工作内容： 为团队制定发展规划 组织员工培训与能力提升 参与客户洽谈及业务推进 完成公司下达的各项业绩目标 薪资待遇： 4000元无责任底薪 +50%个人业绩提成 团队提成10%-15% 招聘推荐奖励提成10% 年底双薪 带薪旅游 带薪年假 每月保底收入不低于15000元 综合月薪范围15000-30000元 工作时间： 9:00—18:00 周末单休 法定节假日正常休息 无需加班 任职要求： 1. 具备金融行业两年及以上工作经验，有团队管理经历者优先，待遇可进一步提升 2. 非金融行业但具备同类业务或管理经验者亦可考虑 3. 须具备积极进取的态度、包容协作的心态以及正向积极的工作能量 工作性质： 公司主营贷款相关服务，涵盖企业税务贷、车辆抵押贷、房产抵押贷、公积金贷、个人信用贷等业务 资金由银行发放，公司作为专业中介服务机构提供全流程支持 注：新入职的经理将享受为期一周的带薪培训 由产品部与客服部总监亲自指导学习 职位福利： 不加班、全勤奖励、餐食补贴、定期团建活动、绩效奖金、朝九晚五、团队年轻化、优秀员工专项奖金 职位亮点： 薪酬待遇优厚、晋升通道广阔、缴纳五险

岗位职责： 公司提供去年已购买车险的老客户名单，通过办公室内的电脑和电话联系即将到期的客户，提醒其办理续保手续，协助完成续保流程。无需外出拓展业务，也无需面对面接待客户。 岗位待遇： 1、带薪培训：新员工入职即享专业带薪培训 2、工作时间：周一至周五 8:30-18:30，中午休息1.5小时 3、周末实行单双休制（每月休息6-8天），法定节假日正常休假，并享有节日福利 4、无责任底薪2650元+高比例提成+绩效奖金，月收入综合水平：表现优异者可达15000元以上，中等水平8000元起，基础业绩约5000元 5、每年提供多次晋升考核机会，职级晋升通道畅通，配套职级补贴 6、定期组织员工健康体检 岗位优势： 1、行业发展稳定，车险属于国家强制性保险，有车用户必须年年投保，复购率高，客户接受度好，销售阻力小 2、全程在办公室内作业，无需外出拜访客户，不需邀约面谈，避免风吹日晒 3、全部客户资源由公司统一提供，无需个人自行开发或寻找客户线索 4、配备独立办公工位及电脑设备，无需自带资源，办公环境整洁，位于正规写字楼内

全国5.3万人规模企业，专注为车主提供专业服务，当前新能源汽车市场迅猛发展，行业正处于高速成长期，职业前景广阔。 工作时间：上午8点30至下午6点30，实行八小时工作制（含午休2小时），周末双休，享受法定节假日及带薪年假，按规定缴纳五险一金。 工作内容： 1、对接公司注册车主，提醒其到店完成年度车险续保及相关售后服务事宜。 2、使用公司分配的客户资源开展工作，无业绩考核压力，无需外出拓展业务或面见客户，办公环境恒温舒适。 行业稳定发展，收入可观，假期充足，福利体系持续优化提升。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪（2500-7900元）+绩效+津贴+奖金+补贴。 试用期综合收入4000-5500元/月，转正后稳定在6000-8000元/月，能力突出者月薪可突破10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、享有五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度、年度奖金，并组织团队旅游、聚餐等集体活动。 3、园区内配备员工宿舍、餐厅，以及超2000平米的健身房等多项生活娱乐设施。 4、零经验者可参加公司提供的带薪岗前培训。 任职要求： 1、年龄20-38周岁，具备基础电脑操作能力。 2、普通话表达清晰，性格积极乐观，待人热情大方。 3、工作细致负责，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1、负责银行家装分期产品的市场推广与营销服务，提升产品在区域内的知名度和使用率 2、开拓并维护区域内装修公司、建材家居品牌及卖场等合作渠道，推动装修分期业务合作落地 3、组织合作方培训及联合营销活动，提升渠道伙伴的业务承接能力与销售转化效果 4、跟进客户咨询，完成销售意向转化，提供专业、高效的客户跟踪服务 5、持续学习家装分期产品知识与业务流程，确保服务质量与合规性 任职要求： 1、年龄24至35岁，大专及以上学历优先 2、具备2年以上销售工作经验，有家装、家居建材、消费金融或SAAS行业经验者优先 3、具备良好的渠道拓展与客户关系维护能力，能独立开展业务对接 4、目标意识强，具备良好的计划执行与抗压能力，能胜任销售指标考核 5、积极主动，学习能力强，愿意深耕消费金融场景化服务领域 6、满半年以上可转银行正式员工

