负责餐品分发，洗检食材，所在区域卫生，以及餐具清洗消毒等工作

有星级中餐厅或酒店前厅主管级三年以上工作经验优先，厅面主管 ：5000起+绩效+工龄+福利 工作时间：早班09:30-18：30 值班12：00-营业结束 要求:28-35岁，，有同岗位相关工作经验优先。 以上岗位，月休4天+法定节假日天数，提供三餐，提供住宿，入职即购商业保险。 工作地点：翠湖南路8号

翠晓馆鲜花过桥米线 招聘以下岗位 厅面主管 ：5000起+绩效+工龄+福利 工作时间：早班09:30-18：30 值班12：00-21：30 要求:26-35岁，，有同岗位相关工作经验优先。 厨房主管 ：6000起+绩效+工龄+福利 工作时间：早班09:00-18：00 晚班09:00-14：00 16：30-21：00 要求:35-45岁，，有同岗位相关工作经验优先。 以上岗位，月休4天+法定节假日天数，提供三餐，提供住宿，入职即购商业保险。 工作地点：黄公东街10号 联系电话：高经理

会做胆水豆花，吃苦耐劳，讲究卫生，服从管理！

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3. 组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5. 定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

服从安排

东北烧烤店招聘前厅经理

统筹安排夜间工作人员管理服务

工作内容： 1.3个月的培训+考核升迁为部门主管（前厅/后厨）； 2.基础服务岗位学习（分岗位） 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作； 3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项； 4.协助部门经理完成业绩目标，团队搭建，人员保留等工作。 工作要求： 1.热情开朗、善于与人沟通交流，喜欢具有挑战性的工作； 2.抗压能力强，能适应早晚班（无通宵班）、轮休和高效快捷的工作； 福利待遇： 1.薪资：见习主管3440元/月，鉴定为主管后4170元+月度奖金，综合薪资4500左右/月； 2.周休1天，排班9小时工作制（早班、晚班、套班）； 3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动… 4.充足的晋升机会，公正透明的晋升渠道：见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。

负责岗位上各类食材的清洗、改刀、切配、分装，保证分量标准、摆盘规范。 严格按照门店操作标准，对毛肚、黄喉、鸭肠、肉类、蔬菜等火锅食材进行预处理与保鲜。 做好餐前备料、餐中补给、餐后收尾，保证出餐速度与出品稳定。 负责本岗位区域卫生清洁、工具消毒、食材分类存放，遵守食品安全规范。 配合厨房主管完成日常排班、盘点、成本控制及卫生检查工作。 任职要求 男女不限，年龄18–50岁，身体健康，持有有效健康证（入职可协助办理）。 有火锅/中餐后厨切配经验优先，无经验肯学肯干也可。 能适应餐饮倒班工作，手脚麻利、做事细致、有责任心。 服从管理，遵守门店规章制度，注重卫生与安全。 薪资福利 薪资：4000-6000元每月稳定发放。 包吃包住（宿舍干净整洁，员工餐伙食好）。 月休4天，法定节假日另算。 入职稳定后可享：工龄奖、全勤奖、节日福利、员工聚餐、晋升通道

给有闲着呢师傅去步行街后面私人家处理一个插座烧坏了自己谈价？

兼职促销员招聘年龄：18岁-35岁工作时间：-（具体上班时间初步面试做统一通知）工作内容：王老吉凉茶（饮品）促销员（具体会有简单的工作内容培训）工资待遇：120元-140元/天工作地点：保山花街主会场招聘人数：5人工作要求：具备良好形象，有良好的沟通能力，态度认真详情联系马（同步）

 种植管理员（1人） 5-6万/年招聘要求：22岁以上。学历要求：本科及以上。专业要求：农学等相关专业。技能要求：掌握农作物栽培、病虫害防治、水肥管理等相关技术。工作经验：具备农作物栽培、病虫害防治、水肥管理、田间技术工人管理等相关工作经验。其他要求：具备良好的沟通能力，熟练掌握办公软件。岗位职责：1．负责园区自营地块的技术指导、田间技术工人管理；2．负责统计基地数据，并进行汇总整理，为研发提供数据支撑；3．负责处理种植过程中发现的问题并积极协助病虫害防治等工作；4．负责协助实施种植计划并进行种植跟踪、记录基地服务过程，规避风险。薪资待遇：5-6万一年，具体面议。工作地址：保山市隆阳区咨询电话：

招聘司机。要求年龄18岁以上，男女不限，热爱教育事业。薪资范围为2000-6000，具体薪资面议。招聘人数为数名，可兼职。上班时间为9：00-18：00，提供两顿工作餐，月休四天。联系人张老师。工作地址为保山东城辅仁技工学校路华产业学院。

招聘接待专员。要求18岁以上，男女不限，热爱教育事业。薪资范围为2000至6000，具体薪资面议。招聘人数为数名，可兼职。上班时间为9:00至18:00，提供两顿工作餐，月休四天。联系人为张老师。工作地址为保山东城辅仁技工学校路华产业学院。

