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餐饮主管
医院食堂经理一名(薪资6000元/月+绩效奖+年终奖)包食宿 要求:45 岁以下、责任心强 善于沟通 具备5年以上餐饮管理经验。 工作地点:澄江市区内
餐厅领班月结全职两年以上经验管理能力绩效提成
岗位职责: 1. 负责餐厅前厅日常运营管理,统筹迎宾、点餐、传菜、服务、结账等全流程协调 2. 监督服务质量与员工仪容仪表,及时处理顾客投诉与突发状况 3. 组织班前会,传达运营要求,跟进任务执行与绩效目标达成 4. 协助店长完成排班、考勤、物料盘点及成本控制相关工作 5. 带教新员工,提升团队服务意识与业务能力 任职要求: 1. 具备餐厅前厅管理经验,有领班或主管岗位实操经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力,责任心强、服务意识佳 3. 能适应轮班制工作安排,具备一定抗压能力 4. 学历不限,热爱餐饮行业,认同企业服务文化 5. 有绩效管理经验或参与过提成机制落地者更佳
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
管理前厅事物,招待客人,点餐,收银。
餐饮领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
有相关经验,责任心强。
餐饮主管
岗位职责: 1. 食堂运营管理:全面负责食堂的日常运营,制定并执行运营计划,确保食堂各项工作高效、有序进行。 2. 成本控制:严格把控食材采购、库存管理、人员成本等各项费用,合理制定菜品价格,在保证菜品质量的前提下实现成本的有效控制。 3. 食品安全与卫生管理:建立并完善食品安全和卫生管理制度,监督食堂工作人员严格遵守相关标准,定期进行食品安全检查和卫生清洁工作,确保食品安全零事故。 4. 人员管理:负责食堂员工的招聘、培训、考核和激励,提高员工的业务水平和服务意识,打造高效、团结的团队。 5. 菜品管理:根据市场需求和员工反馈,定期优化菜品结构,研发新菜品,确保菜品丰富多样、口味适宜。 6. 客户关系维护:积极与就餐人员沟通,收集反馈意见,及时处理投诉和建议,不断提升就餐人员的满意度。 7. 遇事不抱怨,一切以结果为导向,服从上级指示,执行力强,完成上级交办的其它工作。 岗位要求 1. 工作经验:具有 2年及以上食堂/餐厅管理工作经验,熟悉食堂/餐厅运营的各个环节,会使用常见的办公软件; 2. 专业知识:掌握食品安全、卫生管理等相关法律法规和标准,具备一定的餐饮成本核算和财务管理知识; 3. 技能要求:具备良好的组织协调能力和团队管理能力,能够有效解决运营过程中出现的问题;具备较强的沟通能力和服务意识,能够与顾客建立良好的客情关系; 4. 个人素质:工作认真负责,严谨细致,具有较强的责任心和敬业精神,能够承受较大的工作压力。 做六休一,工作时间:08:00-13:30;16:30-20:00
餐饮主管
岗位职责: 1.协助经理负责饭堂日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 组织员工培训,落实食品安全与操作规范 3. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象门店良好运营秩序 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证 4. 责任心强,服务意识突出,有团队培养经验者优先 上班时间:6:00~14:00;15:30~18:00 工资待遇:6500一个月;月休2天 包吃包住