直营中心——业务经理 1、主动开拓并维护产品销售渠道，提升业务覆盖范围； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，严格执行考核与称职管理要求，推动客户营销目标达成，落实贷前尽调、贷中审核及贷后管理等全周期客户服务工作； 3、遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、负责辖区市场动态调研，收集行业信息，开展数据分析，并及时反馈优化建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他相关工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超2年，面向2026届/2025届/2024届毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销岗位，态度积极主动，具备较强责任心和抗压能力，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力； 3、品行端正，遵纪守法，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资待遇 正式入职后（取得毕业证），薪酬结构包含基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+综合福利；前两个月享受无责任底薪5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴为2750元/月（含各类补贴），自第三个月起按正式员工标准进行考核； 2、绩效薪酬：按照公司现行考核机制执行； 3、保障福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪假期； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职集训、部门专项培训、职能课程、专业技能提升及“一对一”导师辅导机制； 7、职级晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘，提供职业发展通道。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础内容+驻地实操业务知识+总部集中职业素养培养”的多元化培养体系，纳入“营销铁军养成”系列工程。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力开发等内容，增强专业水平，挖掘管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学管理思维与职业行为习惯，全面提升其个人综合素质及团队整体绩效表现。

8小时工作制，纯白班，享受国家规定的带薪法定节假日，零基础带薪培训，岗位稳定。 工作时间：早上8:30至下午6:30左右，长白班， 固定休息日，法定节假日照常休假，享有带薪年假，缴纳五险社保。 工作内容： 1、通过电话与公司车主客户沟通，办理本年度车险的销售及相关服务事宜。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无强制业绩指标，收入多劳多得，上不封顶！无需外出跑业务、无需面见客户，办公环境恒温舒适。 行业前景稳定，收入可观，假期充足，福利逐年提升。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪（2600-7900元）+绩效提成（车险3.4%，意外险10%-30%）+津贴+奖金+补助。 月收入稳定在6000-8000元，高级员工月薪可超10000元，工资每月按时发放，绝不拖欠。 2、缴纳五险社保，享有节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，公司按月、季度及年度发放奖励。 3、零基础提供带薪岗前培训，纯白班工作，无夜班安排，实行标准8小时工作制度。 任职要求： 1、年龄20—40周岁（以身份证为准），性别不限； 2、普通话表达清晰，掌握电脑基本操作； 3、具备进取意识，诚实守信。 晋升空间： 1、拥有公开透明的晋升通道，发展空间广阔。 2、入职满三个月可申请转岗至人事、行政、IT、讲师等后台岗位。 3、工作满六个月可参与内部管理岗位竞聘。 4、如需返乡就业，可在分中心工作满三个月后，申请调回户籍所在地公司工作，全国范围均可协调安排！

岗位职责: 1.推广和销售金融产品，包括但不限于投资、保险和信贷服务; 2.分析市场动态，为客户制定个性化的金融解决方案; 3.维护现有客户关系，定期回访，收集客户需求和反馈; 4.积极开展客户教育工作，提高客户对金融市场的认识和理解; 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和商业意识，能够有效地与客户进行互动; 2.对金融市场有浓厚兴趣，具备良好的市场分析能力和产品知识; 3.具有团队合作精神，能够在压力下保持积极态度; 4.具备客户服务意识，能够处理客户的需求和问题。

贰拾柒号商贸有限公司招聘 客户经理20人（全职、兼职） 要求：大专及以上学历（有相关丰富经验可降低学历要求）。 待遇：底薪加提成（全拿提成以及其他模式），具体可面谈，。 工作地点：麒麟区寥廓街道胜峰小区二组30号

