
餐厅领班月结全职
招聘:会所招聘主管或者领班1名工资5000—6500要求形象气质佳,有高端酒楼、私房菜、会所、星级酒店前厅管理人员经验优先,底薪+高额提成+宴席奖金,每月15日准时发薪;供吃住月休4天;工作地点:昆明市官渡区六甲街道通福路山海荟之界餐厅,联系电话:曲女士
餐厅领班月结全职
广福路南悦城大唐电力招聘职工餐厅主管一名,双休节假日休,,45岁以内上班时间八点到下午两点半,工资6500,购买五险,要懂管理,会电脑,会餐厅摆盘和基本操作,形象气质好一点,不要太矮和太胖,联系电话
昆明盘龙区白云路宣威味道招聘收银要求会点菜有工作经验优先工资待遇面谈连续电话
餐饮主管
昆明盘龙区白云路宣威味道招聘主管店长要求有工作经验优先工资待遇面谈连续电话
餐厅领班月结全职提供食宿免费培训
诚聘
[庆祝][庆祝]新店筹备中,诚邀以下精英人员共同发展:
前厅经理
薪资(4300-4600)+200(全勤)+有经验者优先,可面试详谈
厨房炒锅:
4300+200(全勤)+100(社保)
厨房主管:(4300-4600)+200(全勤)+100(社保)
前厅领班:3300+200(全勤)+100(社保)
注意:提升空间大,以上人员一经录用,提供食宿,月休四天。
地址:龙湖•时代天街商场6楼
联系方式:(微信同号)
其他餐饮人员
3-4千/月
其他餐饮人员月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有礼的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时向上级反馈异常情况
5. 配合完成日常备餐、餐具整理及营业前后的准备工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 无经验者可接受培训,有餐饮服务经验者优先
3. 形象端正,身体健康,能适应快节奏工作环境
4. 具备团队协作精神,责任心强,服从工作安排
5. 能适应轮班制,包括节假日及晚间工作
工厂焊工年终奖餐补高温补贴包吃五险一金20人以上日结
扬州厂要三个二.保.焊岗位,不用证会焊就行,焊工岗位,18-48以内都可以,480/天包吃住
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餐厅领班餐饮主管
北京西城区连锁淮扬菜餐饮招聘:主管1名:形象好,薪资6500-7000+,综合8000以上年龄:35岁以内,身高160+,体态均匀,有同等服务管理经验2年以上,擅长中差评控制及服务。经理:2名 综合工资12000-18000元,销管一体。,年龄25-38,身高160+体态均匀,有中高端餐饮服务管理或销售经验3年以上。没上班朋友欢迎推介或自荐!联系电话:陈先生。
餐饮主管
大街火锅店。招探长一人底薪4000起。满勤200三天休息。有日提成一个月300-400。有能力者工资可谈。但人品好
餐饮主管
【招聘】合肥庐江初念人文度假酒店|餐饮经理薪资:8000-10000元/月福利:缴纳五险一金,单休,具备酒店餐饮同岗位管理经验;负责餐饮团队管理、日常运营、品质管控、成本及客户服务管理,有良好沟通协调能力。联系方式:(,可发简历)欢迎自荐或推荐合适人才!
餐厅领班餐饮主管
【餐饮企业招聘】诚聘经理一名,薪资1.5万,工作地点位于北京市顺义区。我们提供每周2天休息,工作环境舒适,团队氛围融洽,期待有经验的你加入。岗位主要负责门店日常运营管理,包括人员调配、服务质量把控、客户关系维护及业绩指标达成等。要求具备相关餐饮管理经验,具备良好的沟通能力和抗压能力,能够推动门店高效运转。欢迎有志之士致电详询,联系电话:。
山东东营东八路单位食堂招聘项目经理一名年龄40以下,上班时间9点到两点工资面议,可交保险联
餐饮主管
东八路单位食堂招聘项目经理一名年龄40以下,上班时间9点到两点工资面议,可交保险联系电话
店长
5-8千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营数据与市场动态
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验,经验要求不限
2.学历要求不限,有餐饮管理相关证书者优先
3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5.责任心强,注重细节,能适应轮班与节假日工作安排
厨师长月结
招聘:厨师长薪资:6000-8000元岗位职责:1.负责菜单菜品的烹饪与出品,确保菜品质量与口味符合标准2.监督食材加工流程,把控食材新鲜度与使用规范3.参与菜单研发与优化,结合季节与顾客反馈调整菜品4.负责后厨日常管理,合理分配工作任务,确保出餐效率5.检查厨房设备与卫生状况,落实食品安全规范任职要求:1.2年以上后厨管理经验2.责任心强,具备较强管理能力与食品安全意识
餐饮主管
1、督导完成餐厅日常经营工作,编制员工出勤表,检查员工的出勤状况,检查员工的仪表及个人卫生、制服、头发、指甲、鞋子是否符合要求。
2、具有为中餐厅作贡献的精神,不断提高管理艺术,负责制定餐厅经理推销策略、服务规范和程序并组织实施,业务上要求精益求精。3、重视属下员工的培训工作,定期组织员工学习服务技巧技能,对员工进行中餐厅意识、推销意识的训练,定期检查并做好培训记录。4、热情待客、态度谦和,妥善处理客人的投诉,不断改善服务质量。加强现场管理,营业时间坚持在一线,及时发现和纠正服务中出现的问题。
5、领导餐厅小组对餐厅服务质量检查,把好餐厅出品服务的每一关。
6、加强对餐厅物资管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗。
7、负责餐厅的清洁卫生工作,保持环境卫生,负责餐厅美化工作,抓好餐具、用具的`清洁消毒。
8、及时检查餐厅设备的情况,建立物资管理制度,做好维护保养的工作,并做好餐厅安全和防火工作。
10、参加餐饮部召开的各种有关会议,完成上级领导下达的其他各项任务。
11、定期召开餐厅员工会议,复盘近期服务情况,公布小组活动记录。
12、处理好宾客关系,主动与客人沟通,积极处理客人投诉,并立即采取行动予以解决。
薪资待遇:6000—7000
前厅经理
3-5千/月
餐厅领班月结全职
门店第一负责人,全面负责门店日常运营、人员管理、菜品品质、服务标准、成本管控、营销引流、客户口碑、安全生产及月度业绩目标达成。全权统筹前厅、后厨、收银、保洁全岗位工作,保障自助烤肉店标准化、稳定、盈利化运营。
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