诚聘驻厂助理工作内容:1.负责项目上员工的面试，入职培训，劳动合同签订及离职手续等办理。2负责项目上员工的宿舍的管理3.负责协助甲方做好突发事故等异常事故处理4.准确快速得知业务消息，并及时向上级反馈.5.负责汇总每日工作数据并进行提报招聘要求:16-45周岁，应变能力强，沟通能力良好，会电脑的基础操作，薪资福利：1.缴纳五险一金，住宿为双人间，有带薪年假.3.薪酬:底薪4500+人员维护费+餐补+交通补贴+奖金等，月综合6500-80004.工作时间:8:00-20:00，中间休息2H，实际工作8-10小时，一个月休息4天.5.有带薪年假，每年有10天带薪病假，每个月15号发上月的薪资.

配合客户接收单子，办公室录单，传车间，配合车间单子生产

一、工作内容:负责应聘人员的宣导、面试，安排人员体检、住宿等。报道入职、离职事宜，及平时做好员工的考勤记录，病事假记录，维护员工关系，以及协助企业人事，完成项目主管交付的其他工作。二、福利待遇:提供免费宿舍，免费工作餐。可交五险一金，工资每月15号准时打卡，节假日提前，宿舍4人间，内配备独立淋浴，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。试用期：无责任底薪6000+奖金，转正:6500+奖金，综合月薪:6000-8000三、工作内容:负责应聘人员的宣导、面试，安排人员体检、住宿等。报道入职、离职事宜，及平时做好员工的考勤记录，病事假记录，维护员工关系，以及协助企业人事，完成项目主管交付的其他工作。四、工作要求:1、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较好的沟通、协调能力，有团队协作精神2、有电脑操作基础。五、招聘要求:1、16-55周岁，男女不限，学历不限，民族不限，有无经验都可，纹身不限2、身体健康，吃苦耐劳，服从公司安排

厂区驻厂文员1.负责解决一线岗位在职人员的工作问题2.负责带领员工办理体检，面试，入职，住宿手续，以及新员工培训3.核对员工考勤工时管理薪资待遇：实习期4500，转正6000，提成绩效奖金(1000-2500)综合工资6000到9000晋升空间大包吃住，宿舍两人间，所有法定节假日正常放假，春节，中秋，端午，有相应的福利奖品，一年两次户外团建，不定期组织聚餐，有独立办公桌上班时间：9:00-18:00，午休12:00-13:00,年假15天要求：1年龄16-28周岁，男女不限，民族不限2.持有效身份证件，无犯罪记录。3.有上进心，肯学多问，做事认真，对工作负责4.会电脑基本操作，学历不限(相比学历，公司更看重能力）

主要负责人员入职手续安排，入职统记，面试安排，人员维护等，工作早九晚七，长白班作业，6000～9000包吃包住，要求：初中以上文化均可，口齿清晰，18～42周岁以内

主要负责人员入职手续安排，入职统记，面试安排，人员维护等，工作早九晚七，长白班作业，6000～9000包吃包住，要求：初中以上文化均可，口齿清晰，18～42周岁以内

️工资底薪：5000保底＋提成（月综合工资10000++）五险一金，年终奖，奖金！提供食宿或房补+餐补●主要工作内容：负责接待公司安排到厂区人员的接待工作，面试，入职，维护，预支，核对考勤等工作，听从安排●职位要求：18-30周岁，有无工作经验都可，但有经验者优先（招的是管理者而不是被管理者）请辨别，听从安排

1.负责解决一线岗位在职人员的工作问题2.负责带领员工办理体检，面试，入职，住宿手续，以及新员工培训3.核对员工考勤工时管理要求：1.男女不限2.有上进心，肯学多问，做事认真，对工作负责3.会电脑基本操作5.普通话标准，能无障碍沟通

公司名称：云南旌亿玻装饰材料有限公司 工作地点： 杨林开发区金诚路8号（梨花村附近）工作时间:早8-晚6招聘岗位：1理片员要求，中专以上学历 能吃苦耐劳，能接受夜班2.文员 （工资4000以上） 要求：.熟悉玻璃厂相关工作.有良好的沟通能力和业务能力，服从领导安排.态度端正，为人谦和3招聘岗位：普工（若干）联系方式：