岗位内容： 1. 开展大客户关系的建立与维护，推进业务拓展及销售工作； 2. 配合团队开展市场信息收集与分析，助力业务策略制定； 3. 跟踪项目执行进展，及时响应并处理客户需求与问题。 任职要求： 1. 具备良好的销售技巧和语言表达能力； 2. 了解行业市场发展趋势，熟悉产品特性，能结合客户实际需求提供解决方案； 3. 擅于识别潜在机会，主动挖掘客户资源，推动合作达成； 4. 具有较强的协作精神与沟通亲和力，能与客户及内部团队高效配合。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2.协调内部资源，协同销售、产品、技术等部门高效响应客户需求 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2.有客户服务意识，具备主动服务精神与结果导向思维

明天8点要两名师傅把花装车18元/小时工资装完现结。

工人，会载烟盖膜还会替烟叶130天一工资爽快可以预支

潞江坝，小平田街子附近找一个开徐工75挖机驾驶员，挖机900小时，空调，凉飕飕滴，活路相当轻松，一天就干几个小时的活，配合人工搅毛石混凝土挡墙，半瓶醋勿扰

14.云南保山诚招地质液压机（林泉1000型）清包队伍两支，孔深2-800米，要求技术过硬，能够熟练处理各种地质情况，0—300米110元，0—400米120元，0—500米130元每米，以此类推，要求自带通勤车辆，柴油由我们负责；有意者请致电：朱

保山需要塔吊司机3名，修桥梁，闲着有意的电话:向

室内面销专员（成都本地，无需外出） 【薪资待遇】 无责底薪6000元+高额提成7%-12%+月度奖金+年终奖，综合薪资8000-15000+，上不封顶！ 【核心优势】 纯室内办公，不用跑客户、不用外出拓客，告别风吹日晒 公司专属运营团队获客，精准客源直接分配，无需自己找资源 无责底薪实打实，不绑定业绩考核，出勤即全额发放 提成结算快，回款即发放，不拖欠、不克扣 【岗位职责】 1. 对接公司分配的意向客户，在公司内进行面对面洽谈，讲解产品/服务优势 2. 挖掘客户核心需求，解答客户疑问，促成订单签约成交 3. 做好客户跟进与维护，建立良好客户关系，提升客户满意度 4. 配合团队完成日常销售目标，无需外拓、无需陌拜 【任职要求】 1. 学历不限，有无销售经验均可，新人有带薪培训+一对一带教 2. 沟通表达流畅，性格外向开朗，有较强的谈判意识和服务意识 3. 做事认真负责，有上进心，能踏实坐班，接受日常面销谈单工作 4. 无不良从业记录，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

寻找健康财富规划师 你不是在找工作，你是在搭建一份可以持续增值的事业。 关于岗位： 依托泰康“保险+医养”大健康生态，为中高净值家庭提供一站式健康、养老、财富管理方案。这不是传统保险销售，而是职业化、专业化、精英化的终身事业。 我们期待你： 28-45 岁，本科学历，既往收入 20 万以上 · 渴望突破职业天花板，不满足于固定薪资。 · 拥有较强的学习力与自驱力 · 善于经营人脉、解决问题，有助人情怀。 · 过往经验不限（金融、法律、医疗、教育、企业主优先）。 你将获得： 【系统成长路径】 · 新人期：封闭式岗前培训 + 师徒陪访制，手把手带你入门。 · 成长期：专属培训体系（法商、税筹、养老规划、家族信托），每月线下大咖私享会。 · 晋升通道：客户经理 → 主管 → 高级经理 → 合伙人，每季度一次晋升机会，收入与职级挂钩，公平透明。 【顶配平台资源】 · 泰康之家·全国 37 城养老社区、五大医学中心、纪念园等实体资源，带你“超体”实战。 · 千万级客户经营平台：自有客户管理系统、高客私享活动（社区体验、健康体检、法律咨询等）。 · 公司全力的品牌赋能：个人IP打造、行业大会发言、权威媒体曝光。 【收入与价值】 · 佣金+津贴+季度奖金+管理分红，首年平均年薪30万+，绩优无上限。 · 更重要的，你将成为客户生命中受尊重的顾问——陪伴他们从容面对长寿时代。 我们承诺： 不空谈梦想，只提供土壤和梯子。你的每一分努力，都会沉淀为专业厚度与收入底气。

