1、工作内容: 开发中小型商户免费安装试用节电器 2、工作要求: 需具备市场开发能力，沟通能力，商家的陌拜走访，主要和老板或负责人沟通。收集客户信息，后期开发。 岗位描述: 1.负责服务区域内所有商户(餐饮店、火锅店、酒楼、工厂、网吧、台球室、KTV、棋牌室等用电量高的商家)设备铺设，商用节电器直接铺设给商家免费使用，客户接受度非常高，可以为商家每个月节约电费20%左右。 2，公司产销一体，拥有自己的工厂，拥有自己的工程售后团队。国家颁发许可资质，产品有国家专利，公司给予完善售后保障。 3.有岗前培训，公司老员工陪同下市场，不限年龄不限经历，适合有梦想，赚钱欲望强的伙伴。我们为您提供最好做的创业新项目，最贴心的帮扶模式，最庞大的市场机遇！带着你的人，带着你的梦想，带着你的热情加入我们吧！

岗位职责： 1、了解客户需求并提供相应的解决方案； 2、负责软件产品（用友、金蝶等软件）的推广和销售，完成销售目标； 3、记录销售过程中的客户信息和反馈，及时更新客户数据库； 4、定期参加产品培训和技术交流，提升自身的专业知识和服务水平。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备1-3年的相关工作经验，有软件销售或电话销售经验者优先； 3、具有良好的沟通能力和客户服务意识，能够积极主动地与客户建立联系； 4、熟练使用办公软件及基本的电脑操作技能； 5、具有较强的学习能力，能够快速掌握公司产品知识； 6、具备良好的抗压能力，能适应一定的工作强度和挑战。 上班时间：9:00-18:00双休、国家节假日正常休息

负责店内酒水销售，提成高

我们的工作： 1.发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2.与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1.至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3.有销售经验经验者优先。 我们能提供： 1.五险＋晋升机会＋团队活动！ 2.7000-15000元/月

1、根据公司整体战略，分解并落地本区域销售目标，与经销商及团队共同明确目标方向，整合资源推进渠道拓展与日常维护，确保业绩达成； 2、对经销商业务团队开展系统化培训与现场指导，提升其业务执行能力，助力销售任务顺利完成； 3、敏锐洞察市场动态，及时调整应对方案，制定有效策略以适应市场变化； 4、按规划路线定期走访终端门店，巩固客情关系，提升终端运营质量。 岗位要求： 1、大专及以上学历，*****，具备相关行业工作经验，优秀应届毕业生条件可适当放宽；

岗位职责： 1.主动寻找和开发新客户，扩大业务范围； 2.维护良好的客户关系，确保客户满意度； 3.设计并实施销售计划，以达成销售目标； 4.收集市场信息，为产品优化和市场策略调整提供参考。 5需要跑市场 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧； 2.对市场动态有敏锐的洞察力； 3.能够在压力下保持积极的工作态度； 4.熟练掌握办公软件，具备团队合作精神。 薪资待遇及工作时间： 无试用期，根据业务能力来定底薪3000-6000+150-200/套提成＋保险，业务能力突出者可不断晋升岗位 工作时间：9:30-18:00，月休四天 兼职：工资日结，工作时间自由，150/套

工作内容： 1、面向本地餐饮类商户，推广鲜自达餐饮管理系统及相关配套产品，精准识别潜在客户，通过电话沟通或实地拜访方式邀约客户，促成合作签约； 2、落实公司制定的市场方针与运营政策，完成既定业绩指标及个人发展相关目标； 3、自主开拓新客户资源，深入挖掘客户实际需求，结合需求定制个性化营销方案，推进商务洽谈并实现合作落地； 4、依据客户销售属性进行分类维护，建立稳定、持续的合作关系，不断沉淀优质客户资源； 要求： 学历：大专及以上（有丰富销售经验者可适当放宽学历要求） 具备良好的表达与沟通能力，踏实肯干，抗压性强，身体健康且无不良嗜好 上班时间： 上六休一，每周日固定休息

如果你渴望快速提升收入，面对压力不退缩，背负债务希望翻身，加入我们，两个月内助你清偿十万负债，半年实现房贷结清 无销售经验的新手在试用期普遍实现月入过万，被动成交模式，办公室固定办公，无需外出跑客户 新员工由负责人亲自指导，工作轻松无压 新人最快3天完成首单，订单金额从几十万到数百万不等 新员工综合收入不低于1.2万元，转正后资深员工月薪稳定在2.5万元以上，业绩突出者月入20000-40000+，销售冠军可达20万/月，年收入普遍在35万-60万之间 职责要求： 1、热爱销售工作，不甘于平淡生活 2、性格开朗，思维敏捷，表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 你有实力，我有平台，公司晋升机制公开透明，为高绩效人才提供广阔发展空间，每三个月进行一次晋升考核。晋升路径：业务经理→团队主管→部门区长→分公司负责人

