗位职责1、主导公司铵法工艺电池级磷酸铁项目的生产运营，统筹生产计划的制定与实施，确保产能输出和产品质量符合既定标准； 2、持续改进生产工艺流程，提升产线运行效率，控制制造成本，保障生产系统稳定高效运转； 3、负责生产团队的组织管理，开展人员培训与绩效评估，增强团队专业能力与工作主动性； 4、落实安全生产管理体系，监督作业规范执行，保障人员安全及设备良好运行状态； 5、协同研发、品质、设备工程等职能部门，快速响应并处理生产异常问题； 6、推进项目技术革新与工艺优化，增强产品技术优势和市场竞争力。 二、任职要求 1、本科及以上学历，化学工程、材料科学等相关专业背景； 2、具备8年以上化工行业生产管理经历，其中至少2年专注于铵法工艺电池用磷酸铁的生产运营管理； 3、精通磷酸铁产品的工艺路线与生产环节，拥有出色的生产调度与跨部门协调能力； 4、具备较强的分析判断与应急处置能力，能有效应对生产过程中的突发情况； 5、具有高度的安全责任感和职业操守，严格执行安全操作规程； 6、具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识，能够高效联动各业务单元开展工作。

岗位职责： 1. 协调不同部门及区域资源，推进制程流程优化； 2. 负责NPI阶段新设备、新工艺及新产品导入量产； 3. 主导工厂人力配置精简、生产流程再造及布局规划改善； 4. 推动产能提升工作，监控并优化拉动式生产系统执行效果； 5. 协同实现制造成本控制与降低目标； 6. 统筹产线产品切换与换型作业；制定标准产能指标；分析并提升单位时间产出（UPPM）及设备综合效率（OEE）； 7. 统一管理生产线设备、工装夹具及辅助设施的标准化配置；依据未来产能规划进行资源增补与合理调配。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验，通过英语CET-4； 2. 熟悉工业工程、人因工程、精益生产、物流布局及项目管理相关理论体系； 3. 熟练使用CAD软件，精通Excel、PPT等办公工具及IE改善方法； 4. 具备新工厂筹建或精益改善项目落地实施经验； 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及主动推动工作的意识；

岗位职责： 1. 开展激光焊接工艺的研究与优化工作，持续提高焊接质量与生产效率； 2. 跟踪生产现场运行情况，及时处理激光焊接过程中的技术异常，保障产线稳定运转； 3. 制定并完善激光焊接相关工艺文档，如作业指导书、工艺参数设定等； 4. 协同相关部门协作，推进新工艺落地实施及现有工艺的迭代升级。 任职要求： 1. 掌握激光焊接原理及常用材料的焊接性能，具备实际操作背景； 2. 具备较强的故障分析与处理能力，能独立应对生产中出现的技术问题； 3. 具有良好的团队协作意识和沟通协调能力，能够高效配合团队完成任务； 4. 工作细致认真，责任心强，能适应高强度的工作节奏。

1、开展制造成本分析，减少报废损失，实现制造成本的有效控制 2、主导标准工时与人员定额的制定，为厂区效率提升及成本核算提供数据支持 3、针对产品工艺流程及产线布局中存在的不合理环节，提出优化建议 4、配合工厂布局规划，改善物流路径，提升空间使用率，增强生产流程连贯性 5、负责IE在生产现场的应用与改进，运用工业工程手法消除浪费、节约成本、提升效率 6、推进人机协作优化，提升作业舒适度与人力资源利用效率 7、跟踪各项改善措施的实施进展，确保方案有效落地 8、协同各职能部门，推动跨部门协作与项目执行 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，工业工程相关专业 2、具备4年以上IE领域工作经验，精通工业工程理论并能熟练应用于实际场景 3、具有较强的规划、归纳与沟通能力，富有职业发展目标感及技术钻研热情

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长期招聘保安员，要求：初中文化，政审合格，年龄18一45岁，身体健康、身高160以上，试用一个月2500元，转正工资2600元十200元考核工资，8小时制（吃住自理）东城院区（4人）联系电话：

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岗位职责: 1. 汇总销售预测与订单信息，解析产品BOM构成、工艺路径及标准工时资料； 2. 搭建产能测算模型，按月开展实际产能与需求产能的差距评估； 3. 主导新生产线的设计与规划，完成不少于3次车间布局优化及制程流程升级项目； 4. 利用仿真工具实施产能模拟，制定覆盖3至5年的中长期产线发展计划； 5. 按季度提交产能利用分析报告，定位制约环节并提出改进对策。 任职资格: 1. 本科及以上学历，工业工程、机械工程或自动化等相关专业； 2. 拥有3年以上制造领域IE工作经验，至少独立主导过2个新建产线从规划到落地的项目； 3. 熟练掌握产能建模与产线平衡分析方法，能熟练操作AutoCAD进行产线布置设计； 4. 熟悉精益生产工具应用，如价值流图析、OEE统计、标准化作业等IE技术； 5. 具备优秀的跨部门协作能力，可高效推进产能提升项目的实施与闭环。