岗位职责： 1. 负责助贷业务客户的开发、维护与全流程服务，提升客户转化率与复贷率 2. 基于平台提供的精准数据线索，开展高效电销、面访及需求匹配工作 3. 向客户清晰讲解贷款产品政策、流程及风控要求，协助完成资料提交与审批跟进 4. 定期整理客户反馈与市场动态，协同风控与产品团队优化服务策略 5. 严格遵守金融合规要求，确保展业过程合法、真实、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有金融、信贷、销售类工作经验者优先，无经验可带教培养 3. 目标感强，执行力高，能适应阶段性业绩节奏 4. 诚实守信，无不良征信及金融从业违规记录 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识

1、运用网络、视频平台、社交媒体等进行文章撰写、交易截图、视频剪辑、种草、直播等方式寻找和开发客户 2、邀约客户参加线下沙龙活动 3、能够清晰讲解股票、期货、外汇、虚拟币等各种投资渠道的不同和各自的优劣势 4、必须非常清晰的讲解本AI量化（程序化交易软件）下单策略、亮点及卖点。

岗位职责： 1、执行面销，陌拜，微营销等渠道销售工作2、完成业绩目标负责团队建设，培养管理，招商渠道维护培训，为代理新人提供咨询，讲解，扶持服务… 3、完成客户信息登记，跟进、维护及配合公司完成市场活动，地推，微营销等工作； 任职要求： 1、中专以上学历，善于沟通、有耐心和亲和力； 2、3-5年面销、陌拜等销售经验，微营销渠道推广或创业经历优先； 3、熟悉医保险、金融、房地产、物业管理等行业者优先； 工作时间：9：00-18:00 中午休息1.5小时 周日休息 薪资待遇：底薪4500+提成+奖金+交通补贴+话费补贴等

眼膏，太极膏，销售，大健康合伙

【招聘】眼膏/太极膏 销售专员 工作内容： 负责眼膏、太极膏推广销售，讲解产品用法与功效 岗位要求： 1. 男女不限，年龄不限，学历不限 2. 沟通能力强，有销售经验优先 3. 踏实认真，执行力强 薪资待遇： 高提成+奖励，收入可观，时间灵活 有意者请联系：

龙陵本地急招两大岗位┈┈┈┈┈┈┈┈┈【┈做饭人员+前台┈】做饭人员1名擅长家常菜，有餐饮经验底薪2600+提成包吃包住前台1名有酒店前台/客房相关经验底薪2400+提成包吃包住工作地点：龙陵县联系电话：

多伴出去跑业务

销售专员 年龄18-45岁，男女不限，沟通能力强，有电销/客服经验优先。工作时间9:00-12:00，13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日休息 薪资福利:底薪3200+阶梯高提成（上不封顶） 招工人数:数名。 寻找靠谱团队一起搞钱 工作地址:传媒大厦B座

电信销售专员 招聘中 保山昌宁中国电信 无经验要求 互联网/电商 电话销售 网络销售 直销 出外勤 【岗位职责】 · 负责通过电话、网络等方式推广产品或服务 · 完成公司下达的销售目标，积极拓展客户资源 · 出外勤拜访客户，维护客户关系 【职位要求】 · 无经验要求，愿意从事销售工作 · 互联网/电商行业背景优先，有电话销售或直销经验者佳 · 能适应外勤工作，具备基本沟通能力 【工作时间】 08:30-11:30-14:30-17:30 【薪资福利】 · 综合薪资：3000-9000元/月，多劳多得 · 业绩达标即享高提成，收入上不封顶

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 3.积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 诚信正直，具备团队协作精神和职业素养

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住和退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态、预订信息及账务数据 4.协调处理客人需求与投诉，及时联系相关部门解决问题，保障服务流程顺畅 5.负责电话接听、邮件处理及前台区域的整洁维护，确保工作环境专业有序 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本的英语沟通能力，能应对日常接待需求 3.熟练使用办公软件及酒店管理系统，学习能力强，适应轮班工作安排 4.形象端正，举止得体，具备较强的应变能力和抗压能力 5.有责任心，注重细节，能够主动为客人提供优质服务体验