工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 其他福利： 社保+生日福利+节日礼品+公司聚餐+国内外旅游 岗位职责： 1、借助公司提供的资源及相关渠道，通过线上方式与客户及企业建立联系，深入了解需求，完成沟通与签约； 2、本岗位为纯室内办公模式，无需外出，客户在办公室内完成签约流程。 任职要求： 1、具备相关经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可应聘； 2、工作态度积极认真，踏实肯干，富有责任心，能适应一定强度的工作节奏，具备良好的团队协作精神； 3、性格坚韧乐观，思维灵活，拥有较强的应变能力与抗压能力； 4、有强烈进取心，愿意持续提升个人能力，渴望通过努力改善自身生活状况。 集团公司正处于快速发展阶段，每三个月将从基层员工中选拔并培养储备干部，向管理岗位输送人才，晋升通道畅通！ 丰富员工活动：员工茶话会、生日庆祝会、运动会、节日晚会等。 团队以95后、00后为主，氛围年轻活力，无复杂人际关系，只有团结互助与真诚相待。我们诚挚欢迎您的加入！

通过面对面沟通向客户介绍酒水品牌、口感特点及促销活动完成销售目标！开拓新客户资源，定期回访老客户，建立长期合作关系。‌‌

招聘 调饮师：2～3名 薪资：2500-6000+ 年龄：18～40岁 责任心强，长期稳定，亲和力强 建议电话：（张女士）

河图下小屯找个代班干一下午，电话

金鸡找个挖机驾驶员带班，现在就要

盈典找一个挖机驾驶员，一个装机驾驶员，闲着呢联系

急需，急需，现在干 工作内容：芭蕉芋剥土切须装袋 工作地点：东城书香华府旁边 上班时间：8:00～18:00 工资待遇：计件工资（7元/袋），今天开始

岗位职责： 1.负责中高端人才寻访，精准匹配客户岗位需求与候选人能力、职业发展诉求 2.独立完成从职位分析、人才画像、渠道拓展、面试评估到offer跟进的全流程猎聘服务 3.维护并深度开发重点行业客户（如医疗、制造业等），理解业务逻辑并提供定制化招聘解决方案 4.建立和管理高质量人才库，持续提升候选人交付质量与入职留存率 5.协同团队进行市场信息收集、竞对动态分析及行业人才趋势研判 任职要求： 1.对猎头工作有热情，具备良好的沟通表达、逻辑分析与人际影响力 2.具备快速学习能力，能高效理解不同行业及 职能的专业要求 3.诚信负责，目标感强，能承受阶段性业绩压力并持续自我驱动 4.学历不限，有1-3年招聘、销售、咨询或客户服务经验者优先 5.熟练使用主流招聘平台及社交工具，具备基础的数据整理与报告撰写能力

工作内容 在指导下完成以下工作 1、协助资深顾问进行行业信息、侯选人资料收集、整理； 2、基于客户需求，各种渠道发布岗位JD、寻访合适侯选人； 3、通过电话、邮件、社交工具（微信/领英/脉脉等）等方式联系侯选人、初步筛选； 4、协助资深顾问进行流程跟进； 【工作要求】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备较强的沟通、快速学习能力，踏实； 3、对猎头行业有兴趣； 4、2026届优先，全职实习(毕业答辩可请假回校)，表现优秀可以转正；25届有甲乙方招聘经验3个月以上，有意向从事中高端猎头招聘方向亦可。

工作内容 在指导下完成以下工作 1、协助资深顾问进行行业信息、侯选人资料收集、整理； 2、基于客户需求，各种渠道发布岗位JD、寻访合适侯选人； 3、通过电话、邮件、社交工具（微信/领英/脉脉等）等方式联系侯选人、初步筛选； 4、协助资深顾问进行流程跟进； 【工作要求】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备较强的沟通、快速学习能力，踏实； 3、对猎头行业有兴趣； 4、2026届优先，全职实习(毕业答辩可请假回校)，表现优秀可以转正；25届有甲乙方招聘经验3个月以上，有意向从事中高端猎头招聘方向亦可。

岗位职责： 1.根据企业客户需求，精准理解职位要求，制定人才寻访方案 2.通过多渠道搜寻、筛选匹配的候选人，建立高质量人才库 3.负责候选人的初步沟通、意向评估与职业发展引导 4.协调客户与候选人之间的面试安排，跟进全流程直至成功入职 5.维护客户与候选人关系，提供专业的人才招聘咨询服务 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.有无经验均可，具备销售或招聘相关经验者优先考虑 3.具备良好的沟通表达能力，善于人际互动与关系维护 4.目标感强，工作积极主动，能承受一定的业绩压力 5.熟悉猎头流程或中高端人才寻访模式者更佳