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,确保服务品质与顾客满意度持续提升 2.制定并执行月度经营计划,统筹人员排班、成本控制及营收目标达成 3. 主导员工招聘、培训与绩效管理,打造高效协作的服务团队 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营 5.处理客户投诉与突发状况,及时优化服务流程 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店运营保障部经理 一、岗位职责 1. 工程管理 制定设备维护计划及酒店设施大修改建计划,监督空调、电梯、水电等设施的日常运行与维修。 管理工程团队,确保紧急维修响应及时,降低设备故障率。 控制能源消耗,优化设备效率,降低运营成本。 协调第三方供应商,跟进设备升级或大修项目。 2. 安全管理 制定酒店安全制度(消防、监控、门禁等),定期组织安全演练。 监督安保人员巡逻、监控值守及突发事件处理流程。 协调消防、公安等外部机构,确保合规性。 管理安保团队培训,提升风险防范与应急处置能力。 3. 跨部门协作 与客房、餐饮等部门沟通,确保设施维护不影响正常运营。 参与酒店改造或新项目规划,提供工程及安防专业建议。 二、任职要求 1. 资质与经验 工程管理:需持有相关专业学历(如机电工程、建筑工程),5年以上酒店工程管理经验及团队管理经验。 安保管理:需具备安全管理资质(如消防证书、建筑施工),5年以上大型酒店安保管理经验,至少3年团队管理经验。 持有注册工程师、安全管理员资格证或消防相关证书者,具备大型酒店或高端酒店项目管理经验者更佳。 双岗复合者优先(需同时具备工程与安保管理能力)。 2. 学历及年龄要求: 本科及以上学历,工程类(如机械、电气、建筑等)或安全管理相关专业。 年龄40-45岁 3.专业领域经验: 工程方向:熟悉暖通、给排水、强电弱电等系统维护及智能化设备管理。 安保方向:精通消防管理、应急预案制定及安保团队统筹。 三、核心能力 1. 技术能力: 精通工程设备维护、故障诊断及成本控制;熟悉安全风险评估与隐患排查。 2. 管理能力: 具备团队管理、跨部门协调及预算规划能力。 3. 应急处理能力: 能快速响应突发事件(如设备故障、安全事故),制定有效解决方案。 4.培训能力: 具备团队激励与培训能力,能提升员工岗位技能与操作效率。 四、软技能要求 1. 沟通与合规意识: 熟悉酒店行业规范及法律法规,确保运营合规。 与各部门及外部相关单位沟通能力。 2. 责任心与抗压性: 需具备高度责任感及应对高压环境的能力,适应轮班或节假日值班安排。 3、审核及写作能力: 能够审核标书及良好的写作能力。
前台经理,接待人员
5000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职
有三年以上经验,会酒店运营及管理,OTA运营等经验
云南保山水电师傅来五六个。
水电工6-10人
水电师傅来五六个。
保山
8月1日 16:53拨打电话
营业员月结
招聘彩票销售员。,年龄18-30岁,形象气质佳,亲和力强,会基础电脑操作,具备基本销售思维,工作认真负责,有服务意识。薪资待遇面议。工作轻松稳定,时间灵活。工作地址位于学府路中梁壹号院。
保山
8月1日 16:36拨打电话
烧烤1-2人月结
招聘烧烤师傅,性别不限,年龄17-45岁,招聘人数2名。薪资为3000-4500,月休2天。工作地址在寥沈小区3号地对面红星邻里汇正门口。有意者请于下午4点以后电话联系。
保山
8月1日 16:36拨打电话
服务员1-2人月结
招聘服务员2名,,年龄20至45岁,工作态度认真,能吃苦耐劳。薪资2600至3500元每月,可面谈。工作地址在梓程夜市。
保山
8月1日 16:36拨打电话
服务员1-2人月结
招聘服务员2名。,年龄20至45岁,工作态度认真,能吃苦耐劳。薪资为2600至3500元每月,可面谈。工作地址在梓程夜市。
保山
8月1日 16:36拨打电话
青海酒店诚聘:一、前台,前台经理。二、客房。联系电话:
酒店前台
酒店诚聘:一、前台,前台经理。二、客房。联系电话:
青海
8月1日 16:49拨打电话
蚌埠五河县徽商酒楼【岗位】:经理底薪+提成+包吃王总:
酒店经理
五河县徽商酒楼【岗位】:经理底薪+提成+包吃王总:
蚌埠 五河县
8月1日 16:25拨打电话
玉溪澄江市象山宾馆爱尔信中润专升本学校招主管一名,工资面议,电话:
酒店经理1-2人月结
澄江象山宾馆爱尔信中润专升本学校招主管一名,工资面议,电话:
玉溪 澄江市
8月1日 16:19拨打电话
酒店经理月结
招聘泉州区域外包公司,招聘酒店外包项目主管:一,熟悉PA设备及工作流程,二,对客房有一定了解,三,懂团队建设,每天8小时,月休4天,法定节假日双薪,工资5千~6千,身份限制年龄55岁以下。联系电话,隋先生
泉州
8月1日 16:08拨打电话