招聘经理岗位。要求应聘者具备三年以上餐饮管理经验，形象气质佳。薪资福利为每月7000元加绩效，具体面议。该岗位每月有3天带薪休息，免费提供食宿，提供24小时热水可洗澡，有Wifi。工作地址位于大庆市萨尔图区茶城附近，黎明湖前。

招聘管理岗位人员数名。薪资福利为5000-8000元，具体薪资待遇面议。工作地址位于义乌稠城街道江滨中路文青家乐园餐厅右边。

经理，餐饮经验8年以上，36岁，做事心细谨慎有责任心，有独立带店经验，想找个300平以内个人店，不干连锁店家族成员店。薪资8000+细节自己谈（看好了要求在联系，闲唠嗑的勿扰）

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质 工资待遇6000----10000 宿舍到店铺不行5分钟

食堂主管，负责食堂日常运营管理

腾冲有一个属于珠宝公司旗下的庄园，做私房精品云南菜，共5个包房，招厨师长一名，工资2万。菜品对标：丽江《星荣私厨》，以及昆明《熙楼》，有擅长高端私宴的师傅可联系我

后厨招厨师长一名，有火锅店经验者优先考虑，工资面谈。 另招切配，洗碗工等。 有宿舍，管吃住。

保山段佐兵老坛泡椒鸡招聘18岁以上、性别不限的长期工作人员，假期工请勿联系。招聘岗位及薪酬如下：厨师长1名，薪酬5000至8000元。厅面经理1名，薪酬3500至5000元。领班1名，薪酬2800至3800元。服务员6名，薪酬2600至3000元。厨房切配2名，薪资2600至2800元。工作地址位于九龙环岛恒邦大厦一层。

一、腾冲市榕和楼餐饮店招聘岗位1. 厨师1名负责日常菜品制作，把控出品与后厨卫生，管控食材损耗；有中餐实操经验，吃苦耐劳优先。薪资5000起，面议。2. 前厅领班1名统筹前厅排班、全流程服务，管理物资库存，处理客诉、培训员工；22-38岁，有餐饮领班经验优先，薪资4000起。3. 服务员2名负责接待、点单、桌面清洁，配合宴席服务；待人热情勤快，有无经验均可，薪资3000起。二、福利待遇：门店环境雅致，包吃、月休4天，节日福利齐全。三、工作时间09:00-13:30，15:30-21:30，轮班制应聘地址：水墨中国榕和楼联系：李经理

腾冲有一个属于珠宝公司旗下的庄园，做私房精品云南菜，共5个包房，招厨师长一名，工资2万。菜品对标：丽江《星荣私厨》，以及昆明《熙楼》，有擅长高端私宴的师傅可联系

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责: 1、负责蛋糕店前厅整体日常运营管理，统筹排班、人员调配，把控门店服务标准、营业秩序，保障门店日常高效运转; 2、负责前厅员工日常管理、服务培训、仪容仪表、接待话术规范，做好团队管理、日常督导，提升整体服务质量; 3、负责前厅产品陈列、展柜整理、价签维护、前厅环境卫生、消杀、物料摆放等标准化管理，维持门店整体形象; 4、负责前厅物料、包装耗材、在售产品盘点登记，把控产品损耗、临期管理，及时对接后厨补货; 5、负责门店顾客接待、咨询解答、客诉处理，维护门店口碑，提升顾客满意度及复购; 6、负责每日营业数据统计、台账记录、日报提交，配合店长完成门店活动、新品推广、制度落地等工作。 任职要求: 1、高中及以上**，有1年以上餐饮管理经验优先; 2、熟悉门店前厅运营流程，会排班、带团队、控现场，能独立处理门店日常问题及突发情况; 3、工作认真负责、执行力强、服务意识好，沟通顺畅，形象气质佳; 4、熟练操作收银系统，会基础数据统计; 5、能适应门店轮班、节假日上班，服从门店管理安排。

1. 全面负责产业园内部餐厅整体日常运营管理工作，统筹餐厅人事、后厨、前厅全板块事务，保障园区员工正常就餐秩序。 2. 制定每日、每周菜品菜单，把控菜品口味、分量、餐食质量，优化餐品结构，提升员工就餐满意度。 3. 负责食材验收、库存管控、成本核算与损耗管控，合理控制餐饮运营开支，规避浪费。 4. 统筹餐厅人员排班、考勤、日常工作督导，规范服务礼仪与操作流程，带动团队高效履职。 5. 严格落实食品卫生、消防安全、餐具消杀、后厨环境卫生等规范，遵守食品安全法规，杜绝安全事故。 6. 对接园区后勤与各部门，收集就餐反馈意见，及时调整优化餐食与服务，处理就餐日常问题。 7. 管理餐厅设备维保、物资申领盘点，做好台账登记、费用核对、月度运营总结等工作。

工作简单，

协助处理顾客的咨询与反馈，提升用餐体验 任职要求： 1。具备良好的沟通能力与服务意识 2。能够适应轮班工作制，有团队协作精神3。工作认真负责，注重细节收起