岗位要求： 1、依据生产计划，科学调配生产所需资源，以最低成本保障客户交付需求； 2、协同研发推进产品设计优化，确保新产品量产阶段符合可制造性规范； 3、持续改进制造流程，提升产线平衡水平，降低单位生产成本； 4、主导所辖项目精益生产的落地执行与改善活动的推动实施； 5、跟踪并指导生产作业过程，及时处理与工程相关的各类现场问题； 6、编制SOP等工艺技术文件，建立效率标准，并监控实际效率达成情况。 任职要求： 1、大专及以上学历，工业工程或相关工科专业背景； 2、具有电子行业IE相关工作经验； 3、熟悉精益生产体系及IE常用工具方法； 4、具备良好的抗压能力，能积极配合工作安排； 5、有大型电子制造企业从业经历者优先考虑； 6、具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识； 7、英语具备流利的听说读写能力（可培养），满足基本工作交流需求。

负责生产流程管控与异常问题处理，建立标准化作业规范，提升生产效率与产品质量。 1）优化生产工艺与流程以提高产出效率； 2）核定产品标准工时及产线产能评估； 3）推进精益生产实施，提升产线效率，控制生产成本； 4）执行工时测定与生产线平衡分析； 5）提升制程良率，主导治具与工具的设计开发； 6）具备问题识别、分析与解决的综合能力； 任职要求： 教育背景：大专及以上学历 经 验：两年以上制程改善与工艺管理相关工作经验 知 识：熟悉PA类产品的各项工艺与生产流程 技 能：擅长生产流程分析与优化，具备新产品导入阶段的工艺评估能力 个人素质：具有良好的沟通表达、团队协作、抗压能力及积极的工作态度

1、负责指导编制标准作业文件、工艺流程图等工序相关文档，逐步完善作业标准化体系； 2、负责标准工时的核实与验证，开展劳动定额的分析与测定，并推动持续优化改进； 3、运用IE工程手法实施现场改善，依据生产流程设计并制作辅助工装，降低生产过程中的非增值损耗； 4、结合实际作业流程及物料流转路径，合理规划生产车间的整体布局； 5、采用VSM价值流图析方法，协助梳理与优化现有生产运营流程，借助信息化工具规范现场管理，确保数据采集的准确性与完整性； 6、研究先进的IE及精益生产技术（如VSM、TPM、SLP），结合实际推进其在邦德激光生产现场的应用落地； 7、统筹策划并指导工厂各类IE/精益改善创新提案活动，促进各部门间的技术分享与协同创新； 1、本科及以上学历，工业工程或相关专业背景，熟练掌握各类精益管理工具，具备良好的系统化流程思维能力； 3、具备3年以上IE领域工作经验，能够高效协调跨部门协作事务

岗位职责： 1、负责分拨区域各中转场地的工艺流程改进、运营规划、资源配置、现场运作及成本控制； 2、针对分拨区域各中转场存在的问题进行诊断分析，制定可行性解决方案，提升人员、设备与工具的使用效率； 3、开展分拨区域各中转场转运效能优化研究，推动先进设备及工具的技术引进与落地实施； 4、深度参与规划设计工作（包括工艺流程、功能区布局、信息系统建设等），结合运营实际提出优化建议，保障方案可执行性； 5、主导或参与效能优化类专项课题研究，并制定异常情况应对预案； 6、负责相关操作规范的编制与发布，构建持续改善的制度体系。 任职要求： 1、本科及以上学历，项目管理、物流工程、工业工程等相关专业优先； 2、具备5年以上大型物流或制造企业IE岗位工作经验，熟悉快递行业运作模式及精益生产管理体系； 3、熟练掌握常用办公软件，具备较强的问题识别、分析与解决能力； 4、学习能力强，能承受工作压力，具备良好的沟通协调能力与语言表达能力

【工作内容】 1、依据物料库存状况科学制定并动态调整每日生产排程，确保生产任务准时达成； 2、在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、操作流程、标签规范及设备胶框使用情况，及时发现并纠正异常，保障产品交付品质； 3、监督加工环节中的分拣损耗与称重执行，对废弃物料实行定岗定时称重管理，汇总并反馈异常数据，配合厂长拟定有效的损耗改善措施； 4、结合生产实际合理调配生产区域资源，监管设备与物料使用状态，落实现场劳保用品发放及环境卫生检查，维持生产现场整洁有序； 5、每日汇总并上报生产用工、损耗量、实际产量、出成率等核心生产数据，为管理决策提供准确支持； 6、持续优化生产工艺与作业流程，提高人均产出效率，有效降低生产成本与资源损耗； 7、负责对一线员工进行现场技能指导与培训，关注其工作情绪与思想状态，及时汇报并协助解决相关问题； 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备2年以上生产管理相关工作经验，有农/林/牧/渔行业从业经历者优先考虑； 2、具备扎实的现场管控能力，能高效推进卫生管理、损耗控制及劳保用品规范使用； 3、服从工作安排，执行力强，具有良好的沟通协作意识； 4、身体健康，责任心强。 入职参保五险