KTV值班经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责KTV日常运营值班管理,统筹协调各岗位工作流程 2. 监督服务质量与环境卫生,及时处理顾客投诉及突发状况 3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律,确保服务规范统一 4. 核对营业数据与营收报表,保障财务流程合规准确 5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护 任职要求: 1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力 3. 责任心强,能适应夜间轮班工作制 4. 具备基础财务核算与数据统计能力 5. 形象端正,具备服务意识与团队协作精神
客房服务员月结
招聘客服服务员。薪资为2600-2800元。岗位职责包括:负责酒店客房的日常清洁与整理,包括更换床品、补充客用品及清理卫生间;按照酒店卫生标准进行消毒作业,确保房间环境整洁舒适;检查客房设施设备的完好情况,发现故障及时上报维修;协助处理住客的特殊需求,提供优质的对客服务。任职要求:具备良好的服务意识和责任心;有相关工作经验者优先。薪资待遇以上班时间和面试为准。
保山
7月28日 18:31拨打电话
服务员
招聘客服服务员。薪资为3000-4000元。岗位职责包括:负责民宿日常客服接待工作,及时响应并处理客人咨询与需求;负责民宿公共区域及客房的卫生清洁与维护,确保环境整洁舒适;负责每日早餐的制作与供应,保证餐品质量与卫生标准。任职要求:有相关客服或服务行业工作经验者优先;工作认真负责,具备良好的服务意识和沟通能力。
保山
7月23日 17:43拨打电话
云南保山招客房临时工,帮拆被套收垃圾一百一天九点到四点包一顿午饭。
100元/天
客房服务员
招客房临时工,帮拆被套收垃圾一百一天九点到四点包一顿午饭。
保山
7月24日 12:31拨打电话
云南保山哪位现在有时间来我们这里打扫客房只做续住打扫可以联系我
客房服务员
哪位现在有时间来我们这里打扫客房只做续住打扫可以联系我
保山
7月28日 15:14拨打电话
酒店前台月结
豪园轩酒店招聘前台收银1名,要求年龄在20-35岁,长期稳定,会开车(自动档)有相关工作经验者优先,短期勿扰,工资2800提成工作时间:上一休一,工作地点:保山市义乌国际商贸城豪园轩酒店电话:(同步)
保山
7月28日 11:35拨打电话
酒店前台月结
豪园轩酒店招聘前台收银1名,要求年龄在20-35岁,长期稳定,会开车(自动档)有相关工作经验者优先,短期勿扰,工资2800提成工作时间:上一休一,工作地点:保山市义乌国际商贸城豪园轩酒店电话:(同步)
保山
7月27日 21:41拨打电话
后厨招厨师长,切配,洗碗工
厨师长月结全职
后厨招厨师长一名,有火锅店经验者优先考虑,工资面谈。 另招切配,洗碗工等。 有宿舍,管吃住。
云南保山招聘厅面领班4名。薪资为3500-4000。提供食宿,另有分红和奖金,每月休息3天
3500-4000元/月
餐厅领班月结
招聘厅面领班4名。薪资为3500-4000。提供食宿,另有分红和奖金,每月休息3天。
保山
7月27日 16:58拨打电话
客房保洁保洁
招聘客房保洁人员。薪资为3000-4000元。岗位职责包括:负责客房的日常清洁与整理工作,包括更换床品、打扫卫生间及除尘;补充客房内消耗品,确保房间设施完好并及时报修;保持楼层公共区域的卫生整洁,遵守酒店清洁标准;完成上级交办的其他临时性清洁任务。任职要求:身体健康,吃苦耐劳,具备良好的服务意识;有酒店客房清洁工作经验者优先,无经验者可提供岗前指导;工作认真负责,注重细节,服从工作安排。上班时间为上午8:00至12:00,下午14:00至18:00,月休3天。
保山
7月28日 18:30拨打电话
云南保山招聘客房服务员,人数14名。薪资为3000-4000元/月。
3000-4000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员,人数14名。薪资为3000-4000元/月。
保山
7月24日 15:20拨打电话
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