劳务派遣公司招驻厂工资底薪：5000，加提成（月综合工资10000++）五险一金，年终奖，奖金！提供食宿或房补+餐补主要工作内容：负责接待公司安排到厂区人员的接待，面试，入职，维护，预支，核对考勤等工作。职位要求：18-35周岁，有无工作经验都可，有经验优先（招的是管理者而不是被管理者请辨别）能服从公司工作需求安排！！！

保山市腾冲市招架子工

保山市招光伏安装云南省保山市隆阳区（蒲缥）招光伏安装熟手工人双立柱（28块板），山地坡度适中，材料在脚边，月结80%，发工资准时。单价700-750元/组，不用打对穿孔（单价随地形调整），住宿在集镇，配套齐全，干净整洁。有保险，自带生活用品和工具。自备交通工具上下班。欢迎班组和个人来工地考察，工地连片，约3000组。新工地，材料到位，人到即进场开工。

腾冲市中和镇找个60挖机驾驶员带班300元一天，明天就要 。电话

保山一碗水找挖机驾驶员 8000一个月 月结

找五个机手，工地在东城

食品研发员1、30岁-45岁，2、高中以上学历，有食品生产相关专业；3、五年以上工作经验，4、工作认真仔细，有亲和力，较好的沟通能力。负责新产品开发及研发工作（主要以面包、西点、蛋糕、糕点等为主）；产品SOP、成本、配方文件的撰写；与客户交流产品开发方面的基数问题。薪资福利:6-8千/月请携带身份证、毕业证书和技能证书。工作地址:宁波市高新区星光路128号

招聘：烹饪/料理/食品研发,面包中工薪资：3500招聘面包、蛋糕中工我们正在寻找一位面包与蛋糕中工。要求有相关工作经验，熟悉面包、蛋糕制作流程，能独立完成部分制作环节。工作认真负责，注重卫生与品质。有意者请联系

食品研发顾问1、年龄28-53岁，大专及以上学历，食品、药学、生物化学、食品科学等相关专业，大专及以上学历优先；2、具有5年以上食品研发工作经验，熟悉食品工艺技术，对中式包点较熟悉；3、能熟练应用实验室仪器及设备，熟悉批量生产线工艺及设备；4、勤奋好学、创新思维活跃、做事风格严谨且具备良好团队精神和沟通协调能力；5、能熟练运用office等办公软件。1、本岗位是顾问岗位，要求在中式面点工作5年以上，成功开发/改良配方100个以上，以单个或固定期限合作，接受兼职，报酬面议；2、中式面点是指：中国传统发酵类米面制品，如包子（咸甜肉素均可）、馒头，米糕，创意花式包点、糕点；3、研发产品方向：外观、口味、馅料改进，可以达成标准化批量生产；4、研发报告编写；5、生产SOP标准流程制定；6、本岗位直接向董事长负责。薪资福利:15K-30K招工人数:2名工作地点：清远工作地址:、

食品研发员研究生学历，化学、生物、检测或食品工程相关专业，211、985院校毕业；有相关工作经验者优先。熟悉并遵守国家食品安全法律法规，负责新产品的研发工作，包括原料的选择、配方的设计、工艺的优化等，撰写研发日志，负责或协调实验室对研发产品进行质量检测。薪资福利:5000-7000元/月招工人数:2人工作地址:银川经开区金凤工业园康地路148号

招聘：食品工程研发师薪资：面仪需求专业：食品工业职称要求：不限职业资格：不限工作经验要求：5年以上预制菜、农副产品、酱料食品等生产技术及商品品控相关管理经验。岗位能力描述：掌握预制菜、农副产品、米粉或酱料的生产技术、生产工艺或管理经验。提供待遇：10000-20000元/月简历投递（通过邮箱投递自制简历更佳）：

金所水泥厂招聘统计一名，从事过搅拌站工作，熟悉办公软件，月休4天，第一个月3000，包吃包住

文员岗位职责：厂区记录文员1.负责到客户公司以及下属子公司出差，记录产品数据，及时做好产品的跟踪，以及客户公司所反馈的信息。2.负责参与本公司售往客户公司产品质量的异常调查与跟进处理，配合工程师对不良品进行分析和改善，并及时调节产品的数量与发货量，做好记录数据资料汇报总部。3.需要能接受出差，每次出差均以总厂记录文员身份到子公司和客户公司，每次1-3人/组，由组长带队。（新人需要来总厂区实习，参加组装、包装、测试、仓库、的工作）