岗位职责 1. 负责车间内部专业技术指导，承担维修车辆的质量检验工作。 2. 针对车辆维修过程中出现的技术难题，迅速提供专业建议与有效解决方案。 3. 组织开展机修人员的技能培训与安全作业培训，拟定培训方案并定期实施。 4. 负责车间设备设施的日常维护与管理，及时排查并处理各类故障问题。 5. 在对接客户过程中，针对车辆维修相关的技术疑问，及时给予专业答复与说明。 任职要求: 1. 具备10年以上维修工作经验，年龄要求35-45岁，特别优秀者可适当放宽录用条件（综合能力与职业素养双优） 2. 薪资待遇8000-10000元，提供食宿

负责工人出勤、工序安排、人工管理及人员招募等相关事务； 协助区长开展所辖区域的种植与采收管理工作； 落实并跟进田间种植与采收计划的实施； 核对田地耕作相关数据并办理单据开具； 核实、登记并汇总上报田间种植采收相关的其他数据； 完成上级交办的其他工作任务

岗位职责 1.负责车间内部专业技术指导，承担维修车辆的质量检验工作。 2.针对车辆维修过程中出现的技术难题，及时提供专业建议与有效解决方案。 3.组织开展机修人员的技能提升培训及安全生产教育，制定培训方案并定期实施。 4.负责车间设备设施的日常维护与管理，确保运行正常，及时排查并处理故障。 5.在与客户交流过程中，针对车辆维修相关技术问题，及时响应并准确解答。 任职要求: 1.具备10年以上维修工作经验，年龄要求35-45岁，能力突出者可适当放宽录用条件（需职业道德良好、综合表现优异） 2.薪资8000-10000元，包吃住

一、岗位职责： 1、负责蔬菜简易包装车间的日常生产运作，按照订单要求，组织团队完成蔬菜的分拣、称量、包装、贴标等全流程工作，保障产品品质、交付周期及成本控制符合标准； 2、根据每日订单量（或生产计划），科学预估所需人员配置，将生产任务合理分配至各岗位人员； 3、指导并监督员工对来料蔬菜进行分选，去除黄叶、腐烂部分、杂质及存在明显机械损伤的不合格原料； 4、严格把控包装环节中的称重精度（确保净含量符合国家规定）、封口质量以及标签信息与实物的一致性，防止出现多报或少报情况； 5、统计并管理“分拣废弃率”与“加工损耗率”，针对损耗异常情况进行原因分析（如原料品质或操作方式问题），并制定优化方案； 6、承担新入职员工的岗前操作培训工作； 二、任职要求 1、具有1年以上食品、生鲜或果蔬加工领域工作经验；具备班组管理经验者优先考虑； 2、掌握常见蔬菜（如叶菜类、根茎类）的质量判断标准，能熟练使用电脑； 3、高中及以上文化程度； 4、入职即缴纳社保，提供食宿待遇。

持有C1及以上驾驶证，具备5年以上汽车维修经验，可熟练维修各类高中低档轿车、皮卡车及越野车。 使用专业检测仪器、检修工具及诊断设备，对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维护修理和日常保养的技术人员。 工作内容 1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业组件及整车运行的故障排查与维修处理 2.制定维修作业文件，管控维修工艺质量，完善维修过程记录与档案管理 3.承担设备定期保养及突发故障的检修任务

选锡、铅锌矿。有重选和浮选两条生产线，有选锡矿经验优先

持有C1及以上驾驶证，具备5年以上汽车维修经验，可熟练维修高中低档轿车、皮卡车及越野车。 能够运用检测仪器、检修工具及诊断设备，对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维修与日常维护的技术人员。 工作内容 1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业装置及整车的故障排查，实施维修并排除机械问题 2.制定维修管理文档，管控维修质量，完善维修过程记录 3.承担设备的日常保养及故障维修工作

1、年龄要求18-26岁； 2、具备相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训 3、岗位隶属于市场营销部，主要职责为对接合作单位客户，完成订单接收、下单及后续跟进工作，职位发展空间广阔，可向管理方向晋升 4、工作细致严谨、具备较强的责任心与正直的品格 薪资待遇：平均月薪4000-6000元，每周工作5天，周末双休，提供食宿，公司氛围融洽，晋升通道畅通 职位福利：绩效奖金、年终分红、包住、创业型团队、带团队机会、节日福利、员工旅游、周末双休

一、职责概述 1、确保仓储管理流程规范执行 2、保证SAP系统数据与实际库存一致 3、确保SAP系统数据与手工台账相符 4、监督叉车工及装卸工装车记录的准确性 5、准确记录发货品项、数量、批号及代码等出库信息 6、严格执行不良品出库管控标准：破箱、湿漏、脱胶等情况禁止出库 7、落实岗位区域内的5S管理工作 二、任职资格 1、学历要求：大专或本科 2、专业背景：物流运输、仓储管理、会计等相关专业 3、工作经验：具备1年以上储运或物流相关工作经历 4、专业能力：熟悉食品安全防护知识，掌握储运及物流相关专业知识