1.人才端：多渠道寻访人才、评估筛选候选人、传递双方价值；​ 2.促成端：协调面试、谈判薪资条款、推动Offer落地；​ 3.后续端：跟进入职适配、维护人才/客户资源、沉淀行业信息；​ 二、任职要求​ （一）基础要求​ •学历：大专及以上，人力、市场、行业相关专业优先；​ •经验：初级不限（有HR/销售经验者优先）；资深需2-3年猎头/中高端招聘经验；管理岗需3-5年经验+团队管理能力。​ （二）核心能力​ •沟通谈判、市场敏感度、执行力与抗压性；​ •快速学习、逻辑分析、诚信职业操守。​ （三）加分项​ •行业人脉丰富、熟练使用招聘工具、有销售/管理经验。

这边主要招人事主播团播人事工资2500加提成团播工资6000加提成主工资4000加提成

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-06-04 岗位职责：图文资料整理与表格信息登记 1.有学校社团或组织相关经验者优先考虑 2.具备校园类兼职经验者优先录用 3.熟悉学生会及校内组织管理层人员者优先 可开具实习证明，工作时间灵活，薪资按日结算

销售专员，直播专员

我们正在招聘一位酒水营销员为高端餐厅提供优质的客户服务。 工作内容： 熟练掌握菜单知识，为客人提供专业的餐饮建议； 确保餐厅环境整洁，布置规范； 根据客户需求，提供酒水推荐和配餐建议； 处理客户的投诉和意见，及时上报并跟进； 配合餐厅的运营和推广活动。 岗位要求： 1.身体健康，形象良好； 2.可接受外地出差的 3.有高端餐饮服务经验者优先； 4.良好的沟通能力和应变能力； 5.对待工作认真负责，具有团队精神。

渠道开发/市场维护/产品推广

招聘！招聘！ 我们正在寻找多位懂建筑的视频创作达人，用镜头记录农村别墅的建造过程 我们需要你负责： ·策划并执行农村自建别墅施工全过程短视频拍摄 ·熟练使用手机/相机拍摄，掌握基础剪辑技能 ·有建筑行业相关知识或工作经验者优先 ·具备优秀的口头表达和互动沟通能力 ·能适应工地拍摄环境，理解施工安全规范 ·有作品集或过往案例者加分 我们提供： ·行业竞争力的薪酬待遇+绩效奖金 ·专业的施工团队配合你完成内容创作 ·持续的学习成长机会和职业发展空间 欢迎投递简历及作品至：[@qq.com] 或直接致电：李总：杨主管： 地址：保山市海峡建材市场A1栋1-2号

【岗位职责】 1、负责门店客户的接待工作，并提供相关产品的详细介绍； 2、执行店内各项日常事务（包括但不限于货架整理、清洁维护、商品陈列等）； 3、对未成交客户进行后续跟进与关系维护； 4、及时妥善处理顾客投诉，收集客户反馈意见、建议及需求并向上级汇报。 【任职要求】： 1.年龄22-32岁，高中及以上学历； 2.充满活力、具备良好亲和力，善于沟通交流； 3.能吃苦耐劳，适应零售行业倒班工作制度； 4.至少具备1年面对面销售经验（有同行或房产、汽车、服装行业经验者优先）； 5.条件特别优秀者可酌情放宽录用标准。 【福利待遇】：底薪+个人提成+团队提成+季度奖金+年度奖金+年终奖+五险，综合收入9k+

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-09-25 全国可做（三档、可转全职） 提供意向数据/签单数据 第一档（0-5个项目）： -每个项目400元红包+项目提成5% 第二档（6-10个项目）： -每个项目500元红包+项目提成8% 第三档（11个及以上项目）： -每个项目700元红包+项目提成8%+公司股权1%（仅享有分红权，三个月内无成交单则收回股权） -每额外增加10个签单项目，可再获得1.5%的公司股权 兼职在全职谈判/排线/调试过程中，可选择参与学习或仅提交资料不参与学习： 若选择参与学习，掌握流程后有两种发展路径 1.转为全职，公司分配一个省份负责，工作日需外勤打卡，每日有绩效指标，承接公司派发的出差项目另有提成。薪资结构为3000无责底薪+2000绩效工资+自有项目提成5%（按回款进度发放，通常到货后回款80%，提成同步发放80%）+派发项目提成1%，单双休结合调休，工作时间朝九晚六及其他保障。 2.自主运营赚取差价，公司提供成本价支持，无需自行备货，签单后由公司发货，个人独立完成项目全流程。 若选择仅提交资料，则继续按照现有兼职方案发放红包与提成。

市场部业务员，月薪3000加提成，上班时间自由联系电话

销售经理