要求1：普通话标准，性格开朗，成熟稳重，思维清晰沟通表达能力强。2:服从管理安排。3:中专以上学历（有管理经验者方宽到初中学历）4:工资保底8000加绩效考核奖+提成5:厂吃厂住，无传染性疾病，需要体检。6:年龄18/43岁以内男女不限本集团对有能力者晋级加薪

岗位职责：1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；4.、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；5、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动工资待遇：6000-10000，包吃住有五险工作时间：10：00---18：00，月休四天

现公司大力发展，面临社会招聘文职管理岗位/车间管理/产线管理/后勤管理/----都是做为储备干部来培养：一、工作职责1、负责车间生产任务、质量指标的分解、落实，按时完成生产目标。2、负责生产过程中物料的使用，及时向物料班反映物料使用状况，确保生产梳理进行。3、协助车间班组进行安全培训，保证安全生产、文明生产，防止违规操作，杜绝发生工伤和重大事故。4、负责产线员工的面试、培训、入职、体检、住宿等问题。5、完成上级交代的其他工作事项。二、薪资待遇：试用期2个月（分2阶段）：一阶段生产线实习一个月（待遇200-270元/一天）二阶段办公室实习一个月（待遇底薪5000+1000绩效+全勤+补贴）转正后（双休）：底薪6000+绩效（1200-2500）+全勤350+包吃包住+五险一金+年终奖1-8万，综合薪资7000-9000。三、饮食住宿（包吃包住）宿舍环境：4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应当天入职签订合同发厂牌安排宿舍文职岗位包括：车间管理/产线管理/后勤管理/仓库管理----都是做为储备干部来培养：发等各方面的各类专业人才，有能力贡献较高的产值。

工作内容：1.负责厂区员工入离职办理，接新员工到厂区面试2.对新员工进行岗前培训，疑惑解答3.负责员工动态跟进，异常事项处理，员工疑难解答4.负责员工的考勤管理工作5.负责员工请假，辞退，辞退等事务办理及其他异常事情的沟通以协调任职要求：16~45周岁，应变能力强，沟通能力良好，会电脑的基础操作，做事踏实，工作责任心强，吃苦耐劳，责任心，事业心强。薪资福利：1.住宿为单人间，独立办公2.带薪年假，婚假，产假，事假，产假3.薪资待遇:底薪4500+人员维护费+餐补+交通补贴+奖金等，月综合5500+4.工作时间:8：00~17：00，中间休息1~2小时，实际工作8小时，上五休二，周末双休5.每个月14号出工资条，15号发放上月薪资6.厂吃厂住，食堂菜品多样化，宿舍有独立卫生间，空调，热水器，wifi等生活用品

做资粮整理录入电脑查生产库存等

工作内容：1.负责解决一线岗位在职人员的工作问题2、负责办理员工的体检，面试，入职，住宿手读，以及培训3.核对员工考勤工时管理

职位详情包吃包住，薪资待遇好1.负责解决一线岗位在职人员的工作问题2.负责带领员工办理体检，面试，入职，住宿手续，以及新员工培训3.核对员工考勤工时管理薪资待遇:实习期4500，转正6000，保底7000提成绩效奖金(500-1500)综合工资6000到9000晋升空间大包吃住，宿舍两人间，所有法定节假日正常放假，春节，中秋，端午，有相应的福利奖品，一年两次户外团建，不定期组织聚餐，有独立办公桌上班时间:9:00-18:00，午休12:00-13:00,年假15天要求:1年龄18-28周岁，男女不限，不限2.持有效身份证件，无犯罪记录。3.有上进心，肯学多问，做事认真，对工作负责4.会电脑基本操作，学历不限(相比学历，公司更看重能力)5.普通话标准，能无障碍沟通，有较强的语言表达能力和一定的客户服务意识

工作内容：负责熟悉厂内工作流程，负责安排入厂工作人员吃住行以及工作岗位分配，调配，能够及时处理问题，拥有管理能力。工作时间：8点-8点薪资情况：5500-6500+工作要求：年龄18-35岁、男女不限，民族不限，本人必须携带身份证原件，拥有管理能力吃住问题：免费包吃住，一日三餐，住宿4~6人间独立卫生间独立阳台，24小时热水，24小时无线网络，培训后能胜人者，可享有独立办公室